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保险销售生日福利年终奖大专及以上
岗位职责: 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通(人伤类); 2、对案件存在疑问或争议的,跟客户和公司沟通意见,解决问题; 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题,提供对策依据; 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息,跟踪进度,及时结案。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力,有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤,跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利: 1、无责底薪+高提成,薪资不设上限,老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假,过节福利
保险顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上销售工作经验优秀的沟通协调能力
【岗位职责】 1、通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解; 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历,综合条件优异者可放宽至全日制大专学历; 2、具备持续学习能力,工作积极主动,拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向; 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度体检、节日慰问等
保险销售社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售门店销售销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一个非常适合普通人实现经济自由的职业。 无经验也可,对钱感兴趣就行! 工作时间: 早上:8:30—11:30下午:13:30—16:00中午2小时午休时间双休节假日正常休息 工作内容: 1.属于公司收展部门; 2.主要对接公司买过保险的老客户的资料,进行信息录入、信息变更、节日祝福、活动通知二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法+1500方案奖励+绩效 工资上不封顶。 欢迎有能力肯学习的优质人才。 任职要求: 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:22周岁以上,有工作经历者优先; 3.熟练使用大部分工作软件 4.较强的学习能力; 5.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 6.没有相关经验也没关系都是有人一直教一直带的
康养规划师
5000-9000元/月
康养规划师保险生日福利1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”,面对全省各市居民,普及健康养老知识,介绍个养产品,查找健康养老保障缺口,完善多层级保障体系。 招募标准 年龄:25至45周岁,条件优质者,可放宽至50周岁 实力 学历:大专及以上),有相关经验最好,塑性强、学习能力强 工作内容: (1)客户定期回访,保单信息整理 (2)协助客户办理理赔,定期开展活动 (3)旅游、体检活动通知邀约
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成
1,要求在区域,为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检,提醒客户缴交) 2,为客户办理各种理赔:生存金领取:养老金领取:满期金领取 3,变更客户电话、地址等信息完善,传达公司最新信息,反馈客户意见等。 4,通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇: 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000(上不封顶) 1,薪资构成:底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2,完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3,入司即可拥有意外保障,医疗保障,身价保障,公司缴纳补充商业养老保险 4,有大量带薪培训,还有一对一的指导 入职要求: 大专及以上学历,25-45周岁。 上班时间: 周一至周五早上8:30--16:30。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务,维系并管理客户,建立客户日常服务档案,提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休,不加班,享受国家法定节假日,工作自由,时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁,大专及本科以上,有一定抗压能力
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1、向老客户做售后服务,增值服务,提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户,维护客户关系,做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度,挖掘潜在需求,实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程,熟悉医保政策及售后服务体系,后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目,包括国内高端游学活动,持续提升专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45周岁,条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件,工作态度认真踏实,有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作,有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力,愿意接受系统化培训与职业发展规划。
健康财富规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
打造了“保险+医养”的“新寿险”模式,让保险不再是冰冷的合约,而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长,具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英! 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣; 纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!) 有岗前带薪培训; 年龄:18-40周岁 每月10号发工资,不拖欠 作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00; 周末双休,法定节假日带薪休息 缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险销售
1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务,比如(意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容) 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动,比如(插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等),根据老客户的兴趣参与
江苏苏州诚招细纱加班1名,做到过年工资结清,车台好做,白纱,放鸽子勿扰,
服装纺织人员1-2人
诚招细纱加班1名,做到过年工资结清,车台好做,白纱,放鸽子勿扰,
苏州
1月17日 01:49拨打电话
指挥工
苏州市昆山工地招:一开两指挥~(单司机要自配带信号工)要求有证,,,工资7000/255500/20年底结清工资,过年以后继续来上班~联系:
苏州 昆山市
1月17日 01:49拨打电话
品检工
:翰诺思人力资源招聘 一三厂冲压:18-38岁, 200元/天 学会主机线检,工资上调为252一天。。
苏州
1月17日 01:48拨打电话
江苏无锡今天下午要一档轧刀的
模切工
今天下午要一档轧刀的
无锡
1月17日 01:47拨打电话
营业员1-2人
《招熟食售货员》靖江市江华菜市场附近 招聘烤鸭 熟食售货人 2名 工资待遇面议 长白班,要求有工作经验者优先。说方哥介绍就可以了
泰州 靖江市
1月17日 01:47拨打电话
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来! 一、岗位核心内容 -客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。 ​ -需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。 ​ -团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。 ​ -福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
保险代理
1.2-1.5万元/月
保险销售11-20人大专及以上
为了响应国家号召,央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元(面议) 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位,服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ,最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】 男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明) 能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心 【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。 薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣; 纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!) 有岗前带薪培训; 年龄:18-40周岁 每月10号发工资,不拖欠 作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00; 周末双休,法定节假日带薪休息 缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)大健康医疗/大健康网络咨询医疗网络销售儿科电话销售经验网络营销经验
工作内容: 公司提供精准客户资源,通过电话及线上沟通了解患者需求,协助完成挂号预约,并引导其顺利就医。 薪资6000-12000,表现优异者可面议(结合工作经验与历史业绩) 任职要求: 1.大专及以上学历,具备销售相关工作经验; 2.具备良好的抗压能力,有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇: 1.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2.提供员工宿舍,免费住宿,设施完备且临近公司;若在公司3公里范围内自行租房,每月补贴800元; 3.设有员工福利食堂,免费提供中餐与晚餐,每餐三菜一汤,营养均衡; 4.每日供应零食、饮品、水果作为下午茶点; 5.享受带薪年假(工作满1年享5天,满2年6天,逐年递增至15天封顶),法定节假日休假,工龄工资,婚假、生育假,组织员工旅游,结婚礼金1000元,生育礼金,生日福利及节日慰问等; 上班时间:8:30-17:30 薪资结构:前两个月保底工资5-10k,后续采用底薪加提成模式,综合收入不低于10000元
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售地推销售基本坐班按单提成回款提成TOC
早九晚六(中间有午休时间)单双休 欢迎90后00后 任职要求:全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责:配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向,可以是内向,公司培训, 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通
电话销售3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜医疗/大健康售前服务客户签约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为MateX5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖:月PK奖1000-8000元不等;周PK奖200-2000元不等;每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇:综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求网络营销经验其他行业
1.负责利用网络渠道开展产品推广与销售工作; 2.需关注行业市场变化及客户需求,及时调整销售方案; 3.负责与客户进行有效交流,回应其对产品的各类咨询; 4.积极运用公司提供的培训支持,持续提升业务能力与产品认知; 5.完成既定销售任务,推动个人业绩不断增长。 1.年龄范围为25至40周岁,性别不限; 2.具备基础销售背景,经公司系统培训后即可正式上岗; 3.具备较强的表达能力及协作意识; 4.热爱销售岗位,能较好应对工作中的压力; 5.乐于迎接挑战,适应高效紧凑的工作节奏。
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体安防市场开发及维护较多外勤商务谈判能力弱电智能化团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、依据公司年度经营战略,结合市场实际状况,科学研判市场需求趋势,拟定年度市场营销规划及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善商务团队,推进人才梯队布局,依托数据分析指导团队开展客户精细化管理,确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势及外部经营环境变化,深度参与重点业务板块与核心项目推进,与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,保障体系与业务发展相匹配。 5、统筹商务部各项费用管理,实施成本控制与效率提升措施。 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有工程类企业、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的进取意识和责任感,拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作经验。 3、能适应江苏省内频繁出差,具备较强的组织领导力、沟通协调能力,职业素养良好,富有团队协作精神。
电销专员(南京)
4000-7000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专及以上软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
电销岗位招聘(5名): A+轮国资背景IOT档案科技企业诚聘电话销售人才,底薪加提成,双休制度,五险一金全额缴纳,依法享受各类法定假期,电销团队拥有独立办公空间。 岗位职责 1、在划定区域内开展新客户拓展工作,涵盖信息采集、需求对接及合作推进 2、通过电话或在线方式深入沟通客户痛点,提供匹配方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案,定期跟进沉寂客户,协同营销团队完成业绩任务 4、持续优化客户关系,汇总市场动态并提出改进建议 任职要求: 1、中专及以上学历,欢迎应届生或实习生报名; 2、学习能力强(公司提供带薪培训),具备B端销售经历者优先考虑; 3、普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通技巧与需求判断能力; 4、心态积极,抗压性好,能适应高效工作节奏; 5、热爱销售事业,期望在ToB行业深耕发展; 我们提供 √具吸引力的收入:基本工资4k-6k+绩效提成 √全面福利保障:标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日津贴 √额外春节假期:额外享3天带薪春节假 √晋升路径明确:从专员到电销主管、客户经理至区域负责人逐级成长 √培训支持完善:系统岗前培训+专人指导机制 √团队实力强:成熟电销团队氛围+行业领先资源支撑 【特别说明】 不限年龄,优秀应届毕业生可申请 无经验者配备一对一导师辅导,快速掌握销售实战技能 每年开放职级晋升评定机会 工作地点:玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求房地产
南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 •带领客户实地看房,清晰讲解房源详情与周边配套。 •推动租赁交易达成,完成签约流程,实现业绩目标。 早10晚6不穿工作服双休开心挣钱高薪销售 岗位福利 •提成优厚:高额提成机制,收入无上限。 •时间灵活:每日工作时段10:00-6:30,每月五天休息可自主安排。 •着装随意:无需统一制服,自由展现个人风格。 •成长支持:资深导师一对一指导,快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明,竞争公平。 •发展路径:具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。 岗位经验 •欢迎零经验者加入,公司提供系统培训与实操带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务,通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节,协助双方顺利完成租赁签约。 福利待遇 •高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间,以及轻松融洽的工作环境
外贸业务骨干
6000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上外贸业务
招聘岗位:外贸业务精英(5人) 薪资条件:6K-12K/月+提成+其他福利 岗位职责 1.热衷于外贸事业,勇于追求高收入目标; 2.具备独立开发客户的能力,熟悉海外参展及实地客户拜访流程; 客户来源: 1.公司每年组织参与6-8场国际展会,单场展位面积超30㎡; 2.阿里国际站持续合作超12年,稳定获取线上资源; 3.拥有VIP级海关数据系统,精准定位潜在客户; 4.已建立完善的海外客户拜访机制,携手迈进高效拓客新时代; 5.充分重视您在客户开拓中的创新思路,好点子我们共同落地执行; 任职条件: 1.大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先; 2.工作积极主动、责任心强,掌握外贸操作全流程,具备实际境外参展经历; 3.有1-3年灯具、五金机电类目外贸工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 公司现状及前景 1.经过12年稳步发展,公司已成长为户外照明领域的领先品牌; 2.行业历经爆发与整合阶段,当前进入新一轮高速增长周期,发展前景广阔
酒水销售专员
1.2-1.8万元/月
酒水销售销售专员包住6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
1.欢迎加入我们的大家庭,一起创造难忘的回忆! 2.我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,让您在轻松愉快的氛围中工作。 3.加入我们的团队,您将有机会与业界顶尖的同行一起工作,共同提高您的技能。 4.我们提供灵活的工作时间,让您能够平衡工作和生活,让您享受更多的自由和掌控感。 5.成为我们团队的一员,您将有机会参加各种培训和研讨会,不断提高您的专业素养。 6.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利,让您在工作中获得更好的回报。 7.我们注重员工的工作满意度和幸福感,提供良好的晋升机会,让您有机会在职业生涯中获得更大的成就。 8.我们提供优秀的培训和支持,帮助您快速适应工作环境,让您在工作中更加自信和成功。 9.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利,让您在工作中获得更好的回报,同时享有更多的自由和掌控感。 10.成为我们团队的一员,让我们共同创造美好的回忆,让您在职业生涯中获得更大的成就。
城市经理
1.5-2万元/月
城市经理社保保险年终奖五险1-2人5-10年学历不限招商加盟较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近 【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。 2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000+绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
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