
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.参与学科教研及教学研讨活动,持续精进授课能力;
【我们的期待】
1.全日制本科及以上学历,学信网可查;
2.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3.富有亲和力,善于启发式教学;
4.积极进取,性格乐观,责任心强;
5.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【云巨石人专属福利】
1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效;
2.完整培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期进入公立学校参与教学交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动
3.多通道晋升机制(每年3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以所带学生课程安排为准
【工作地点】南京现有22个校区,可根据住址就近分配,您足够优秀,任您选择
督学老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班培训机构普通话发音标准
工作内容
1、监督并跟进学生学习进展,保障教学任务有效落实
2、及时与学生及家长沟通,回应疑问并给予学习建议与指导
3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立良好互动
2、热爱教育事业,抗压能力强,工作认真负责
3、具有团队协作意识,积极参与协作以提升整体教学服务质量
初高中学科授课教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育线上教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月,高中教师最高约4万/月。
福利:
1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月惊喜,注重仪式感与家文化氛围营造;
2)年度福利:年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工工作更安心,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层管理干部专属课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
小初高各科教师(包住宿)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担小学至高中全科课程的教学工作,保障授课质量(当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学)
2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生学习情况与需求
3.参与教学研讨活动,协同优化教学流程与课堂效果
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,师范类专业优先,教师资格证不作强制要求
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3.能够适应弹性工作安排,主动应对工作中的各类挑战
4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力
晚托辅导老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1、晚托老师,负责小朋友作业辅导。
2、负责小朋友放学接送
3、有工作餐
4、有能力的可以接周末小班课、一对一、一对二等。费用另算。
线上兼职高薪授课讲师(题目解析)
70-100元/时
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较有竞争力
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
注意:实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主,支持居家完成】
教师编面试
200-600元/天
教师本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
兼职科目教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
招聘兼职:
初中及高中物理教师
初中及高中化学教师
初中及高中英语教师
初中及高中数学教师
授课地点可选:太湖花园地铁口、梅里古镇、三阳广场,就近分配
教育机构直招,开设一对一、一对三及八人小班课程,期待稳定合作
裱花师烘焙师
省泰州市靖江市招聘:裱花师傅、烘焙师傅多名,学徒多名
月休4天,排班制, 每天工作9小时
欢迎自荐和推荐,()
教研主管学科负责人/经理语文数学英语物理化学
1.5-3万元/月
教师3-5年本科及以上学科组长学科带头人坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育教学经理一对一教学教学校长
工作内容:
1.持续关注中高考命题趋势及政策变化,深入研究上海市考纲与考点,并组织各校区开展相应的教学研讨与落地实施;
2.构建并持续优化教研体系与师资培训机制,推动教师专业能力与授课水平的提升;
3.定期前往各校区开展教学调研与听课评估,对实际教学质量进行跟踪与指导;
4.策划并主持常态化教研活动,支持校区完成教师培训任务,编制教研测试题,动态优化课程课件,保障教学成效持续提升;
5.根据招聘需求统一负责面试试题的编制、更新与阅卷等相关工作;
6.积极协同其他部门推进协作事项,助力组织整体运营效率提升;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2.有2年以上上海高考带班经验;
3.具备较强的责任意识与自主学习能力;
4.熟悉上海初高中学科教材、教学进度及各类考试要求;
5.具备3年以上上海任教经历,高中阶段教学经验者优先;物理学科须具备高中授课背景。
薪资结构:底薪+个人授课绩效+进步率奖金+季度奖金+个人项目产出奖金,综合13-20k,
工作时间:早九晚六做五休二,周末一天,周中一天
上班地点:灵活坐班,可在就近校区办公
晋升途径:
1.区域教研主管——区域教研经理——省区教研经理——总部教研经理
2.学科主管-学科经理-储备教学校长-助理教学校长-教学校长
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段可选
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
无需到岗坐班,工作地点自主安排
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕与同步语音,无需出镜。
工作优势:
时间自主可控,收入水平较优
工作要求:
1.具备所授学科相应的教师资格证书。
2.需自备教学设备:电脑搭配数位板,或电脑与平板配合电容笔,满足其一即可。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段可操作
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
无需到岗坐班,工作地点自主选择
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕及配音,无需出镜。
工作优势:
时间自主掌控,收入水平较优
工作要求:
1.需持有对应学科的教师资格证书。
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔(满足其一即可)。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
录题教师弹性工作+高提成,无需露脸
50-100元/时
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
【居家办公!高收入副业!时间灵活!无指标压力!免费培训!无需露脸!按劳取酬!】
线上教育单位现面向社会诚聘录题讲解教师,工作全程在线完成,支持远程居家操作,不受地域限制。
【工作安排及职责】
1.可随时登录系统题库领取题目,当日完成视频制作并提交上传
2.根据所领题目的标准答案与解析内容,自主组织语言,以视频形式进行讲解输出
【招聘学科方向】
(ZYB)(题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人)
小学段:语文、英语、数学
初中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学
高中段:数学、物理、语文、英语、生物、化学
录题老师灵活时间+高提成,无需露脸
50-100元/时
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
【居家办公!高收入副业!时间灵活!无指标压力!免费培训!无需出镜!多劳多得!】
线上教育机构(ZYB),现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师,工作不受时间地点限制,支持远程在家完成任务。
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频制作并上传系统
2.根据所领题目的标准答案与解析,使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现
【招募科目】
(ZYB)(题目数量充足、项目稳定、持续招人)
小学:语文、英语、数学
初中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
高中:数学、物理、语文、英语、生物、化学
理化教师(五险一金+绩效奖)-阜宁
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.根据学生个体差异设计并执行个性化教学方案;
2.开展一对一教学,帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点;
3.定期参加教学研讨活动,持续优化教学质量与学习成效;
4.保持与学生及家长的顺畅沟通,及时汇报学习进度与表现。
任职要求:
1.热爱教育事业,具有投身教学工作的积极性与责任感;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能有效对接学生及家长需求;
3.拥有较强的专业素养和自主学习能力,善于改进教学策略与内容;
4.遵守职业规范,严格执行机构各项管理规定;
5.教育类专业背景或持有教师资格证书者优先考虑。
高中物理化学教师(五险一金/生源稳定)
9000-14000元/月
高中教师1年以下本科及以上教师坐班培训机构全职老师线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生实际学情开展高中物理/化学教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务品质;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、协同班主任组织召开家长会,配合完成课后服务维护,支持学生续费、转介绍等相关工作推进;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询教师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动;
4、了解学生学习与生活特点,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀教师及高中段授课教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中层次教师可突破4万元。
兼职家教辅导老师
45-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
职位描述:
根据学生个体的学习特点与实际需求,提供针对性的学习指导,协助学生构建科学合理的学习方法,养成良好的学习习惯。
运用多样化的教学手段和互动活动,提升学生的学习积极性,引导其主动参与学习过程,激发对知识的求知欲与探索热情。
督学师(语数英物化+高薪资+高提成+五险)
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类人工智能产品小班教学(3-25人)社群运营经
小初物理化学教师
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-10000元之间,表现优秀者月度收入在8000-12000元;
二、岗位职责:
1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案;
2.按照公司规范完成每节授课任务,并做好课堂记录,根据学生反馈及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4.根据学生学习进度和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果提供跨学科的学习建议;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
三、任职条件:
1.一类本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业优先;
2.具备一年以上教学经验,能胜任相应年级教学要求,持有中级及以上教师职称者优先;
3.熟悉近年初高中考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策导向;
4.具备良好的耐心、责任心与细致态度,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力佳;
5.形象良好,言行得体,普通话标准流利;
四、晋升通道:
教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长
上班时间:13:30-21:30/8:30-18:00(周一至周五轮休),享正常国家法定假日
督学师待遇:薪酬=底薪+督学费+奖金
全职员工工作满一年,享受双休假期。五险一金。
福利:定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。
PS:K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
高中数学教师+双休+五险一金
1.4-2.8万元/月
数学教师1年以下本科及以上
岗位要求:
1.普通话标准,形象端正,气质良好!
2.具备扎实的业务能力,品德优良!
3.优先考虑有大型机构工作经验或公办单位背景者
4.有相关经验者优先录用
5.学校生源充足,课程安排稳定,无需担忧排课问题
6.我们尊重每一位教师的投入与贡献,视每位教师为事业伙伴!
工作时间:
1.周一至周五上班,周末双休
2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点
公司福利:
1、健全的培训机制,多元化的晋升通道
2、享受带薪年休假
3、员工子女享有报读优惠
4、每年组织两次集体旅游
5、定期开展丰富多彩的文体活动
6、缴纳五险一金
7、优秀员工可参与股权激励,助力实现财务自由!
我们始终相信:高薪酬回报与个人能力提升,是对员工最切实的责任体现。
诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入!我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%。入职满三年以上的员工占比超60%。
语文老师
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师课程销售教育工作经验幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师坐班课程研发不坐班普通话水平测试等
师德优良,热爱教育事业,身体状况良好。具备较强的学习能力、团队协作能力和执行能力。
有教学经历或持有教师资格证者优先录用。
承担校区教学任务,依据教学规范,结合学生实际,落实教学方案。
若你才华横溢却未遇良机,这里或许正是你施展抱负的舞台!
心中有光,就勇敢闪耀,加入博优,开启你人生崭新的重要篇章。
【急招】大学生录题教师日结工资
50-120元/时
家教经验不限本科及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源充足,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活自主,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新用户加入享专项奖励!
初高中物理教师包住高底薪福利优厚
1-1.3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验培训机构线下教育教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力竞赛相关经验
【岗位职责】
1、根据学生特点开展初高中物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习情况,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类岗位经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任学科教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工工作更安心,每年可节省数万元子女托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
初高中英语教师(无义务课时)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
要求:
1.对初高中英语有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长
2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识
3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力
4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力
5.本科及以上学历,应届生亦可,师范专业/硕士毕业生优先
职责:
1、备课、上课、课堂评价
2、陪读:
3、制定个性化辅导方案并上传系统
4、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平
5、回访
栏目概述
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