工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

岗位： 公司TikTok账号运营 任职要求： 具有一年以上TikTok平台运营经历，熟练掌握数据分析方法，具备较强的审美能力与内容创作能力。 深度使用TikTok，熟悉平台机制与用户偏好，对家居领域有一定认知。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化效果； 4.调配内外部支持资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营直播平台粉丝社群，促进用户粘性增长，营造积极健康的互动氛围。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及各平台运营机制； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据表现及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队及外部协作； 4.主动性强，责任心高，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容质量与用户体验。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和应变能力 3.热爱直播领域，能独立承担直播相关工作的实施与跟进

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定周期性直播执行方案； 2. 全面负责电商直播运营，优化粉丝增长、转化效率及商品动销等核心指标，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3. 统筹直播日常运营工作，涵盖直播排期、流程管理、营销活动设计等内容； 4. 协助推进团队管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6. 具备良好视频剪辑能力者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年直播运营或团队管理经验，具备独立带队完成项目的能力； 2、熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号运营实绩； 3、具备丰富的营销活动策划与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新鲜事物，对直播及电商行业有高度热情

诚邀有志之士，携手开创直播新篇章！ 岗位职责： 1.主导直播全流程运营，涵盖选品规划、脚本撰写及流程执行，提升直播间观看人数与用户互动表现； 2.实时监控直播数据，深入分析观众行为与转化路径，持续优化运营方案； 3.营造良好直播氛围，统筹主播与团队协作，及时应对并处理直播过程中的突发状况； 4.对接供应链与质量管控环节，保障商品合规性与库存稳定性，助力提升带货效率。 任职要求： 1.具备2年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、淘宝等）机制与运营模式； 2.拥有基础数据分析能力与活动策划思维，能敏锐捕捉行业趋势并快速响应； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神及对直播行业的热忱； 4.有成功操盘直播账号或实现高转化率直播项目经验者优先考虑。 兼职、全职均可

岗位职责： 1、负责公司抖音直播间的日常运营，制定并执行直播计划； 2、负责直播间的搭建、主播培训与管理、直播活动策划与场控等工作，优化直播流程； 3、与团队紧密合作，提升直播内容的创意性和吸引力； 4、对直播数据进行复盘优化，提出合理化建议并安排执行，提高账号活跃度，完成涨粉及销售目标； 5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态，并提出相应对策。 岗位要求： 1、具备2年以上抖音电商运营经验； 2、拥有成功打造抖音直播间的标杆案例，或主导过品牌电商在抖音平台的爆款售卖项目者优先； 3、精通抖音平台直播规则和运营模式，优秀的数据统计分析能力； 4、具备出色的策略策划能力与落地执行能力，主观能动性强，拥有强烈的责任心与优秀的抗压能力，适应电商运营的工作节奏。

我们的赛道：AI直播红利，成熟可落地 公司自营AI无人直播项目，靠先进技术彻底替代真人出镜——无需你露脸，只需通过电脑搭建专属直播间，就能实现24小时不间断直播带货，全程不用人工盯守！项目经市场验证，单账号月收益稳定1~2W元；更支持矩阵放大，1人可操作5-10台电脑，实实在在吃AI电商的红利！ ​ 合伙人零门槛，小白也能做 -无需经验：不管你是想创业的新人、想搞副业的职场人，还是看好AI赛道的创业者，都能来； ​ -不用操心：不用做内容、不用出镜，跟着流程搭直播间、管运营即可； ​ -免费带教：小白专属福利——全程免费学习，无任何隐性费用！资深老师+课程助理双对一指导，从0到1教你落地，确保快速上手。 你的收益：，透明多赚 合作模式简单直接：采用（你拿七成，公司拿三成），收益实时透明可查

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者工作地址在安徽芜湖 请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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哪位大神会做水磨石，就一个吧台，有8个平方，工钱一天一结。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续优化直播间转化率与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 5. 管理直播后台数据，完成销售目标拆解、效果归因与ROI分析 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播话术、活动玩法及用户心理 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台直播工具及数据分析后台 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成直播复盘报告 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

岗位职责： 1、协助主播完成直播前的各项准备，如设备检查、物资归整及场地布置； 2、直播期间配合主播进行商品展示、互动回复及流程协调等支持工作； 3、维护直播间秩序，实时传递观众反馈信息，营造良好的直播氛围； 4、直播完成后整理相关数据，参与复盘并提出优化建议； 5、愿意尝试主播方向发展，具备个人直播经历者优先考虑 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与团队协作精神，思维灵活、语言表达流畅； 2、了解主流直播平台的基本操作，掌握基础设备使用方法； 3、工作态度积极，责任心强，能接受弹性工作时间，执行力佳； 4、具备服务意识，能够主动应对直播过程中的突发状况并妥善处理

工作职责: 1、两年以上抖音直播中控经验 2、直播执行与控场：负责直播前中后台全流程操作，包括设备调试，流程推进，商品上架，活动发布，数据监控，互动辅助与气氛营造，确保直播顺畅进行。 3、抖音直播间的直播方案共同参与制定，负责抖音店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 4、洞察和追踪每日直播数据，进行直播复盘分析和优化。能看懂数据，把控整场直播的直播节奏，能够通过话术实时调整直播间的节奏，特别是进人上升期间能够了迅速帮助主播调整节奏承接急速流量 5、对接店铺后台，店铺活动信息，直播间活动的执行，数据记录统计以及协同分析。负责整体运营策略的制定与落地，包含运营策略、视觉策略、投放策略，保证运营效能 任职要求： 1.有直播中控，服装行业相关经验优先考虑;男女不限！ 2.把握聊天话题，积极与粉丝互动，能活跃直播间氛围，声音洪亮，思路清晰，表达能力突出可以带动气氛，会讲解 3.有自主学习能力，快速学习产品卖点知识 4.有抗压能力，能够接受流量高峰时候的加班情况 5.独立运营店铺经验，有优秀的操作案例。 6.要有运营思维的头脑，对流量数据要有感知，会投流加分项 岗位福利： 包一餐，月休4天，法定节假日，购买社保 薪资具体细节面议，主要老板看中是你的能力，学习能力强，有经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立运营直播间，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周/月度运营报告并制定改进策略 4.协同主播、中控、供应链团队，保障直播顺畅高效落地 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适应流量变化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，对数据敏感，有爆款打造经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识和学习能力

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，对销售工作有热情，具备强烈的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

× 不想每天早起挤地铁 × 不想浪费时间在无效会议 × 不想付出与收入不匹配 × 不想日复一日机械工作 巧了，我们也不认同这些！ 南京鹿林传媒诚招娱乐主播 疑问一：距离太远，通勤麻烦 鹿林：不用担心，公司提供住宿支持，轻松解决居住问题 疑问二：行业水深，担心被坑 鹿林：确实存在部分机构靠压榨维持运营，但我们坚持诚信合作，欢迎实地参观了解，茶歇零食全天供应，公司发展稳健，无需依赖不公平手段盈利 疑问三：福利这么好，真的靠谱吗 鹿林：当然，我们投入资源培养主播，主播成长后收益共享，实现双向受益，这是可持续的合作模式 疑问四：伴侣不同意这份工作 鹿林：理解顾虑，我们的直播内容健康合规，绝不涉及擦边或违规行为，平台审核严格，运营规范透明 疑问五：外貌普通、没有才艺，适合做主播吗 鹿林：每个人都有独特的表达方式和擅长领域，关键在于找到适合自己的方向，不必用别人的赛道衡量自己 疑问六：签约会不会是“卖身契” 鹿林：签订的是正规合作协议，只要不在培养期内短期内跳槽至同类型传媒公司，无违约金负担。合同期满可自由选择去留，无竞业限制，转行离职均可正常办理手续 疑问七：对直播本身没兴趣 鹿林：那对增加收入有兴趣吗？兴趣可以逐步建立，来体验一下，或许会发现这是一份充满乐趣的职业。团队氛围年轻活跃，日常轻松有趣，吐槽老板也是被允许的 疑问八：不想露脸，怕熟人认出 鹿林：直播需真人出镜，但开播前会有专人协助形象调整，确保辨识度降低；也可使用全新账号作为专属工作号，保护个人隐私 说得再动听，不如亲自来看看、试试看 在鹿林传媒，我们认为真正的吸引力不只是薪资数字，而是能否让你把热爱转化为事业。如果你厌倦了千篇一律的工作节奏，不愿被规则束缚，渴望展现自我、释放潜力，那就加入我们。这里等待一个和我们一样不甘平凡的你。

任职要求：（新手也无需担心！） 能够适应短视频外拍及直播起号同步推进的工作节奏 具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑 反应迅速，具备良好的语言表达与现场灵活应对能力； 提成无上限，具体可详谈。

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薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5% 岗位职责： 1、负责品牌学习机在抖音平台的直播出镜工作； 2、通过电商直播形式对公司产品进行介绍、展示与推广，积极达成销售目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的协作任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：不限经验，具备新某方/某猿类线上课程销售或线下教育培训背景者优先；欢迎有经验的主播投递； 3、需具备良好的镜头表现力，精力充沛，对销售工作有热情； 4、普通话标准流畅，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 福利待遇：免费提供停车位、工作餐、生日福利、月度团建、季度团建等多项福利

岗位职责： 1.负责新媒体账号日常内容的策划与编辑，包括品牌宣传类文案的撰写及发布等工作； 2.跟踪各大新媒体平台热点动态，对热门话题进行收集、整合与再创作； 3.维护账号正常运营，提升内容传播力及粉丝关注度； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体内容运营或文字编辑经验者优先（本科毕业生若文字能力突出，无经验亦可考虑），有经验者薪资可面议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业背景者优先录用； 3.具备扎实的文字表达能力，善于捕捉并策划热点选题； 4.沟通能力良好，工作积极主动，有责任心，热爱新媒体领域； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

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大家好： 我是刘一帆，很高兴与大家相识。从事直播运营已进入第6个年头，累计招募并培训主播超800人，成功孵化抖音中大型人气主播（2000+在线）13位，百万音浪主播49位，运营消费等级达45级、38级及30级以上账号7个，均为为主播自身成长投入，属于深度陪伴式运营，具备扎实的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人及高级讲师，公司现拥有6家线下分支机构，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。 因长期与主播紧密协作，善于倾听反馈，并及时优化调整运营策略，充分理解每位主播的核心诉求。大家选择直播行业，最关注的是收入回报与发展前景，其次是合作机制的灵活性与透明度，对此我们持续打磨合作模式，不断优化机制。 在当前行业环境下，我们确保每位主播的收入水平优于同期70%以上的同行；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，减少试错成本；同时精简合约条款，降低约束条件，实现无责任保底机制。力求与在职主播建立良性合作关系，即便出现分歧，也能高效友好地协商解决，真正做到双向奔赴、协同成长。 以下是本次招募详情： 保底与福利： 1. 提供7K-15K无责保底，提成上不封顶 2. 提供住宿补贴 3. 主播生日及纪念日专属关怀 4. 配备日常直播所需服装 工作内容： 1. 工作时间自由安排，每日直播3-6小时，时段自主决定 2. 提供免费系统培训，全程零费用，在家或公司直播均可 3. 提供化妆支持、摄影服务及直播间场景搭建 4. 线上线下提供直播设备或设备扶持资金 5. 为每位主播规划1-5年长期IP发展路径 6. 无业绩考核压力 7. 接受零经验新人，免费培训，无论是否有才艺，尊重个人意愿，团队氛围轻松，直播时长灵活可调，可根据个人优势向公司提出合理化需求 招募要求： 1. 具备事业心，有强烈增收意愿，愿将直播作为长期发展方向，追求更高收益 2. 积极进取，踏实学习，渴望提升自我综合能力

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职位描述：工作周期长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026年12月31 【我们这里是做自己的供应链。国内某知名大品南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地，在南京雨花区小型地铁口附近，欢迎您来参观考察。（工作范围全南京内，你可以选择可兼，可全，可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现 第一个：露脸或不露脸 第二个：直播或者短视频流量变现 第三个：投流或者不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售、 全程包教包会，没有任何费用，每天结算适合新手小白，欢迎来公司具体面谈一下兼职或全职可谈