1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准、计价规范及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

1、承担市政工程项目的造价咨询任务 2、负责道路、桥梁、公路等市政工程的编制标书、结算等相关工作 3、开展材料市场询价与比价等成本控制工作 任职要求： 1、具备造价事务所相关工作经验 2、熟悉江苏省定额标准，熟练使用新点、算王等算量软件 3、性格正直稳重，工作积极主动，具有良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力 4、持有一级造价工程师及以上职业资格证书

5年以上电气安装工作经验

家装、工装、土建、园林造价预算工作 长期合作，有项目就安排

1. 有5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部各方信息；品行端正，责任心强，遵守行业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下保持高效工作状态；身心健康，心理素质良好，具备团队精神，能适应高强度工作； 6. 持有一级造价工程师资格证、高级工程师职称，有事务所工作经历者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及变更签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合项目进度，定期完成进度款审核及支付建议 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型工程造价指标 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD制图工具 2. 掌握《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额政策 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析习惯 4. 有建筑、市政类项目全过程造价经验者优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的职业素养

1. 有5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 4. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方；品行端正，责任心强，遵守职业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持高效工作状态；身心健康，心理素质良好，具备团队精神，能适应高强度工作； 6. 持有一级造价工程师资格证、高级工程师职称，有事务所工作经历者优先。

岗位职责（代招） 1. 负责建筑工程中消防、弱电智能化、空调等专业领域的造价全过程管理，涵盖投标报价、成本测算、与建设方开展结算对审等工作； 2. 深入项目现场参与技术交底、变更签证的审核工作，结合施工实况优化成本方案，解决工程造价相关的技术难题； 3. 关注市场材料价格变动及行业定额调整动态，持续完善内部造价数据体系，保障造价成果的精准性与合规性； 4. 协同完成项目审计、招采流程等相关工作，提供专业的造价技术支持，编制各类造价分析材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、建筑电气、暖通空调等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑工程现场造价工作经验，熟悉施工现场运作流程及施工工艺，能高效对接现场成本管理工作； 3. 精通消防、弱电智能化、空调三大专业中至少两项，具备较强的工程技术知识，熟练掌握定额套用与工程量清单编制； 4. 持有二级造价工程师资格证书；具有一级建造师（机电）或一级注册造价工程师证书（须注册在岗）者优先考虑； 5. 熟悉国家及地方现行造价政策、计价规则和定额体系，熟练操作广联达等造价软件及CAD制图工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，执行力强； 7. 年龄不超过35周岁。 薪资福利 1. 月薪8k-16k，具体根据经验与能力面议，另享项目绩效奖金； 2. 缴纳五险、享受节日福利； 3. 提供专业技能培训、职称申报支持及清晰的职业发展通道。

招聘人员：土建工程预算员 招聘要求：有相关工作经验者优先，不限学历 招聘人数：1人 薪酬福利：税后4500-5000元， 社保齐全，节假日（春节、端午等）相关福利，年终奖、高温费

南湖东路长青四队路口品牌汉餐招聘前厅经理一名，薪资为7000至8000。招聘主管一名，薪资为5000至6000。招聘服务员一名，薪资为3800至4500。联系电话为。

招聘配菜人员2名，薪资范围为4500-5500元。能够胜任尾灶炒制工作的人员薪资可另行商议。招聘凉菜助手1名，薪资范围为3500-4500元，学徒亦可。工作地点位于北京路汇嘉时代旁。有意者请联系代先生/女士。临时爽约者请勿联系。

舞台搭建白夜班13h200剧场舞台的搭建和拆除不能穿拖鞋短裤22-48

有人请储备，下周一面试青丘街【新光维小时工】作业员，小时工，男女不限，年龄25-35岁，27元/小时长白班，坐班要求必须要会显微镜下焊接作业员要求：无纹身、皮肤病、不可化妆，接受穿无尘服，要有显微镜和焊接工作经验。高反私聊。

【伟杰科技美资企业：长白班：9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：手焊，18-42岁。不测电测听有PCBA元器件熟练焊接工作经验优先，只焊过线不行。零件多，要细心、耐心。视力好，无色盲老花。【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

本地人

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文字表达能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.深入项目现场，开展工程计量、进度款审核及变更签证造价确认 4.动态跟踪成本执行情况，定期出具成本分析报告，提出优化建议 5. 配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作 任职要求： 1. 具备10年以上土建/安装/市政等专业造价工作经验，能长期驻项目现场 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

工资面谈，

有阳光房/门窗经验优先，上班8个半小时，月休两天。

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行，保障施工安全、按期交付，并实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术主力，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、抗压性强，富有团队协作意识，能保障项目在紧凑周期内高效推进。

南通安费诺招聘设备岗人员。要求具备3年非标3C设备维护维修以及调试经验。待遇为包吃包住，从6月22号报道的人员开始，6、7、8月份每小时按照38元计算，月综合工资12000-14000元。之后的工价降至35元每小时。工作时间为。每月15号发放工资。电话面试通过后可随时报道。南通安费诺招聘aoi视觉调试人员。要求具备2年以上非标3c视觉维护维修以及调试经验，大专以上学历。待遇为包吃住。薪资从6月22号报道的人员开始每小时按照37元计算，月综合工资12000-13500元。每月15号发放工资。昆山科招聘点胶机调试人员。调试大工工价为42元每小时，调试中工工价为36元每小时。吃住待遇为厂内包吃包住。出差包住，餐补30元每天。工期到年底。海盐安费诺招聘设备技术员。要求具备2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验。薪资结构为基本工资3000-3500元（面试定），加绩效和加班费，综合工资8000-10000元。待遇为包吃住。夜班补贴为10元每晚。福利为缴纳五险。苏州天脉招聘调试技工。大工工价为37元，中工工价为28元。当天安排住宿6人间公寓。住宿费为150元每月，。福利为缴纳五险一金。

岗位职责 1、配合项目经理完成项目全周期的事务支持与执行工作，涵盖施工前期准备、现场实施推进及竣工验收等环节，确保项目有序按计划推进； 2、负责项目过程中各类资料的收集、整理与归档管理，如施工图纸、技术交底材料、签证单据、验收文档、会议纪要等，保障文件齐全、规范且具备可追溯性； 3、协助组织项目内部协调会及外部对接会议，做好会议记录，汇总决策事项，并跟踪落实进展，定期向项目经理汇报执行情况； 4、协同开展施工现场日常巡检，涉及进度、质量与安全方面，记录发现的问题，推动相关作业班组及时整改，建立并维护巡检台账，协助应对各类检查迎检任务； 5、承担项目相关数据报表的统计编制与上报工作，包括工程进度表、材料消耗清单、人员考勤记录等，保证信息真实、准确、按时提交； 6、参与项目成本控制的基础性工作，协助核实施工签证与工程变更内容，对进场材料、设备数量进行清点登记，支撑成本核算的前期准备； 7、完成项目经理安排的其他临时任务，积极协同项目组成员达成各项施工目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，土建、结构、电气、暖通等相关专业背景； 2、具备扎实的文件管理和数据统计能力； 3、具有良好的沟通协调与表达能力，能有效处理日常协作事务，工作主动性强，具备团队合作精神； 4、做事严谨细致，责任心强，执行力高，能够适应工程施工类岗位的工作强度与节奏。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决技术问题并配合验收交付 4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料，对接设计院与总包单位 5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方机电相关规范标准（如GB50015、GB50016、GB50303等），掌握CAD、Revit等常用软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（动力/暖通/给排水）资格者优先

苏州/江阴地区招聘3C调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时41元，调试中大工薪资为每小时37元。提供食宿，可预支工资，工作内容为3C设备调试，工期为长期。南通地区招聘3C视觉调试人员，采用电话面试方式。AOI视觉维护岗位薪资为每小时34元。每月额外有2000元以内的绩效。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。南通地区招聘3C设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时35元，接受两班倒。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。苏州地区招聘视觉调试人员，采用电话面试方式。调试岗位薪资为每小时38元，提供食宿。工期为长期，，接受出差。烟台富士康招聘技术员，采用电话面试方式。调试小工薪资为每小时25元，通过率高。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。河北秦皇岛地区招聘锂电调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时40元，调试中工薪资为每小时36元。提供住宿，餐补为每天20元，工期为长期。郑州南港地区招聘3C钳工，采用现场试工方式。钳大工薪资为每小时36元，钳中工薪资为每小时30元。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年。江西地区招聘3C项目人员，采用线上面试方式。提供住宿和餐补，工期为3个月。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时37元，调试大工薪资为每小时38元。杭州地区招聘新能源项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时43元，电中工薪资为每小时35元。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。常州地区招聘中科设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时36元，提供食宿，工期为长期。北京地区招聘3C半导体调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时32至35元，提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。浙江台州地区招聘汽车项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时38元。提供食宿，工期为3个月。青岛地区招聘光伏项目人员，采用视频面试方式。钳大工薪资为每小时47元，钳中工薪资为每小时42元。有夜班，提供食宿，。河北邢台地区招聘锂电人员，采用线上面试方式。电大工薪资为每小时36元，电中小工薪资为每小时31元。提供住宿，餐补为每天12元，工期为长期。杭州地区招聘项目人员，采用现场面试方式。电大工薪资为每小时40元，钳大工薪资为每小时39元，钳中工薪资为每小时32元。餐补为3

江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ，长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ，结算，有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。 5，要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。

招聘技术助理1名，年龄要求18岁至38岁，学历要求大学专科。需熟练使用办公软件CAD，协助项目图纸与测试调试，整理报备台账，录入、归档及更新资料，并负责仪器、规范、检测、实验物料台账的登记工作。薪资为5000-7000元每月。工作地址位于南通市海安市西城街道长江西路88-89号。

对接工厂装饰，安装改造项目，看现场之后能够给出报价预算，费用面议