机电安装项目负责人

1、需具备3年以上工程技术或施工管理相关工作经验； 具有药厂、食品厂、无菌手术室、车间净化类项目经验者优先。 2、大专及以上学历，暖通、给排水、空调等相关专业背景； 3、负责净化工程项目各阶段的设计工作及施工任务书的编制， 并对工程进度进行全过程跟踪与落实； 4、统筹协调项目建设过程中设计、进度与安全管理， 推进文明施工，保障工程实施的科学性与合理性； 5、掌握各类工程标准与规范，熟悉规划设计方案、专项技术方案及 工程技术方案的编制与审核流程； 6、持有机电工程一级或二级建造师证书、项目负责人资格者优先； 7、熟悉工程管理流程、招标投标操作及成本管控工作， 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，拥有较强的组织管理实力。

诚邀项目经理合伙人，不需要投资，只要你的加入！ 在这房产经济下滑的情况下，现在有个新的机遇，把握住机会，合作共赢，一起打造属于自己的未来！ 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作，确保项目按计划有序推进 2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准，落实各项技术规范与验收要求 3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用，及时解决现场突发问题 4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通，保障项目高质量交付 5. 定期向项目管理层汇报施工进展，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及行业规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，有较强执行力和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证等优先，具备二级建造师资格者优先 5. 学历不限，有同类岗位5年以上实操经验者优先

厂房改造，，，，，，，，

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术标准规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利推进； 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程检查与验收工作，主持材料设备进场验收流程，对工程质量承担全面责任； 3、根据公司核准的项目总施工预算，严格控制施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认，保障项目成本管控目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，严格执行合同条款，确保合同全面履行，协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。 任职条件： 1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验，或担任副经理职务三年以上； 2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，拥有较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责全国分布式工商业光伏项目的目标数据收集与分析。 2. 负责总部工商业大客户的接待工作。 3. 推进全国各分公司过程目标的达成。 4. 每日跟进数据动态，建立预警机制，及时反馈异常问题。 5. 协助完成部门全流程搭建。 6. 及时准确地完成领导安排的事务，并提供分析结果。

主要职责： 1、技术协议签订前评审：依据客户要求及前期投标文件，开展项目技术协议的评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、签订技术协议：结合客户需求和投标资料，编制风险管理表，主导技术协议的拟定、审核与签署工作； 3、提交报审资料：负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料，根据用户反馈及时更新，并协助完成最终审批流程； 4、工程布置图设计：基于确认后的承认图，完成设备内部与外部工程布置图的设计，编制采购材料清单并下发采购简图指令； 5、组织DR评审会：按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议，输出工程基线与客户基线文件； 6、现场技术支持：根据需要出差，与客户直接沟通技术方案，如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作； 7、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，并对设计人员提供专业技术指导； 8、新人带教：按照标准要求，在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责，持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题； 9、规范编制：制定变压器内外部结构设计规范，推进标准化建设；依据相关标准和设计需求，编写主材类物资的采购技术规范； 10、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 11、工程设计改进：针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析，提出解决方案与改进规则，持续优化设计质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备6年以上变压器结构设计经验，曾独立负责海外工程项目，精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用，熟悉国内外相关行业标准； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位职责：负责建工项目建设的全流程管控 职位归属：内部乙方总包单位 项目类型：商业、住宅、食品工厂、农贸物流园 项目所在地：全国范围内分布 任职资格：具备大型施工企业项目经理工作背景，拥有完整的项目全周期管理经验 加分项：曾参与鲁班奖项目，并在其中担任核心负责人角色

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天月薪8000以上多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|工作地点在江苏湖北湖南江西浙江安徽等等具体咨询招聘经理

启东中远招聘管工、普工和焊工。管工薪资为500元/8小时，普工薪资为280元/8小时，焊工薪资为550-600元/8小时，其中630铜镍焊工薪资另议。要求应聘者提供无犯罪记录证明，身体健康，无身体缺陷。工作期间提供住宿，不提供工作餐。年底有相关安排。有意者可联系报名。

南通市通州区招光伏安装、电焊 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统焊接作业，确保焊缝质量符合电气与结构安全标准 3.配合项目经理进行施工进度管控与现场安全管理 4.参与光伏电站并网前的系统检查、接地测试及故障排查 5. 服从调度安排，配合完成跨区域项目支援任务 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关实操经验，持有效焊工证（IC卡）者优先 2. 熟悉钢结构焊接工艺及光伏系统基本原理 3.能适应户外高空作业，身体健康，无恐高症及职业禁忌症 4. 具备基础电工知识，了解低压电气安全规范 5.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.全面负责室外工程项目全过程管理，包括前期策划、投标支持及技术标编制 2.统筹项目进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期优质交付 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进现场实施 4. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类报审资料，把控技术合规性 5.处理项目履约过程中的变更、签证及结算事宜，防范履约风险 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉室外工程（如园林、市政、景观等）全流程 2.熟悉招投标流程及技术标编制要点，具备独立完成术标能力 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应现场管理工作节奏 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5.学历不限，具备扎实的工程实践能力和责任心

薪资：8000‑12000 元 / 月，包吃住 岗位职责 1、驻雄安施工现场，负责现场施工管理、进度、质量、安全管控； 2、协调甲方、监理、班组，处理现场技术问题； 3、参与施工方案、资料报审，配合主管部门检查； 4、落实项目各项管理制度，完成领导交办其他工作。 任职要求 1、持有江苏省二级建造师证书； 2、有工地现场管理经验，懂施工流程； 3、有安全员 B 证优先； 4、必须本人驻场上班，公司缴纳社保，签订正式劳动合同； 5、能接受工地驻场环境，服从项目安排。

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商，主营业务为墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装 岗位职责： 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业，确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求，监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队，及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员，提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求： 1.具备3-5年家装施工管理实操经验，熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限，踏实肯干，认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念

招聘家装部项目经理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如会议准备、办公用品管理及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息及时传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1，负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理，包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2，统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3，维护与甲方单位的良好合作关系，及时对接并响应客户需求，确保服务满意度。 4，定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历。 2，具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇： 1，工资待遇6000-8000 2，五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利

招聘：项目经理（五险+需有经验）薪资：5000~15000元/月岗位职责：1.负责项目整体规划、进度把控与资源协调，确保项目按时交付；2.对接客户需求，跟进项目执行，处理突发问题；3.管理项目团队，组织例会并同步项目状态；任职要求：1.要求精通施工工艺:水电，木工，瓦工，油漆工，懂施工流程！2.具有3年以上项目管理经验！3.开工工地多，一经录取，待遇从优！

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

暑假工也可以。

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天的 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 储备期间薪资6600+超额提成+奖金； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）； 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）； 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能）； 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

1. 英语能力良好，沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。