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财务主管/会计师
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助完善公司财务管理制度,并监督执行落实; 2、根据企业实际经营情况,确定成本与费用的核算方式; 3、审核各类费用报销单据及付款申请,复核业务审批流程是否完整合规; 4、按月编制并审核记账凭证,保障账务处理的规范性与合法性; 5、按月完成明细账目和总账的登记与汇总工作; 6、组织每月结账与对账工作,确保账实相符; 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作; 8、按月开展收入、成本、费用的数据分析,并编制相应分析报告; 9、负责销售发票的申购、保管与开具,做好发票使用记录与台账管理; 10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作; 11、定期报送税务相关报表及其他所需资料; 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为经营管理提供数据支撑; 13、承担年度结账与新账套建立的相关工作; 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜; 15、参与经济合同中财务条款的审核,监督履约过程中的收付款执行情况; 16、不定期组织实施资产盘点,编制盘点报告,针对问题提出整改要求并跟踪落实; 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份,保障资料安全完整; 18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上制造业会计工作经验,持有中级会计师职称者优先; 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件; 3、品行端正,具备较强的责任意识与全局观念,事业心强,学习能力突出,工作细致严谨,坚持原则,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利:绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住
财务经理/主管1-3年大专财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。 1、建立BP流程 1)根据公司的战略规划,协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度; 2)搭建并优化财务预测模型,设计BU管理报表,建立有效的经营分析指标; 2、BU财务支持 1)负责业务与财务体系的信息传递与沟通,不断推进和改善财务流程; 2)深入了解业务,与BU密切合作,建立合理有效的分析体系,对业务模式进行评估,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理; 3)对接公司业务线,参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率; 4)编制业务部门经营管理分析,负责业务经营效能监督,为BU绩效提升提供财务专业意见。 3、实施财务监督 1)参与公司采购制度及流程的修订,及时审核采购申请业务,审查供应商资质、招询价流程,并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督; 2)参与公司经济合同的审核,参与重大合同谈判,对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案; 3)对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持,参与活动方案审核并对投入效果进行评估; 4)对投资事项进行投入产出测算,参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报; 5)协助财务总监搭建风险控制模型,建立风险预警机制,对可能风险实施预测控制方案; 4、成本控制分析 1)分析成本结构,参与成本相关政策制定会议,对成本进行有效测算;定期分析单产品毛利; 2)定期考核成本计划的执行情况,分析成本变动的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施;负责编制成本报告、控制经营成本方案 5、经营分析报告 经营分析报告 6、预算执行分析 1)根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持; 2)监督预算执行情况,并出具预算执行分析报告并提出合理化建议; 7、临时性任务 领导交办的其他任务 技能要求 1、具备全面、扎实的财务专业知识; 2、具备业务洞察力、具有业务思维,熟悉业务逻辑,能给业务活动提供有效的财务支持; 3、大型集团企业2年以上财务管理经验,具备财务分析、成本控制、预算管理等能力; 4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具,具备数据建模能力; 5、中级会计师及以上职称; 6、具有较强的学习能力、理解能力,能够快速熟悉业务、全面了解业务; 7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力,具有良好的综合素质;
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据; 2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施; 3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项; 4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表; 5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作; 6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜; 上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先; 2、具备3年以上财务工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力; 5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程; 6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。 薪酬待遇: 1、薪资6K-7K 2、入职缴纳五险一金 3、早九晚六、双休
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析,保障财务信息的准确性与时效性; 2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与合规管理,确保企业税务运作符合监管要求。 任职要求: 1、财务管理类相关专业毕业; 2、具有2年以上财务管理工作经历,有物业行业从业经验者优先考虑; 3、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备良好的财务分析与决策支持能力。
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容: 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务; 2、汇总企业所需材料,整理申报补贴的基础信息资料; 3、通过线上或线下方式,将整理完毕的材料递交至人社局或税务局; 4、确认业务办结,并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式: 1、属兼职性质,负责本地企业补贴申办事务; 2、由公司指派对接企业,进入对应群组推进申报流程; 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求: 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验; 2、曾参与补贴申办工作,熟悉人社部门或税务系统的补贴流程; 3、具备良好的沟通表达能力,态度亲切耐心; 4、有资料收集与汇总的实际操作经验; 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点:需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间:按任务制执行,时间可自行灵活安排 兼职薪资:每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排: 1、参与统一面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程; 3、通过公司组织的培训考核后,签订合作协议; 4、由公司分配企业客户,正式开展补贴办理兼职工作。 注:从集中面试至入职全程,所有培训环节均不收取任何费用;完成培训后若未通过考核或放弃上岗,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才筛选机制。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值 全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。 二、岗位职责 1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。 2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。 3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。 4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。 5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。 6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。 7. 完成上级交办的其他财务管理工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。 2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。 3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。 5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: (1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。 (2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 (3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。 (4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。 (5)完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求: (1)具备大学本科及以上学历。 (2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。 (3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 (4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、承担业务板块财务BP职能,从财务视角输出建议与优化方案; 2、组织年度预算编制工作,实施日常费用管控与投入分析,开展滚动利润预测,支撑管理层决策; 3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估,识别并控制经营与财务相关风险; 4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财经、审计等相关专业背景; 2、掌握国家财政税收相关法律法规; 3、具备较强的沟通协作能力,数字敏感度高,积极主动,工作严谨,能适应一定工作压力; 4、5年及以上财务领域工作经验,具备3年以上团队管理经历; 5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先,持有CPA、中级会计师职称者优先。
常州武进区招强电,要有工具的
300-400元/天
强电工1-2人
常州市武进区招强电,要有工具的
常州 武进区 前黄
5月9日 23:48拨打电话
江苏南通折弯工工作地址:折弯工35-38元一小时
折弯工
折弯工 工作地址:南通折弯工 35-38元一小时
南通
5月9日 23:48拨打电话
江苏扬州二保焊工作地址:物流装配350-420一天
350-420元/天
二保焊
二保焊 工作地址:扬州物流装配 350-420一天
扬州
5月9日 23:48拨打电话
行吊长期
打磨工 工作地址:江阴申港滨江西路 每月25号固定准时发放薪资,入职做满8天即可申请预支工资,长期稳定用工 熟练使用角磨机,掌握基础打磨作业手法;能够操作遥控式行车,独立完成物料吊装转运,将物料规整放置到指定货架,角磨机, 遥控式行车 50周岁以内
无锡 江阴市
5月9日 23:48拨打电话
封边
『福庆板材』陈港店 招工人一名,主要做:板材开板、封边,日常理货装卸,偶尔短途送货搬货 要求:身体健康、能吃苦耐劳、干活踏实勤快,服从安排 有无经验都可以,新手可教,长期稳定干活❗ 工资待遇优厚,具体面议! 有意者电话联系: 身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水❗
盐城 响水县
5月9日 23:48拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
总账会计
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专
- 负责公司日常财务核算及管理工作,保障财务数据准确、及时、完整。 - 开展经营成本核算,实施系统性成本分析与预算管理。 - 审核各项财务报表,开展财务分析工作,为管理层决策提供有力支持。 - 负责应收应付账款管理,确保账务处理规范且时效性强。 - 编制月度、季度及年度财务报告,并对整体财务状况进行深度剖析。 - 协同外部审计单位完成年度审计任务,保障审计流程顺利推进。 - 参与财务管理制度与流程的优化建设,提升财务管理运作效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,财务、会计类相关专业。 - 具备2年以上财务或会计岗位工作经验,有制造业或银行从业经历者优先考虑。 - 拥有全面财务实操经验,职业稳定性强。 - 持有中级会计师职称者优先录用。 - 熟悉财务软件操作,精通Excel等办公工具使用。 - 具备较强的财务数据分析和综合判断能力。 - 工作严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
总账会计1-3年大专中级会计师
招聘:往来,总账会计。会算成本 薪资:3500.00-5000.00 岗位职责: 1. 负责总账会计相关工作,确保账务处理准确、及时。 2. 熟练进行成本核算,为企业成本控制提供数据支持。 3. 处理各类往来账务,保障资金流动清晰有序。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟练掌握总账会计及成本核算技能。 2. 拥有良好的账务处理能力,能准确完成各项财务工作。 3. 工作认真负责,注重细节,确保财务数据的准确性。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。 5. 熟悉相关财务法规和政策,严格遵守财务制度。 本岗位优势众多,不仅为员工缴纳社保,提供工作餐,还有提成、全勤奖、节日福利等激励措施。公司环境良好,管理规范,为员工营造了优质的工作氛围,助力员工在财务领域施展才华,实现职业价值,诚邀有志之士加入。
总账会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专财务活动管理财务报告编制税务审计处理
岗位职责: 负责公司整体账务的核算与管理,审核各类原始单据及记账凭证,确保财务处理规范、数据真实准确。 主导月度及年度结账工作,开展对账并实施科目调整,保障账证、账账、账实一致。 编制月度、季度及年度财务报告和内部管理报表,开展财务数据分析,为经营决策提供有力支持。 承担税务申报与税收规划工作,协调税务部门沟通,有效防范税务风险。 协同内外部审计机构开展审计工作,及时提供所需财务资料,并配合完成问题整改。 统筹往来款项、固定资产及无形资产的核算管理,定期组织盘点与核对。 持续优化财务操作流程,健全财务管理制度,指导会计人员完成日常核算工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上总账或全盘账务工作经验,具有一般纳税人企业财务处理经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则,掌握国家财税政策及相关申报程序,可独立完成账务处理、报表编制及税务筹划工作。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Excel(含常用函数、数据透视表),有ERP系统使用经验者优先。 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、数据分析能力和抗压能力。 6. 有印染行业总账工作经历,或具备合并报表编制、审计协作、汇算清缴经验者优先。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1. 账务处理:负责公司日常凭证录入、审核,编制记账凭证、明细账、总账,按时完成月度、季度、年度结账工作,确保账务清晰、账实相符;处理汽车修理厂维修收入、配件采购/销售、工时费核算。 2. 税务相关:准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税种,按时完成纳税申报、开具、认证及管理工作,熟悉汽车行业税务政策,合理规避税务风险。 3. 报表编制:按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及汽车修理厂维修业绩,为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4. 薪资核算:负责公司全体员工工资核算工作,准确统计考勤、绩效、提成等相关数据,按时完成工资表编制、上报及发放对接,确保工资核算准确、及时,无遗漏、无差错。 5. 其他:完成领导交办的其他财务相关工作。 6. 资产管控:负责公司固定资产(如修理厂设备、办公设备)、库存商品(汽车配件、贸易货物)的盘点、核算,建立健全资产台账,定期核对,确保资产安全。 7. 配合工作:整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料;协助完成公司财务制度的执行与完善,配合其他部门完成相关财务对接工作。
就是每天记记帐,
2000-4000元/月
统计员经验不限学历不限
做帐,记帐,会电脑的
财务bp
1.2-2.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责: 1. 为业务团队提供全方位的财务支持与数据分析,保障财务流程与日常运营的有效衔接。 2. 参与公司财务预算的编制与落地执行,跟踪预算使用情况,根据实际业务变化适时调整方案。 3. 持续监控并分析运营成本结构,挖掘降本增效空间,协同业务部门推动成本管控措施实施。 4. 开展周期性财务分析工作,涵盖销售表现、盈利水平及市场份额等方面,助力管理层科学决策。 5. 梳理和优化业务相关财务流程,提升处理效率,确保财务服务的专业性与及时性。 岗位要求: 1. 具备3年以上财务BP工作经验,拥有海外财务BP经历者优先考虑,本科及以上学历。 2. 掌握系统的财务理论知识,能熟练操作各类财务系统及办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力,可根据业务发展需要制定合理的财务策略。 4. 关注市场趋势变化,能够结合业务实际情况输出具有前瞻性的财务建议。 5. 具备较强的承压能力,能够在高强度工作环境下保证工作质量与进度。
电商财务/会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技收入账制造业应收应付成本税务电商可兼职
工作内容: 1、负责电商平台收入相关的账务核算,保障财务数据准确无误; 2、开展财务数据分析,为公司经营决策提供有力支持; 3、处理电商领域各类财务事项,涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求: 1、有电商行业财务实务操作经验; 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作; 3、兼职岗位,每周工作两天。
总账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本资金管理财务分析税务风控餐饮酒店线下零售不可兼职
岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责店内营收监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证优先, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力优先 岗位福利: 周单休,工作时间:8:00-17:00,缴纳五险,三节福利、生日福利、不定期团建
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1年以下大专成本不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
双休+法休+财税会计5K-7K 工作时间:夏季:8:30-12:00,14:00-18:00;      冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 休息时间:周末双休,享受全部法定节假日; 薪资待遇:无责底薪4.5K+提成,综合收入5K-8.5K 岗位职责: 1、负责客户账务处理及报表编制,完成做账与税务申报工作; 2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务; 3、协调总账会计、助理会计及外勤部门,协同推进客户服务落地; 4、指导并培训客户操作流程,接收客户票据,提供财务数据解读与专业建议; 任职资格: 1、具备财务相关经验,熟悉做账报税流程者优先,有一年以上工作经验者更佳; 2、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,问题处理能力强; 3、学习主动性强,了解税务、工商等相关政策信息; 4、有同行业从业经历者优先录用。 公司福利:法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励(抽奖、现金奖、礼品等) 岗位福利:资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径 备注:表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定
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