【岗位职责】 1. 负责细胞生化组的日常管理工作，合理调配组内人员，统筹安排细胞学检测、生化检测等各项检验任务，确保检验工作及时、准确、合规。 2. 负责细胞生化实验室仪器设备的管理工作，包括流式细胞仪、酶标仪、细胞计数仪、生物安全柜、CO₂培养箱等设备的使用管理、日常维护保养、校验及验证工作。 3. 负责细胞生化组文件的起草、审核与管理，包括检验SOP、质量标准、检验记录等。 4. 负责检定用细胞库的建立与管理，包...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，协调人员及各项生产活动； 2. 制定并下达生产计划，监督作业进度，确保按时完成生产任务； 3. 跟踪生产过程中的各类情况，及时处理异常问题并提出改进措施； 4. 推动生产效率提升和流程优化，参与质量改善相关工作； 5. 负责生产团队的日常管理，开展培训与绩效指导； 6. 保障产销平衡。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关专业知识，熟悉压力容器制造型企业生产流程； 2. 有较强的现场协调能力和问题分析解决能力； 3. 熟练掌握生产调度、进度控制及质量管控等核心技能； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能适应生产现场工作环境。

1. 组织实施技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 6. 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 7. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 8. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 9. 领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 12. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

招聘成品车间主管。

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

【岗位职责】 1. 统筹毛绒玩具工厂全盘日常运营管理，把控车间日常各项事务； 2. 全程跟进、监督全生产工序，严控产品品质，优化产能、提升生产效率； 3. 统筹内部人员管理，搭建高效协作团队，提高班组执行落地能力。 【岗位要求】 1. 沟通协调能力优秀，可顺畅对接车间、采购、仓储、业务等各环节资源； 2. 责任心强，执行力到位，保质保量按期完成领导下达各项生产管理任务； 3. 具备团队意识，适应力强，可快速熟悉工厂生产模式与新工作环境。

职责： 1、全面负责车间生产运营，主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控，持续优化流程以提升整体生产效能； 3、推进成本管理，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制，稳步压降制造费用； 4、依据公司质量目标与团队规划，推动产品质量改善，统筹调配生产资源，保障出货周期达成； 5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养；跟进生产进度，及时响应并反馈异常状况；牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验，具有锂电池或相关领域背景者优先考虑； 3、掌握生产工艺流程，精通生产运作管理，拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

南通市如皋市招泥瓦工、工地小工/杂工

苏州市吴江区招地坪/自流平/固化

无锡市江阴市招贴砖、泥瓦工

常州市新北区招电焊有磁卡证。会电焊，氩弧焊，需要考试，焊缝成形好。工资五百五，包住不包吃。五六天活。人走帐清。

来几名油漆工师傅／380/长白班包吃住

包装主管 会使用包装机

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责: 1.跟进订单生产进度，确保各环节有序进行。 2.对接各部门工作安排，保障生产运作高效衔接。 3.负责相关资料的整理与归档，维护信息完整与安全。 4.配合处理生产中出现的异常情况，确保产品品质达标。 5.全程追踪订单执行，从生产到最终发货闭环管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密协作。 2.工作认真负责，具备较强的执行意识和主动性。 3.学习能力强，能迅速掌握新技能并应对工作变化。 4.具有团队精神，能在压力环境下保持稳定心态。 5.有钣金厂从业经历者优先考虑，能识读钣金加工图纸。 6.持有驾照，具备小型货车驾驶经验。 上六休一8小时制包吃缴纳社保

【岗位职责】 1. 参与公司对应部门培养，涵盖工艺工程、质量管控、研发设计、供应链管理等核心部门； 2. 协助部门负责人完成日常管理事务； 3. 学习汽车线束产品知识、生产工艺及行业标准，逐步承担部门的日常工作。 【岗位要求】 1. 面向江苏省内一本及以上院校，理工科专业（机械、电气、自动化、车辆工程、材料、工业工程等）； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 愿意从基层做起，有志于在汽车零部件...

岗位内容： 1. 管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。 2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。 3. 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。 4. 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。 5. 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。 任职要求： 1. 专科以上或相对应领域的专业学位。 2. 熟练绘制CAD图 3. 3年以上生产设备管理经验。 4. 熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。 5. 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。 6. 出色的领导和团队协作能力。

招聘牧羊烤场烧烤店诚聘店长1名，要求：男女不限，年龄28-40岁，高中以上学历，有餐饮管理经验，懂经营核算。上班时间15：00-24：00，月休两天，底薪+绩效奖金+缴纳五险。工作地点:贾汪泉城农贸市场南门东侧报名电话:

岗位职责： 1. 负责新产品流片的建立与全程监控，保障其顺利导入量产阶段； 2. 识别制造工艺中的异常问题，协同各工程单位制定对策，确保产品生产进度不受影响； 3. 设计并优化工艺流程，通过缺陷分析、工艺调优、改善项目立项及措施落地，持续提升产品良率，并将验证有效的工艺改进及时纳入标准流程； 4. 理解客户技术需求，确保有效对接与执行；针对客户批次的工艺路径、在线参数、电性表现、可靠性及良率情况，主动进行实时或定期的技术沟通； 任职要求： 1. 具备SiC-PIE制程整合相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 具备较强的问题分析与解决能力，善于推动跨部门协作并达成共识； 3. 倡导团队协作与互信，以客户需求为核心导向，坚持数据驱动决策，鼓励创新思维； 4. 5年以上半导体行业工作经验，能同时统筹多个项目任务，具备优秀的表达与沟通协调能力；

招聘车间主任 公司主做酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边、五金配件等。 【岗位要求】 1. 要求工作经验与我公司业务相挂钩，有五金和钣金加工经验。 【岗位职责】 1. 产品生产流程改善（工艺改善、工位调整等）。 2. 产品生产品质保证（问题点分析及改善）。 3. 制定各类作业指导书，规范作业流程，指导并教育现场人员遵守实施。 4. 通过优化生产流程各个环节，达到提高生产效率和改善产品质量的效果。 工作地址：南京浦口区星甸街道林河1号。 路程远或者异地的员工可提供住宿和三餐。

【岗位职责】 1. 承接部门相关年度经营计划和目标，制定三极管经营目标和计划； 2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升； 3. 负责新产品的调研，结合商机（体量，目标成本，SOP计划等）评估产品实施可行性，输出《产品需求文档》； 4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议； 5. 主导新产品导入，开发项目的进度控制及跟踪（封测，规格书，考核，送样等），并对产品生命周期管理，协调运营和销售团队。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品研究以及收集客户与内部反馈的技术问题； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础与液压传动原理，了解材料特性、机械加工及热处理相关知识； 3、能熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。

【岗位职责】 1. 工艺：负责PCB工艺流程优化与制造过程技术支持 2. 制造：负责PCB各流程生产安排 3. 品质：参与品质管控体系建立，推动生产良率提升 4. 协同跨部门解决制程中的关键技术问题 【岗位要求】 1. 具备PCB制程相关技术经验，熟悉工艺或品质管理优先 2. 善于沟通协作，能有效推动项目执行 3. 工作积极主动，具备较强的分析与问题解决能力