任职要求： 本单位主要生产机箱、电气柜，机架，设备零部件等钣金件。 应聘需具有工业自动化，工业机器人，机械设备制造或智能设备制造、医疗器械、广告或工程公司等工作经验。 可兼职，工作经验不限，时间自由。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门，推动采购数据化与流程标准化 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务者优先 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识 3. 具备良好的谈判能力、成本分析能力与跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应对能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

一、工作内容与职责： 1、负责采购订单及合同的执行，确保采购流程规范实施。 2、完成采购合同、订单的编制、确认，并安排发货，跟进到货进度，保障生产计划顺利推进。 3、协同采购主管及生产、技术、仓储、售后等相关部门，做好业务衔接，确保信息传递准确高效。 4、负责物资与账目统计，协助财务完成账、物、票据的核对与结算工作。 5、配合上级开展供应商沟通协调工作，推动供应商资源的优化管理。 6、掌握设备成本结构，开展市场调研，合理控制采购支出。 7、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： - 能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； - 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； - 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上相关采购岗位工作经验，有设备制造行业背景者优先考虑。 3、知识/技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图制图，熟悉进销存管理系统操作。 4、素质要求：具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，富有团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：7000元—9000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的质量工程师，提供细致指导与交流培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负者加入共创事业； 7、员工关怀：定期举办团建活动，年轻团队，氛围融洽； 8、提供住宿及工作餐； 9、职位福利：包含绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃包住、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1. 负责会所酒水（中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等）、烟类（合规零售品类）及高端餐饮配套物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系，确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位； 2. 精准把控采购成本，结合会所经营需求制定采购计划，谈定优惠合作条件（账期、配送、售后等），提升采购性价比； 3. 跟进采购全流程，做好入库验收、台账登记，保障物资及时补货，杜绝断供； 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态，定期优化采购清单，为会所提供品类升级建议； 5. 严格遵守会所采购制度，做到账物相符、流程合规，配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求： 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验，熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法，有成熟的高端酒水供应商资源者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力，能独立谈定合作条件，擅长成本把控和供应商关系维护； 3. 工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，适应会所弹性工作节奏； 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作，会做采购台账，具备良好的沟通协调能力和职业素养； 5. 无不良从业记录，诚信正直，严格遵守行业规范，杜绝采购舞弊行为。 福利待遇： 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴，入职即享完善保障； 2. 底薪+年终奖金，优质资源者薪资可面议； 3. 高端会所工作环境，氛围优雅，包工作餐，员工福利品定期发放； 4. 无强制加班，工作节奏灵活，

岗位要求：医药相关专业，具备医药采购经验者优先 1、负责采购中心的采购及资源开发工作。 2、根据业务需要，完成优质且具价格优势的药品采购。 3、主导首营品种的商务谈判与引入，开展其合法资质的初步审核及系统信息录入。 4、负责供应商相关资料的整理、收集与系统录入。 5、负责年度协议签订、对账核对及返利执行等相关工作。 五险一金 双休 包三餐包住 年底双薪

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度安排，主导标准件（含气动、传动、电气控制、结构辅件等）的询价、比价、采购下单及跟单工作，及时处理交期异常情况，确保项目物料准时到货。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开发筛选、资质评估、绩效评定及日常关系维护，定期开展价格谈判并完成合同签署，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格数据库，跟踪分析成本变动趋势，落实年度降本目标，配合技术团队进行物料选型与替代方案的成本对比评估。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料质量问题的快速响应与闭环解决。 团队与流程支持 带领采购专员及助理完成日常采购作业，承担新人带教任务，持续完善本组采购流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化行业标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的议价能力、交付风险预判意识及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，为人正直，作风务实，具备较强抗压能力。

1、负责开发与筛选合格供应商。 2、熟悉化工设备、高分子材料、环保设备及五金机电类产品； 3、具备制造业采购经验或玻璃钢行业背景者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，专业不限，性别不限； 5、需持有驾照，能接受短期外出差任务； 6、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

二保焊50一小时

负责开车送货，不需要装卸， 原标题：《货运司机》

徐州市云龙区招通风安装，打螺丝小工。

南通市通州区废铁场地招开抓废钢司机长期

招电工500/天，提供吃住Plc控制柜庄配接线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研及行业趋势分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同，保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验； 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定可靠的本地优质工厂资源（简历中须明确体现对应品类实操经验）； 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 海外酒店资源开发与维护：独立拓展并管理境外及港澳地区酒店及相关供应商资源（包括地接社、连锁酒店、特色住宿等），搭建具有市场竞争力的国际酒店供应体系； 2. 采购谈判与风控执行：主导酒店资源的商务洽谈，精准控制成本与风险，高效解决合同签署及履约过程中的各类问题，保障合作合规并实现收益最优； 3. 市场分析与策略规划：深入研究目标区域酒店市场格局与竞争对手定价趋势，结合签约酒店特性，制定差异化的谈判方案与采购策略； 4. 合作关系长效运营：持续维护与酒店伙伴的战略合作关系，定期评估并优化协作机制，增强资源稳定性与合同续约水平； 5. 跨部门联动支持：协同运营、渠道销售、市场营销等团队，通过资源整合与流程改进，推动酒店产品盈利能力稳步提升。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先考虑； 2. 核心经验要求：有海外或港澳地区酒店直采、酒店销售、国际供应链运作经验者优先，了解行业运作模式及资源网络； 3. 能力素质： ● 具备出色的谈判技巧与成本管控意识，善于发现市场价格差异带来的机会； ● 英语可胜任工作沟通（必需），掌握其他小语种者优先； ● 拥有自主开拓能力与较强抗压性，能适应频繁出差及境外工作场景； ● 工作主动性强，具备战略视角与目标导向思维，可在复杂环境中高效应对挑战。

岗位要求： 1、具备非标自动化行业的深入认知，拥有扎实的采购工作背景； 2、掌握完整的采购作业流程，能独立高效执行相关操作； 3、对机加工件、钣金件、焊接件等非标零部件有充分的理解和判断能力； 4、具备识图能力，可依据图纸独立完成材料与成本核算工作； 5、熟悉供应商开发与管理流程，具备良好的沟通协调能力； 6、熟练操作CAD、Word、Excel、PPT及ERP系统等常用办公工具； 7、工作态度认真积极，注重细节，具有较强的执行力与责任感。 岗位职责： 1、根据公司物料需求，负责采购订单的下达、进度跟进及入库手续办理，确保所购物料在质量、数量、规格上满足使用要求； 2、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，在价格、品质、交付周期方面保持竞争优势，建立稳定的长期合作机制； 3、掌握主要物料的市场行情与价格动态，进行趋势分析，有效实施成本控制策略； 4、处理供应商来料中的不合格品，及时安排退换货，保障生产所需物料的正常供应； 5、整理并汇总采购相关数据报表，开展数据分析，按时完成报告提交工作。

根据相关部门的计划安排，保障生产所需原材料及辅料按时到位，并确保来料质量满足公司规定的品质标准。协助推进采购成本管控工作，定期向上级反馈采购执行情况，具备电子化采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、确保生产用原材料按时到货，并监督其质量达到公司标准； 2、及时处理来料过程中出现的品质异常问题，并跟进预防措施的落实； 3、协同公司开展原材料采购的成本优化与控制工作； 4、维护公司与供应商之间的有效沟通与协作关系； 5、响应其他部门提出的临时性采购需求并妥善完成； 6、执行上级安排的各类临时性工作任务； 7、定期向上级汇报采购相关工作进展。

根据客户来单报价，采购，开单，合同……

岗位职责： 1、负责日常采购需求分析，筛选优质供应商并建立长期合作关系； 2、执行商品选品工作，结合市场趋势与公司定位推荐新颖、适销的产品； 3、规范管理进销存数据，按时完成月度盘点及库存台账更新； 4、协同仓储、销售等部门，保障采购计划及时性与准确性； 5、参与采购流程优化，协助完善供应商评估与采购成本控制机制。 任职要求： 1、学历不限，有采购、供应链或零售行业选品经验者优先； 2、具备较强的学习能力与市场敏感度，乐于接受新事物； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4、能适应大小休制，工作时间9:00—18:00，接受公司统一培训与带教。

岗位职责： 1、建立供应商筛选机制，组织实施资质审核，拓展优质供应资源。构建绩效评估模型，定期开展考核，维系高效合作机制，及时应对供应端突发问题，确保供应链平稳运行。 2、发布采购任务，执行询价、比价与议价流程，编制并跟进采购订单执行进度。把控来料验收环节，归档采购资料，保证信息全程可追溯。 3、跟踪行业市场动态，研判价格变化趋势，运用谈判策略及规模化采购手段实现降本目标。编制采购预算，分析项目投入产出比，参与成本控制与优化工作。 4、起草、审定采购合同条款，监督履约过程，妥善处理纠纷与违约情形。识别潜在采购风险，制定预防措施，完善应急响应方案。 5、借助信息化工具监控采购执行与供应商表现，生成采购分析报告，辅助管理决策。推进采购流程数字化升级，依据市场变化灵活调整采购规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购管理、供应链管理、机械工程、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年在工业自动化行业从事采购管理工作，有永磁电机或变频器成品采购经历者优先考虑。 3、了解永磁电机或变频器产品特性及市场格局，能够独立完成询价、比价、议价及成本核算工作。 4、熟练操作采购管理系统（如ERP、CRM）及常用办公软件（Excel、PPT等），具备通过数据挖掘提升采购效能的能力。 5、拥有较强的商务谈判能力与跨部门协同意识，能顺畅对接供应商、商务部、技术部等相关方，高效解决采购全流程中的各类问题。

岗位职责: 1. 对接各部门外包人力需求，研判市场趋势，输出采购端可行性方案 2. 主导集团外包人力项目供应商的寻源、招标组织、商务谈判及合同全流程管控 3. 具备充足的外包供应商资源储备，熟悉供应商全周期管理机制 4. 熟悉人力服务类项目的运作流程与关键节点 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备2至5年制造业间接采购实操经验 2. 可独立主导人力服务类采购项目的全流程执行

招聘：【采购助理】交社保、单休、早八晚五 薪资：4000 - 5000元/月 岗位职责 1.基础执行与跟单：处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。 2.专业采购与谈判：寻找合格供应商，进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息，制定最优采购策略。 3.供应商管理与开发：维护供应商档案，建立长期合作关系。同时，持续开发新的优质供应商以优化供应体系。 4.质量控制与问题解决：处理不合格品的退换货，积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题 任职资格 1.有良好的综合素质及文化修养 2.诚实勤奋，有良好的沟通和协调能力，较强的执行能力 3.有团队合作精神 4.有采购相关工作2年经验。 5.熟练操作office等办公软件 工作时间：早八晚五 单休

1、采购订单的整理与跟进，确保信息准时及时； 2、协助完成供应商资料归档及采购相关文件整理； 3、完成采购数据的录入与维护，支持采购流程顺利运行； 4、配合上级完成其他工作 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能够高效协调外部信息； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够快速适应环境。

一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。