【岗位职责】 1、辅导学生高效、独立完成校内作业。 2、耐心解答学生学习疑问，检查订正作业错题。 3、做好家校沟通工作，及时反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相关经验者优先。 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生。 3、因材施教，有亲和力，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、高薪：无责底薪 + 绩效奖金 + 课时费 + 带班补贴 + 年中奖 + 年终奖，年均薪12-18w，上不封顶！（无义务课时要求！！！） 2、培训：接受应届毕业生和0经验小白，公司有完善的培训机制，岗前培训 + 部门培训 + 管理进阶培训，0基础也能上手！ 3、晋升：广阔的晋升空间，清晰的晋升通道，每年4-5次晋升机会，公开透明！ 4、福利：入职缴纳五险！懒觉班，不用早起！节日礼品、生日福利、周末双休、法定节假日休息！带薪国内国外游！ 【工作时间】 周一至周五上班，周末双休！！ 小学：13:00-21:30、13:30-22:00

看小盆友写作业

岗位职责： 1.针对学生作业进行个性化辅导，查漏补缺，提升学习效率 2.系统讲解错题成因，指导订正方法，培养良好学习习惯 3. 根据学生学情制定阶段性学习计划，跟踪学习进展并及时反馈 4. 与家长保持有效沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 参与教研活动，优化教学内容与辅导策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的学科知识基础和表达能力 3.能够因材施教，适应不同年龄段学生的学习特点 4.普通话标准，具备基本的教育教学素养 5.学历不限，有教学或辅导经验者优先

薪资：4k-6k社保类型：五险一金 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题给予辅导，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学，性格开朗，工作积极，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【福利待遇】 1、具有市场竞争力的薪资水平； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，依据住址就近分配。

岗位职责： 1.负责晚托班学生作业辅导、学习习惯培养及课业答疑 2.独立开展暑期全职教学工作，包括课程备课、授课与学习效果反馈 3. 关注学生心理与行为表现，及时与家长沟通学生动态 4.协助组织托管期间的益智活动与安全管理工作 5.配合机构完成教学资料整理及日常教务支持 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与课堂组织能力 3.有中小学学科辅导或托管服务经验者优先 4. 最低学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.能适应晚托及暑期集中工作节奏，具备基本安全意识

你好！我们正在招聘一位有爱心、有责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划并开展丰富多彩的课外活动，同时及时向家长反馈孩子的日常表现与成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先，同时也欢迎对教育充满热情的应届毕业生； 3. 喜欢与孩子相处，具备良好的责任心和耐心； 4. 沟通能力强，能够与孩子及家长建立良好互动； 5. 具备团队协作意识和一定的活动创意能力。 期待与你携手，为孩子们营造温暖、有趣的成长环境！

托管老师

五校区可就近选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 班前卫生及物品整理。 2. 辅导学生作业，维持班级秩序。 3. 日常中小学生全科课程辅导。 4. 及时做作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，托管工作经验者可放宽至大专。 2. 有耐心，学科基础知识扎实。 3. 熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业。 4. 具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。 【工作时间】 春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 底薪4000+奖金绩效(转化，续班，口碑奖)，五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高质量教学服务，提升满意度，推动续费、升级及口碑推荐； 5、积极与学生及家长互动，掌握其学习状态与心理变化，及时协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式引导； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴500餐补600 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

岗位职责： 1. 负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、平整度与牢固度符合验收标准 2. 按施工图纸及技术规范进行作业，配合土建、装修等工种协同施工 3. 对安装完成的门窗进行自检与清洁，及时整改质量问题 4. 合理使用安装工具与辅材，做好材料损耗控制与现场安全管理 5. 参与项目阶段性验收，配合甲方及监理单位完成交付工作 任职要求： 1. 具备门窗安装或建筑装饰相关实操经验，熟悉塑钢、断桥铝等主流门窗类型 2. 能独立完成测量、定位、固定、塞缝、打胶等全流程工序 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备基本安全防护意识 4. 无学历硬性要求，有相关上岗证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通与团队协作能力

沛县电厂即将开始大修，大修工期为50天，需要持有登高证的铁皮工10人。薪资待遇需电话详谈。工作地点在徐州，欢迎电厂附近的铁皮师傅联系报名。

招聘：炉灶一名工资1万起店里平时不忙，没有散客，都是提前预定，以家宴为主，出品干净，味道好，比较稳定，捣糨糊别来，加我引荐，也可以直接打老板电话地址:泰兴市瑞祥路与文化东路交叉口顾老板

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【福利待遇】?. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。. 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护教室环境与教具管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

1.负责学生放学后接送，保证学生在校期间的安全。 2.监督学生按时独立完成各科作业，帮助学生检查作业正确率，纠正错题，查漏补缺，耐心解答学生学习疑问，指导学生养成良好的书写习惯，做题习惯和时间观念。 3.督促学生端正坐姿，规范书写，合理安排写作业顺序，帮助学生改掉拖延，粗心，分心等不良学习习惯，提升自主学习能力。 4.关注学生言行举止，引导学生懂礼貌，守纪律，团结同学，及时纠正打闹喧哗，矛盾冲突等问题，培养学生自律，独立，感恩的良好品质。

岗位职责： 1. 负责托管学生的学习辅导与作业监督，确保学习任务按时高质量完成 2. 关注学生身心健康，及时沟通反馈其行为表现与情绪状态 3. 组织开展益智类、兴趣类课后活动，提升学生综合素养 4. 协助家长做好家校衔接，定期汇报学生托管期间成长情况 5. 维护托管场所安全与秩序，落实日常消毒、考勤及应急处理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备基础学科辅导能力，能胜任小学阶段语数英等科目答疑 4. 有托管机构、教培机构或班主任工作经验者优先 5. 持有教师资格证或相关从业证书者优先

一、工作内容 1．作业检查纠正，讲解疑难问题。 2．培养学生良好的学习习惯。 3．积极耐心和学生家长沟通，建立黏性。 4．公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。 二、工作时间：周一到周五（16:00-21:00左右） 三、工作地点：中潭路地铁站附近 三、综合薪资：4500（另有全勤奖500） 四、岗位要求 1．本科兼职大学生优先，有相关经验优先。 2．首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。正能量，忠诚，负责任。

一、工作时间：周一～周五（按照学校的时间日程） 上午10:30~14:00，下午15：45-20:30左右直至辅导结束。 二、工作内容： 1．接送小学生上下学，管理进餐午休。 2．辅导小学生完成各科作业，并进行查缺补漏。 3．做好家校沟通，及时反馈学员情况。 4．按时备课，定期参加会议和教学研讨。 三、薪资待遇 1．教师提供午晚餐，周末双休（有学生辅导另计） 2．普通教师薪资4000-7000，基本工资+绩效考核＋福利津贴等，具体视能力和岗位而定 3 . 缴纳基本社保 4 . 做满2年如被评为骨干教师后，享受年终分红福利！ 5 . 寒暑假有学生需照常上班，无学生则休假。 四、招聘要求： 1．热爱教育事业，有爱心、责任心强。 2．抗压能力强，工作积极主动，有团队精神。 3．至少一年托管教育经验者优先，具备一定组织和管理能力。 4．大专以上学历，能够胜任小学一至六年级语数英辅导。 5．具备一定沟通表达能力，能够与家长、孩子做好沟通。 6．如有多年托管经验者或有校区教学管理者可另外面谈待遇 诚挚邀请志同道合的你一起加入，谢谢！

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岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建优质客户服务标准，妥善处理重大投诉事项，提高客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的招募、培养、日常运作与绩效评估，强化团队专业素养与服务主动性。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员入学事宜，与教学团队定期交流反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

线上理科居家兼职辅导老师（小学/初中/高中数理化生） 岗位职责 1. 线上一对一陪伴辅导小学、初中、高中学员，负责数学、物理、化学、生物单科知识点讲解、日常学习陪伴，梳理学科重难点，夯实基础。 2. 根据学员学情定制备课，整理对应学段课本核心知识点、配套辅导素材；实时解答学员习题疑问，协助做好错题梳理、错题复盘，针对性查漏补缺。 3. 全程跟进学员学习进度与学习效果，定期同步学员课堂听课状态、知识点掌握程度、阶段性学习进步及待提升点，及时和家长沟通反馈学习情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物等理科相关专业优先录用； 2. 熟练掌握对应授课学段教材内容，熟知校内考试、升学考核高频考点、出题方向，能精准抓学习重点； 3. 责任心强、有足够耐心，善于引导学生，循序渐进传授解题思路与高效学习方法，适配中小学生学习节奏； 4. 自备电脑、稳定高速网络，居家授课环境安静无杂音，无外界干扰，保障线上授课流畅。 岗位优势 1. 全程居家远程办公，无需线下通勤，节约通勤时间与成本；授课服务时间段可自主规划，时间灵活自由； 2. 定制化一对一专属辅导模式，单课时薪资优厚，多授课多收益，多劳多得； 3. 合作渠道长期稳定，无强制坐班要求，工作形式弹性灵活，薪资结算准时不拖欠； 4. 配套学科相关备课方向指引，上手简单，长期可持续接单。 投递须知 有意向者请私信投递，私信统一备注格式：理科辅导+授课科目+日常可服务时间段，例如：理科辅导+初中数学+每晚19:00-22:00，备注规范者优先对接安排试课。 需要我帮你精简成适合朋友圈/兼职群发布的短版招工文案吗？

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理 2. 负责学生作业批改、学习情况跟踪与个性化辅导反馈 3. 参与校区教研活动，协助优化教学流程与学员服务体验 4. 配合班主任开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展 5.支持校区日常运营事务，包括活动组织、资料整理及临时教学支援 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 2. 具备基本学科知识基础，能胜任中小学学科辅导支持工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基础沟通与协作能力 4. 有教育行业实习或志愿服务经历者优先 5. 接受应届毕业生，学历不限，大专及以上优先

任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，可探索多元教学模式； 3、工作主动性高，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排； 2、掌握所带学生的学习情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

校区业务合伙人（储备副校长）/ 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者。 销售管理方向（储备副校长/校长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入销售全流程，完成个人业务目标，锤炼实战能力； 2. 团队目标达成：带领销售团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为校区副校长/校长，全面负责校区业绩增长、团队管理与客户运营，对校区利润负责。 教学管理方向（储备教学校长/组长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入教学一线，完成教师教学、续费、转介绍任务考核； 2. 团队目标达成：带领教师团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为教学组长或教学校长，负责校区教学质量、教师团队建设、教学团队业绩目标达成。 【岗位要求】 我们寻找的是未来的管理者，而非普通执行者： 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有 2年以上团队管理经验，有从0到1搭建或显著提升团队业绩的经历； 3. 有强烈的创业精神，不满足于现状，渴望拥有自己的事业舞台； 4. 具备感染他人的影响力、培养下属的耐心和果断决策的魄力； 5. 能承受储备阶段的压力与挑战，目标导向，百折不挠； 6. 有K12教培机构校区运营管理经验者优先。 【福利待遇】 我们提供的是事业合伙人的回报，而非一份固定工资： 1. 薪酬结构 储备期：提供有竞争力的保障月薪（根据面试定级确定），让你无后顾之忧地学习成长。 定岗后综合年薪35万+，岗位越高，综合年薪越高，核心构成为“底薪+绩效奖金+团队利润分红”，对于核心管理者，公司将开放股权激励计划。 2. 福利与发展 系统赋能：享受“未来领袖”专属培训，由高管亲自带教。 明确路径：定岗后仍有清晰的晋升路径至校长、区域负责人等。 全面福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检等。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

岗位职责： 1.负责线上英语课程的教学与辅导，确保教学内容符合学生年龄及能力水平 2.课前备课、课中互动、课后反馈，全程跟进学生学习进度与效果 3.主动与家长沟通学习情况，定期提供个性化学习建议与成长报告 4. 参与教研活动，优化教学方法与课程资源，提升授课质量与学生满意度 5. 遵守平台教学规范，维护良好的师德师风与职业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2. 具备基础教学能力，有线上授课经验者优先 3.普通话标准，具备较强沟通力、亲和力与责任心 4. 学历不限，英语能力扎实，能胜任中小学或少儿英语教学 5.熟练使用常见在线教学工具，具备基本的信息化教学素养