烘焙休闲食品oem选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品；
2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，洞察烘焙产品发展趋势，具备快速引入并推动新品上架的能力；
3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够及时做出有效决策；
任职要求：
1、具备烘焙领域实际从业经历；
2、累计3年以上烘焙行业工作经验；
3、具备良好的人际沟通技巧与谈判协调能力；
4、拥有数据整理、分析与应用能力，以及应对突发情况的应变处理能力；
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验原材料
1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作；
2、负责配件的外协加工协调与跟进；
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历；
2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑；
3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强；
4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神；
5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
招聘要求：
1、大专及以上学历，具备3-5年采购及生产相关工作经验；
2、掌握模具加工与机械加工工艺流程，了解物料核价方式；
3、了解原材料市场动态，熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进，可独立完成供应商询价、议价及商务谈判；
4、拥有一定的供应链资源，具备开发新供应商的能力，熟知新供方导入流程；
5、了解常用材料特性，能识读技术图纸，适应外勤工作安排；
6、具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够有效处理来料品质异常问题；
7、具有较强的责任意识和职业素养，工作细致，抗压能力强；
8、有机械加工行业背景者优先考虑，持有驾照者优先。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘优质食品（烘焙类、休闲食品类）供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，控制并降低整体采购成本。
4、统筹采购团队日常管理，提升团队专业素养与执行能力，确保各项采购任务高效推进与落地。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理，确保合同内容合规，符合公司制度及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据，开展系统性分析与解读，定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。
8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现，及时调整采购策略与供应计划。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验，大专及以上学历；
2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历；
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；
4、熟练掌握数据分析方法，具备应急事件处理与快速响应能力；
5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购部负责人/主管
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科机械配件
任职要求：
1. 教育背景：本科（985、211）学历，材料、力学、电气、机械等相关工科专业。
2. 工作经验：10年以上电气或照明行业采购从业经历，熟悉本领域供应链运作模式。
3. 专业知识：熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程，有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。
4. 业务能力：深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点，具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。
5. 战略思维：年度采购规模超5亿元，具备大型采购体系与供应链全局视野，在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。
6. 综合素质：拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。
岗位职责：
1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求，主导新供应商开发，组织样品送检，配合研发完成小试、中试及批量试用，推动商务谈判与合同签署等全流程工作。
2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理；负责供应商往来账务询证函处理；向相关部门（如标书组、销售、国贸）提供所需资料支持；主导外协件流程发起及异常问题协调。
3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单，全程跟踪物料从发货到入库的交付过程，及时处理交货异常。
4. 负责销售订单涉及物料的询价工作；对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算；对其他外购件开展比价与议价作业；严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。
5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。
6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。
水果采购负责人
1.3-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科企业/机构（To B）
岗位名称： 商品主管
薪酬范围： 面议，上不封顶
工作内容：
1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成：
（1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。
（2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。
2. 品类增长策略创新
（1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。
3. 团队人才发展
（1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。
（2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。
4. 供应链资源整合
（1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。
（2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。
岗位要求
● 硬性要求：
（1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。
（2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。
（3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。
● 软性实力：
（1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。
（2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。
（3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。
（4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。
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● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策
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供应部经理
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】：
1、监督采购员订单下达情况，确保来料满足公司生产及资金管理要求。
2、统筹各类项目物料供应，保障生产流程顺利进行。
3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度，确保及时交付。
4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识，严格执行公司规章制度。
5、强化服务生产意识，精准执行采购计划，满足生产实际需求。
6、坚持质量优先、价格合理，多方比选，确保采购物资质优量足。
7、在保证品质基础上，日常采购中落实“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本），科学评估并优选供应商。
8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程，了解违约责任及处理方式。
9、积极组织物资供应，优化库存结构，降低消耗，监督材料合理使用，防止浪费与遗失。
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、依据销售订单计划，制定日常任务安排，合理分配工作负荷。
12、确保仓库物资安全存储，并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。
13、巡查仓储现场，对接物流运输单位，识别问题并提出改进方案，提升协作效率。
14、及时响应客户及内部部门反馈信息，推动问题快速解决。
15、面对工作障碍，主动加强内外部沟通协调，保障任务顺利推进。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，具备三年以上相关管理经验
2、有汽车线束行业采购工作经验者优先
3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力
4、熟练操作常用办公软件
5、具有团队合作精神、敬业态度，学习能力强，恪守职业道德
日语采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科日语
工作内容：
1、负责采购相关业务的统筹与管理；
任职资格：
1、具备10年以上采购工作经验（家电、OPE行业优先）；
2、有5年以上采购团队管理经验；
3、日语能力熟练，可胜任日常口语沟通及邮件处理等工作。
自动化采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备自动化设备机械设备商务采购
1、本科及以上学历。
2、精通非标自动化设备加工及标准件采购，熟悉相关质量体系规范。
3、具备CAD图纸识读能力，拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。
4、熟练掌握采购全周期管理流程，涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。
5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力，可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。
6、熟悉供应商绩效考核机制，定期组织实施供应商审核，督促不达标单位整改或实施淘汰机制。
7、服务意识突出，关注成本控制，具备良好的价格谈判能力与团队协作精神，能适应外出办公需求。
8、了解合同管理及风险防控要点，可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任，有效防范低价中标、品质不符等采购风险。
9、懂韩语者优先，英语能力优秀者更佳，具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑；
10、具体薪资面议
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000
打包
苏州太仓市娄城合创商业保理有限公司招聘1人报名1.报名时间：2026年—2026年（截止至17:00）2.报名方式：请应聘者于即日起至17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩（文件命名格式：姓名+手机号）发送至邮箱。报名咨询电话：3.报名资料：（1）岗位应聘表（附件2）；（2）本人身份证（正反面）；（3）学历（学位）证书；（4）学信网学历认证；（5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。
叉车工
江阴万达附近招叉车工，11小时长白班，偶尔轮夜班，18-45岁，有叉车证，会开电叉，缴纳五险一金，税后到手6500左右。电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。
2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求：
1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL（新品采购项目经理）
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责：
1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月；
2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息；
3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标；
4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成；
5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成；
6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足；
7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证；
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求：本科及以上学历，90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
档案管理专员
4000-5000元/月
档案管理经验不限本科档案录入
岗位职责：
1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管工作
2. 保证档案资料的完整性、准确性及可追溯性
3. 对档案进行科学分类、编号及电子化管理
4. 定期核查档案保存状况，保障档案实体安全
5. 提供档案查询与借阅支持，确保使用过程符合规范要求
岗位要求：
1. 本科及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业优先考虑
2. 掌握档案管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通协作能力
4. 工作细致严谨，具有高度的责任感和保密意识
5. 熟练使用常用办公软件及档案管理系统
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万元/月
行政专员/助理1-3年本科数据分析处理绩效奖金核算活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
工作职责：
1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施；
2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作；
3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告；
4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化；
5、配合完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格：
1、具备本科或以上学历；
2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑；
3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力；
4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强；
5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
岗位职责：
1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作；
2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作；
3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好；
2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能。
工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。
享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。
文员
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限会电脑
周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。
1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。
2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。
3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。
4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。
5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。
助理/文员
4000-8000元/月
文员5-10年大专
岗位职责：
1、负责日常文书处理，包括文件整理、信息录入及资料归档工作。
2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务，保障信息传递准确及时。
3、统筹办公日程安排，协调会议组织与预约事宜，提升整体运作效率。
4、配合项目推进与文档筹备，跟踪任务进展，确保各项工作按时落实。
5、保持办公区域整洁有序，落实安全要求，及时响应各类行政支持需求。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3、具备较强的组织协调能力，善于时间规划与任务统筹。
4、工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
前台教务老师+提供食宿
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验学管师熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住乘务相关专业19-22点下班教务管理行政/文秘相关专业普通话流利月休四天
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责：
1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护
4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先
5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势：
1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单
2-企业实力雄厚，品牌信誉佳，出单率高，晋升通道畅通
3-团队氛围融洽，协作高效，无复杂人际关系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏采购主管日结在线招聘信息，主要招聘江苏采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
