江苏南通招师傅班组3名、可以合作也可以点工，要打瓦快的、和安徽人干过的、一个月保底20天。包吃包住，联系王

有做电梯安装的包工团队吗？中交二建绍兴项目部。 苏州旧改加装电梯：500台为一组。 每台到施工队万元。成本万。如果到春节能做20台，那么可赚多万元，电， 薪资范围:面议为准

苏州招内架小包工10人左右

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

铝件打磨，包工包工具耗材，吨位结算，10人+团队，长期承包。

空调管道水管安装，包工

徐州市睢宁县有阳光房做包工包料

淮安市清江浦区招建筑承包、挖机/钩机司机河道治理的活七个标段，需要挖机瓦工木工钢筋班组

大量Ac墙板高度三米左右工地在新疆清包工想去的联系是外墙轻质砖性质的墙板

淮安市清江浦区招破桩可点工。也可以包工 具体电话联系面谈

工作内容： 保洁师负责高端小区家庭日常保洁，打扫卧室、阳台、厨房和卫生间，不做饭、不带孩子、不住家 工程师负责高端小区家电清洗、家具养护、床垫除螨、除甲醛、地板打蜡、精细擦窗等 工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00，月休4天。 岗位要求：保洁师22-52岁，工程师20-38岁，身体健康、能吃苦，会导航，身体健康，不招兼职。 薪资福利：月薪7000-15000元，多劳多得，保底7000起 有4-5天免费岗前培训，，无押金，入职有老员工一对一带教

昆山有没有师傅。

北园区八宝粥瓶子厂 周结154，月结160 周结154元/天 月结160元/天（次月25发上月） 工作内容：看机器，收料检验，简单轻松，制罐车间 上班时间：两班倒7:30-19:30,12小时两班倒（白班2顿）（夜班一顿） 性别要求：男女不限 年龄要求：25-45周岁 学历要求：初中及以上 检验高中学历 注意事项： 联系电话：

有打沙纸的没有，下关包做

有会安装楼梯的吗

天然气外网外包，全部焊接，要用特种焊工证，懂得私聊，工作地点漳州， 非专业勿扰，面试，

福州市晋安区招桥架盖板工，外包按米算，6000米，非诚勿扰，欢迎来电，小工，夫妻工都可以

临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县招建筑承包、腻子/大白/墙漆

140平方打地坪漆靠近商家门口10公分，内部斜坡5/6公分 包工包料40块一个平方，随时可以进场施工 可以加我微信备注打地坪

合肥工地，找5到8人，做木模的师傅，以点包，小包为主，做基础承台和梁可做到年都有活。联系我考勤刷脸260，一个考勤，有需要的联系我，合肥，六安优先

企业培训领域，诚邀热爱教育事业的你加入，非电销岗位！！！ 【我们需要你完成】 1、开拓本区域及周边潜在客户资源，建立客户信息档案，整理并归档销售相关资料。 2、通过面访、线上沟通等多种方式接触客户，建立长期信任关系，推动签约合作。 3、依据公司整体销售目标，制定个人推进计划，确保达成既定考核指标。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪5-6K+个人提成+管理补贴+超额业绩奖励+年终奖金； 2、综合月收入8k-1.5w，入职满一个月员工平均薪资达1.5W-2.5W，优秀者月薪可达8W-10W； 3、【双休制，无加班】享带薪年假及国家规定各类节假日； 4、月度团建活动、别墅派对、团队拓展旅行、节日礼品、关怀金、生日庆祝会； 5、公司定期提供下午茶点服务。 【我们期待的你】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售、市场推广、业务拓展、咨询服务、培训或企业管理经验者优先； 2、认同教育培训行业价值，具备良好服务意识与团队协作精神，同时拥有较强的应变能力； 3、学习能力强，思维清晰敏捷，语言表达流畅，举止大方得体，擅长沟通与商务洽谈，心理素质佳，能承受工作压力； 【晋升路径】 培训顾问→培训导师→培训经理→储备院长→三级院长→二级院长→一级院长 【成长支持】 1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导； 2、只要你积极进取，公司将开放丰富的学习资源； 3、免费提供内部专业培训课程； 4、集团不定期组织集中训练营。 授课现场，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人而言，这是一份实现双赢的职业机会~ 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 每日时段：9:00-12:00；13:30-18:00

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，年度旅游不少于两次 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录存档 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实操经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

木工做包工

苏州市常熟市招充电桩安装学徒外包都可以大量订单可做

1.通过公司平台与家长及学生进行有效沟通并建立联系 2.凭借专业能力赢得家长信任，制定个性化学习方案，完成协议签署

南通市招光伏安装，包工，点工都可以，价格面议

山东工地招招消防安装、建筑承包、水电大包，有实力队伍来

招人啦。 1.无责任底薪4000,5000,6000三个档次，每个月根据业绩调整，+提成+月/季度奖金，平均薪资水平在10K-15K，薪资上不封底，咱们公司有月入50000的小伙伴哦 2.8:50-17:50，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放7天，我们就放7天 3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检 4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看； 工作性质： 1.公司提供意向客户，不需要自己挖掘，非盲打外呼，意向客户回访 2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导促进成单（成人继续教育，积分落户） 3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验 2.有进取精神，有冲劲 3.具备良好的表达能力，愿意跟客户沟通

1、咨询师 【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保达成每月销售指标； 2、接待来访家长与学生，提供专业化的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、协同校区授课教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学团队做好在读学员的学习跟踪与维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级指导，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，拥有较丰富的生活阅历，情绪稳定，心态积极； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿，具备亲和力与良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与发展理念； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生亦可培养，学习能力强者2-3个月可成长为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与，增强归属感与成就感； 6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持，公司作为业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会，不定期上线专题课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面塑造知识、能力、视野、心态与价值观，助力成为卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：助力物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效依据 2.协助拟定市场推广方案，并落实各项市场执行工作 3.保持与客户的日常联系，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的逻辑分析能力及问题处理能力