1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

招聘：店长（五险一金）薪资：6000~10000元/月公司：滨海县东坎街道天厚祥食品店招聘人数：1、工作经验：经验1-3年、学历：学历高中职位详情：滨海连锁零食店招全职店长｜有零食店经验优先简介：地点：盐城滨海县（东坎商圈）岗位职责：1. 门店整体运营，人员排班、店员带教、落实销售目标2. 货品验收、补货、货架陈列、定期盘点、临期商品管控，控制损耗3. 收银对账、会员维护、处理客诉，落地门店促销活动4. 把控门店卫生、价签、食品安全，日常台账上报任职要求：有零食店（好想来/赵一鸣等）门店管理经验，熟悉零食店整套流程会做盘点、控临期、控损耗，有销售目标意识责任心强，沟通顺畅，能适应门店轮班、节假日在岗薪资：底薪+绩效提成，月休，福利面谈地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘五星花苑社区店团长一名1、年龄40-55岁员工，住小区及附近优先2、熟悉门店管理，有销售经验，靠谱守时3、上班时间8点到20点4、综合月收入4000-5000联系电话汪先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

管理者优先，在途虎，天猫

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

叉车工工作地址:苏虹路跨塘大桥下面白夜班白夜班276/天开平叉22-39岁

南通市晗苏家纺有限公司招聘杂工，月薪5000元，识字者优先。工作地点位于望海台村一组。

三星镇巨丰企业东门飞艺纺织招聘杂工，薪资为6000元/月。

镇江中船发电机厂（盐盐部门）招聘以下岗位： 1. 焊工：时薪35元，要求年龄50岁以内，持有焊工证，会钎焊。 2. 调试电工：时薪30元，要求年龄48岁以内，有调试工作经验，持有电工证。 3. 行车工：时薪30元，性别不限，年龄50岁以内，持有行车证。 4. 装配钳工：时薪25元，要求年龄50岁以内，有机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 工作时间8:30至19:30，提供免费工作餐，住宿150元/月，水电费平摊。每月15号发放上月工资，需准备个人体检报告（六个月以内有效）及无犯罪记录证明。

启东市滨海园区招气保焊工，年龄23-59岁，8-11小时，33元每小时，联系电话

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

陕西招聘店长一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚同步

【招聘】！桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1～2名工作内容:全国连锁5000+加盟店，专注老年人服务群体，店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下，男女不限，不用带孩子，可以接受偶尔出差学习，有赚钱欲望和目标，有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一，十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面，富粞粮仓。

招聘店长一名，底薪8000，松原金砖附近，能力可以工资还可以谈联系电话:李总，

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话王女士【】

南京市建邺区招木模、铝模

木工岗位，实行计件工资制。综合薪资为7000-8500元，缴纳五险一金。

连云港核电站招木工，年龄57号35每小时，，中国银行，

苏州昆山招二次结构木工

招聘木工，工作地点在镇江。 要求按图纸完成木制作业。 薪资为6600-11000元。

新职位发布：苏州市姑苏区招会做木工泥瓦工的的或小工/杂工也可，踏实肯干吃苦耐劳，能确定下来的，尽快请联系。,地址：省苏州市姑苏区,联系人：先生,手机号：

南京市江宁区招建筑木工2名包工，楼梯28元一积角面包工，光立不拆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

江苏无锡招拆架拆模，清理，搞两天现金，

明天要两三个木工，要有登高证，工地在苏州中心，夜里干活，工期十天左右