岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

徐州招聘轮毂和钣金师傅，有意者可报名。

能独立做常规保养、小修，车辆常规检查，更换轮胎等 服从管理，爱护工具，做事稳定

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，确保维修质量达标 4.填写维修工单及技术档案，保证服务过程可追溯 5. 配合车间主管完成日常巡检、工具设备维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境

大车修理工

任职要求： - 有1年以上汽修工作经验 - 能独立完成保养、机修、底盘等常规项目 - 工作认真，有团队意识 薪资福利： - 月薪 2000-5000

货车机修工

师傅中工学徒

工作经验5年以上，有车辆维修经验优先

愿意喜欢从事汽车维修，能吃苦耐劳，可以重点培养

招工，招聘熟练钢筋大工，按点工计算，薪资为350元/天，每天工作十小时，加班费用另算。工作地点在连云港，提供住宿。工资发放方式为第二个月开始，按时月结或天结均可，不拖欠工资。要求手艺扎实，会绑扎，能吃苦耐劳。有意者请联系。

农场招聘长白班工人，面试时间为上午1点，上班时间为8:00至20:00，按对点计薪，每天工作10.5小时。招聘要求：年龄18至48岁，坐班工作，无需体检，入职门槛低。福利待遇：免费提供两餐，水电费平摊。薪资发放方式为商业保险。

大龄工，60岁以内，《包进》新开木条厂：临时工，包吃，长白班20元一小时！20元一小时上班时间8.00-20.00常年四季有活干厂里主要，订个木条，等工作，简单轻松自由！《随时也可以看车间》现在报名，直接上班包装厂：《包进》临时工，长白班，16-51岁20元一小时一天240元左右。7：40准时到厂门口[福]叉车工一名，长白班，包吃，交社保每天工作，10个小时上班时间：8.00--20.00月工资8000元以上[福]淀山湖《嘉诚劳务》报名电话

招长干熟练二代板搭档一人

急招后道叉车工一名，主要负责裁边刮腻厂在陈楼工业园

9.14德阳众豪名车维修中心招聘岗位一【冲车工-洗车人员-长白班-包吃】3名，，年龄18-60，有驾照优先，做汽车冲洗，待遇3000-3300岗位二【擦车工-洗车人员-长白班-包吃】3名，，年龄18-60，做汽车擦水，待遇3000-3200岗位三【汽车维修学徒/汽车维修中工-长白班-包吃】2名，，年龄20-40，有汽车维修经验优先，做汽车维修，待遇1800-5000岗位四【机修师傅-长白班-购买社保-包吃】2名，，年龄20-45，做汽车维修，待遇6000-8000【上班时间】月休3天08:00-下午18:30【上班地址】德阳万达广场-文德湖屿树-众豪名车维修中心【联系电话】

《通化市轮胎店诚聘》【轮胎工/修理工】3名：要求55岁以下，能吃苦耐劳：时间早7:30-晚6点；包吃包住，长期/短期均可；待遇优厚，薪资面议。电话：

招做保养会补轮胎的学徒两名位置在昌吉

招汽车维修技师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系韦女士

招车队维修工,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系丁经理

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1．负责柴油车的日常维修与保养工作，独立完成故障诊断、零部件更换及系统调试； 2．主要针对柴油发动机系统进行检测与维修，确保车辆运行安全与性能达标； 3．遵循操作规范，对维修过程中的设备、工具及场地进行清洁与维护； 4．配合团队完成维修任务，及时汇报维修进展与重大故障情况。 任职要求： 1．有柴油车维修相关经验，主修方向为柴油车技术； 薪资福利：待遇优，具体可咨询

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 使用专业工具及检测仪器完成维修作业，确保维修质量符合标准 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5.参与客户沟通，简明解释故障情况及维修方案，提升服务满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能操作万用表、解码器等常用诊断设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

京东养车常熟辛庄店工位数量：42 招聘岗位：（机修/洗美/前台） 提成25%超2万部分30% 大工保底8000，可以和提成双轨，按高的发 休息时间：月休4天 餐食：（包几餐，怎么包或发餐补，详细说明）每天15元餐补 加班另算 住宿：（免费均摊水电还是其他，详细说明）包住 水电费自理 发薪时间：每月15日 年龄要求：18～40 其他要求：（包含驾照级别，销售能力，工作经验等）有驾照

招聘：4S店汽车机修工（五险）薪资：3500~12000元/月岗位职责：1.根据公司要求，遵守公司制定，服从领导安排，确保完成既定销售任务。2.负责汽车售后维修工作任职要求：1.高中及以上文化，2.有一定的专业技术，能够独立完成的车辆维修与保养，3.能吃苦耐劳，执行力强，有较强的责任心和沟通能力！职业规划：根据自己的投入度及工作能力,从基层机修工---可晋升主管---服务经理/车间主任---服务总监

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

岗位职责： 1、负责钣金车间从来料、加工、装配到出货的巡检、首检、终检，做好尺寸、外观、装配检验及日常质量记录； 2、统计生产不良数据，跟进现场质量问题整改，协助降低制程不良率； 3、配合生产、技术处理日常品质异议，参与不合格品评审，协调质量与交付平衡； 4、协助整理质量报表，配合简单客诉对接、资料整改，后期可学习 8D 报告、客户对接。 任职要求： 1、1 年以上钣金 / 机械行业品质相关经验，懂钣金加工工艺，无需资深、无需独立对接客户经验； 2、会看基础图纸，熟练使用卡尺、卷尺等检验工具，会基础 Excel 统计； 3、做事细心负责、主动好学，能发现现场问题并跟进整改； 4、抗压能力良好，沟通顺畅，愿意稳定长期发展。