岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及参展等方式，开展真空镀膜设备相关业务的市场拓展与客户接洽； 2、实地走访客户，推介设备定制解决方案，挖掘客户采购意向，并提供专业支持服务； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标如期达成； 5、系统收集并整理市场信息，开展行业动态分析与趋势研判； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量工程等工科背景优先，具备良好英语应用能力者更佳； 2、具有3年以上真空镀膜领域从业经历，拥有可落地的行业资源或合作渠道者优先考虑； 3、能根据业务推进需要灵活安排出差，保障销售目标顺利实现； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感，认同企业文化，善于团队协作。

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队目标拆解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2. 主导销售团队人才发展工作，开展带教与日常管理，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训，助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观践行情况评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 推动跨部门协作与沟通，强化资源整合，共同对最终业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的团队氛围，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有良好的表达能力和应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和明确的目标导向思维。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门⼈员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员⼯短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执⾏，加强团队管理，降低团队流失率，提⾼人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通与协调技巧，善于分析和解决实际问题； 5、事业心强，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

组建团队，培训新人，吃苦耐劳，成熟公司，待遇优厚

酱酒销售

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与客户互动技巧 3、积极进取，具有强烈的事业心和收入目标驱动力 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑 薪资 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

下午有没有6.2米空。

招过年顶班做生日蛋糕师傅，有出来的联系，

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘，保安队长一名，年龄45岁以下，大专学历，有保安管理经验，具有良好的勾通能力，有驾驶证，薪资：面议，工作地点：连云区，联系电话：

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

1.县级代理开发维护。 2.模式运营：县级服务中心+乡镇服务站+农场主俱乐部

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队推动方案顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：全日制统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好客户信息精准标注，针对报名学员的企业管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，协助线上学习进度对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其进行有效沟通与服务，促成成交转化。 4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达顺畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者3年买车5年买房并非遥不可及，已有大量伙伴1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等内部荣誉机制持续落地。 3）年度旅游福利：百名卓越员工享双飞旅游（国内国外），团队短途出游、每年多次户外踏青活动覆盖春夏季秋季。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观通道，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐专区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。 同时，新人入职即开通APP权限，可在线学习海量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，入职约半年晋升为储备管理岗，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行完善的成长体系下，定能实现稳定、长远的职业发展目标。 我们的核心使命是对内成就每一位员工，对外成就每一位客户，让员工成长，让员工幸福，是全体管理层不变的承诺！

公司介绍： 户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。 工作职责： （1）借助公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展新市场与新增客户； （2）维护现有客户关系，稳步提升年度订单量； （3）参与国内外行业展会，按需开展客户拜访与接待工作； （4）达成年度销售任务目标； （5）负责订单的下达、跟进及回款全流程执行。 公司福利优势： （1）提供舒适宜人的办公环境； （2）具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升； （3）公司统一缴纳社保； （4）底薪+提成模式，业绩越突出，底薪与提成同步增长； （5）每周日单休； （6）工作时间：上午8:30至下午17:30； （7）享有公司组织的内外部培训机会，系统学习专业技能； （8）定期组织团建活动及团队聚餐等集体活动。 任职要求： （1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年相关经验者优先，有门窗或建材行业背景者更佳； （2）语言表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观； （3）具备良好的学习能力，能适应一定工作强度，责任心强； 素质要求： （1）具备强烈的进取心与成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神； （2）思维全面缜密，具备较强的判断力与应变能力； （3）专注投入，条理清晰，工作有计划性，专注高效； （4）抗压能力强，在高强度工作环境下或面临负面情绪时，能有效调节自我情绪，并通过积极工作方式化解压力。 薪酬： 基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成 节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪 高成单率，发展机会多，团队氛围简单融洽 诚邀加入我们！！ 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

打电话邀约客户及店面物料讲解，

岗位职责: 1、独立承担抛光打磨激光设备及非标自动化设备的销售与应用推广工作； 2、开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、负责公司产品的销售执行、市场推广及货款回收工作； 4、按时完成各项销售数据报表的整理与提交； 5、全程跟进项目进展，确保各环节顺利推进。 任职资格: 1、不限性别，学历无硬性要求，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2、具备两年以上工业设备或工业品领域销售工作经验； 3、能够独立完成客户开发并实现合同签约； 4、具有良好的团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强； 5、适应频繁出差的工作安排。

岗位职责: 1.积极开展小区业务推广活动，扩大业务覆盖范围； 2.维护和增进与小区客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为业务策略提供参考； 4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题，提供专业咨询； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧； 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对小区业务有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，具备良好的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1. 负责销售团队管理，主要在京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台上完成客户售前咨询与对接，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2. 与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，推动项目顺利成交 3. 全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节 岗位要求： 1. 学历专业不限；年龄****** 2. 具备电商运营或平台销售经验者优先，对销售工作有热情 3. 熟悉电脑基础操作，具备较强的学习能力、适应能力及人际沟通技巧 4. 有通道闸机、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000元，提成按毛利润的25%-80%计算（达到保底后享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，带薪实操接单并提升业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2、假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年休假 3、成长支持：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励 4、保障齐全：缴纳社保，配备意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放专属礼品 6、晋升机制：拥有完善的内部晋升通道，支持员工从基层向高层管理者发展 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

岗位职责: 1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务拓展，主导原料药与中间体项目的引入，全面推动团队达成既定业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目落地，为公司新产品的开发及项目启动提供可行性建议与方向支持。 3、洞察行业市场动态，进行系统性分析，制定并优化市场开拓策略。 4、统筹团队建设工作，包括组织架构设计、任务分配、绩效激励、考核机制及人员培训等管理事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验：5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO业务，有服务国际MNC客户经历者优先。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，拥有丰富的合同谈判实操经验，具备出色的专业沟通水平；了解原料药研发、生产技术工艺及相关cGMP和药品法规要求。 5.岗位胜任力：具备优秀的领导力、协调能力和沟通技巧，目标导向明确，富有责任感、进取心和抗压能力。 base地点：可异地Base

浙江华企是一家具有深厚积累的互联网科技企业，致力于为传统生产制造行业提供数字化转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站开发、谷歌推广、社交媒体运营等全方位解决方案，同时获评国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推动老客户的深度合作与二次开发，及时响应客户需求 3.学习并熟练运用商务礼仪及实用销售方法 4.根据客户实际需求制定专业化的项目方案，助力客户提升商业价值 5.持续优化客户关系管理，推进客户间长期战略协作 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无相关经验亦可（提供带薪培训，专人指导） 2.语言表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力，普通话清晰标准 3.具备高度的责任感与进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础薪资待遇 试用期： 大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补 提成：10% 转正后： 底薪：5000-7000 提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.建立透明公平的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业能力提升课程 4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.节日关怀到位，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备数码奖励、咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，团队氛围融洽，每年组织集体旅游，包含海外出行项目 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员涵盖80后、90后，无经验起步，但月薪可达15000-40000 平均月收入超15000 通过销售岗位持续提升个人综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持奋斗，勤奋进取 团队自204-2025年持续培养 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗 加入我们需要具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 良好的学习意识 客户至上的服务理念 大专学历且学习能力强者优先录用 1. 负责江苏区域信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍运营，进行电销及金融产品服务（贷款、理财等） 2. 公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点专项支持 3. 驻点覆盖中石油、中石化加油站 4. 自主开拓驻点可享受费用报销及额外奖励 5. 公司定期组织商圈、商超等多场景驻点活动 6. 不设限个人发展路径，支持全江苏范围灵活作业模式 7. 盒马门店提供免费驻点资源