
店长月结
招聘:招店长(节日福利)薪资:7000-10000元/月招店长:任职要求1.有实体店店长经验优先(零售/餐饮/服务类均可);2.具备较强的销售能力、团队管理能力,会带员工;3.责任心强,抗压能力好,善于沟通,能独立处理门店突发问题;4.熟悉门店进销存、基础对账,做事细心;5.认同门店经营理念,服从管理,有长期稳定发展想法。
店长月结
招聘:服装店长薪资:5000-12000元一、工作内容<br>1、统筹服装门店日常运营,做好货品陈列、库存盘点、销售目标拆解落地,带领团队达成门店整体销售业绩。<br>2、负责门店导购团队日常带教管理,优化顾客服务流程,妥善处理顾客咨询与售后异议,维护门店品牌口碑。<br><br>二、任职要求<br>1、有一定的门店管理经验,熟悉服装零售类门店的基本运营流程。<br>2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,可适配门店运营节奏,妥善处理日常团队协作及客诉问题。
店长包吃1-2人月结全职需要长期稳定的,不要干一两个月就走的。
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
工作时间上午9点到中午1:30,下午4点到晚上8:30
但是,店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说客人晚上吃到10:00~11:00,店长需等客人吃完才可以下班
要求年龄25~45周岁
身体健康、吃苦耐劳、外貌端正
工资面议
有意者联系电话
店长
SENKNI女装招聘啦工作地点:南京河西-德基时刻职位:店长/营业员薪资:底薪+津贴+个人提成各种奖励,待遇从优(综合收入5000-10000)福利:五险,带薪年假要求:1、40岁以下,五官端正,亲和力好,2、有相关女装经验者优先相关人事:(手机号同步)欢迎自荐和推荐
南通崇川区招聘:店长薪资:-元/月主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长1-2人月结全职
招聘:店长
薪资:-元/月
主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
桌游助教
1-1.1万/月
店长3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
:
搬运工290一天*包吃住*15-20斤小件
9千-1万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人月结
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→直接分宿舍
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明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
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工作地点:江苏常州
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急聘正式工45以内带证二保焊包吃住月入一万三加
1-1.4万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃五险11-20人月结正式工二保焊正式工气跑焊正式工徐州焊工江苏焊工机械仪器持证焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具,严格执行安全操作规程
3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理,保障设备正常运行
4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改,如实填写焊接记录
5. 协同班组完成生产计划,服从现场管理安排,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(如特种作业操作证)
2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法,能识读简单焊接图纸
3. 身体健康
检测员
岗位一:涂装QC。工作地点在南通,要求有海工项目经验,持有NACE2相关证书,工期6个月以上。
岗位二:管道QC。要求有管系预制和安装生产过程的质量检验经验,海工经验优先,持有CWI或CSWIP证书,工作地点在南通,工期一年。
岗位三:电仪QC。要求三年以上海工项目经验,有证书者优先考虑,工作地点在南通,工期半年以上。
岗位四:压力容器检验员。要求深耕压力容器相关项目,能独立编写中文检验报告。
装卸工日结
日结工员工18--50岁。主要装卸薪资福利:240日结上班时间夜班7:00~7:00提前下载钉钉带着身份证
店长服务员面点
高端茶楼·诚聘英才本茶楼定位高端商务宴请,环境雅致,主营高端本地特色菜,中华意境菜,茶品,商务会客、私宴雅聚,现广纳志同道合之士门店店长1名(年龄25至35岁形象气质佳)负责门店运营管理、团队统筹、客户维护、具备茶楼/餐饮门店经验,善于服务统筹,有高端业态从业经历优先。薪资优厚,工资面议。面点师傅1名(年龄35-40岁)擅长中式面点制作,本地各类家常面店制作,注重品相与口味,讲究卫生标准,手艺精湛,待遇从优工资面议茶楼服务员多名(,年龄25-35岁)热爱茶文化,形象得体,谈吐温和有礼,擅长接待服务,有茶楼、高端餐饮服务经验优先,待遇优厚工资面议。我们提供良好工作环境、完善福利,欢迎有意者投递咨询,共谋发展。待您的加入。联系人:黄先生电话:
店长有提成月结
招聘:门店经理(五险+利润分红)薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责两个门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标,带领团队完成业绩指标3.处理客户投诉及突发事件,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历,3年以上零售或连锁管理经验2.具备优秀团队领导力,擅长人员培训与绩效考核3.沟通协调能力佳,有同行业经两个门店的运营与管理工资结构:底薪、五险、提成、利润分红
销售店长导购
财富中心卓诗尼专业培训/一年四次晋升机会寻找追逐梦想的你职业店长/5k-1w·有责任心,沟通表达能力·有店铺营运管理经验·从事销售管理工作2年以上强晋升方向:店长-督导-营运经理(或办公室其他部门)专业导购/4k-6k·性格开朗,对工作认真负责·有较强的服务意识及责任心·有销售经验者优先晋升方向:导购-店助-店长-督导(或办公室其他部门)详情请咨询黄经理:{}工龄奖/全勤奖
店长包吃包住全勤奖1-2人月结
招聘:火锅店店长(包吃住)薪资:7000-10000元/月招聘职位;店长1名薪资待遇:底薪+全勤奖+业绩奖+岗位考核奖+三天带薪休假+法定节假日调休+包吃住+年假或年假补贴;综合薪资7000—10000元/月以上,具体面议。岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平3.协调前后台协作,优化顾客用餐体验岗位要求;1.高中及高中以上学历,有3年以上餐饮管理经验,有火锅店工作经验者优先;2.责任心强且执行力足,能严格落实店铺各项工作,有服务意识和团队管理能力;3.动手能力强,精通前厅和后厨运营流程,确保团队规范服务和标准出品。
店长3-5人月结
店长年龄:性别:经验:5年以上学历:本科。要求营销管理相关专业薪资福利:年工资待遇:8万元招工人数:5人工作地址:山西省-长治市-潞州区
收银员
招聘启事好想来店招零食补货及收银,轮班制,上午班8点到下午5点,下午班2点到11点,试用期一个月3500元,试用期满后每月工资4000元,,年龄40岁之内。地址:碧桂园珑悦19幢103室。联系电话:
营业员
招聘冰糖葫芦操作人员,不会可学,年龄40一50岁,工作时间早9:30至晚9:30,一个星期休息二天(除节假日和周未),需要提供健康证。工资面议。工作地址:大观天地内
收银
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
3.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
线上产品配货员
5千/月
理货员月结
工作内容:
1.负责商品分拣核对打包及库存管理
2.配合智能手机快速精准配货,不会可以教,简单易上手,基本一个小时就会一天就熟悉了
3.负责工作区域的整洁及货品安全
任职要求:
1.要求工作认真,责任心强,吃苦耐劳
2.能接受轮班制早中晚班能长期稳定的
3.20-40岁要品行端正,无不良嗜好
前期学习没有夜班,学会后(半个月左右)开始轮班
工作时间暂定为
早9-晚7下午1点-晚上11点,
下午2点-晚上12点,晚上11点-早9点轮班
【薪资福利】月休2天,有宿舍提供
·底薪5000全勤奖500(不需要宿舍的话300住房补)
店长
岗位职责:
1、负责餐厅的日常经营管理,包括订货备货、卫生和安全标准;
2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1、具备处理各类平台外卖以及团购订单;
2、有一定的做菜基础,需要包小馄饨以及糖水制作
3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
岗位福利:13薪
行业经验:有3年以上餐饮店经验
年龄:28-45岁之间
营业员
4-5千/月
营业员免费培训11-20人月结全职
25-45岁(有1-2年服务行业经验)。
2.有亲和力,善于沟通。
3.熟练店务的陈列,收银,理货,盘点等流程。
4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。
5.勇于承受压力和接受挑战,享受团队合作乐趣。
6.完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自行车专卖店店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。