镇江市丹阳市招给排水、水电

物业招聘：招聘维修电工，年龄60岁以下，要有低压证，上班时间：8点到17点，干六休一，工资：：4800元，交保险：，地址：浦口区，江浦雨发生态园附近，候郢雅苑小区，电话：

招聘电力安装工人，负责户外作业。提供餐补和五险。薪资为6000-10000元/月。

徐州市鼓楼区招水暖安装/维修、空调安装/维修、水电、工地小工/杂工

宿迁市沭阳县招开槽/切割、水电、集成吊顶、石材安装(安装灶台)

徐州市邳州市招水电、工地小工/杂工

宿迁市宿城区招水电

普洛斯物流园招聘电工。电工岗位为长白班，工作时间是8:00至6:00，月薪为5000元，做六休一。每月20号准时发放工资，并提供节日礼品等福利待遇。工作地址位于吉庆路普洛斯物流园（竹行）。

苏州地区招聘中小工，长期从事3C设备相关工作。

南通市海门区招油漆工

燕尾港228立轴口大桥附近招聘小挖机顶班人员，附近有意者请联系。

招聘小挖机顶班人员。

昆山白班招临时工

新城、峄城地区急需水电消防（强弱电）安装大工和小工数名。

电工岗位，11月中旬安排面试。薪资6000左右，缴纳五险一金。

招聘电工和焊工。报名后约半个月左右安排面试。薪资5000起，提供五险一金。

台东招聘水电小工，薪资260元。要求能上梯子，协助拉线。不提供餐饮。

北良港物业招聘大连开发区员工餐厅工作人员。 1. 厨师：综合工资7000元左右，有绩效，要求有酒店工作经验。 2. 砧板：招聘2名，工资根据能力面议。 另招电工，要求必须有电工证，月薪4000元，双休，早八晚五。

江宁大学城金科院，现招聘水电工一名，需持证，上一休二，年龄55~58岁，联系人。

南通海安招水电、智能化班组，要求能接受省内长期或短期出差，能够按图施工、遵守纪律，年龄不超过55岁，可大包或轻包。

苏州市张家港市招弱电/安防

南京市全区招通信，(三网及室分)大师傅，小工

苏州市吴中区招电工装灯

南京市玄武区招水电

每个月花5000生活费，

招聘两名六十岁以下的清库师傅，要求持有相关证件。

熟练掌握水电技术技能，勤恳踏实，善于沟通。工作地点镇江大港，家住大港佳

不是房地产！不是保险！不是金融信贷！ 招聘信息都是真实的！！！ 【转正无责底薪7200】 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪> 转正无责底薪7200＋9%~29%提成 考核标准低，<都能转正> 入职缴纳五险一金 【公司直招，拒画大饼】 我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！ 【工作模式】 电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资； 客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！ 【工作时间】 早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30； 你关心的： 【晋升通道】 专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力 Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！ （机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

职位描述 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，制定并达成个人绩效目标。 2、规划客户经营方案，高效推进执行；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升； 3、主动发掘客户潜在商机，应对市场竞争，主导商机全流程并促成成交，实现销售及预算目标； 4、协同部门经理共同推动重点项目落地与订单转化； 5、按照部门规范完成日常工作报告、每周pipeline更新、定期工作复盘，以及年度总结与规划，紧密对接公司战略方向推动业绩增长； 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有客户导向型销售实践经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备出色的市场开拓能力、自我驱动力与目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，良好的影响与带动能力，擅长挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控经验。

常州市金坛区招水电