急招：销售经理、数控钻，联系方式：

工作职责： 1、负责开发并跟进不同行业的企业客户，邀请其入驻平台实现推广引流与获客，通过电话、微信及面对面沟通等方式，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、掌握各行业广告投放动态，挖掘客户潜在需求，组织员工培训管理，指导商务代表完成谈单与签约； 3、持续拓展并维护新老客户的续费及转介绍关系，建立长期稳定的客户合作关系； 4、整合公司现有资源并持续推进跟踪，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备一线销售工作经验； 2、拥有2年以上B端销售团队管理、培训及带队经验，具备出色的商务谈判能力与团队责任感； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网行业长期发展； 4、具备相关行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪（6-10k）+绩效+提成（个人+团队）；五险一金，双休； 2、主管、经理岗位同步招聘，岗位层级与薪资以面试结果为准

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础也可胜任 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街开发！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，配备专人指导，入职即享带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司提前为你规划管理发展路径！

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

业务经理

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年及以上门店管理经历，熟悉线下零售门店运营流程，能够制定并落实各项管理工作内容，有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店或家居类产品专卖店管理背景者优先； (3)擅长团队建设、客户维护、商品运营、陈列规划及物流配送管理； (4)具备独立开展客户洽谈的能力，能胜任产品知识、技术要点及销售技巧等方面的店内培训工作； (5)熟练操作Office办公软件，精通PPT课件设计与制作； (6)语言表达流畅，富有亲和力与沟通技巧，乐于交流，热衷销售工作； (7)责任心强，积极进取，具备优秀的学习能力、适应能力与抗压能力，认同团队协作价值。

岗位职责: 1.在南京移动幕府山、小市街道中担任行商角色 2.负责商品的销售与推广 3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够独立完成销售任务 3.积极主动，具有团队合作精神

【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询团队，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、负责咨询部门人员配置与团队建设，推进人才引进与培养机制，完善组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，强化团队管理效能，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、主导团队日常运营工作，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、落实奖惩激励机制、推行标准化管理流程、保障信息高效传达与协同，明确职责分工并积极配合其他部门运作，确保部门运转顺畅有序； 4、统筹各渠道客户资源管理，把控关键招生节点的营销策略与话术培训，指导团队成员完成高难度客户的咨询转化及签约工作； 5、配合上级领导推进校区及区域层面的各项管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、了解教育行业基本运作模式，熟悉咨询服务流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知力和应变能力，判断力强，沟通表达流畅； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有良好的协调与统筹能力； 6、职业素养良好，敬业负责，认同公司文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效评比奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月收入平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，氛围浓厚，仪式感满满，营造温暖大家庭文化； 2）年度福利：提供年度健康体检、温馨生日活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大型年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感； 6）常规保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享活动，各级管理者亲自策划组织，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，持续精进自我； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持深度合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与专业人才； 【职业发展】 晋升路径：主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

"智贤➕【移远通信】 周一普工继续面试 ⏰面试时间：12：20集合 招聘岗位：普工，质检，仓管 企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好， 面试岗位： ✅【普工】普工，18-38周岁，有工厂经验即可. ✅【质检】，18-38，有质检经验即可 ✅【仓管】，18-38，有仓库经验即可 1、【薪】：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪；（） 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，空调/热水器/洗衣机/篮球场； 面试地点：武进区南湖西路8号西南门 ：2元长线 ⏰面试时间： 12:20集合 ☎驻厂电话: "

‍♂‍♀诚铭电子 允许二次面试(包含) 只要你想来，就可以给你安排 3元长线，2元长线，男女比例：1男2女 如入职安排岗位不合适，可换岗位3次。 薛家长白班坐班，恒温车间，月工时330+ 工人16-45岁 工人16-35岁 工人18 /小时，工人17/小时，有效工时11.5，月综合6000+ 工作岗位:恒温车间，生产喇叭组装，测试，检验。包装 免费食宿，水电平摊，空调热水洗衣机，应有尽有，！ 15号左右发放薪。 （请务必给员工宣导好），离职提前一个月申请， 工作地址:薛家正强路1号 面试时间:下午13点30厂门口集合 驻厂负责：

---------280/天--------- ---------280/天--------- ---------280/天--------- 张家港东莱25元/小时 锅炉厂大龄工福利 一：普工：装配工，辅助工 二：要求：年龄18-50大龄工，初中学历都可以，会写字，愿意做包通过 三：工资待遇：25/时+10元/餐补，长白班，两班倒 四：工作时间：12小时制，包含吃饭时间休息 工作轻松，简单易学 联系电话2

常熟博众优浦做到2月12号人走帐清男女都要 识字并会说普通话交流顺畅 18-48岁 愿意干包近，不用体检，面试通过后当天安排厂宿 主要从事汽车铝压铸零部件的加工生产 两班倒： 机加：工人18-48周岁 压铸：工人18-48周岁 修边：工人18-48周岁 检验：全部18-40周岁 工作时间：12小时两班倒半个月倒班一次，少量白班，计薪11小时； 薪资20元/小时，满勤及绩效奖400-1200元，压铸工补助20元/天；月工资6500-8000元左右；每月28号发放上月 福利：免费三餐，免费住宿四人间

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

上进心强 有市场开拓创新精神 市场洞察和团队合作能力

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

经理，销售，工资面议

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

招聘： 【业务岗】 主要负责项目品牌商家的招商工作，负责客户谈判、合同签订及后期维护等。 要求：2年以上同岗位工作经验，无经验勿扰； 【企宣岗】 主要负责公司品牌及项目宣传推广，自媒体运营，活动策划执行等。 要求：拥有创新思维和设计、文案功底，接受优秀应届毕业生。 【工程岗】 主要负责现场施工管理，现场设备设施维护，以及物业维修等。 要求：相关工作经验三年以上。 项目地址：高淳曼度老街东 以上岗位：薪资可谈，五险一金，双休、生日、年节等福利待遇齐全。 发简历至邮箱： 联系电话： 孔

1.区域销售计划的制定与执行； 2.销售回款； 3.市场开发； 4.客户关系管理； 5.销售信息管理。

1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越表现，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培养方案，包含为期两周的产品知识、技能话术等系统培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理模式，提供导师一对一指导，拥有成熟完整的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式助力知识传递； 4、设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多元学习场景，促进全方位成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能机制，晋升通道清晰明确，一年内可晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，我们重视你每一步的成长与发展。

主要销售树脂瓦之类产品

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，根据居住地就近分配区域； 2.科学规划日常行程，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有望晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台； 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周固定单休，法定节假日正常休假； 2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会，助力职业成长。 任职要求： 1.务实进取，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏； 2.有无人零售货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司标准推进金融业务落地； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

新型环保小家电社区展销会 工作内容： 邀约客户参加家电展销 售前售后服务 注：我们不销售保险品！！！不做投资理财！！！ 工作时间： 早上7点-10点，下午5点-7点(工作5-6小时) 中间时间自由安排！！！ 每周固定单休 直接收全职，兼职不考虑！！！ 招聘工作岗位： 团队经理，团队主管，团队家电宣传辅讲，销售专员 任职要求： 1.年轻有活力，胆大心细，敢想敢干，不甘于现状，想赚钱，想发展(想安逸，混底薪，勿扰) 薪资福利： 1.薪酬范围：底薪5000加提成。只要努力，月薪过万不是梦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 江苏大夏电力能源公司 招聘兼职售电经理 岗位职责： 1.拓展各类工商业及企业用电客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助其优化用电支出； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责区域内客户的定期回访与关系维护，持续跟进市场动态，建立长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得较高收入回报； 2.熟悉当地工商业电力用户分布情况，拥有工厂、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3.对售电业务领域有探索意愿，具备电力行业背景或销售从业经历者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省、安徽省 薪资： 阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作，开发并维护全国或本地大客户，掌握社区媒介销售策略与方法； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务指标； 3、具备广告行业销售背景，对媒体运营及广告市场有深入认知； 4、擅长市场拓展，具备强烈的拼搏意识，注重团队协作，工作积极主动，责任心强； 5、拥有丰富的客户资源积累； 6、提供具有竞争力的薪酬待遇： 岗位要求： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历； 2.自带客户资源者优先考虑，熟悉社区类媒体销售模式； 3.有团队管理经历者优先录用； 4.薪酬福利构成：基本薪资+业绩提成+社保+定期团建旅游活动。

职位描述 岗位职责： 1、负责辖区内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项经营目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，有O2O渠道运营背景者优先考虑。 福利待遇： 具有竞争力的薪酬体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴六险一金年综合收入15-30万

随时上户！ 相城区高铁新城春和万象 【工作类型】 钟点工 3-6点 【客户地址】 相城区高铁新城春和万象 【工作内容】烧晚饭 打扫卫生 【要 求】 体检合格 【薪资标准】2400双休 【联系电话】（）

岗位职责: 1.为意向客户提供建议，协助其做出专业的购车决策； 2.主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握其实际需求； 4.参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉汽车领域基础知识，能准确传递产品相关信息； 3.工作积极主动，具备独立达成销售任务的能力； 4.拥有协作意识，可与团队成员高效配合开展工作。