
中心行政后勤负责人
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理
2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等
3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系
4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地
5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验
3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力
4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力
5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、负责撰写公司各类通知、公告等文件;
2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制;
3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议;
4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作;
5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核;
6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程;
7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作;
2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整;
4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作;
5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作;
6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理;
7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:5~10年人事行政相关工作经验
岗位福利:双休
教育背景:正规大专及以上学历
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障各部门高效协同运转;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,确保管理人才的及时补充与储备;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作;
5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度,并推动贯彻实施;
6、负责公司薪酬体系的搭建与完善,制定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位职责梳理与规范管理;
7、熟悉外部监管环境,能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
★全网最真招聘★32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
********************
★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!
2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
********************
招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
********************
工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
********************
招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
********************
职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
********************
吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
********************
福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
********************
★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试!
2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】
********************
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
********************
【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
二保焊激光操作工工厂焊工餐补焊工证
微山湖路
《蓬朗小配件焊工》
18~55岁
高薪自由技术岗位
焊工:3⃣4⃣/小时
(3⃣7⃣4⃣元/天)
二保焊,手持激光焊
有证会焊就行、不用看图纸、焊置物架、简单好干
免费工作餐,住宿自理,
:7天返10⃣0⃣
(次日考勤为准)
7:30集合上班:。
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补焊工证
涨价了,随时面试
安帝尔招聘焊工小时工
焊工小时工,长白班,40元/小时,主要负责薄板钣金件的焊接作业,精通气保焊、氩弧焊,擅长 1.5mm 以下薄板焊接,有钣金厂焊接经验优先;要求持有效焊工操作证,无证勿扰。免费工作餐,务必穿好劳保鞋。
后期合适可转正式工
地址:西郊
报名
工厂焊工餐补
青岛路9号日资企业招学徒(长白班),
日资企业非常稳定!
吃饭不扣时间!
纤焊岗学徒(男女不限也可以28-45岁)20.3元/小时,考证后20.8元/小时外加岗位䃼贴350元-500元/月
上班时间:8:00-20:45,记薪12小时
(食堂吃饭,晚餐厂里提供饼干面包之类的点心不扣时间)工作餐免费
面试后直接体检,
面试时间:周一至周五8:30空腹带身份证到厂门口
报名联系:
气保焊工厂焊工氩弧焊焊工证
随时面试
德资企业招焊工,45岁以下,单价40元每小时,常白班8小时,周六一般需要加班,平时加班看车间安排。要求:有焊工证,氩弧焊和气保焊都要会,会看图纸。工期目前大概5-6个月。
注意:,不做提前3天打报告,。。
工作地址:娄江路
报名电话:
综合管理主管/专员
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖
岗位职责:
1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。
2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。
3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。
4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。
5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。
岗位要求:
1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。
2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
前台行政经理人事经理
【河北聚仁企业】
旗下康养中心热招中
环境雅致,氛围舒心
诚聘英才,共筑美好
人事经理|行政经理|前台导医
视频拍摄剪辑|平面设计|财务经理
期待有温度、有能力的你加入
一起守护健康,成就事业。
行政经理
2000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
水山人招店员/营业员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限潮玩其他接受无店员经验
密室逃脱前台服务人员
负责接待来访人员,发放宣传资料,引导客流,线上咨询回复等工作
密室逃脱NPC
负责主题场景维护,扮演指定角色并与玩家进行互动体验
外贸业务助理/订单跟进
6000-12000元/月
销售助理1-3年大专英语阿里巴巴国际站
岗位职责
协助外贸业务开展销售相关的辅助工作
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业;
2、思维条理清楚,具备责任感,了解跟单操作流程;
3、熟练操作办公软件及ERP系统,具备一定的沟通协调能力;
4、有1-2年灯具、五金机电类外贸跟单工作经验或表现突出的应届毕业生。
销售经理8-10k
8000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专煤矿矿山设备面销/陌拜直销较多出差阶梯式提成
1. 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护,完成公司下达的销售目标与回款任务。
2. 调研区域/行业市场信息、竞品动态、客户需求,制定个人及区域销售计划。
3. 对接客户需求沟通、方案介绍、商务谈判、报价、合同签订及订单跟进。
4. 协调内部技术、生产、工程等部门,保障订单交付、现场服务、客户验收顺利推进。
5. 负责客户关系维护,处理客户咨询、投诉与售后对接,提升客户满意度与复购。
6. 负责应收账款催收,确保货款及时回笼,控制销售风险。
7.
文员大专
招聘:文员(五险一金+包吃)
薪资:4000~6000元/月
【工作内容】
-负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放;
-协助部门完成各类事务及会议安排;
-处理日常邮件、传真、电话等沟通事务;
-支持团队完成其他临时性行政工作。
【任职要求】
-大专以上,欢迎应届毕业生或无经验者加入;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
-熟悉基本办公软件操作(如Word、Excel);
-有较强的学习能力,能快速适应工作环境。
水务信息化平台商务
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验市场营销相关学历商务谈判能力
职位描述:
1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作,按照公司制定的目标,达成业绩任务;
2、开发区域内的政府客户资源及渠道网络,积极拓展客户群体,维护合作方关系,实现重点客户的突破;
3、调研市场动态与行业趋势,制定个人销售策略,按计划开展客户拜访与新客户开发,建立客户信息档案,高效推进销售方案落地;
4、协调并落实产品售后相关事宜,及时处理项目执行中出现的各类问题,保障项目顺利实施;
5、持续加强与存量客户的沟通互动,提升客户满意度,增强客户粘性与复购意愿;
6、跟进合同履约进度,推动合同各环节顺利执行,落实回款管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备独立撰写技术方案及方案宣讲能力,有水务环保类项目销售经验者优先,具备市政工程招投标经历,或拥有污水处理设备、市政环保工程等相关领域销售背景及渠道管理经验者优先;
2、拥有水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府机构客户资源者优先,具备设计院、总承包单位、代理商及终端用户等业务关系者优先;
3、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通技巧、人际交往能力与市场开拓能力,具有一定市场洞察与判断力,服务意识强,富有团队协作精神,具备良好的公共关系协调能力;
4、能承受工作压力,积极开拓新市场,挖掘潜在客户,准确把握客户需求,稳定维系客户关系,可主导商务谈判全过程,能接受出差及参与商务接待活动;
业务助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下大专熟悉公文写作规范适应出差PCB/FPC板厂经验,订单交期追踪PPT制作技能适应加班
岗位职责
1、跟进OSP订单的执行进度,确保物资或服务准时、保质、保量交付
2、协调处理OSP流程中的异常情况,如交期延误、品质差异等问题,推动争议有效解决
3、实时掌握库存动态,预防库存积压或供应不足,配合完成库存管控工作
4、负责AEO认证相关培训及日常事务的推进与落实
任职要求
1、大专及以上学历
2、熟练操作电脑,具备跟单及出货管理经验
3、工作积极主动,具有较强的责任意识和职业操守
4、性格外向,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5、有1-2年PCB/FPC电子行业生管、物控或业务工作经验者优先考虑
6、能接受出差安排
家用空调区域负责人
1.3-1.6万元/月
城市经理五险一金年终奖经验不限本科销售经验家电销售
岗位:家用空调 城市经理
1、负责辖区内家用空调渠道经销商的拓展、扶持与日常关系维护
2、主导区域市场目标的制定与落地执行,确保业绩指标完成
3、学历要求:本科
4、年龄要求:*******
5、具备相关行业突出从业经历者优先考虑
福利待遇:⾼标准薪酬方案+⽉度奖+年终奖+各项补贴
五险⼀⾦
年收入15-30万
物流销售助理/业务推广
5000-8000元/月
销售助理1-3年大专
我们正在招聘一名专业销售助理,协助销售团队达成业绩目标,提升客户服务质量。
工作内容:
1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标;
2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护;
3. 统筹协调内外部资源,优化客户体验;
4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备1-2年销售或销售助理相关工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 对市场营销与销售工作有较强热情。
业务经理(企服行业)+年薪40w+六险一
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验销售团队管理教育培训
薪资面议~
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上企业销售管理相关工作经验;
2、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧,熟练掌握谈判策略,拥有较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力,组织协调能力强,能够高效推动团队运作。
工作内容:
1、全面负责团队的日常运营与人才梯队建设,围绕既定销售目标带领成员开展客户开发、维护及需求管理,确保团队业绩达成。
2、设定下属绩效考核指标,定期开展沟通辅导,提供有效反馈,激发团队潜力,促进员工成长与发展。
3、组织实施业务流程培训与日常监督,指导团队运用各类销售工具挖掘潜在客户,深化新老客户合作,推动团队销售目标完成。
4、结合客户实际需求,整合内部资源提供定制化解决方案,并邀请客户参与公司各类营销推广活动。
5、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
加分项:
1、有从零开始搭建销售团队经验者优先;
2、具有培训或咨询行业从业背景者优先;
3、具备大型企业或上市企业销售管理实战经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供知识产权销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。