
货车电路维修
6千-1万/月
大车修理包吃1-2人月结全职
维修货车电路,包含空调,发电机,马达,灯光线路,安装空调柴暖,四路监控,后处理维修等,
机电维修
4-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
汽车维修/保养
5千-1.1万/月
汽车维修补胎社保保险餐补3-5人月结全职
因业务发展需要,现面向社会诚聘汽修技工多名,主要负责车辆日常保养、轮胎更换相关工作,欢迎有志之士加入!
有途虎养车 京东养车经验者增加保底
岗位职责
1. 熟练完成车辆日常基础保养作业,包括机油、机滤、空滤、空调滤等更换,车辆常规检查。
2. 专业完成轮胎拆装、动平衡、四轮定位、补胎、轮胎更换等工作。
3. 严格按照操作流程规范作业,保障施工质量与车辆安全。
4. 做好施工场地工具、设备的日常清洁与保养,保持工作环境整洁。
5. 配合门店完成其他相关汽修辅助工作。
任职要求
1. 男女不限,年龄18-50岁,有汽修相关工作经验者优先
2. 熟悉车辆基础保养流程,精通轮胎拆装、换胎、动平衡等轮胎相关操作。
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的服务意识与团队协作精神。
4. 遵守门店规章制度,服从工作安排。
高薪急招汽车维修工,8000-12000/月,包吃住
8千-1.2万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结维修卡车维修
岗位职责:
1. 负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 独立完成常见故障诊断与排除,确保车辆安全性能达标
3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业
任职要求:
1. 卡车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修流程
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
补胎社保包吃3-5人月结
招聘:装胎工+8小时长白班五险包吃
薪资:5000-7000元
工作时间:单休 8小时制 加班有加班工资
岗位职责:负责使用专业工具对各种轮胎、轮毂进行拆卸、安装等操作,确保轮胎、轮毂装卸工作的高效、准确完成。
1.检查轮毂表面是否有划痕、变形、腐蚀等情况。划痕和腐蚀可能会影响轮毂的美观,而变形则会影响轮胎的安装和行驶稳定性;
2.查看轮胎表面是否有明显的划伤、裂口、鼓包等异常情况;
3.严格按照操作规程进行操作,避免损坏轮胎和轮毂;
4.熟练使用扒胎机等工具,安全、快速地拆卸和安装轮胎。
5.对拆卸下来的轮胎进行检查,判断其磨损程度、损伤情况等;
6.定期对扒胎工具和设备进行维护保养,确保其处于良好的工作状态;
7.及时发现并报告工具设备的故障和损坏情况。
8.严格按照工具的使用说明进行操作,避免因操作不当造成伤害;
9.使用扳手等工具时,要用力均匀,避免扭伤手腕;
10.搬运轮胎时要注意重量,避免因过重造成腰部扭伤。
11.保持工作区域的整洁和有序,及时清理现场杂物;
12.遵守安全和环保规定,妥善处理废旧物资;
13.完成上级领导交办的其他工作任务。
临时工
190-200元/天
车间1-2人月结
招临时工2名,主要负责设备及车间卫生,辅料清洁发泡
工作时间8:00-11:40 下午12:40-18:00
工资200/一天,工资,工期预计1个月左右
不供吃住
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修
6千-1.1万/月
汽车维修大车修理包住包吃餐补6-10人月结全职汽车维修工
【岗位职责】
1、负责大中型货车EBS电子制动系统、ABS防抱死制动系统故障诊断、检测与维修
2、货车底盘系统(悬架、转向、传动、制动等)维护、检修、性能调试
3、使用专业诊断设备读取故障码,分析数据流,精准排查车辆故障根源
4、做好维修记录,规范完成车辆检修,保障维修质量
【任职要求】
1、年龄20-40周岁,有大中型货车维修实操经验优先,熟悉大车底盘、制动维修
2、能看懂故障码,会使用汽车诊断仪器,独立判断车辆问题
3、动手能力强,服从安排,做事踏实,有责任心
【福利待遇】
包吃包住,额外餐补
全职岗位,工资按月结算
稳定工单,客源充足
有意向优先电话联系!
机修工包住包吃月结
招聘:机修中工和师傅(包吃住)4000-10000/月薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、对车辆进行日常保养、检查和维修;3、对工具、设备进行定期保养;4、服从安排,工作任务及时完成。任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有2年以上从业经验,能独立做保养,能完成师傅交代的事情
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车内外饰设计师-南京
1.1-1.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专翼子板内饰立柱护板系统格栅适应出差轮毂盖门内饰板材料相关专业方向盘保险杠外饰UGCatia汽车相关专业机械相关专业座椅模具相关专业门把手仪表板
【岗位职责】
1. 负责内饰仪表台、门板、软硬饰或外饰保险杠、扰流板等零件的CAD数据设计;
2. 负责相关系统连接结构数据设计;
3. 负责相关系统2D图纸的设计;
4. 负责相关系统数据的断面开发工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械及车辆工程相关专业方向;
2. CATIA能力:熟练使用CATIA进行参数化建模,能够完成较复杂零件如产品骨架的结构设计;
3. 具备较好的断面分析能力,能够根据DRE要求给出相应的断面;
4. 设计经验:具备乘用车车内外饰相关项目CAD设计有效经验3~5年;
5. 熟悉内外饰产品如仪表板、门板或保险杠等的设计要求和生产工艺,能够完成技术方案建议。
(欢迎自由人合作,待遇面谈)
(另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地职位,全专业职位招聘,欢迎投递简历)
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休
初级电气技术员
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师eplan
关键词
西门子 汇川 EPLAN TIA 原理图 接线图 电气选型 电柜排布 变频器 伺服 触摸屏
职位描述:
1:依据项目需求开展电气设计任务,主要包括电气原理图绘制、接线图编制以及元器件的选型与整体电气方案设计。
2:负责项目的电气调试及后续维护工作。
3:以厂内设计为主,调试阶段视情况需短期外出。
职位要求
1:电气自动化或机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
2:熟练操作EPLAN软件,能独立完成原理图及电柜布局设计,具备TIA Portal软件应用经验,掌握常用低压电器元件的选型方法,了解西门子、汇川品牌产品(如PLC、变频器、伺服系统、触摸屏),并可进行合理选型。
3:有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。
预计:6000-10000元
自动化设备维护工程师
1.3-1.8万/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养伺服系统自控系统非标设备电气设备工控设备熟悉PLC、变频器等应用知识具有机械三D图纸电气控制系统电气图的阅读能力
岗位职责:
1. 负责处理自动化设备在日常维护、保养及点检过程中出现的技术难题;
2. 针对现场难点问题及段别内共性异常,协调相关职能单位制定短期与长期对策,并跟进改善措施的执行进度;
3. 管理段别内设备备件及耗材的使用情况,确保资源合理配置;
4. 组织并实施段别内部人员的技能提升培训工作;
5. 及时识别设备异常与产品相关的潜在风险,并制定有效可行的应对方案;
6. 参与新设备的设计评审、安装调试过程,提出设计层面的问题反馈与优化建议。
任职要求:
1. 具备自动化领域所需的专业技术能力;
2. 掌握常用电子元器件、传感器及集成器件的应用原理;
3. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本应用;
4. 了解自动化生产线的运行原理与基本构成;
5. 具备机械设备与电气系统故障排查的相关知识;
6. 熟悉PLC、变频器、伺服控制器等关键控制元件的应用技术;
7. 能够读懂机械三维图纸及电气控制系统原理图。
零部件设计
1-2万/月
汽车零部件设计5-10年本科三维造型设计工程项目管理汽车电机
具备相关领域工作经验,曾在国际汽车制造企业或国际汽车零部件公司工作或拥有相关背景
补胎包住餐补1-2人月结全职
张渚途虎养车
招聘岗位
01
张渚途虎养车
美容师傅工资:2000+提成,综合工资5000-7000/月
02
学徒
工资面议
03
维修师傅
工资:5000-10000/月
岗位事项
1)洗车师傅会洗车、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、(无经验也可)
维修师傅会更换轮胎,补胎,会保养最好。学徒只要愿意用心学习即可。
2)车辆交车的质检检查
3)保持与客户良好的沟通交流
4)有无经验都可以,最好是有经验更好,
5)吃苦耐劳,工作认真细致,团队精神佳。服从管理
月休四天,包住,有饭补。同事好相处
联系方式
联系电话:
地址:张渚途虎养车
动力工程师(新型燃料)
1.3-2.5万/月
动力系统工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责新型燃料(如甲醇、氢气等)动力传动系统的研发与技术探索;
2. 承担增程器专用发动机的开发及其匹配技术的研究工作;
3. 主导市场复杂问题的技术攻关及系统可靠性研究。
任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,车辆工程、动力工程等相关专业背景优先;
2. 熟悉动力传动系统设计,有商用车或工程机械领域相关经验者更佳;
3. 精通PRO/E、CAD绘图工具及OFFICE办公软件操作;
4. 具备良好的项目策划能力以及组织协调与沟通技巧。
高级除尘系统电气工程师
1.4-1.5万/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
一、岗位职责
1.电气系统设计与开发:
独立完成除尘系统的电气原理图、接线图、布局图的设计(使用CAD或EPLAN等软件)。
负责PLC(西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌)的选型、程序编写和调试。
设计HMI人机界面,实现设备操作、参数设置和状态监控的友好交互。
进行电气元器件(断路器、接触器、变频器、传感器等)的选型、清单编制和成本控制。
2.智能化系统设计与实施:
主导或参与除尘系统的智能化升级项目,集成物联网技术。
设计并实施基于PLC/SCADA或云平台的远程监控与数据采集系统。
开发数据分析和预警功能,如能耗监控、滤袋寿命预测、故障智能诊断等。
熟悉并能应用各类智能传感器(如压差变送器、粉尘浓度监测仪、流量计)和工业通信协议(如ModbusTCP/IP,Profinet,OPCUA)。
3.现场调试与技术支持:
能够接受频繁的中长期出差,赴客户现场进行设备安装指导、系统上电调试和功能验证。
快速定位并解决现场出现的各类电气、自动化和通信故障。
为客户提供技术培训,并编写相关的技术文档(如操作手册、调试报告等)。
响应客户需求,提供远程或现场的技术支持服务。
4.项目管理与协作:
与机械设计、工艺、采购及项目管理部门紧密协作,确保电气设计符合整体方案要求。
控制项目电气部分的进度、质量和成本。
二、任职资格要求
1.学历与专业: 全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.工作经验: 10年以上工业自动化领域电气设计经验,必须具备至少5个完整的除尘系统或大型环保/通风设备电气项目经验。
3.核心技术能力:
精通主流PLC(如西门子S7-1200/1500系列)的编程、调试和维护。
精通电气制图软件,如 EPLAN 或AutoCADElectrical。
熟悉变频器、软启动器的应用与参数设置。
掌握至少一种HMI/SCADA组态软件(如WinCC,Intouch,组态王等)。
4.出差意愿:能够接受全国范围内的出差,出差频率和时长根据项目需求而定,具备独立处理现场问题的能力。
诚招汽车电工
7-9千/月
汽车维修社保包吃保险餐补3-5人月结全职
岗位内容:
①维修油车,电路,空调,电控故障
②新能洊商用车,三电检修,高压故障排查。
岗位要求:
①熟悉商用车电路,电控,懂新能源维修
②持高低压电工证,驾驶证,有3年以维修经验
③踏实肯干,责任心强
汽车质量工程师3-5年本科
1. 认真实施公司执行的质量方针和目标。
2. 负责生产过程及客诉质量异常分析及改善,纠正预防措施及验证。
3. 主导生产过程中及检验出现异常,组织相关人员确定临时方案与整改措施,并跟踪验证。
4. 负责更新检验指导书和顾客要求的检验规程。
5. 组织协助相关部门完成产品质量改进,对现存的质量问题及隐患提出整改并跟踪结果。
6. 负责对生产、质量部员工产品质量标准的培训。
7. 对质量问题责任归属进行界定,并对整改不及时的相关责任部门或责任人进行考核。
8. 每周及月对统计的数据进行分析并组织召开质量改善会议。
9. 负责所在工作区域内的5S和物品管理。
10. 完成上级交待的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,质量方面2年以上工作经验,对水冷机组方面产品了解的优先。
2. 熟悉TS16949体系流程。
3. 熟练使用8D、七步法等分析手法。
4. 具有较强的沟通协调、人际理解、压力承受能力。
栏目概述
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