1.区域销售计划的制定与执行；2.销售回款；3.市场开发；4.客户关系管理；5.销售信息管理。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2-5年销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 4、责任心强，能够适应高强度工作环境 5、具备团队管理能力，可指导并培养新人

岗位职责： 1.负责辖区内团队搭建与管理，提升团队能力，推动团队高效开展业务运作； 2.推进所辖区域分布式算力节点布局，主导AI算力设备的采购与销售相关业务； 3.熟悉所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，对商业运作有基本理解； 2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历； 3.有创业经历且曾带领大规模团队者，面试中将予以优先考虑。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，属于公司认定的区域合伙人层级；②该岗位并非传统职业经理人角色，实为城市或区域服务商合作岗位。

岗位职责： 1、聚焦半导体及泛半导体领域（包括集成电路、光学、显示、光伏等）薄膜沉积电源的市场分析与业务开拓； 2、配合产品线与交付团队推动直流、中频及射频类电源产品的定型与持续升级； 3、主导识别各细分市场中的标杆客户，并开展有效拓展与合作推进； 4、统筹整合半导体及泛半导体相关行业的产业链资源与协作网络 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力以及对市场动态的敏锐判断力； 2、有新市场研究经验或熟悉薄膜沉积工艺技术者优先考虑； 3、具备大客户开发相关工作经历者优先录用； 4、拥有泛半导体装备及其配套设备，特别是PECVD、PVD相关设备的技术或营销背景者优先； 5、在半导体及泛半导体行业具备中高端行业人脉资源者优先

岗位职责： 1、建立门店运营规范及月度销售目标，确保达成公司下达的各项指标； 2、按时向公司提交业绩进展汇报及相关数据分析材料； 3、搭建销售队伍，统筹管理销售人员，实施有效激励与辅导以推动成交转化； 4、对销售人员每日工作任务及执行结果进行量化跟踪与管理； 5、定期组织销售团队开展业务技能与服务标准方面的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备5年以上房地产二手市场相关从业经历，2年以上同级别或以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关政策法规，熟知房产交易全流程操作； 4、拥有出色的团队管理与销售推进能力；具备较强的决策判断力、执行力；责任心强；市场敏感度高；具备良好的协作意识。 门店地点：南京南部新城、仙林、雨花、燕子矶等

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

【岗位职责】 1、日常负责客户信息的整理与跟进，维护良好的客户关系（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、协同设计师为客户提供高品质的全屋整装解决方案，能够独立完成客户接待及订单签约全流程； 3、合同签订后，跟进客户家中各类产品的实施进度，做好信息汇总与反馈，及时协调处理落地过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 【任职要求】 1、对定制家具领域有基本认知，或有志于在定制家居方向长期发展； 2、具备较强的沟通协调能力、销售意识以及应对工作压力的能力。

各大家居市场开发客户与维护

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析素养，勤于思考，善于归纳总结。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

娄底人在昆山开的湘菜馆诚聘： 1、前台服务员2名，年龄45岁以内，工资5000元 2、洗碗阿姨1名，年龄55岁以内，工资4500元 （1）工作时间：八点到九点，下午休息一个多小时，月休半天不休息补半天工资 （2）有饭店工作经验，做事勤快有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定 （3）包吃住，做满半年根据工作表现加薪和年底拿奖金 工作地点：昆山，老板和店里的人都是娄底的很好相处，适合想找份长期稳定工作外出赚钱的老乡

招押运员 每月7000 20号开支 干净利落 不吸烟 初六连云港公路港上车 打不通时可

招年后三压二条子板开锯一组 （会开叉车优先） 穿胶一到两人 地址 陈楼银杏基地往北二千米左右路西 联系电话 丁老板

做满1天每天可以借支！！！ 扬州润扬物流装备新入职兄弟福利待遇如下： 所有工种年后初七十五号应聘入职上线且做满一个月的，补助 800 元，连续补助三个月。另外再补助 400 元 通利冷藏集装箱有限公司新入职所有应聘工种兄弟年后初七十五号入职上线且做满一个月的，补助 800 元，连续补助三个月，另外再补助 400 元 另办事处有方便面、卤蛋、火腿肠、饮料矿泉水等入职期间免费供应，无限畅饮！ 此招聘信息真实有效，望各位朋友同事多多推荐，介绍成功有大额红包 咨询电话: 做满1天可以预支工资，做一天都有工资 扬州中集通利招聘:2月23日（年后初七）面试 Ut二保焊工：综合月工资11000-16000元，加班50元/小时 氩弧焊工：综合月工资9000-13000元 二保焊工：综合工资8000-11000元 油漆工：综合工资8000-10000元 打砂工：综合工资8500-10000元 焊接打磨工：综合月工资6500-8000元 装配、冲压、普工、：综合月工资6500-8000元 数控工：综合月工资7000-8500元 打胶工：综合月工资8000-8500元 水电工：综合月工资6500-8500元 维修钳电工，综合月工资7500-9000元 质检工：综合月工资6000-8000元 年龄 45周岁以下，焊工考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满 以上工种管吃一顿，加班管两顿，工作稳定，按月发工资。 报名热线 联系电话 55岁以下，扬州北区长白班招工，扬州北区需要，水工，木工，瓦工，辅助工，岩棉工，普工，工资24-27每小时，55岁以下，每天工作9-12小时，有人抓紧报名联系电话

招聘一名左手拿纸右手上板二厘板熟练工，厂在沙集，初六上班，非诚勿扰，

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署及客户关系维护，推动业务持续增长，达成公司既定销售指标； 2.工作经验：有销售相关从业经历者优先，熟悉销售全流程操作，包括客户开拓、询盘响应、合同执行、订单跟进及物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内销售类实习经验或具备突出销售能力者，亦可考虑； 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，能够运用Word完成文档撰写，使用Excel进行数据整理与分析，通过PPT制作业务汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协作能力，能与客户、货运代理、供应商等多方保持高效交流；具有较强的市场拓展意识和客户开发能力，可通过多种途径挖掘潜在合作机会；拥有出色的谈判技巧和商务沟通水平，能在谈判中争取有利条件；学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化；工作态度端正，细致耐心，抗压性强，富有团队合作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议； 欢迎咨询……

岗位职责： 1、负责屈臣氏门店或wowcolour（欧菲姿、卞卡品牌方）专柜的护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作； 2、跟进所辖区域店铺销售目标的达成情况，推动业绩提升； 3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账目核对等基础运营工作； 4、承担区域内人员的培训与带教任务，提升团队专业能力； 5、具备化妆技能，有销售行业从业经历者优先。 任职要求： 1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美容美妆领域，皮肤状态良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯； 2、愿意分享护肤与化妆心得，对产品搭配和选用有独立见解； 3、具备基础化妆知识，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品销售等相关经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；月收入综合5-20k，高绩效者收入上不封顶，成果决定回报！ 2、基础保障齐全：缴纳社保，提供年度健康体检，守护你的身心健康！ 3、员工专属福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！ 4、享受带薪年假、婚假、产假及公司年会等丰富团建活动，工作生活精彩不断！ 5、工作时间：每日8小时，上六休一，实行排班制，无需加班！

职位描述： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并统筹区域市场开发规划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、负责所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训并强化管理机制； 6、及时收集并反馈市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行落地，对人员政策落实与制度执行负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标达成抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力。

销售经理

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及客户关系维系 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

公司介绍：公司主营名酒产品，涵盖洋河、汾酒、古井等知名酒厂系列，现招聘主管、部门经理、业务员及城市合伙人等岗位。底薪面议，现有300余名销售团队成员。除传统销售渠道外，公司已拓展白酒新零售模式，让卖酒更高效便捷，欢迎咨询了解。 公司地址：宿迁市宿豫区柏盛大厦2-4楼（与宿豫党校、城管执法同一栋楼） 工作内容 1、统筹并指导所辖城市区域内的日常业务运营 2、开发并维系客户关系，提升合作质量 3、推动区域内销售任务及各项业务指标的顺利完成 4、组织线下客户交流，传达并培训相关运营政策 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力 2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

1.扩展市场，开发经销商，推动与全屋定制工厂的合作达成 2.管理现有渠道，维护合作关系，确保合作目标的持续发展 3.根据业务需要，定期出差，开展市场扩展与渠道对接工作

【职位描述】： 1. 负责公司手游平台（app）及旗下各款手机游戏产品的线上推广工作； 2. 通过多种渠道招募玩家，协助其快速熟悉并融入平台环境； 3. 利用不同推广方式提升手游曝光度，增强玩家在游戏内的活跃与付费表现； 4. 按照公司制定的标准，按时完成相应业绩指标。 【任职要求】： 1. 年龄18至30周岁，身体健康，无不良嗜好，不沉迷游戏，性别不限。 2. 对手机游戏具备基本认知，打字速度达标，熟练使用在线聊天工具并能有效吸引玩家者优先考虑。 3. 思维灵活，反应迅速，对互联网社交模式及玩家心理有较好理解者优先。 4. 具备持之以恒的工作态度，责任心强，具有良好的团队协作意识者优先； 5. 提供系统化岗前培训，热爱游戏行业即可加入，无需经验，5-7天即可熟练上岗。 公司地址 京口区禹山路303号 中国中小企业信息产业园8号楼7楼

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）， 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营执行。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈进取心，目标感强，对未来有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清晰、善于思考；具备问题发现、分析与解决能力，可提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、储备期薪资7200+奖金+绩效+补助+提成+五险 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行15分钟可达公司，含厨房），统一办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、搭建完善的职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全面赋能成长） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

职位描述 岗位职责： 1、招聘工业气体（氢气）业务销售人才，负责氢气及其他化工类产品贸易、销售及客户维护工作； 2、按类别对接并维护上下游客户关系，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的及外资企业； 3、根据划分的业务区域开展相关工作。 任职资格： 1、大专或本科学历，市场营销、石油化工等相关专业优先； 2、具备销售或大客户管理经验，了解化工类产品销售流程； 3、具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、熟悉所在地区工业气体市场状况，能适应出差，持有驾照者优先