日结工作地址:苏州09月份280元/天，10月份260元/天，11月份260元/天18-43岁

姑苏区招聘打杂人员，日结薪资210元，下班时发放。工作内容包括打杂、清理杂物等，需配合管理。可携带手机，提供一餐免费工作餐。年龄要求20至55岁，无需身份证，无其他限制条件。工作地点在姑苏区，需在店内集合后统一前往。

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招聘打杂人员一名，要求能干活、服从安排。地址位于南京市鼓楼区南京。

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招临时工2名18/小时，日结。浑水摸鱼放飞机勿扰，直接地址：曹一附近。

西区万纬招聘两个刷托盘，刷框的，时间十点到下午七点，出勤10天内，13/小时出勤20天内，14/小时出勤高于24天，15/小时联系电话

临时高价还要6个人，男女不限去不210元一天车接车送聚焦店面五点半集合出发自己去也可以六点半之前到仓库七点班次6个名额19:00-08:00联系电话

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招聘长期A2驾驶员一名，工作地点为张家港上车，主要行驶路线覆盖、浙江、山东、安徽等地。要求有驾驶经验，成熟稳重，吃苦耐劳。薪资待遇面议。

招聘空调工岗位。试用期工资4800元/月（税前），转正工资6000元/月（税前），住房公积金缴交比例16%。实物福利分春节、五一、中秋3个节日，每个节日人均200元，合计600元标准。加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。工作地点位于星塘大厦。 岗位要求：45周岁及以下，高中及中专以上学历，制冷、空调、电气、水暖相关专业。具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证。有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神。 岗位职责：认真学习机电系统设备的工作原理，机组性能，管路走向，各阀门的闭合状态。认真钻研业务技术，不断提高业务技术水平和工作能力。严格遵守国家的法律、法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守本职岗位安全操作要点、操作规程，发现安全问题及时向上级汇报。服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备巡视、检查、维护情况进行专业系统的学习。保持各机房、控制室、值班室的整洁。严格遵守机房出入许可登记制度。严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌。发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他各项任务。主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件可根据工作表现转为相关岗位正式工。

冷作工负责人岗位，工作地址位于南通。薪资为45-55元/小时。

打磨工岗位，工作地点位于南通。薪资为24-28元/小时。

叉车工岗位，工作地点位于南通，薪资为24元/小时。

渭南大荔县需要两名工人电话

今天下午5：00用工1名放个摆件1小时100元地址：红星街与赵佗路交口东头电话：

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令早6点要3个临工打手提袋，打一个13米车，打黄白，油麦，两种菜，车走付款电话，

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主要负责码垛机调控，机器维修保养，生产管理培训等

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

1. 3年以上注塑模具管理经验，有医疗塑胶模具管理经验优先； 2. 熟悉模具结构、机加工、抛光、烧焊、模修全流程，能独立解决各类模具故障； 3. 会制定模具保养制度，能看懂2D/3D图纸，懂试模参数调试优先； 4.懂医疗模具保养、修模、试模 具备班组与带领团队管理能力，熟悉车间5S、安全生产、质量记录台账管理； 5. 服从管理，责任心强，沟通协调能力良好，能配合车间加班处理急单；

负责初高中教学

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求： 1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

再加一个开刀的现钱。无锡

开发区日结18-45岁209-218/天提供吃住。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。