
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织项目团队协同作业,把控施工环节的进度与品质;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程高效推进。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、自有稳定的施工班组资源
3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成既定目标。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度
进度把控
确保按时交付
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、项目合同签署后,参与方案深化设计,落实项目启动前的各项筹备工作;
2、全面负责工程项目的施工管理,涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作;
3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系,确保沟通顺畅;
4、统筹施工团队的组织管理,负责技术实施与审核,管控材料及工器具使用,完成项目相关文档的编制与归档;
5、执行公司安排的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上智能化弱电领域从业经验,精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范;
2、熟练操作Office办公软件,掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,思维条理清晰,具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平;
4、恪守职业操守,能够切实保障并维护公司合法权益;
5、可适应长期驻外工作(以江苏省内为主);
加分项
具备以下行业背景者优先:工程施工
维保单位机电安装项目经理
1-2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
大专以上学历熟练使用电脑,对设备安装管道安装焊接安装钢结构安装电气桥架等相关专业领域非常熟悉,并了解相关规范,并负责对小型安装项目的施工流程进行制定书写,熟悉施工工序,负责施工方案的编制。对于施工中部分材料选型人工评估工器具施工计划,比较熟悉,头脑灵活沟通能力强遵守规矩,对建筑安装行业实操经验丰富,综合能力强!有施工单位维保维修类经验优先!
项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理
任职要求:
1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑;
3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相关执业资格证书;
4、掌握工程项目管理专业知识,具备良好的沟通能力与团队组织协调能力;
5、具备驾驶技能,能接受频繁出差及外勤任务,具备较强的抗压能力;
6、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟悉各类现代化办公应用工具;
工作职责:
1、全面负责光伏项目的施工管理工作,编制项目管理方案,有效控制工程进度、质量、成本与安全,熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型;
2、参与施工图纸审核,把控项目实施进度,监督工程质量与安全措施落实情况,与业主单位、设计单位及监理单位保持良好协作关系;
3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题,管理项目各项支出,确保工程按计划推进,并主导项目验收及竣工决算工作。
家装项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进展及工程质量;
3、对接客户实际需求,优化装修设计方案以确保客户满意。
任职要求
1、具有家装项目管理实践经验,能独立主导项目推进并承担责任;
2、具备出色的沟通与协调能力,可高效解决项目执行中的各类问题;
3、熟悉家装行业发展趋势,能够洞察市场变化,提高项目执行成效。
智能化项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理工作,协调现场关系,处理工程项目日常事务;2、负责组织项目管理团队,制定项目目标、岗位职责,协调各生产要素相互配合达成目标;3、负责施工组织设计的编写,并组织实施:4、负责编制项目进度计划,并根据进度计划,编制工程所需的设备、材料、人员进场计划、资金预算计划;5、负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理工作:6、负责项目安全文明施工管理工作;7、负责编制竣工资料,组织工程验收和工程交接工作。任职要求:1.持有一级、二级建造师(机电专业)执业资格证者优先。2.具备3年以上智能化项目管理经验,有成功案例者优先;3.熟悉项目管理流程和方法论,具备良好的沟通协调能力;4.具备较强的团队领导力和执行力,能够带领团队完成项目任务;5.能够独立完成智能化项目的深化设计、实施等工作;6.较强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;7.能熟练使用CAD、OFFICE及BIM等相关软件;
江苏苏州要50个电工,20天活,550一天,按10小时计算,人走账清工作地苏州
电工15-30天20人以上日结
江苏苏州要50个电工,20天活,550一天,按10小时计算,人走账清工作地苏州
烧菜1-2人月结
泰州药城寺巷青年公寓二期美食广场招2名炒菜的大厨。工资8000左右!做快餐!过年期间不休息!联系电话:
项目经理
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:负责项目全流程管理,统筹施工、安全、质量、进度及成本控制,协调各方资源,确保项目合规落地。
任职要求:
1. 持有一级建造师证书及安全B证,具备同岗位3年以上经验;
2. 熟悉项目管理规范、施工流程及相关法规,能独立推进项目;
3. 具备较强的统筹、沟通及问题解决能力,责任心强。
薪资待遇:面议
工作地点:安徽淮南
项目经理
新瓇大型水利工程开工,需要带证的一,二级建造师,项目经理各3人,一,二级工程师各3人,会画图结算。测量员(会画图,会结算)质检员9人有证。
厂务技术员
2.1-2.2万元/月
厂务月结1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
负责半导体企业厂务设备的维护保养,主要涵盖气化二次配设备的运维支持,以及新建项目的预算管理工作。
物料优化管理,运用
7000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责物料的统筹管理,提升物料使用效能
2. 评估物料消耗数据,制定并实施优化策略
3. 联动各业务部门,完善物料供应链运作机制
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,能精准定位物料损耗环节
2. 拥有良好的组织协调能力,可高效推进跨部门协作
3. 熟悉物料管理相关流程,能输出切实可行的改进建议
4. 熟练操作CAD软件
钣金加工厂 负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班生产任务准时、足量完成。
进度监控:实时跟进生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。
异常处理:快速识别生产过程中出现的工艺、设备、品质等问题,第一时间组织处置,重大事项立即上报主管领导。
质量管理与控制
标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业执行到位。
过程监督:开展现场半成品与成品抽检,核查质量记录填写准确性,有效控制碎片率,推进不良品隔离与闭环处理。
持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,降低客户投诉率,持续提升产品品质水平。
2、设备与工具管理
规范操作:组织班组人员按标准流程操作生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。
物料控制:负责本班组物料申领、使用监管与消耗管控,杜绝浪费,提升物料使用效率。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:科学安排人员岗位与工作任务,系统开展新员工岗前培训及多能工培养,提升整体作业能力与产线灵活性。
纪律与绩效:严控现场劳动纪律,对违规行为实施教育或处理,并组织实施班组成员绩效考核工作。
氛围营造:关注员工状态,积极组织团队活动,增强班组协作意识与集体凝聚力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:全面承担班组安全责任,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查治理安全隐患,确保安全生产零事故。
现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、卫生清洁与整理整顿,维持生产现场规范、整洁、有序。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先考虑。
2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S实践要求。
3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel, Word, PPT)。
4、个人素质:责任心强,积极进取,踏实肯干,具备良好的问题识别与解决能力。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2. 优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。
3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。
4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与环境。
任职要求:
1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2. 服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成任务目标,具备积极主动的工作态度。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
机械焊接车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
栏目概述
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