业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业（To B）
岗位职责：
1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施；
2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户合作策略，挖掘潜在客户资源，掌握客户真实需求，促进需求转化并推动项目落地；
3、持续收集并掌握竞争对手动态，深入分析市场相关信息与数据；
4、参与项目交付过程的跟踪与协调，围绕客户需求及内部协作要求，推动解决各类客户问题。
任职要求：
1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别均不限；
2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售个人（To C）网络销售
岗位职责：
1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动联系，拓展新客户资源；
2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；
3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力；
4、定期回访合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定的合作关系。
任职资格：
1、对销售岗位充满积极性和热情；
2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧；
3、意志坚定，反应迅速，具有较强的适应能力和抗压素质；
4、拥有敏锐的市场感知能力，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。
老旧小区加装电梯销售
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
自己有钢结构工厂专业承接老旧小区加装电梯现在需要业务管理人员欢迎你的加入
白象速冻食品重点客户经理-苏州地区
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹市场产品推广及促销活动执行，管理促销人员；
2、渠道开发与谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判能力，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户；
3、KA系统运营管理：负责KA系统内产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点；
任职要求：
1、具备2年以上销售相关岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑；
2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识；
3、具备敏锐的市场洞察力，以及分析与解决实际问题的能力。
大客户经理
6000-10000元/月
业务经理社保交通补助1-2人3-5年本科区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他行业房地产
招聘业务经理，朝九晚六，线上打卡，负责市辖区域（具体区域可协商）高空车租赁业务，（月薪预计5000左右
职位描述
必须有车油补＋不坐班区域内开车跑动
1.工程设备租赁，面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接，拓宽业务渠道，完成年度业务指标；
2.及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系；
3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通；
4.及时回笼资金，减少不良应收账款。
任职要求：
1.本科及以上学历；（条件优秀可放宽至大专）；
2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验；
4.对接过总包；
3.良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通；
4.具有租赁行业经验者优先，需自带车辆（公司提供油补）；
5.负责自己区域，通过手机外勤打卡。具体面谈
销售经理（包装印刷机械）
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜会议/会展销售代理商销售
职位描述
岗位职责：
1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖率。
2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。
3. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供数据支持。
4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用。
5. 根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约流程。
任职要求：
1. 具备大区运营策略规划能力，拥有丰富的市场实战经验。
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等领域销售背景，熟悉传统印刷行业运作模式。
3. 工作地点为驻地办公，可接受短期出差安排。
职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利
销售经理（数码印刷设备）
6000-15000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
职位描述
岗位职责：
1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。
任职要求：
1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。
2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。
3、工作地点在苏州，能接受短期出差。
职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利
课程销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先教育培训课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责校区武术课程咨询与招生，面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训
校区自有客流+线索，无需盲目陌拜、不用高强度外拓
沟通意向家长、介绍课程、促成报名，工作简单易上手
销售导购理货员促销员
厂家直招：
岗位
业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名），
岗位职责：
1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护
2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建，
3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销
4：精通办公室软件
5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。
6：大专以上文凭，40岁以内。
薪资待遇：
底薪+绩效+奖金，交社保，。
综合工资：
6000元-10000元
理货员无锡1名（业务性质）
1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动
A:有冻品经销商业务相关经验优先
B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力
C:理货员&督导年龄不超过48岁
D：会用办公软件
薪资待遇：
底薪+绩效+提成，交社保（苏州）
综合工资：5000～7000元，提成上不封顶
以上非诚勿扰.
联系方式：
（）
江苏苏州手焊工作地址:工业园区斜塘镇桑田岛生物产业园3号楼273元/天（含餐补20）综合月
7000-7500元/月
工厂焊工餐补
手焊
工作地址:工业园区斜塘镇桑田岛生物产业园3号楼
273元/天（含餐补20）综合月薪7000-7500元
必须有手焊工作经验
18-38岁
江苏苏州招焊工【江南嘉捷电梯，青剑湖厂区20－42周岁1.焊工，底薪2660+计件奖金（2
8000-12000元/月
工厂焊工餐补社保月结
招焊工【江南嘉捷电梯，青剑湖厂区
20－42周岁
1.焊工，底薪2660+计件奖金（200元/天以上，可以缴纳社保），综合工资8000-12000。
（做照同工同酬发薪，，，）。
（订单多，工时稳定，大部分都是上11个小时的班次）。
不穿无尘服，不看显微镜，不是流水线，人性化管理。
有免费的:盐汽水，饮料，矿泉水免费提供。
（上班时间8：00-20:00）。
有工作餐，无宿舍，无厂车。
（园区体检中心，焊工需特殊体检）。
江苏苏州明天面试报道上班,提前发名单!带一只黑色水笔！【康特科技】普工，，18-40岁，文
6000-6800元/月
激光操作工餐补月结
明天面试报道上班,提前发名单!带一只黑色水笔！
【康特科技】
普工，，18-40岁，文化低可接受，企业常年订单稳定。长白班,210~230/天,
。
普工，长白班230/天，(08:30~21:30)
岗位二:手持式激光焊学徒，，不需要有证，长白班230元/天，另额外有20/天补贴，需熟练后才有补贴，刚入职无20/天补贴（08:30-21:30）。
厂里很忙，会要加到21:30下班(额外加班工资另算)如遇企业安排其他时间下班,按实际出勤时间计算)，月综合6000～6800左右。
免费工作餐,唯亭有厂车,其他区域车补100元/月。
厂址:方洲路128号,。
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘：
1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月；
2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议；
3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议；
4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议；
5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议；
6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑；
7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先；
8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先；
底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。
地址：昌乐县朱刘街道站北街280号
电话：
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述：
70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责：
1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。
2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。
3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。
4：每天，保证资金安全及时到账。
任职要求：
1：对工作充满热情，能够承受工作压力。
2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。
3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述：
70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责：
1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。
2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。
3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。
4：每天，保证资金安全及时到账。
任职要求：
1：对工作充满热情，能够承受工作压力。
2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。
3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述：
70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责：
1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。
2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。
3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。
4：每天，保证资金安全及时到账。
任职要求：
1：对工作充满热情，能够承受工作压力。
2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。
3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述：
70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责：
1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。
2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。
3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。
4：每天，保证资金安全及时到账。
任职要求：
1：对工作充满热情，能够承受工作压力。
2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。
3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。
芯片销售
4000-6000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。
bd/销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公招商/商户拓展O2O
无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。
招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。
一、店铺日常运营管理
1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。
2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。
3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。
二、数据监测与运营优化
1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。
2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。
三、营销活动策划与实施
1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。
2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。
四、平台协作与资源拓展
1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。
2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。
五、平台规范执行
3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。
4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保年终奖经验不限中专/中技五险餐补话补绩效奖金
主要工作职责：
1、客户开发；
入职要求（接受应届生）：
1、具备较强抗压能力，善于人际交流与沟通。
薪资待遇：
1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励；
2、缴纳社保并提供额外商业保险；
3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年休假；
4、享受公司年度组织的旅游活动；
初创企业（面试通过即入职）长期无考核压力
9000-14000元/月
销售专员社保包吃生日福利经验不限中专/中技
岗位职责：
1.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。
2.通过精准电话沟通+线下洽谈完成转化，全程无需外出跑业务。
3.要求性格积极外向，具备良好的情绪调节与抗压能力。
薪资待遇：
1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入稳超1w+
2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日按规定休假
3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团队建设活动，缴纳社保。
4.每周一固定安排下午茶，免费供应零食、水果、奶茶等福利。
任职要求：
1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术，主管手把手带教，快速上手。
2.特别欢迎有管理意愿、希望晋升为主管的伙伴加入，公司设有明确晋升机制，3-6个月即可实现晋升。
3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑位居行业前列，真实高薪回报，激励政策直接有力。
4S店延保项目主管（资源专属/就近安排）
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限高中个人（To C）对企业/机构（To B）销售经验面销/陌
不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源
独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚
【岗位职责】
1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传；
2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行；
3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取；
4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整；
5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量；
6.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、高中及以上学历；
2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向；
3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力；
4、具备较强的抗压能力。
薪酬：无责底薪+提成+激励
福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理
公司官网：http://www.lizhenauto.com/
纯电重卡客户经理（租赁业务）
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专
负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。
岗位职责：
1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进市场开发工作；
2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升；
3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源；
4、统筹提车、退车、售后服务、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理；
5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。
任职资格：
1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运输模式、运作流程及市场格局；
2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑；
3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；具备ToB业务或大单销售成功经验，有典型大客户开发案例；
4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的区域拓展策略。
双休销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中电话销售个人（To C）电话销售经验O2O
早10：00，晚19：00，周末双休。
15号之前入职缴纳当月五险一金，15号之后入职次月缴纳。
岗位职责：
1. 掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费者行为需求。
2. 负责品牌加盟体系的推广执行，面向目标客户群体开展宣传，策划并落地线下运营推广方案；通过地面推广、宣传资料、社交平台如朋友圈、小红书等多元渠道，持续拓展市场触达路径；
3. 开拓合作资源：主动对接城市各区、县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等零售终端，提供行业升级支持方案，合作模式以加盟或翻牌经营为主。
任职要求：
1. 有资源者优先：具备传统零售渠道资源，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。
2. 结果导向与抗压能力：工作以结果为核心驱动，抗压性强，性格开朗，沟通顺畅，具备良好亲和力与进取心，能在复杂市场环境中持续推进业务开拓。
3. 熟悉连锁加盟模式：了解连锁加盟运作机制，对主流加盟品牌市场定位有清晰认知者更优，可为合作门店提供专业建议与运营指导。
4. 商务谈判与公关能力：具备较强的商务洽谈与对外协调能力，能灵活应对区域投资者或门店资源方的多样化需求，高效推动合作达成。
大客户专员
8000-12000元/月
大客户代表生日福利餐补1年以下本科售前咨询定制解决方案政府客户面销/陌拜经验面销企业管理平台新客户开发人力资源相关学历电话销售礼品/员工福利大客户销售商务谈判技巧外企客户企业服务电话销售经验软件销售互联
岗位说明：
1，我们专注于企业预算数字化管理平台的服务，涵盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、体检等多场景的预算运营支持
2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活并转化客户资源价值
3，相比短期业绩结果，我们更关注你的长期成长，如每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握、以及清晰的个人职业发展方向
岗位要求：
1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售相关工作经验
2，拥有独立开拓客户的经验，对销售工作保持高度热情
3，曾在HRSaas、招聘平台、测评系统、EHR、企业学习发展、协同办公、电子签、体检、保险机构、费控报销、商旅、餐补等领域公司任职者优先
4，性格坚韧、积极、乐观，具备自我反思与迭代能力
5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，具备顾问式销售实战经验
6，沉得下心，擅长挖掘客户需求，敏锐识别合作机会
7，对自身职业发展有明确追求，学习与适应能力强
市场部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
主要工作内容:
1. 制定企业市场战略及营销规划；负责本机构市场营销预算编制，合理分配市场经费，并监督经费使用情况；
2. 组织、策划并执行公司市场推广与招生宣传项目，提交宣传方案、媒体投放计划及效果评估报告；
3. 负责部门市场活动的策划组织与落地实施；
4. 统筹宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现；
5. 搭建市场竞争应对机制，开展对竞品市场行为的跟踪与分析；
6. 开展目标客户群体心理与消费行为的研究与调研；
7. 拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台；
8. 负责市场团队的培训管理及相关日常事务
任职要求:
1. 具备3年以上市场策划岗位经验，有大型集团企业市场部从业背景者优先，具备教育行业经验者优先；
2. 能准确捕捉市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力；
3. 熟知各类媒体形式，掌握媒体运作流程，拥有广泛媒体资源，擅长媒介资源整合与利用；
4. 具备良好的数据分析素养，能够对业务数据进行系统性解读与应用；
5. 拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人（To C）课程/培训类产品企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度；
2.开发新客户资源，推动市场份额持续增长；
3.把握市场动向，为客户量身提供专业的产品与服务方案；
4.定期开展客户沟通，收集意见与建议，高效响应并解决客户需求；
5.协同制定销售策略与执行计划，确保销售目标顺利完成。
任职要求：
1.具备较强的销售意识和优质的服务意识；
2.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧；
3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神；
4.对市场变化具有敏锐的感知力，适应能力强；
5.有责任心，能在压力环境下保持积极进取的工作状态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供美团酒店业务经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
