南京·栖霞区
职位详情
工作职责:
1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。
2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。
3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。
5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。
6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。
7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。
8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。
9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；
2、具有一年相关领域工作经验；
3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。
2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。
3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。
4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。
5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。
6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。
7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。
8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。
9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；
2、具有一年相关领域工作经验；
3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。
2026-02-24 14:01
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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