岗位职责： 1、负责财务部门的整体战略规划与执行，提升财务管理水平和效率； 2、领导财务团队，优化财务流程，确保财务报告的准确性和及时性； 3、参与公司重要决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 4、监督和控制公司财务风险，确保资金安全和合规运营； 5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，维护公司利益。 任职要求： 1、8年以上财务管理经验，具备丰富的团队领导经验； 2、精通国家财务、税务法律法规，熟练掌握财务软件及分析工具； 3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力，能够处理复杂财务问题； 4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部机构有效合作； 5、高度的职业道德，能够在高压环境下保持专业性和责任心。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程，提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统及财务类软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好，能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、定期向总部汇报财务状况及经营成果，审核对外报送的会计资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、有同岗位任职经历3至5年及以上； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

中级证工作经验5年以上年龄不限

负责公司财务税务问题，并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：

账务处理，数据分析，外联，审计等

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，编制月度成本分析报告； 2. 协助推进公司全面预算工作，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本相关风险； 3. 联动研发、供应链及制造团队落实成本控制措施，推动降本增效专项工作的执行与落地； 4. 负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5. 开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时提示呆滞与积压风险，分析成因并推动处理； 6. 牵头组织公司存货盘点工作，监督业务部门在日常运营中贯彻库存管理规范要求。 任职要求： 1. 不限性别； 2. 全日制本科及以上学历，会计、审计或财务类相关专业； 3. 工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4. 理解与逻辑思维能力强，对数据具有敏锐洞察力； 5. 具备3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6. 持有中级职称或管理会计师资格者优先考虑。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南通市海安市招铆工/钣金工、电焊、氩弧焊

招聘 招聘 招聘 地点:南京浦口研创园 服务员若干 薪资5000➕提成 收银员一名 薪资5000➕提成 前厅经理一名 薪资7000➕提成 以上岗位月休四天，节假日补休，包吃包住 ☎

横山桥农贸市场一饭店招个配菜，最好是能烧烧尾灶的，工资八千，老板人好工作稳定。新年出来开工的兄弟联系

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

负责人事招聘入离职交接

诚聘懂财务、擅沟通、爱销售的您，深耕老客户价值，成为客户信赖的财务伙伴！ 一、职位描述 岗位名称：财务顾问（客户增值方向） 岗位核心价值： 您不仅是客户服务的对接人，更是客户价值的挖掘者与守护者。您将运用财务专业与销售智慧，在确保客户满意的基础上，实现服务续约与价值升级，直接分享业绩成果。 二、岗位职责： 1.客户全周期服务与关系维护：新客户的首次服务沟通 2.负责存量财务客户的日常对接，包括账务咨询、开票协助、问题解答，建立专业、可信赖的形象。 3.定期主动分析客户财务数据，识别潜在经营风险与优化机会，为客户提供合规建议与成长规划。 4.客户价值深度挖掘与业绩达成：聚焦到期客户，通过年度服务总结、专业复盘等方式，主动铺垫，高效完成服务续费。 5.基于对客户业务的深入了解，精准挖掘工商变更、知识产权申报、项目申报、一户多开等增值业务机会，并推动成交。 6.通过卓越服务，降低客户流失率，并借助客户转介绍获取新客户资源。 7.销售型导向工作：承担新客户首次沟通的承接工作，初步建立信任，为后续服务与销售转化打下基础。 8.具备“下户”拜访客户的能力与意愿，通过面对面沟通深化关系，解决复杂问题，促进合作升级。 三、任职要求： 1经验背景：有1年以上财务公司、代账公司客户服务或销售经验者优先。熟悉老客户续费、增值业务销售流程者重点关注。 2专业能力：具备基础财税知识，能看懂财务报表，了解工商、记账、税务基本流程。 3.有出色的沟通表达能力和客户服务意识，喜欢与人打交道，善于建立并维护长期关系。 4.综合素质： 目标导向与抗压能力强：对业绩负责，能在挑战中寻找机遇。 主动性与洞察力强：能主动发现问题，并积极为客户提供解决方案。 诚信可靠：具备高度的职业操守，能妥善处理客户财务信息。 5.学历要求：财务、会计、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历。 四、我们提供： 富有竞争力的薪酬： 1.底薪：4000 - 5000元（根据经验能力核定） 2.绩效奖金：最高2000元（与服务质量、客户满意度挂钩） 3.高额提成：续费提成2%-6% + 增值业务提成5%-15%，上不封顶。 4.综合月薪：10000 - 15000元（勤奋者可达更高）。 5.年度激励：年终奖8000元起，另享年度超额利润分享。 6.平衡的工作生活：周末双休，享受国家法定节假日。 清晰的成长路径：“专业线”与“管理线”双通道发展，可从财务顾问向高级顾问、团队负责人或专业模块经理晋升。 坚实的平台支持： 加入一家成立11年、深耕苏南的成熟企业，品牌信誉度高。 200+人的专业服务团队，常州、无锡、苏州联动，资源协同强大。 业务涵盖工商、财税、知识产权、项目申报全链条，为您提供丰富的产品库进行客户价值挖掘。 公司提供系统的产品培训、销售技巧培训及老客户资源支持。 优越办公环境：苏州市姑苏区核心地段——耀盛大厦505室，交通便利。 公司简介： 亚云科技，十一年来始终专注于为中小微企业提供一站式成长服务。我们不仅是代理记账的专家，更是企业从创立到发展的长期伙伴。我们深信，优秀的员工是公司最宝贵的财富。在这里，您的专业与付出将直接获得丰厚回报。期待有野心、有才华的您加入，与我们共同成长，共享未来！

1、负责工厂财务账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜

- 负责公司日常财务核算及管理工作，保障财务数据准确、及时、完整。 - 开展经营成本核算，实施系统性成本分析与预算管理。 - 审核各项财务报表，开展财务分析工作，为管理层决策提供有力支持。 - 负责应收应付账款管理，确保账务处理规范且时效性强。 - 编制月度、季度及年度财务报告，并对整体财务状况进行深度剖析。 - 协同外部审计单位完成年度审计任务，保障审计流程顺利推进。 - 参与财务管理制度与流程的优化建设，提升财务管理运作效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 - 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有制造业或银行从业经历者优先考虑。 - 拥有全面财务实操经验，职业稳定性强。 - 持有中级会计师职称者优先录用。 - 熟悉财务软件操作，精通Excel等办公工具使用。 - 具备较强的财务数据分析和综合判断能力。 - 工作严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

会计中级职称，，2年以上总账会计工作经验

岗位职责: 1.负责公司绩效体系的搭建与执行； 2.推动人力资源日常运营的优化，提升运作效能； 3.协同部门主管落实各项管理事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上制造业相关工作经验； 3.工作踏实有担当，能独立开展工作任务； 4.具备较强的分析与处理能力，可快速响应并解决人力资源工作中的实际问题； 5.具备一定的抗压性。

招聘信息 岗位：人力资源部门助理 年龄：25---50周岁 工作时间：每天工作学习4小时，上午2小时，下午2小时。一个礼拜上六休一，为了方便照顾孩子上学，时间自由。 工作内容：帮助团队进行打电话，整理资料，参加公司组织的活动等工作。 薪资待遇：实习期2个月，每天工作8小时，转正之后待遇3000-----100000元上不封顶，。 想在家创业或方便照顾孩子的同仁们欢迎报名! 电话联系：微信同号

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、把控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合地方财税法规，妥善处理涉税事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对方案； 6、对接供应商付款事宜，确保结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规； 3、具备出色的财务分析水平和较强的成本管控意识； 4、具备良好沟通能力，能够协调推进跨部门协作事项； 5、精通财务系统及办公软件操作，对数据具有敏锐洞察力。

1-对猎头工作有基本认知 2-善于沟通交流 3-致力于长期深耕于猎头行业 4-对人力资源管理有一定认知 岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱猎头行业，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5.应届生既可，具备系统性人力资源管理理念，取得人力资源管理师证书者优先。

岗位职责： 1、深入各业务单元，从业务需求出发，结合人力资源视角梳理痛点并推动解决，助力业务效率提升 2、统筹员工关系管理，营造积极团队氛围，增强组织凝聚力 3、设计并实施员工保留策略，有效控制人员流动，保障关键人才稳定性 4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入与成长 5、推进企业文化建设，传播并践行公司核心价值观，优化整体工作氛围 6、主导相关职能领域的人才发展工作，涵盖培训辅导、职业路径规划及晋升机制落地 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业人力资源相关工作经验 2、掌握人力资源六大模块的专业知识，并能熟练应用 3、熟练操作常用办公软件 4、逻辑清晰，反应敏捷，执行高效，富有创意与推动力 5、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力