【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

工作内容： 1、综合运用中医与西医理论，为患者提供科学、专业的诊疗服务； 2、严格遵循医疗规范开展诊疗活动，保障服务质量，提高患者就医体验。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，熟悉现代医疗技术发展，能胜任高效、有序的工作节奏。

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

岗位职责: 1. 结合患者具体病情制定中西医协同诊疗方案； 2. 规范实施中医理疗操作，包括针灸、拔罐、推拿等技术； 3. 运用现代医疗手段及药物配合开展综合治疗； 4. 按时参加专业培训，持续提升中西医结合诊疗水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理临床问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 具备良好的学习适应能力与专业技术钻研能力。

岗位职责: 1. 为患者提供系统化诊断及专业康复治疗支持； 2. 制定并执行个性化的康复方案，持续跟进患者的恢复情况； 3. 参与科室内的科研工作，提升康复治疗的水平与实施效率； 4. 向患者及其家属开展健康宣教，增进其对康复流程的理解； 5. 与多学科医疗团队协同配合，保障患者获得高质量的综合诊疗服务。 任职要求： 1. 持有康复科相关执业资质，具备扎实的临床实践经验； 2. 熟知康复科诊疗规范，能独立完成康复治疗操作； 3. 具备优秀的沟通能力与共情能力，善于与患者建立信任关系； 4. 对康复医学领域保持热忱，积极学习新理念与新技术； 5. 具备良好的协作意识，能在跨专业团队中有效发挥作用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 多点或唯一 岗位职责: 1.在多个或指定医疗场所开展专业医疗服务； 2.依据患者病情及实际需求，实施诊断与治疗； 3.及时维护并更新患者的病历资料； 4.与团队协同配合，保障医疗服务质量与效率； 5.参与院方组织的科研及学术交流活动，提升专业水平。 任职要求： 1.持有有效的执业医师资格证； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱医疗事业，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任心，可提供高质量的诊疗服务； 5.根据任务安排，支持在多点或单一地点执业。

1、需持有主治医师资格证书，具备医院全科工作经验者优先。接诊时语言温和、态度亲和，服务耐心细致，保持良好沟通能力，仪容整洁、行为规范，佩戴工作标识，准时到岗； 2、落实首问、首诊责任制，不得推卸病人。严格遵守诊疗常规及技术操作规范； 3、注重医疗安全，及时履行告知义务及相关签字程序，积极预防和消除差错事故及医疗纠纷隐患； 4、具备扎实的救治能力，熟练操作各类急救设备，遇疑难、危重、复杂病例时，下级医师应及时提请上级医师会诊，必要时组织科室或全院会诊； 5、医疗协作高效畅通，科室间、员工间密切配合，协同作业，强化团队合作意识； 6、严格执行传染病登记报告制度，落实消毒隔离措施及院感防控要求，防止院内交叉感染； 7、认真完成病历书写，规范填写门诊日志、处方及各类治疗单据； 8、坚持廉洁执业，不收受患者财物，不开具人情处方或虚假休假证明，严禁向患者推销药品或保健产品。 年龄要求：40-55岁，条件优异者可适当放宽。薪资待遇视个人情况面议~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、工作内容： 通过阿里健康（淘宝）、拼多多、美团、饿了么、京东等主流电商平台，为复诊患者提供在线接诊及处方开具服务 二、要求： 1、执业科室包括：全科、内科、外科、皮肤科、妇产科、儿科、口腔科、眼耳鼻咽喉科、精神心理科、中医科、中西医结合科、肿瘤科、泌尿外科 2、持有医师执业证书且发证时间满3年 3、工作地点不限 4、可使用电脑进行全天候接诊，上线时间自主安排 5、具备稳定网络环境及可用电脑设备 6、能主动配合平台医疗协作相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 多点满五或唯一 岗位职责： 1.依据患者具体病情，开展规范的中医或西医诊疗工作； 2.可在多个服务点轮岗作业，保障医疗服务的连贯性与可及性； 3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度； 4.严格执行医疗相关法律法规及机构管理制度，确保执业规范。 任职要求： 1.持有合法有效的医师执业资格证书，具备扎实的中西医理论与实操能力； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类患者需求； 3.能胜任跨点位工作安排，具备良好的协作能力与团队精神。

一、职位描述： 1、认真执行心电图室各项规章制度，熟练掌握心电图检查的操作规范与流程； 2、严格遵守心电图室排班时间，不得出现迟到、早退等违规行为； 3、具备良好的患者沟通能力，能够细致耐心地回应患者咨询。 二、任职要求： 1、热爱本职工作，具有团队协作精神，工作态度端正、严谨务实； 2、身体状况良好，能适应岗位所需的工作强度； 3、具备较强的服务意识及良好的人际沟通与协调能力； 4、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》相关规定； 5、年龄35周岁及以下，大专及以上学历，医学类相关专业，有心电图岗位经验或护理、技师工作背景者优先考虑。 三、招聘人数：1人 四、薪资待遇：基本月薪4000元，缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴。 五、工作时间：双休 六、工作地点：南京市玄武区百子亭

郑重承诺：没有培训费、没有押金、没有中介费、不考证、直招 （全国连锁68家公司直聘 ，微信预约面试） 招聘岗位： 家电清洁师 综合薪资： 8000-13000/月 22号发工资 任职要求： 年龄20-38岁， 身体健康， 会写字 上班时间： 上午8:00-12:00，下午2点-6点，月休4天 工作内容:负责上门做家庭空调等等家电的清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡、新房开荒等等技术活 福利待遇：免费培训、包教包会、带薪实习、意外险、节日福利 晋升流程 - 带单老师 - 培训老师 - 金牌老师 - 运管老师 - 分公司主管 工作方式：在家手机接单，住址周边安排订单、不用抢单，无需回公司打卡 1、高单价+奖金+补贴，轻松拿高薪 2、全国72家连锁直营公司，有国家规范20种家政岗位，可换岗、可换城市 3、接受无经验，不用面试，不看学历，月月爆单，合同制权益有保障 4、有宿舍 （深圳，上海，北京） 国内名牌大公司 公司简介：深圳轻喜到家科技有限公司，企业总部位于深圳，是中国领先的互联网+到家服务创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台，轻喜职业培训学校，单多多平台，已布局中国68个中心重点城市，开启“千城计划”为1000万+中国家庭创造品质生活 轻喜到家——中国家庭数字化生活服务平台，为中国家庭提供全生命周期产品，涵盖保洁、保姆、家务、产康、 早教、 收纳 、推拿 、 养老护工家电家修家居养护，奢侈品养护，母婴护理，育婴早教，大厨上门，居家养老等等专业到家服务，同时为用户甄选全球高品质生活用品，搭建生活社交圈，打造智慧家庭管理工具，是家政行业的标杆，目前在全国有五万多家政服务人员。目前正在快速发展中，欢迎加入轻喜到家！

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B2驾驶员 要求有货运从业资格证，吃苦耐劳，有责任心。熟练驾驶9.6m、7.8m、4.2m等车型 薪资福利:综合薪资6800 - 8000元，所有职位均包吃住，公司福利待遇优厚 快递行业，非诚勿扰！本公司所招，均为长期工。短期，临工工作过渡者，勿扰！ 工作地址:花桥镇花安路1738号二楼人事部

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急找:眼科医院手术室员工一名，年纪61岁左右。送病人，拉手术衣，一个礼拜休息一天半。工资待遇面议。联系电话:

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定完整的治疗方案； 3. 完成上级交办的其他相关工作事项； 4. 规范完成急诊医疗文书的书写及资料整理归档； 5. 及时高效地与相关部门协作沟通，保障急诊流程顺利运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉急救工作运作流程； 3. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，可适应高强度的工作节奏； 5. 具备良好的服务意识与沟通交流能力。

岗位职责： 1. 开展中西医结合的临床诊疗工作，为患者提供专业、规范的医疗服务。 2. 参与拟定并实施患者的个性化治疗方案，做好后续随访与健康管理。 3. 积极参与院内外学术活动，持续提升专业能力和诊疗技术。 岗位要求： 1. 具有中西医结合相关专业背景，持有执业医师资格证。 2. 熟知中西医临床操作流程，具备较强的沟通协调能力。 3. 遵守职业操守，富有责任心，善于团队合作。

急找:眼科医院手术室员工一名，年纪61岁左右。送病人，拉手术衣，一个礼拜休息一天半。工资待遇面议。联系电话:

招聘：义诊专员薪资：5000元以上/月福利待遇：餐补，高温补贴，五险，带薪年假工作地址:广州市海珠区昌岗东五巷36号101铺（（晓港地铁站A出囗附近））联系人:区小姐

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责： 1.负责小学生晚托期间的安全保障及日常事务管理； 2.协助学生完成课后作业，解答学习中遇到的问题，促进学习成绩提升； 3.策划并实施有助于学生身心发展和兴趣培养的各类课外活动； 4.定期与家长交流，汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，擅长与小学生进行有效互动； 2.具备较强的责任意识，能全面维护学生在托管过程中的安全； 3.拥有良好的语言表达与沟通能力，可与家长及学生顺畅交流； 4.具备一定的活动组织经验与创造性思维，能设计并执行富有吸引力的教学活动。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

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招全套大游戏（高空包干） 工作地址:泰州市靖江市生词镇生词大道老路段 6天 经营全套大游戏（高空包干）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 开展英语阅读与语法教学，指导学员进行单词记忆训练 任职要求： 1.在校本科或研究生学历人员，以及已毕业人员，需通过大学英语四六级，四级成绩不低于450分，英语专业背景者优先考虑。（不接受大四学生申请） 2.需完成英语阅读及语法培训考核，单词陪学使用统一小程序和标准化流程，经岗前培训后须严格按照教学规范执行授课任务。 3.性格积极向上，态度认真负责，具备良好的敬业精神。 4.上课时间虽为固定时段，但可由个人自主选择。（接单机制为：派单教师在群内发布学生上课信息，教师根据自身安排决定是否承接；一旦接单，需持续服务至少六个月以上） 5.配备专用在线授课系统，教材由平台提供，工作方式为远程居家办公，需自备电脑设备，并确保授课环境安静无干扰。 薪资： 语法与阅读课程报酬为半小时22.5元，一小时45元；单词训练课程为半小时20元，一小时30-40元（依据考核等级确定），成功完成单词试听课并转正可获50元奖励

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 经络腧穴，康复理疗 1. 通过望、闻、问、切等方式进行辨证分析，判断病因病机，明确中医诊断 2. 运用中医方药对患者实施系统性、整体性调理与治疗 3. 采用中药或康复技术开展康复治疗，帮助患者恢复身体功能 任职要求 1、针灸推拿相关专业，大专及以上学历 2、持有执业资格证书，可办理注册变更 3、中医理论基础牢固，熟练掌握经络穴位知识，通晓中医诊疗常识及人体穴位定位 4、身体健康，具备耐心、细心和强烈的责任心，服务意识良好 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，踏实敬业 6、具有一年以上相关岗位工作经验者优先

现在急招工人一名。

物理学科教研经理 岗位职责： 1）负责物理学科班课教学资源库的搭建与持续优化； 2）主导物理班课课程体系的研发及特色课程的设计与迭代； 3）组织开展物理学科教师的培训与教学指导工作； 4）统筹集团层面物理学科教研活动的规划与实施； 岗位要求： 1）本科及以上学历，具有3年以上物理教学经验及教研管理能力； 2）有初三毕业班教学经历，精通南京中考物理考试大纲及核心考点； 3）具备良好的沟通协作能力； 4）性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和成长意识； 总部办公，工作时间规律，收入稳定； 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等；

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。