岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1，工作内容 根据公司提供的客户资源，电话联系客户加企业微信拉进群，邀请客户合作! 每天没有通时通次要求!佛系型公司，手机，号码都是公司提供 2，福利待遇 每月1-2次聚餐；不定期出去团建，生日惊喜!! 固定双休，国家法定节假日根据国家法定放假，下班一分钟不拖! 公司氛围好，都是年轻人，下午茶饮料不停 每月15号准时发薪，不拖工资， 新人平均工资1w+上不封顶收入取决于自己想不想赚钱，你赚钱的欲望跟你工资成正比哦 3，薪资待遇 提成奖金上不封顶 花桥最高! 在这里 你最差最差就是拿底薪有客户提成无上限 4：工作8.5小时，周五提前下班，周末固定双休，法定节假日(是几天就休几天)带薪休假 之前没做过不用怕，只要人品好肯学，入职都有专人培训，公司有完善的培训流程

销售不锈钢原材料，不锈钢管，角钢 不锈钢板 工字钢 槽钢

电话销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3. 高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

电话销售·市场部 1.通过电销筛选意向客户 2.加微信跟进回答客户问题 3.邀约客户到店做好谈单记录 4.处理客户问题解决客户需求，协助设计师完成签约

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:盐城

【只打精准客资，告别盲目内卷】 不想躺平、想靠本事赚钱？ 来，这里客户帮你筛好了，师傅给你配齐了，就差一个你！ 【岗位爽点】 1、精准拨打，告别盲打——公司直供高意向客户，每天80-100通精准通话，聊的都是想贷款的人，成单像呼吸一样自然~ 2、合规展业，工作有尊严——不骚扰、不套路，专业赢得信任，爸妈听了都放心！ 3、大平台兜底——15年集团背景，徐州分公司，制度全、福利稳，职业发展有靠山！ 4、 阶梯提成，上不封顶——底薪+高提成，多劳多得，买包？提车？旅游？统统自己说了算~ 5、双线带教，7天上手——经理定方向+师傅教实操，传帮带模式，不用自己摸黑！ 【你要做的事】 通过电话/微信，为意向客户提供融资咨询与规划服务，跟进流程、促成成交，顺带把提成揣兜里。 【我们要的你】 1、33岁内，大专及以上学历； 2、半年以上销售/客服/顾问经验（爱唠嗑、想搞钱就够）； 3、目标感强，皮实抗压，沟通不犯怵，做事靠谱，严守合规底线。 直接投递，聊聊不亏！

岗位要求： 1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异 2、大专及以上学历 3、年龄：25-40岁 4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划 岗位职责： 1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源 2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动 3、完成公司项目和产品的销售任务和服务 公司简介 天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快) 薪酬结构： 保底工资+浮动工资+业绩提成； 1、无责薪资：4600元-6000元-7500元 按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障 2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。 3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天） 正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班） 超过10天的春节假期 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

无锡市江阴市招钢筋绑扎

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供车住没有押金 房补500 餐补500 车辆免费提供

有没有闲着的拼装工师傅需要三四个，8小时430，管住不管吃长期正常每天10小时，有闲着呢师傅可以联系本人，地址，启东电话

盐城市响水县招二保焊/气焊

主要工作就是焊接设备上电气生根件（角铁，支架，扎线条）每天8小时。手把焊，要求技术好，成型漂亮，可干1-2月。二把刀勿扰！海门区附近的可以干临时，技术优先。

招电话客服10名招电话销售10名[福]底薪3000提成福利周末双休[耶]奖金[强]有无经验均，活简单好干，有人教有人带[玫瑰]电话:[玫瑰]地址:清河县凯旋城西区

网销顾问： 【岗位职责】： 负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成下单，无需联系陌生人，不需要每天打太多电话！负责全国客户资源、车源的线上销售； 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、无需经验，接受无销售，汽车销售经验者，只要沟通表达能力好，逻辑思维清晰晰； 4、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【岗位要求】 1.高中及同等学历及以上 2.年龄范围 21岁-30岁 3.能够熟练操作电脑 4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动 5.有良好的沟通能力及表达能力 6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑 核心能力 有较强的抗压能力，目标感强 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励，无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 定期跟进意向客户，推动销售流程闭环，提升转化率与成单量 4. 协同团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户动态 5. 参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与业务理解能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位内容（主要是帮助符合平台使用条件的患者发起筹款） 1、使用企业微信、电话（每日大概60个电话，无硬性要求）指导用户发起筹款； 2、按照工作流程对筹款用户进行跟进，通过企业微信与用户取得沟通； 3、对于企业微信无法有效沟通的客户，进行外呼跟进和回访； 我们提供： 五险一金（最低基数，公积金比例个人10%，公司12%），转正后再加两个商业医疗 带薪岗前培训10天， 月休8天，每日工作8小时 每年体检，每月团建，带薪年假 发薪日：15号 岗位要求： 高中以上学历，22-35周岁，有一年以上电话销售客服经验优先

纯招聘邀约岗，没有大量电话要求，没有沉重的kpi，缺点上班配合好下班聊得来的搭子（下班你不想聊也可以不聊，我很尊重别人的边界感的哈哈哈哈） 大家出来上班都是为了赚钱的，但做人呢，最重要的是开心嘛！组内现有姐妹性格都非常好，活泼开朗不事多，每天嘻嘻哈哈就把工作完成了岂不爽哉！ 我希望你是： 性格开朗，嘴皮子利索，和求职者沟通不犯怵 有人事招聘、客服、销售相关经验更好，没有也行，只要敢说话愿意学，我可以从头教起 薪资待遇： 底薪+全勤+绩效+提成+五险 法定节假日正常休息 不定期团建（自愿参加，不占用休息日）

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

岗位职责:负责电话联系个人客户，介绍教育课程信息，完成每日目标，维护客户关系 职位要求:有客户或电销经验优先，无经验也可，有团队管理经验者优先，不限学历和年限 工作时间:早9点到晚6点 上六休一 作息规律

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关领域工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3.目标导向强，能适应高频出差与市场开拓节奏 4.熟悉所在行业市场格局者优先 5. 具备团队协作意识与客户服务意识

薪资待遇: 底薪+提成，缴纳社保，月薪8k-12k 工作时间: 8:00-17：30(中午 11:30-13：30)，月休4天，法定假日正常休息。 企业福利: 1.免费入职培训，带薪培训； 2.月度团建、节礼以及年度豪华盛宴; 3.多种奖励：现金红包、电子设备、各类旅游、汽车奖励、年度大礼包； 4.公平公正的奖励与晋升机制； 晋升机制: 公平公正的奖励与晋升机制，入职后，3个月会有一次晋升机会，此招聘岗位为公司重点发展部门，我们注重内部提升，拒绝空降。 任职要求： 无经验要求，主要通过电话邀约 ，挖掘客户需求，做好客户产品售后的服务工作；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

诚聘业务员一名，，年龄18至30周岁，有驾照，单休

岗位职责： 一、任职要求（能力与素质） 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、包装工程等相关专业优先。 2.性格素养：性格开朗活泼，善于沟通表达，亲和力强，具备良好的人际交往能力；懂人情往来，能快速拉近与大客户的距离，建立良好的合作关系。 3.能力要求：灵活机智，反应敏捷，能妥善应对客户沟通、商务洽谈及售后处理中的各类突发情况；抗压能力强，能承受出差、业绩指标及多事务并行的工作压力；学习能力强，能快速掌握公司包材产品知识、行业动态及销售技巧，适应岗位需求。 4.其他要求：能接受频繁出差及外出拓展（展会、陌拜等），具备较强的责任心、执行力和目标感，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、核心销售与客户开发 1.新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（如工业、石材、医药、电子，新能源电池，风电，太阳能等领域有批量双组份包材需求的企业），制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 2.制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 3.老客户维护与业绩增长：负责现有招牌大客户的关系维护，定期与客户对接沟通，了解客户包材使用需求、满意度及潜在合作意向，主动推送公司新品、定制化包材方案及优惠政策，推动老客户订单复购，实现老客户业绩稳步增长，提升客户忠诚度和长期合作粘性。 三、外出拓展与品牌推广 1.出差对接：根据客户开发及维护需求，主动安排出差，前往客户所在地进行现场洽谈、需求对接、样品确认、问题解决等工作，确保与大客户的高效沟通，保障合作顺利推进；合理规划出差行程，控制出差成本，及时完成出差总结。 2.展会与外出推广：参与行业各类包材展会、推介会等活动，负责展位布置、客户接待、产品讲解、需求收集等工作，借助展会平台拓展新客户、提升公司品牌影响力；主动开展外出陌拜、行业交流等活动，拓展销售渠道，积累客户资源。 四、订单与合同全流程处理 1.订单对接：承接大客户所有包材订单，准确理解客户订单需求（如包材规格、材质、数量、交货时间、定制要求等），与公司生产、研发、仓储等部门对接，确认订单可行性，下达生产指令，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 2.合同管理：负责与大客户签订销售合同，仔细审核合同条款（价格、交货期、付款方式、违约责任等），确保合同合规、权责清晰，规避合作风险；及时归档合同及相关附件，做好合同台账管理，便于查询和追溯。 五、交货、催款与售后保障 1.交货管理：对接公司仓储及物流部门，确认货物出库、运输等事宜，及时向客户反馈交货进度，协调解决交货过程中出现的物流延误、包装破损等问题，确保客户顺利收货。 2.款项催收：严格按照合同约定的付款方式和期限，主动与客户对接回款事宜，制定催款计划，及时跟进催款进度，妥善处理客户付款过程中的疑问，确保所有货款按时足额收回，降低坏账风险。 3.售后服务：负责处理大客户所有售后事宜，包括包材质量异议、规格不符、使用问题等，接到客户反馈后及时响应，协调公司相关部门（质量、生产）排查原因，给出解决方案，妥善处理客户投诉，维护公司品牌形象，保障客户满意度。 六、其他岗位职责 1.定期收集行业动态、竞争对手信息及大客户需求变化，及时向部门领导反馈，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 2.做好客户信息台账管理，及时更新客户资料、沟通记录、订单信息、回款情况等，确保客户信息准确完整。 3.严格遵守公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他销售相关工作，积极配合团队完成部门整体销售目标。 薪酬福利 1、年薪8-15万，底薪4.5K-5K+提成+各种奖金，五险一金； 2、工作时间：双休，9：00-18：00，享受法定假期； 3、基本福利：小湿股、合伙人、客户成就奖、购车补助金、购房补助金、节日生日福利、员工活动； 4、晋升通道：销售业务员-销售组长-销售主管，注重内部人才的培养和晋升。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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