【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

工作职责： 1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，合理控制库存水平，确保供应连续性与周转效率平衡。 5. 配合生产与研发团队，在新产品导入环节参与物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本核算分析能力，可独立策划复杂物料的采购实施方案。 4. 具备良好的跨部门沟通协同能力，能够及时响应研发与生产端的物料需求变化。

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

一、岗位职责： 1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理，涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面，建立完善的供应商评估与管理体系。 2. 优化采购作业流程与执行标准，通过压缩流通环节，降低库存持有周期以及运输成本等附加支出，提升库存周转效率。 3. 根据商品价格、品类结构及质量要求，科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。 4. 将库存水平控制在合理区间内； 5. 达成公司设定的年度采购吨位目标，并跟进货款按时回收。 6. 及时组织公司废料的销售处置工作。 7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。 8. 统筹团队人员管理，确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求，对整个采购流程实施监督与管控。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上采购工作经验，有3年以上钢材类采购管理经验者优先。 2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。 3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，作风正派，坚持职业操守。 5. 英语水平达到CET-4。 能力优秀者薪酬可面议！

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立完善的供应商信息档案及合格供应商名录。组织开展供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，持续优化供应商资源布局；推动与核心供应商建立长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中出现的争议、退换货及索赔事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等手段确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达并跟进采购订单执行情况，确保物资准时、保质、足量交付；同时积极挖掘降本增效空间，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同步做好采购数据记录、合同文件归档等合规性事务管理。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协调解决库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定相应预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展并符合公司内部管理制度。 任职要求 1) 基本条件：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业可要求5-8年以上从业经验。 专业能力：熟悉采购全流程操作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练运用Office办公软件，能够操作ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具（如Power BI）使用经验，涉及海外业务岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英语沟通能力。 2) 综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的高强度工作节奏。

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

岗位职责: 1、协同相关部门，主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施；推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升； 2、联动跨职能团队，不断优化品类协作机制，从产品设计阶段实现降本，从运营流程提升整体效率； 3、实施供应商全周期管理，落实供应商评估与激励约束机制：依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商，并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者； 4、开展品类市场与技术调研，研判行业产能趋势与未来走向，拆解物料成本构成；挖掘潜在供应资源，完善并维护供应商资源池； 5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作；监控实际采购支出，识别并推动项目中可落地的成本优化方案；处理供应商升级问题（如价格、交付、质量等）的协商与闭环解决； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验，具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力； 3、具备出色的跨部门协作与组织推动力，具有战略性思维视角； 4、沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 5、有两年以上团队管理实践经验； 6、熟练掌握常用办公软件操作；

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

藕塘工厂长白班工，年龄45岁以下，合适的年龄可放宽辅助工，行车工一名（要会开行车有经验）工资：试用期20一小时，试用期后23一小时工人，年龄45岁以下（识字）工资：试用期20一小时，试用期后21一小时工作9.5小时为主，需要配合加班，提供免费工作餐，离职需提前15天申请联系电话：

下午八圩找个代班

【招聘】：胡埭油漆工1.任职要求年龄52周岁以内，有实际油漆施工经验优先；干活踏实，能接受加班。2.上班时间长白班：7:30-20:303.薪资31元/小时，订单稳定加班多，综合月薪约10000元4.工作地点：无锡胡埭联系电话：

中山宏唯项目招聘电工与钳工，提供现场面试或电话面试。电工大工薪资为每小时43元，电工中大工为每小时40元，电工中工为每小时36元，电工中小工为每小时30元。钳工大工薪资为每小时42元，钳工中大工为每小时38元，钳工中工为每小时34元，钳工中小工为每小时29元。电/钳小工薪资为每小时20元。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容涉及锂电设备。宁德宏唯项目招聘电工与钳工，提供现场面试或电话面试。电工大工薪资为每小时45元，电工中大工为每小时41元，电工中工为每小时39元，电工中小工为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元，钳工中大工为每小时39元，钳工中工为每小时36元，钳工中小工为每小时30元。电/钳小工薪资为每小时21元。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容涉及锂电设备。惠州项目招聘调试与钳工，工期较长，提供现场面试。调试大工薪资为每小时44元，可电话面试。钳工大工薪资为每小时36元，钳工中工薪资为每小时32元。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容涉及焊接机上下料。河北唐山国轩项目招聘电工大工，薪资为每小时45元，提供电话面试。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容为锂电设备，要求熟悉注液机。工作至项目结束后。安徽芜湖国轩项目招聘电工、钳工、调试及普工，提供电话面试。电工大工薪资为每小时45元，电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时39元，钳工中工薪资为每小时33元。调试大工薪资为每小时45元，金寨地区也需要此岗位。普工薪资为每小时19元。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容为锂电设备，要求熟悉注液机，懂得现场线路故障排查、通电对点并配合调试。工作至项目结束后报销高铁二等座车票。惠州项目招聘电工与钳工，提供现场面试。电工大工薪资为每小时42元，可电话面试。电工中工薪资为每小时34元，可电话面试。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时32元。，年龄在25至40岁之间，有从事非标自动化设备安装的经验，为熟练工。需求人数为100人，工期较长。该项目提供住宿，并给予每天20元的餐费补贴。浙江嘉善项目招聘钳工调试、钳工大工及电工大工，提供电话面试。钳工调试薪资为每小时45元，钳工大工薪资为每小时39元，电工大工薪资为每小时45元。该项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容为锂电设备，要求熟悉注液机。工作至项目结束后报销高铁二等座车票。昆山

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1，负责跨境电商平台产品采购，包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等； 2，根据市场需求及产品定位，进行产品选型和采购策略制定； 3，管理与供应商的关系，维护良好的合作关系，确保采购工作顺利进行； 4，跟踪采购进度，控制采购成本，确保按时按质完成采购任务； 5，收集市场信息，了解行业动态，为公司采购决策提供参考意见。 任职要求： 1，本科及以上学历； 2，5年以上采购管理工作经验，有跨境电商工作经验优先； 3；具有团队管理经验，对采购业务流程有清晰认识，了解欧洲市场，及相关产品在该市场的质量及法规要求；能有效识别产品专利，产品是否侵权等相关工具和方法； 4，擅长供应商开发，且能带领团队有效管理供应商； 5，3.超强的沟通、协调、谈判能力；资源整合能力；分析判断能力；抗压能力；团队管理及协调能力； 6，英语听说良好；较强的数据分析统计能力；熟悉ERP系统运作；

岗位职责： 1. 依据公司年度战略发展布局，拟定并执行年度采购工作计划； 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3. 管控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4. 组织采购交期管理，监督采购进度，实施催单措施，保障采购按时完成； 5. 落实产品质量管控，做好风险预防，及时跟进处理存在质量问题的产品； 6. 负责采购合同的归档与执行，跟进付款流程； 7. 严格执行各项采购流程与制度，推动团队工作效率提升； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历； 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验，熟悉供应链管理流程者优先； 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场，具备优质供应商资源； 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注： 1、工作时间：每周一晨会需于8:00到岗，其余工作日8:30上班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 2、休息休假：单休制，支持调休，享受法定节假日； 3、社保福利：入职即办理社会保险，享有中秋节福利、春节福利。

招聘系统组人员。薪资为3500至5000元每月。系统组主管招聘1名。系统组组员招聘1至2名。工作时间为8点30分至18点30分，每周休息一天。综合工资为4000至5000元。有工作经验者优先。要求熟悉WMS及常用办公软件。负责仓储系统组的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、工作分配等。定期组织内部技能培训，如数据报表制作、系统新功能操作等，以提升团队成员的专业能力。建立团队工作流程与SOP，明确岗位职责与考核指标，确保团队工作有序开展。利用系统数据生成仓储运营报表，如库存周转率、订单完成率、作业效率分析等，为仓储运营提供决策支持。配合客户日常需求，如错漏发调取监控、在库商品效期核实。

岗位名称：外场仓库管理（长白班）;仓库管理员岗位要求：1.具备相关岗位工作经验；2.熟悉材料管理流程，能准确登记和点检材料信息；3.能适应室外场地工作环境，工作认真负责，注重细节。薪资待遇：月薪6000-7000元。

任职要求： 本单位主要生产机箱、电气柜，机架，设备零部件等钣金件。 应聘需具有工业自动化，工业机器人，机械设备制造或智能设备制造、医疗器械、广告或工程公司等工作经验。 可兼职，工作经验不限，时间自由。

招聘成品库管理员。该岗位更适合。要求中专及以上学历，年龄30至45岁，具备3年以上相关仓库管理工作经验。熟悉电脑办公软件操作，能熟练使用WPS，负责成品库管理等。月薪为5500至6500元，加班费为正常工资的1.5倍。交通补贴视选择电动车或汽车而定，电动车补贴300元每月，汽车补贴400元每月。全年发放13个月薪资。试用期一个月，，公积金缴费比例为12%。员工福利包括工作满一年者可享受公司旅游活动或旅游费补贴，每年发放节日福利。

岗位职责： 1. 负责ERP、CRM系统中数据的录入与日常维护； 2. 处理采购合同及订单相关流程事务； 3. 制作并保管采购单据和各类统计报表； 4. 对采购相关资料进行分类与归档管理； 5. 执行采购物品的全流程管控； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 为人诚信，无不良行为记录； 2. 大专及以上学历，具备3年以上工业类产品的采购工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4. 工作责任心强，具备团队合作意识及较强的抗压能力。

招聘仓管员，要求中专及以上学历，熟悉使用办公软件。薪资为每月4000至4300元。提供食宿，免费发放劳保用品。享有工龄津贴、休假、过节礼品、生日礼金及部门团建活动。提供夏高温补贴和中夜班补贴。提供专业技能培训。招聘人数为2名。工作地址为淮安经济技术开发区膳魔师路68号（徐杨消防特勤站对面）。

长白班、坐班管吃+加班补贴+饭补可转交+做满10天可预支安特源电子面试通知面试时间：明天9：00用工需求：仓管1人（男女不限，要配合加班）现场联系人:宗安霞二、准备材料身份证原件三、面试要求：年龄20-40周岁（23以下需要提供3个月流水）满额，需要有相关工作经验，请提前筛选下四、公司情况主要生产线束电源产品，长白班，包吃不包住五、薪资标准：1、薪资结构月结：18元1/小时，2、计薪周期1-31日，次月15日发工资重要提醒：面试合格次日报道上班。包吃，集合时间地点：华强照明门口提醒：能长期干优先，不接受报团面试（请提前报备）返场请提前报备

招聘仓库管理专员1名。任职要求：3-5年及以上仓库管理经验，熟悉企业仓储收发、盘点全流程，熟练使用办公软件，可独立完成数据统计、报表整理。精通ERP仓储系统全套操作，熟练掌握库存录入、核对、盘点、数据修正等技能，具备极强的数据观念，对数字敏感、工作严谨细致，高度重视数据准确性。责任心强、自律踏实、执行力高，对数据错误、库存差异零容忍，能主动发现并处理仓储异常问题，服从管理、善于团队协作。身体健康，有制造业仓储经验者优先。岗位职责：负责公司原材料、辅料、加工件的入库验收、合规上架、凭单出库、单据归档等日常仓储工作，规范落实仓储收发流程，做到有据可查、全程可追溯。熟练操作ERP系统，实时、精准完成出入库、调拨、退库、盘点等数据录入工作，严控数据误差，确保系统数据、纸质单据、实物库存完全一致，常态化保障帐实相符。负责日常循环盘点及月度、季度全盘工作，主动排查账实差异，溯源梳理问题、及时上报并配合完成调账整改，持续维护库存数据精准度。负责仓库5S现场管理，规范物料分区摆放、标识维护，做好库存防护工作，定期梳理呆滞、积压库存并上报，优化仓储周转效率。具备极强岗位责任心，全权负责仓库的物料及数据，严谨规避数据错误、库存混乱等问题，严格遵守公司仓储及ERP管理制度。薪资标准为5500-8000元每月。福利待遇包括社保、公积金、包吃住、补助、全勤奖、团建、带薪培训、节日福利、8小时工作、环境好、员工旅游、生日福利、包午餐、员工宿舍等。上班时间为8:00-17:00，白班，单休。上班地址为高淳开发区秦溪路88号。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责仓库日常入库、出库、退料、调拨、报废等单据整理、审核与系统录入；2、登记仓库台账，实时更新库存数据，保证账、物、卡、单一致；3、每日核对出入库数据，定期配合仓库盘点，排查库存差异，做好盘盈盘亏记录及上报；4、制作日/周/月库存报表、出入库汇总、呆滞物料统计、库存预警报表；5、整理、归档所有单据资料，配合财务对账、稽核、抽查工作；6、及时发现账务异常、漏单错单问题，跟进整改闭环。任职要求1、中专/高中及以上学历；2、熟练电脑基本操作，熟练Excel（函数、表格统计、透视表；会ERP/WMS系统优先；3、对数字敏感，细心稳重、耐心好，做事有条理，粗心马虎习惯；4、服从管理，沟通顺畅，能配合月度盘点及日常对账工作；5、工作严谨负责，遵守公司制度，保密仓库数据，不良记录。岗位优势？纯文职岗位，不用搬货、不用体力活？长白班为主，工作轻松稳定、环境干净舒适？岗位简单易学，老带新，上手快？公司正规稳定，适合长期稳定发展薪资福利？薪资：4000–6000（（根据经验面议）联系人：闫先生电话：

招聘仓库管理员。，中专及以上学历，具备细心严谨、责任心强、良好沟通能力及团队精神等素质。能适应仓库工作环境，具备基础办公软件操作能力。薪资待遇面议。