1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。 2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播 3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。 4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。 5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。 6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，推动直播模式创新 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商、内容生态及短视频平台有深度理解，网感好、创意活跃 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，自驱力强

1. 负责直播账号全流程管理，掌握直播节奏，熟练运用各类直播形式，对直播间GMV提升与粉丝增长负责； 2. 跟踪、分析、复盘店铺及直播相关数据，持续优化调整策略，搭建标准化直播运营体系； 3. 关注视频号行业趋势与竞品动向，制定直播策划方案并推进排期执行； 4. 实时监控直播间数据表现，高效统筹并动态调整直播节奏与内容； 5. 负责公司账号矩阵的日常运营，协同团队完成各项协作任务； 6. 熟悉平台规则政策，积极对接平台人员，及时掌握最新政策方向； 7. 规范合作流程，针对突发情况和临时事件能快速响应并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有视频号（快消品）直播经验者优先；具备1-2年视频号运营经验，近一年需有同平台实操背景； 2. 具备良好沟通协调能力，综合素质强，工作踏实主动，富有洞察力、学习力与执行力，能及时识别问题并优化改进，以结果为导向； 3. 拥有较强的数据分析能力； 4. 热爱电商领域，有大健康或快消品行业从业经历者优先。

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定阶段性视频号直播执行方案； 2.全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号流量投放实操经验； 3.统筹直播运营管理工作，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计等环节； 4.协助开展团队管理事务，包括人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6.具备良好剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2.熟悉主流直播平台运作机制，拥有成功账号运营落地案例； 3.具备丰富的营销活动策划、组织与执行经验； 4.思维敏捷，乐于探索新事物，对直播内容和电商行业有高度热情

岗位： 公司TikTok账号运营 任职要求： 具有一年以上TikTok平台运营经历，熟练掌握数据分析方法，具备较强的审美能力与内容创作能力。 深度使用TikTok，熟悉平台机制与用户偏好，对家居领域有一定认知。

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

南通市海门区招工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆学徒180-200师傅300-330电话

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

常熟大润发兼职 300一天 当天做当天结 直招无押金，不体检

全常熟急招3人 300一天 当天做当天结 可日结

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岗位内容： 1. 负责直播计划的制定与实施，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 策划并撰写直播活动方案，涵盖创意构思与执行设计； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳运营经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，熟悉行业动态与发展趋向。 薪资待遇: 1、综合工资7k-9k，年底双薪 2、公司包吃包住 3、一年三节福利，7-12 天带薪年假 4、缴纳五险一金 5、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 6、上班时间:周一至周五9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。 职位福利:带薪年假、包住、包吃、周末双休、年底双薪

一、直播前：筹备策划 1. 选品排品、定价、设计直播专属福利及活动机制 2. 撰写直播流程脚本、话术框架与互动环节规划 3. 协调主播、场控、客服及供应链，落实人员与货品安排 4. 制作直播封面、标题优化、预热短视频发布及预约引导 5. 布置直播间场景，调试设备、灯光、网络与商品链接 二、直播中：现场执行 1. 现场控场：把控节奏、提升互动、提高停留时长、营造氛围 2. 执行上架改价、弹窗提示、优惠券发放、福袋或抽奖操作 3. 实时监控数据：在线人数、停留时长、转化率、GMV并动态调整策略 4. 应对突发状况：如卡顿、违规提示、差评反馈、库存异常等 5. 配合主播补位，提醒关键节点与核心卖点输出 三、直播后：复盘优化 1. 数据分析：复盘流量来源、转化效果、客单价、退款率、粉丝增长情况 2. 梳理问题：总结主播表现、话术有效性、产品反馈、节奏把控与流量瓶颈 3. 跟进订单发货、售后处理、差评应对及用户回访工作 4. 整理直播素材：剪辑精彩片段、制作短视频进行二次传播 5. 输出下一场直播优化方向与具体目标设定 四、日常运营 1. 账号日常维护：管理粉丝群、评论区互动、私信回复运营 2. 投流推广：策划短视频与直播投放、对接合作达人资源 3. 对标竞品动态、参与平台活动申报、持续跟进平台规则变化

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

电商直播运营专员（投流+短视频方向）招聘启事 职位名称：电商直播运营专员/助理 部门：电商/直播部 汇报对象：直播运营经理/项目负责人 --- 一、岗位核心目标 配合主播及团队，通过精细化付费流量投放与高质量短视频内容创作，为直播间引流，提升直播间观看、互动及销售额，并负责短视频账号的内容规划与增长。 二、主要工作职责 1.直播运营与付费投流： ·负责直播前、中、后的全程流量投放策略与执行（主要平台：抖音、视频号、快手等）。 ·实时监控直播间数据（在线人数、停留、转化率等），及时调整投放计划，确保流量效率与ROI。 ·进行投放数据分析与复盘，优化投放模型、人群包与创意方向。 2.短视频内容策划与宣传： ·策划并执行与直播强相关的短视频内容，包括预热视频、爆款切片、产品种草、幕后花絮等。 ·独立或协同编导完成短视频的脚本构思、拍摄跟进及后期审核，确保内容质量与发布频次。 ·分析短视频数据，迭代内容策略，提升视频完播率、互动率及引流直播间的效果。 3.直播中台配合： ·直播前，协助准备物料、检查商品链接、设置促销活动。 ·直播中，充当“中控”角色，配合主播上架产品、发放优惠、推送关键信息、引导互动。 ·直播后，参与数据复盘，与主播、场控等团队成员沟通优化方案。 --- 三、任职要求 必需条件（硬性要求）： 1.经验：1年以上电商直播运营或短视频运营经验，有独立负责信息流投放（千川/磁力引擎/随申推等）的成功案例者优先。欢迎有优秀数据敏感度和学习能力的应届生应聘助理岗位。 2.技能： ·懂投放：熟悉主流平台的广告后台操作，理解OCPM、CPA等投放逻辑。 ·懂数据：熟练使用Excel等工具进行数据分析，能从数据中发现问题并提出解决方案。 ·懂内容：熟悉短视频平台的内容调性与流行趋势，具备基础的脚本撰写或内容策划能力。 ·懂工具：了解直播中控台、数据平台、简单的视频剪辑/作图工具（如剪映、CapCut、Ps）者为佳。 3.特质： ·网感强，节奏快：对热点敏感，能适应电商直播的快节奏和灵活的工作时间（可能需要配合晚间直播）。 ·结果导向，抗压强：以数据和销售结果为导向，能在压力下保持冷静，解决问题。 ·沟通协同能力好：能与主播、场控、客服等团队成员高效协作。 优先考虑（加分项）： ·有从0到1起号或打造过爆款视频的经验。 ·熟悉我们所在行业（如美妆、服装、食品等）的生态与玩法。 ·有拍摄或剪辑技能，能独立产出简单视频。 --- 四、我们能提供 ·具有竞争力的“底薪+绩效奖金”薪酬体系，直接与直播业绩和效果挂钩。 ·深入电商直播一线的实战机会，快速成长的空间和清晰的职业路径。 ·充满活力的年轻团队，开放、扁平的工作氛围。 ·【可根据公司情况添加，如：五险一金、带薪年假、下午茶、内部购品福利等】

我们是真的招人，不是拿工资吸引眼球，有能力就来，我们这边要求就是，账号网上线下引流，到店消费，直播加视频创作，账号避免违规，不封号，能搞得清企业号，个人号，合理规划账号，如果可以给线下带来好的收益，工资可以再涨

全职主播岗位，实习/应届/毕业皆可 我们提供： 1、王牌项目：核心成熟业务，稳定流量扶持，无需冷启动； 2、带教体系：系统化培训指导，快速掌握工作节奏； 3、团队氛围：年轻活力团队，工作环境轻松，资源支持到位。 投递时请附上几张清晰的生活照哦~ 岗位职责： 1、负责品牌直播间产品推广，准确传达商品亮点，调动直播气氛，促进用户下单； 2、积极与粉丝互动，增强用户粘性，提高复购转化； 3、分析直播数据，不断优化个人表现与直播转化效果。 任职要求： 1、形象出众，气质佳，镜头前表现自然，富有亲和力； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力； 3、接受零经验新人，有带货或才艺类直播经历者优先考虑； 4、热爱直播事业，学习意愿强，能适应弹性工作排班。

1.小红书代运营 2.客户统计回复

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招募：拓展员（短期+长期+业余） 【内容】：给商家【免费】投放碰一下设备，商家接受度高。 【要求】：18-50岁，男女不限，高中学历以上，普通话标准，需要提前到公司培训1小时，师傅带 【时间】：可短期、可长期，可业余，时间自由安排，可就近分配区域 【职责与收入】：只需要与实体门店商户沟通，提交合作意向线索或帮助商户安装设备即，全程5-10分钟即可完成一家。 【收入结算】：，多劳多得。 【培训位置】：人民路宏运大厦（人民桥南地铁站2B出口90米） 【联系电话】：

招临时熟练工 打包牧草 草坪种子 地点：沭阳县豪园小区对面

专业精细化运营团队每天直播4-6小时时间灵活自由 1.免费培训：提供系统化在线培训课程 2.直播平台：抖音及其它主流平台合规直播 3.工作地点：可选择公司线下办公或远程线上直播 4.工资发放：主播每日可自主提现收入 5.休息时间：根据个人情况自行安排 6.直播内容：日常聊天、分享生活、互动交流等【无需才艺基础】 任职要求 1、性格外向，热情大方，乐于与人沟通交流 2、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的责任意识 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导 福利待遇 1、保底薪资6000-10000元 2、专属运营支持，场控团队轮班值守，全程在线协助，实时反馈优化建议，助力主播快速成长 工作内容 1、公司与多个正规热门直播平台深度合作，拥有丰富渠道资源 2、直播内容健康正向，包括但不限于：聊天互动、讲笑话、唱歌、小游戏、脱口秀等形式 3、以人为本的服务理念，充分尊重主播个性表达与个人意愿 4、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，及时解决各类问题 资源服务 1、表现优异主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效突破新手期，实现稳定上升 2、参与官方S级主播扶持计划，获得重点流量曝光机会 3、团队坚持精细化一对一运营管理，杜绝放养式运营

岗位职责：1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写、视频拍摄，剪辑与日常运营，提升品牌曝光与粉丝粘性2.策划并执行线上互动活动（如演出预告、票务推广、粉丝福利、话题挑战等），联动线下演出场景，提升转化率与到场率3.监测各平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、引流效果等），定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 4.协同市场、艺人及设计团队，完成演出宣传物料统筹、KOL/KOC合作对接及热点借势传播5.维护粉丝社群（微信群、粉丝群等），及时响应用户咨询，营造年轻化、有温度的品牌社区氛围 任职要求：1.热爱音乐文化与夜生活场景，熟悉LIVE HOUSE生态及Z世代用户偏好，有本地生活类/文娱类新媒体运营经验者优先 2.具备独立内容生产能力，熟练使用剪映/PR、Canva、PS等工具，能兼顾图文与短视频创意输出 3.具备基础数据分析能力，对流量逻辑、平台规则有实操理解，结果导向意识强 4.沟通协调能力强，可适应弹性工作时间（含晚间及周末演出跟岗支持） 5.学历不限，经验不限，欢迎有热情、有网感、有作品的新人加入

微信电商推广员私域推客 岗位职责： 1、无固定底薪，不考核，无业绩压力；如需底薪，需考核 2、推广微信小店及产品 3、公司提供私域运营技术支持，建立属于自己的私域 4、不坐班，纯线上，凭业绩拿收益，按单结算 5、负责社区及私域可持续性发展 6、业绩优秀人士，可长期担当社区连续运营岗 7、适合人群：淘客，微商，社群团购，地推，私域电商，大学生，宝妈，上班族等从业者体验合作 8、熟悉手机微信，35岁及以上懂网络人士优先 任职要求： 1、无学历和工作履历要求，只要求有赚钱动力即可 2、有轻创业的内在驱动需求，斜杠青年，寻找副业的潜在动力优先 3、具备在线沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员进行配合 4、对推广工作充满热情，愿意长期从事推广活动，不断提升推广成效 5、业绩优秀人士，可申请全职加入，共图发展

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