新沂吾悦广场招聘店长，负责野牡丹前厅人员的管理，要求形象气质佳、干活麻利、有亲和力和相关经历者优先，薪资为4000-4500元，享受、业绩奖金、公司聚餐和年假等福利，工作地点在徐州。

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

招聘店长一名

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+（双休）工作地点：徐州财经学校（云龙湖旁边）联系电话

招聘：店长（五险+包吃）薪资：3500~5000元/月1、高中及以上学历或有2年以上的餐饮工作经验。2、热情、性格开朗、接受能力强；3、善于与人沟通及相处；4、能适应倒班和高效快捷的工作；5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。

负责店内各项事务

咖啡师要求长期稳定，有意向至店内找店长面聊工作地址:连云港连云区海州湾生活广场

接听电话和卫生

负责客户接机、车站接送、企业日常公务出行。 工作内容简单，注重行车平稳与车内卫生，几乎无应酬。 月薪8300-10000，作息规律，节假日排班灵活。 要求C1驾照，形象得体，懂基础服务礼仪，驾驶记录干净。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 有洗车服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，尊重客户隐私与车辆安全 4.遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，年龄18-60周岁

南京市六合区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等基础施工操作 4. 配合项目进度完成水电隐蔽工程验收及竣工资料整理 5. 严格遵守安全生产规程，正确使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，经验不限 2.熟悉国家水电施工标准及常见设备性能 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 能适应南京市六合区现场作业，吃苦耐劳、责任心强 5. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

徐州市云龙区招建筑承包、消防安装 需要大工师傅一个小工一个不想干要提前五天说好找人

招聘启事(假期工勿扰)一、招聘岗位及薪资待遇1.店长1名要求:年龄28-48岁有从业经验会管理会运营优先薪资:5000-7000元/月2.服务员数名薪资：3600-4500元/月+全勤奖+节日福利要求：男女不限，年龄22–48岁，身体健康，待人热情，服从管理，有无经验均可，带薪培训。3.后厨帮工/洗碗工2名薪资：3600–4300元/月+全勤4.保洁打杂1名薪资：3200–3800元/月二、员工福利1. 免费提供一日两餐，工作环境干净舒适；2. 每月固定休假，轮班休息，工资按月准时发放。四、工作时间早班：10:00–14:30晚班：16:30–22:30（轮班制）五、应聘方式联系人：地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街紫云新都

“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘女店员/店长，要求30-50岁

寻找专业面馆店长合伙人，要求5年以上丰富管理经验，店长并需资金入股，人品好，敬业，具体面谈，

前台培训，客服培训，OTA运营等等

精英店长有鞋服品牌门店店长岗位管理经验者优先。负责门店日常管理，带领团队完成销售目标薪资福利:底薪+提成+激励奖金+专业培训+节日福利+补充保险+晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

1配合店长完成排班 2、年满16周岁，身体健康，无传染性疾病， 3、学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 4、能适应轮班制（含晚班及节假日） 5、遵守公司制度，责任心强，能积极配合团队协作

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来全报销。。。。。 电话

门店经理/门店店长1、负责各个洗衣门店日常统筹管理，制定门店排班、规范服务流程；2.日常巡店，检查门店卫生、员工仪容工装、衣物陈列，督促卫生整改；3.统筹各门店衣物盘点，跟进未完成盘点门店整改；4.门店员工培训、日常管理，处理客诉，提升门店服务；5.跟进门店营收数据，定期整理巡检、运营情况上报领导。薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:省鼓楼区黄楼街道环城路167号

岗位职责： 1、负责茶饮点单、制作出餐，做好吧台卫生整理； 2、接待到店顾客，做好饮品出品； 3、物料盘点整理，维护门店环境整洁。 任职要求： 1、做事勤快，态度好，愿意学习； 2、有无茶饮经验都可以，店里有人带教； 3、服从门店排班，能适应轮班。 1.制定计划，实现出色门店营运 2.具有积极向上，正面态度，并有团队凝聚力！维护门店正常营运秩序 3.对于业绩争取心较强！ 4.为店员提供培训，反馈和发展机会！！ 有相关管理一年以上经验， COCO 都可 欢迎以上人员加入 工作地点：盐城建湖县，门店上班

后厨工作，服从安排，有责任心，

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，肯学习、能吃苦，适应快节奏工作 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基础团队协作能力 4. 无不良从业记录，能接受轮班及节假日上岗 5.有奶茶/餐饮行业经验或食品健康证者优先

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有咖啡基础优先

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！