1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责产品3D/2D图纸的设计与绘制； 3、 根据变更需求更新设计相关数据信息； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档工作； 7、 跟进并确认设计验证的实施状态； 8、 制定并确认相关技术标准文件； 9、 编制专利申请所需的技术资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟练运用OfficeProject进行项目管理；精通CATIA/UG、AutoCAD设计软件；了解TS体系工具的应用；熟悉新产品开发流程及相关技术文档的编制

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及工艺控制相关文件； 3、主导车身结构类零部件的样件试制、样件测试验证及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、识别项目潜在风险，开展评估并推动实施相应管控措施； 6、全面负责项目在进度、质量、成本与费用等方面的执行与管理； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常用结构材料特性及其加工成型工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作各类结构设计软件； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语等语言，能够独立开展项目交流；

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA与UG软件的汽车车身、内外饰及线束结构设计工程师

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位一：汽车仪表板/门板包覆工 工作内容：负责汽车仪表板/门板的包覆工作。 岗位要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、无纹身，男女不限，35岁以下 岗位二：组装工 工作内容：根据每日生产计划完成汽车内饰零部件组装工作。 岗位要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、无纹身，男女不限，45岁以下，站岗。

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保，，) 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

17元/小时包吃2餐 年龄16-55岁男女不限

18-46岁，男女不限，长白班，免费包吃住，不体检，坐班为主，无纹身染发，免费入职

【无锡梅村半导体】男女18-40岁包进穿无尘服，男女工可安排不看岗位，从事过机台操作者，免费班车，提供工作餐等。大量需求愿意做包进，春节留任奖金2000-3000元 工人薪资:前面2个月周结280元/天（270+全勤10），月结290元/天（280+全勤10） 第三个月开始，月结280元/天（270+全勤10） 工期4个月， 工人薪资：周结270元/天（260+全勤10），月结280元/天（270+全勤10），工期4个月，

南京市江宁区招二保焊/气焊

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负责接听400客户热线，提供全面的金融业务咨询、疑问解答及操作指引 做五休二，采用轮班制，固定白班 上午9:00上班，下午6:00下班 综合薪资范围5700-9600元，驻场岗位由甲方面试确定薪级，参考过往从业经历 1、具备同行业客服背景（消费金融、网络借贷平台、银行、保险等金融领域，个人能力突出者条件可适度放宽）； 2、大专或以上学历要求； 3、年龄******； 4、打字速度较快，熟练掌握电脑基本操作； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，举止得体，具备优秀的沟通表达能力与技巧； 6、心理素质好，能承受工作压力，具有强烈的目标意识和执行力

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3.主导产品检具的评审工作，进行成本评估、验收核查，并组织操作人员培训 4.管理试验件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户投诉中的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，大专或以上学历 3.精通各类质量分析工具，拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行情况，协调处理各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，掌握汽车产品研发设计的基本流程与方法； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力 工作地：安徽芜湖

1、具备5年以上相关经验，需完成过3个格珊设计项目； 2、建模技能扎实，具备良好的沟通协调能力； 3、具有方案设计能力，能独立开展CAS分析并输出数据。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料零部件相关工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作责任心强，具备良好的沟通协作能力

Engineer/Draftsman工程师/制图员 Dutieswillincludebutarenotlimitedto: 职责将包括但不限于： CreatedetailedProductionDrawings,BillofMaterialsandAssemblyInstructionstotheProductionteammembers.为生产团队成员创建详细的生产图纸、物料清单和装配说明。 Createweldmentdetailsoffabricationdrawingsandprovideadequateinstructionstoreducefabricationissues.创建焊接件详图的制造图纸，并提供充分的说明以减少制造过程中的问题。 Liaisewiththemanagement&productionteamthroughoutentireprojects,includingmaking&documentingreviews/revisionsbasedonfeedbackfrommanagement&productionteams.在整个项目期间与管理层及生产团队进行沟通，包括根据管理层和生产团队的反馈进行修改并记录/修订内容。 LiaisewiththemanagementtoscheduleWeeklyProductionPlanaccordingtotheProjectrequirements.与管理层联系，根据项目要求安排每周生产计划 AbletomakeacuttingplanwithdxffilesforproductionpartsandrequiredmaterialplanbasedontheProductionSchedule.能够根据生产计划，使用dxf文件为生产零件制定切割方案，并制定所需的材料计划。 LiaisewiththeproductionteamtoreducemanufacturingvariationsbyaddingPOKA-YOKESystem(Mistakeproofingsystem)与生产团队沟通，通过添加POKA-YOKE系统（防错系统）来减少制造过程中的差异 Maintaindocumentstokeeptherecordsofallprojects.维护文档以记录所有项目的情况。 PleasesendresumeinEnglish请发送英文简历 Tobesuccessful: QualificationinEngineeringDraftingorequivalent ProficientinSolidWorks(Parts,AssembliesandWeldment) SufficientknowledgeinAutoCADtointerpretdxffiles SufficientknowledgeinEngineeringdrawingreadingskillandWeldsymbols SufficientknowledgeinProductionplanningandProcurement Strongunderstandingofengine

岗位职责： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3.承担车身附件的布局规划与校核任务； 4.负责车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制相关技术文档，包括方案说明、系统分析、校核结果、装配维护说明及图纸资料； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与验证工作。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展。

1.负责EHB（OneBox）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发过程，结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估，确保实现既定设计目标； 2.主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3.开展EHB系统前沿技术对标工作，深入研究竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术分析与设计优化； 4.为团队成员提供系统级技术支持（产品定义支持），清晰传达系统设计要求，协同各职能团队攻关开发中的关键技术难题，并提出可行解决方案； 5.承担EHB面向高阶自动驾驶L3+系统的架构规划任务，主导量产化开发流程，支撑产品功能落地，并开展底盘相关技术与专利的调研分析。 技能要求： 1.机械电子、车辆工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box、ESC制动系统设计及量产项目经验； 2.拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统项目背景者优先； 3.具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局视角把控线控制动系统的技术发展方向； 4.熟悉汽车底盘结构、控制单元及功能算法的设计原理； 5.熟练使用FMEA、系统分析、仿真计算等相关设计与分析工具； 6.具备良好的英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流与协作； 7.具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效沟通并推动项目顺利实施；

岗位职责： 1.监控产品在量产阶段的质量表现（含新项目各阶段样品尺寸数据及客户验收情况的跟踪）； 2.处理并快速响应工厂内部及客户端出现的品质异常（涵盖第三方分选资源协调、过程管控及结果确认等）； 3.编制与维护CP\PFMEA\检验作业指导书等相关质量体系文件； 4.对生产操作人员、质检员等进行质量标准及相关文件的培训与宣导； 5.参与新产品开发过程中的质量策划工作（如QTR\QFD\质量门评审等），依据客户要求和项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及获准； 6.负责新项目所需测量工具与检具的规划与开发推进； 7.组织实施新项目SOP阶段初期遏制方案，并跟进执行与退出管理； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键指标，推动质量持续优化； 9.跟进各类纠正与预防措施的实施进度及闭环状态； 10.统计内外部PPM数据，并主导相关改进活动； 11.策划并执行产品审核与过程审核工作； 12.协调应对客户现场审核，追踪客户审核中提出问题的整改进展； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑。 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP提交及批准实际经验，掌握五大核心工具的基本原理与应用方法。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

工作内容： 1、深入分析客户实际需求，参与产品方案设计及评审工作，提出合理化建议与优化改进措施； 2、主导产品开发全过程的技术支持与项目推进，涵盖需求梳理、方案设计、测试实施及成果验证等关键阶段； 3、编制完整的产品技术文档，如产品需求说明、使用说明书、测试报告等相关文件； 4、协助开展产品的市场宣传及售后技术支持，快速响应并处理客户反馈的问题与诉求； 5、关注行业市场变化与前沿技术发展，持续推动产品迭代与技术升级； 主要职责： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、有汽车连接器类产品设计经验者优先，具备电子类连接器设计背景亦可接受； 3、熟练掌握三维设计软件，具备扎实的建模与图纸输出能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员及客户高效对接。

汽车行业，懂体系，日常工作主要包括产品检验、工艺文件编写、客户质量事宜交流，体系维护。