岗位职责： 1. 负责电商平台商品的采买及补货安排，保障库存水平的均衡与持续供应； 2. 对接供应商合作事务，涵盖合同签署、议价协商、交付周期跟进等环节； 3. 持续优化供应链运作流程，提升订单执行效率与物流配送时效； 4. 跟踪库存动态，开展数据分析与管控工作，有效控制库存成本； 5. 配合相关团队处理退换货等售后相关的供应链协调事宜； 6. 协助整理供应商及产品资料，落实日常采购中的供应商、价格与质量管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上电商领域供应链运营相关工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力与逻辑思考能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及谈判技巧； 5. 能够适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识； 6. 熟练掌握办公软件及供应链相关管理系统工具。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责机械行业相关物料的采购实施与跟进 2. 掌握采购流程的制定与具体操作执行 3. 维护供应商合作关系，保障物料供应的连续性与稳定性 4. 优化采购方案，有效控制采购支出成本 5. 协调解决采购过程中出现的各类异常与潜在风险 岗位要求： 1. 具备采购管理实际经验，了解机加工领域业务特点 2. 熟悉采购流程的设计与落地执行 3. 具有较强的供应商维护与管理能力 4. 具备较强的成本管控意识和执行能力 5. 拥有良好的沟通协调技巧及问题应对处理能力

一、工作内容与职责： 1、负责采购订单及合同的执行，确保采购流程规范实施。 2、完成采购合同、订单的编制、确认，并安排发货，跟进到货进度，保障生产计划顺利推进。 3、协同采购主管及生产、技术、仓储、售后等相关部门，做好业务衔接，确保信息传递准确高效。 4、负责物资与账目统计，协助财务完成账、物、票据的核对与结算工作。 5、配合上级开展供应商沟通协调工作，推动供应商资源的优化管理。 6、掌握设备成本结构，开展市场调研，合理控制采购支出。 7、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： - 能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； - 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； - 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上相关采购岗位工作经验，有设备制造行业背景者优先考虑。 3、知识/技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图制图，熟悉进销存管理系统操作。 4、素质要求：具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，富有团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：7000元—9000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的质量工程师，提供细致指导与交流培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负者加入共创事业； 7、员工关怀：定期举办团建活动，年轻团队，氛围融洽； 8、提供住宿及工作餐； 9、职位福利：包含绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃包住、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的表现，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关部门保持良好沟通与协作； 6. 梳理优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织并指导部门人员的工作安排与培训； 8. 处理部门各类突发异常事务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全周期管理，掌握供应商开发、比价谈判、绩效考核等方法，可独立构建优质供应资源体系； 3. 熟悉ERP系统中采购模块的操作，具备基本数据分析能力，能通过数据手段降低采购成本、提升库存周转率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识，了解采购相关法律法规，能够有效规避合同及供应链中的潜在风险； 5. 沟通协调能力强，能高效协同生产、品质等部门推进采购执行，具备较强抗压能力； 6. 责任心强，具备主动积极、以客户为中心的工作态度，作风严谨、踏实勤勉，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责采购全流程的统筹与实施，确保物资供应的及时性与稳定性。 2. 开展市场信息调研，收集价格、质量及供应渠道等相关数据，为采购决策提供支持。 3. 组织开展采购谈判，签订采购协议，并跟踪合同执行进度。 4. 协调内部需求部门与外部供应商之间的对接，保障采购流程高效运行。 5. 建立并优化供应商管理机制，定期对供应商履约情况进行评估。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档归集能力。 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能有效整合内外部资源。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 4. 遵守职业操守，严格遵循公司采购规范及保密规定。 5. 能在多任务环境中合理安排工作节奏，适应快节奏的工作环境。

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】 采购服务经理（美菜网）核心岗位职责 一、核心业务：采购全链路管理 • 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务，确保生鲜食材供应稳定，实现业绩、成本与毛利目标 • 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营，构建并完善优质供应网络 二、市场与成本管控 • 深入分析生鲜市场趋势，动态掌握品类价格与品质变化，通过议价和供应链优化实现降本增效 • 确保商品性价比优势，兼顾供应可靠性与成本控制能力 三、客户与履约保障 • 对接前端业务团队及餐饮客户，跟进订单执行全过程，及时响应品质、缺货、售后等异常情况 • 保障配送准时高效，持续提升客户体验与满意度 四、流程与协同优化 • 梳理并优化采购服务流程与操作规范，联动仓储、物流、运营等多部门，提升整体供应链运作效率 • 推动跨职能协作机制建设，强化端到端交付能力 五、团队与策略赋能 • 统筹采购团队日常管理与能力建设，提升成员专业水平与执行效能 • 收集行业动态与竞对信息，制定差异化采购策略，助力业务持续增长 六、任职要求： • 完成企业安排的其他采购相关工作 学历&经验：大专及以上学历，应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先，有餐饮供应链从业背景者更佳 专业能力：熟悉生鲜产品特性，擅长供应商谈判与成本管控，具备供应体系搭建实践经验 软技能：目标导向强，执行力高，抗压能力强，具备良好沟通协调与团队领导力 价值观：认同美菜发展理念，热爱生鲜供应链事业 薪资：8k—12k

南京市江宁区招石膏板吊顶、水电

岗位介绍 用人单位基本情况：盐城立铠电脑配件有限公司 工作环境：车间有空调冬暖夏凉；普通工作服 生产产品：手机、电脑、等电子产品及周边 工作内容：主要松狮组装流水线作业员、CNC操作员等工作 班制：两班倒，每月倒1次班，每月休4天，可以申请加班 计薪工时，每月倒1次班，每月休4天，可以申请加班；个别岗位和车间会有调整以实际为准。 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男 (18 - 23) 女 (18 - 23) 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 纹身烟疤：检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小 案底要求：查案底 体检说明：不用体检（需测血压） 色盲色弱： 体内金属：过安检门，不接收体内有金属，不接收金属牙 离职再进：正常离职满7天可以再进，满15天可以再进，黑名单不录用，和日善，立讯、日腾一个系统。 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间,部分独立卫浴,有空调 住宿费用：住宿水电费80元/月 厂到宿舍：厂内住宿 餐补：餐补350元/月 薪资待遇 基本劳动报酬：4500元 - 5500元 发布时间：2026年06月19日 16:00 有效期限：需在2026年06月21日 - 2026年06月30日期间入职 津贴日期：发薪日当月28号 ~ 下个月4号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：2430元/月＋餐补350元/月＋加班费 厂发薪资： 10号发上月（1-30号）

岗位介绍 用人单位基本情况：艾郎（南通）新能源介绍：公司注册成立于2007年12月，公司目前注册资本金为人民币1亿元。公司为民营股份制企业，目前(至2012年6月)已有员工600多人。公司专注于MW 级以上风电叶片的研发、生产、销售和服务。 工作环境：上班可以带手机 特殊要求：站班 工作内容：主要从事新能源枫叶生产 班制：两班倒，8:30-20:30，1周或半个月倒1次 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男 (25 - 47) 女 (25 - 45) 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：初中以上 纹身烟疤：穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收，花臂不接收 案底要求：查案底 体检说明：。身高至少在160cm以上 色盲色弱：勿扰 体内金属：不过安检门，接收金属牙，不接收体内有金属 离职再进：正常离职满30天可以再进，、黑名单的不录用 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件2张 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间,独立卫浴,有空调 住宿费用：免费住宿，水电费用：水电费均摊 厂到宿舍：厂内住宿 餐补：餐补480元/月左右，以企业实际为准 薪资待遇 基本劳动报酬：8000元 - 10000元 出勤90天 返费2700元 津贴日发放 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月6号发放津贴，节假日顺延 基本薪资： 22–23 岁和 47–50 岁可提前报备后入职，需有工厂稳定流水员工试用期前3个月：基本工资2620+绩效610+餐补，综合工资7000-8500元左右。试用期过后:基本工资2660+绩效930+餐补，综合工资8000-10000/月左右！ 厂发薪资：25号发上月（1-30）号工资。 商保：150元/月，每月扣除 注意事项：需要正常办理离职手续。年龄卡生日，，建议多做几天，入职前费用 住宿押金：50元， 体检费：216元 劳务垫付，做不满6个月，； 工服押金：100元，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库与登录。 3.负责采购物料的接收与仓库的交接。 4.统筹产品从销售出库到售后维保的全生命周期服务支持，包括订单处理、维修分配、物料管理及流程优化。 5.统筹客户发货流程协调与沟通，包括订单出库、维修交付跟进及企业微信客服运维。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 全面负责公司生产涉及的原材料、零部件及设备采购流程，制定并落实采购策略，持续优化成本控制方案。 2. 主导供应商的开发、资质审核与长期合作维护，构建高效稳定的供应网络，确保物资交付准时且品质达标。 3. 跟踪市场行情变化与产业趋势，提前制定风险防控措施，保障核心物料的持续稳定供应。 4. 对接生产、质量、财务等多部门需求，推进采购流程规范化与信息化升级，提高整体运作效率。 5. 统筹采购团队日常运作，设定绩效考核标准，提升团队专业素养与执行能力。 任职要求 1. 具备3年以上采购管理经验，有专用设备制造领域物料采购背景者优先考虑。 2. 拥有扎实的成本核算与商务谈判能力，可独立主导供应商招议标、价格磋商及合同签署工作。 3. 了解供应链风险管控机制，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等），具备基于数据分析的决策能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识与团队管理能力，能在高压环境下高效处理各类突发问题。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高额提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 团队开展业务拓展期间，如涉及出差，公司承担部分差旅费用； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训（集团集中培训+线上学习资源），助力能力提升； 5. 晋升机制公开透明，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长、内部提拔原则）。 岗位职责： 1. 参与轮岗实践，涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习企业管理体系，掌握经营战略规划能力，具备独立负责分公司运营管理的潜力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 口头表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有一定市场洞察力和客户服务意识； 3. 责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生干部者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排免费员工住宿，提供稳定成长平台与晋升通道

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴业务机会，推动新产品的构想与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同配套部件的产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调能力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

工作职责 1. 负责公司各类资料（如合同、凭证、文件等）的归集、整理、分类及存档，确保资料齐全且符合管理规范。 2. 办理档案借出与归还的登记手续，严格执行使用权限管理，确保信息保密与安全。 3. 定期开展档案清查与维护，同步更新档案索引目录，配合推进档案管理体系的优化。 4. 协助完成上级安排的其他与档案管理相关的支持性事务。

具备五金基础知识，负责项目所需五金及劳保用品的采购与配送，维护客户关系，跟进对账、开票及回款等后续工作

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州