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班主任
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年本科小学初中高中线下教育
岗位职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案 2、主动与学员家长保持沟通,建立长期、稳定、互信的互动关系,为学员提供周到服务,助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划,保障教学有序进行,服从上级工作安排,积极参与市场活动支持工作 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关协助工作 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力 4、有团队协作意识和职业责任感,执行能力强,能承受工作压力,责任心强,热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识
班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构在线教育线下教育续费销售
【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节输送的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配适宜的授课教师并制定课表,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜; 2、定期开展课堂巡查,与教学老师保持交流,掌握学生的学习状态、习惯及成效,熟悉其学习进度,落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排,协助教师推进学习计划实施; 3、定时与家长进行回访及组织日常家长会,通报学生学习进展,及时收集家长与学生的反馈需求,通过专业化的沟通服务,提升家长满意度与信任度,建立良好互动关系,推动学费续缴、扩科报名及推荐新生; 4、负责学生在校期间的纪律管理,具备风险意识,确保学生安全有序地完成学习任务; 5、积极参与公司及校区组织的各项活动,完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先; 2、形象端正,亲和力强,热爱教育事业,具备较强的服务意识; 3、性格积极乐观,责任心强,拥有良好的语言表达与沟通能力; 4、具备明确的目标导向和进取心,抗压能力强,能高效完成业绩相关任务; 5、工作条理清晰,能够有计划地推进日常事务性工作; 6、有教育行业从业经历者优先,或具备销售、管理类岗位经验者亦可;若前五项匹配度较高,无经验者也可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。 【薪酬福利】 薪酬结构:无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍激励+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项绩效奖金+年终奖金,综合月收入平均8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假期间月收入可达3万-5万元。
班主任/辅导员3-5年大专培训机构线下教育学管
岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。工情商智慧与福报的提升。
班主任-徐州
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
陪读 岗位职责: 1.值班反馈出勤率 2.拍照打卡,签到打卡。 3每次课拍照反馈 4.早读和自习负责纪律。 5、形象气质佳,男女均可。 通勤距离看好哦,新城美的!!! 上班时间: 周一~周六,7:00~16:00,周日单休 薪资: 底薪3000+绩效提成。
中职班主任
5000-7000元/月
班主任经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任/辅导员经验不限本科初中高中在线教育学科辅导不限教资学科基础
工作时间: 寒、暑假:依据课程安排出勤,集中授课后统一调休。 春秋季:9:00-18:00,每周一、周二休息,法定节假日根据教学计划灵活调整。 工作地点: 校区固定坐班,位于新世界百货A座 工作薪酬: 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效,综合月薪8k-10k 岗位职责: 1、提供学员日常学习答疑及学科相关支持服务; 2、批阅作业,进行试卷分析,跟踪每位学生的学习进展,及时向家长反馈情况; 3、承担与家长的沟通任务,配合学管完成续费续班,保障学员稳定留存; 4、协同市场运营团队参与招生推广工作; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先,熟悉初高中课程内容、进度与学习目标; 2、具备物理科目辅导经历; 3、具备耐心与责任心,能高效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通; 4、热爱教育事业,有志于帮助学生提升学业成绩
班主任老师
5000-10000元/月
班主任经验不限大专线下教育
班主任薪资:5000-8000,薪资构成:底薪+续费提成+课时提成,缴纳五险 工作时间:周二至周四14:00-21:30,周末8:00-17:30周一公休,节假日执行长白班 岗位职责:负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。 联系电话:
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构教务老师学习管理师五险一金
[您的职责] 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,建立持久、稳定、互信的家校关系,为学员提供全方位支持,奠定后续推荐基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。 [我们期待您具备] 1、年龄******,本科及以上学历; 2、普通话标准,性格亲和,具备良好的沟通表达能力; 3、应变灵活,抗压性强,具备一定的销售意识与能力; 4、富有责任心,具备团队协作精神与职业敬业度,执行力强。 [巨石人专属福利] 1、高收入:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均薪资8K-12K(上不封顶); 2、健全培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3、广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4、除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5、节日礼遇、关怀、多样化的团队建设活动; 6、享受法定年假及额外福利年假。 [其他说明] 南京23家校区,覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁,就近分配。
班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中小学线下教育
【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建稳固、持久、互信的家校关系,为学员提供周到服务,奠定后续推荐基础; 3、合理安排学员课程计划,确保教学环节顺利开展; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、反应敏捷,能适应压力环境,具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识; 4、拥有团队协作意识和职业责任感,执行力强,踏实敬业,责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程); 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次晋升竞聘,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假。
学习管理师班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育学费学员服务
【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高品质服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,提供优质教学支持,为后续服务延伸奠定基础; 3、合理安排学员课程计划,确保教学活动有序开展; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类推广活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间,具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和服务意识,有销售思维者优先; 4、认同团队协作,工作认真负责,执行力强,富有职业责任感。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-13K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径涵盖班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假。
火锅店招服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括晚班、周末及节假日上岗
南通如皋市海驹钢结构招二保焊焊工/铆工(300到400一天)工资次月发放包吃包住
1-1.2万元/月
二保焊铆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
南通如皋海驹钢结构招二保焊焊工/铆工(300到400一天)工资次月发放包吃包住
南通 如皋市
6月22日 19:13拨打电话
苏州张家港市招防火门木门扇割边30多樘,切三四个毫
300-400元/天
防火门木门安装门扇1-2人
苏州市张家港市招防火门木门扇割边30多樘,切三四个毫
苏州 张家港市
6月22日 19:12拨打电话
盐城响水县招种植工/杂工,哈密瓜打包工,一个月左右,工期,每天100-150元每天
170-300元/天
种植工日结
盐城市响水县招种植工/杂工,哈密瓜打包工,一个月左右,工期,每天100-150元每天
盐城 响水县
6月22日 19:12拨打电话
除锈工油漆工小工
连云港工地招带登高证小工15人(除锈刷漆),工资330元每天,工资,公司统一打卡,统一食堂,自带被褥,发工作服,工期一个月。联系电话。
连云港 连云区
6月22日 19:12拨打电话
班主任经验不限大专带薪培训免费体检企业滴滴培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
正编直招(非中介)!!一轮面试!!当天晚上7点出结果!!无试岗!! 无责保底5500!! 正常工作8-10k左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶 过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休;法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!! 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任经验不限本科本科及以上理工科接受应届毕业生
运营班主任 学历要求:本科及以上学历 专业要求:理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 :底薪+绩效+带班费提成,第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇:五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养(专项晋升通道开放) 4. 职业发展 :核心管理层晋升路径(1-2年快速成长机会) → 年轻化团队(平均年龄25岁,扁平化管理) 岗位职责 1.负责学员的课后答疑,解决学员学习相关问题,帮助同学通过相关考试; 2.配合完成学员报名及转介绍; 3.班级管理,负责班级学员的考勤、排课,异常学员跟踪; 投递方式 1.
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求:全日制本科及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
信息安全班主任
5000-7000元/月
班主任经验不限本科理科接受无经验应届本科及以上线下教育不坐班
【薪资待遇】: 1、双休,入职即缴纳五险一金; 2、无责底薪5000+带班绩效(1500-2000左右)+转介绍提成; 【工作内容】: 负责注册安全工程师继续教育教务管理工作 1.学员信息档案整理 2.学员售后工作对接 3.学员员账单核对 4.学员发票开具对接 5.学员证书扫描等教务基础工作。 任职资格: 表达能力强,逻辑清晰,授课生动; 责任心强,有服务意识,能耐心解答学生问题; 良好的团队协作与沟通能力。
临时工11-20人周结
南京车展6.18-6.22招小蜜蜂一周帐期必须连做要求:165长相端庄身材匀称无纹身深发色6.16线下面试和培训6.17线下彩排面试培训彩排都来算全勤100工作内容:客户引流留资工作内容简单招12名小蜜蜂210包餐水,需要视频面试,有空发资料。:
南京
6月12日 22:38拨打电话
英语老师 课程顾问
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
英语老师 口语表达能力
江苏淮安招聘小时工10:00-1:30.工作地点融侨观邸喜相逢.精品菜.。
临时工
招聘小时工10:00-1:30.工作地点融侨观邸喜相逢.精品菜.。
淮安
6月21日 07:53拨打电话
家教经验不限本科教育学专业背景中学生线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 南京 兼职 - 上门一对一辅导,覆盖南京全市各区,可按居住区域就近分配,时薪60-500元,依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历,若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心,条件可适当放宽。
江苏常州招聘一名熟手阿姨,工作时间为一天,薪资为每小时30元。工作地点在。
30元/时
临时工1-2人
招聘一名熟手阿姨,工作时间为一天,薪资为每小时30元。工作地点在常州。
常州
6月19日 11:06拨打电话
英语教师经验不限大专性格开朗,喜欢孩子,喜欢阅读有责任心积极上进,有求知欲早教启蒙
招聘:中英文阅读伴学师 薪资:3500-7500元/月 喜欢孩子,有耐心,积极向上,乐观开朗,中英文阅读陪伴,线下沙龙活动
校区负责人
1-3万元/月
校长经验不限大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面负责学校日常运营管理,统筹教学、行政、后勤等各项工作,确保教育质量达标及校园安全稳定 2、主导制定并落地学校中长期发展战略与年度工作计划,推动教学质量提升、特色课程建设及品牌影响力拓展 3、深度参与招生策划与执行,协同团队完成校区招生指标、续费率及营收目标 4、构建家校共育机制,定期组织家长会、开放日及社区活动,提升家长满意度与社会美誉度 5、组建、培养并管理高素质教师及管理团队,建立绩效考核与人才发展体系,营造积极向上的组织文化 任职要求: 1、具备5年以上民办学校或知名教育机构管理经验,有成功带领校区/学部达成业绩目标的实绩 2、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先,持有校长资格证者优先 3、卓越的领导力、跨部门协同能力及危机处理能力,善于在复杂环境中统筹资源、快速决策 4、具备优秀的公众表达与谈判沟通能力,能高效对接教育主管部门、家长群体及合作单位 5、认同素质教育理念,责任心强,具备教育情怀与长期投身教育事业的职业承诺
江苏宿迁找打包一名,现在来到6点,90块钱,地址:新河大营,电话:没做过的手慢不要联系。
90元/天
临时工1-2人日结
找打包一名,现在来到6点,90块钱,地址:新河大营,电话:没做过的手慢不要联系。
宿迁
6月12日 12:37拨打电话
江苏苏州招临时工20一小时不管饭打包-地址:莫城街道徐家角路2号,D号楼,D-2电梯4楼-
20元/时
临时工11-20人
招临时工20一小时不管饭打包-地址:莫城街道徐家角路2号,D号楼,D-2电梯4楼-联系方式:
苏州
6月15日 14:45拨打电话
江苏宿迁招小时工,20一小时,每天都有活,12点开始,包小绿植,地点新河沃彩,
分拣临时工
招小时工,20一小时,每天都有活,12点开始,包小绿植,地点新河沃彩,
宿迁
6月13日 19:17拨打电话
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