南京·栖霞区
职位详情
工作职责:
1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。
2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。
3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。
5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。
6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。
7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。
8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。
9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；
2、具有一年相关领域工作经验；
3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。
2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。
3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。
5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。
6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。
7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。
8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。
9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；
2、具有一年相关领域工作经验；
3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
2026-02-24 14:01
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
薪酬绩效负责人/组织发展激励专家
1.8-2.5万元/月
薪酬绩效3-5年本科激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人五险一金及其他福利管理熟练使用Excel战略思维薪资核算问题解决方案
南京 江宁区
李先生 · 拾光宝盒7日内活跃
急急急招氩弧焊420到470
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工长期20人以上月结点工技术好焊工证
南通 通州区2026年05月27日 19:24
邵女士
刚刚活跃无锡梁溪区招石膏板吊顶、隔断、装修木工
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
无锡 梁溪区 青石路2026年05月27日 19:24
周先生
刚刚活跃无锡梁溪区招工地小工/杂工
300-310元/天
小工1-4天1-2人日结
无锡 梁溪区2026年05月27日 19:24
杨先生
刚刚活跃招氩弧焊点焊400到要求不高
1-1.1万元/月
氩弧焊工长期20人以上月结点工专业师傅焊工证
常州 天宁区 红梅2026年05月27日 19:24
邵女士
刚刚活跃无锡江阴市招装修木工，楼梯台阶过道，用木方找平，安装碳晶板，一天的活需要两个人，点工当天结算
400-410元/天
碳晶板装修木工1-4天1-2人
无锡 江阴市2026年05月27日 19:24
杨先生
刚刚活跃无锡锡山区招工地小工/杂工
小工
无锡 锡山区2026年05月27日 19:24
先生
刚刚活跃
收藏职位
