会补轮胎，会独立完成保养，换件 最好会独立谈单，独立转单 反正会的越多，工资越高

徐州贾汪寻求新能源维修合作伙伴，有维修经验，有上进心，想独立开店创业的小伙伴。上午打电话，下午比较忙。

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载重汽车，装载机，叉车，电瓶三轮车轮胎修理补胎换胎

负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养，卡车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型（合资/国产）电路原理与维修逻辑 3. 具备基础机械识图与电路图读图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.持有汽车维修工职业资格证书或电工证者优先

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欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

招聘条件： 1.20-47岁男 女20-45岁！ 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身，简单识字！ 薪资待遇： 1.新手期三个月综合薪资7000出头！ 三个月后综合薪资8000-10000左右！ 2.吃饭三菜一汤，饭卡里有钱先吃，每月480-550餐补，住宿免费，水电费平摊几十块钱！ 3.上班时间点对点，半个月转一次班 【岗位优势】 环境舒适：工作环境无需过安检，无需穿无尘服：工作灵活：属于走动式工作，非传统流水线，上班期间支持携带手机及耳机； 入职便利：面试当天安排宿舍。 【工作內容】 主要从事生产与辅助工作，作为普工岗位，新手有老人带均可快速上手。

招聘：超市生鲜主管（常武地区）薪资：5000-8000元岗位职责：1、全面负责生鲜区的日常运营，包括商品陈列、库存管理、订货补货与损耗控制。2、严格监督产品质量与鲜度，确保食品安全卫生。3、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度。任职要求：1、具备生鲜商品知识及2年以上相关管理经验。2、责任心强，精通损耗控制与成本管理。3、具备良好的团队领导力和沟通能力工作地点：常武地区，可就近安排

宿迁市宿豫区招二保电焊

招信号3名：持有效指挥/司索工特种作业操作证，本人本证，官网可查。持有苏安码，身体健康，年龄不超过55周岁，入职需提供正规医疗机构出具的体检合格报告。薪资待遇为5500+20工作地址位于苏州市虎丘区通安镇。联系电话，

扬州市江都区招铆工/钣金工

汽车修理工薪资福利:交五险招工人数:汽车修理工2名、汽车修理电工1名

嘉远精修壶镇鲤达店 奔驰、宝马、奥迪、保时捷、路虎捷豹专修 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成交车前检查，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 学习能力强，能适应技术更新，愿意接受系统化技能培训

工作认真负责，服从管理安排！有上进心

招聘：汽修师傅（包吃包住/请电话联系我）薪资：6000-8000元招聘岗位：汽修师傅工作内容：负责车辆故障诊断、维修保养及大修作业；熟练使用检测设备，严格执行操作规范，确保维修质量与安全生产，保持工位整洁。福利待遇：底薪+提成+包食宿+公司团建团队氛围：店内人员较年轻化，相处和谐融洽，氛围好～

招聘①钣金师傅一名保底8000(也可以做游击)②机修中工一名3000~5000③喷漆中工一名3000~5000月休两天，每个月15号准时发工资。地址:长顺县白云山镇电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力 4.能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度与技术培训安排 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师及助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发计划。

CMF色彩面料设计师：主要工作职责： 1. 持续关注汽车、家居、服饰面料等领域在色彩与材质方面的流行趋势，具备敏锐的行业洞察力。 2. 理解汽车品牌调性及市场定位，并将其有效融入设计构思与方案输出中。 3. 独立开展竞品调研，收集并分析设计灵感，结合整体设计方向完成创意呈现与方案制定。 4. 独立负责Color&Trim材料的研发工作，推进至标准样件确认与定稿。 5. 熟悉特定材质或面料的应用特性（如外饰油漆、表面纹理开发、织物材料等）。 6. 具备内外饰设计效果的可视化表达能力，可独立完成效果图绘制。

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职责描述： 1.负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类市场准入及强制性检测法规要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上总布置设计相关工作经验； 2.具有较强的学习能力、适应能力及组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

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负责电驱控制器的方案设计与开发，涵盖需求解析、系统架构规划、部件选型与整合等工作。 参与系统性能测试与优化改进，保障电驱系统达到整车在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面的要求。 联合机械、电子、热管理等多专业团队，推进系统集成与验证工作，攻克研发过程中的关键技术问题。 编制并实施系统测试方案，涵盖台架试验、整车实测等环节，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的市场竞争力。

负责安装卡客车轮胎，包吃住，机器操作