岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，办理相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，整理归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成登记编号，跟踪订单交付周期； 4、依据合同评审规范发起合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理协调解决评审中发现的问题，进行修改与确认，并核查该客户过往履约记录及是否存在逾期应收款； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废等相关手续及台账记录与备份，维护公司营销系统数据； 6、对销售业务数据进行汇总分析，编制月度统计报表（包括合同延期未回、合同扣款差异、货物已发但单据未返、合同变更或作废情况报表）； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.有两年以上跟单相关工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

1、依托公司提供的客户资源，进行客户信息的整理与筛选，精准定位符合要求的目标客户。 2、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，协助安排客户对接业务经理进行后续跟进。 薪资构成：底薪+提成 1、底薪：3000 2、销售额提成 年龄*******，大专及以上学历； 要求表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 性格积极开朗，具备较强的责任心和抗压能力，愿意接受挑战； 有金融产品销售、电销岗位或销售支持类工作经验者优先考虑，自带车辆者优先录用； 上班时间：9:00-18:00，周一至周五 入职即办理五险一金，享有团建活动、旅游计划、节日红包及绩效奖金等多项福利

工作内容： 1、根据客户订单，按照公司流程完成下单、发货、对账等工作； 负责订单全流程管理，确认交付时间，准确传递指令，跟进订单执行进度，确保发货及对账顺利完成； 2、持续跟进客户后续需求动态，及时掌握变化趋势，具备独立处理各类工作问题的能力，并有效推动落实； 具备较强的应变能力，能与内部部门及客户保持顺畅沟通，协调生产安排与客户需求之间的衔接； 3、本科及以上学历，具备2~3年相关岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据整理与分析能力，有ERP、金蝶、用友等系统使用经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够积极配合组织安排的工作任务。

跨越速运集团有限 职位要求 工作经验：1年及以上销售相关经验 学历：大专及以上 薪资：综合薪资15000-30000，上不封顶 发展前景：配备专业导师全程指导，专属司机协助客户拜访，高薪诚聘物流销售助理及专员，轻松实现月入过万，3万、5万、10万、20万收入由你决定，收入无上限。具备物流、供应链或仓储从业背景者优先考虑。晋升路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理 岗位职责： 1.利用线上渠道开发潜在客户资源，完成客户邀约与实地拜访（在尚未独立开展工作阶段，将有资深同事一对一辅导面谈技巧） 2.掌握公司各类产品信息，深入分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈并促成合作 3.拓展新客户群体，精准把握客户心理动态，同时对存量客户进行定期跟进与关系维护 职位要求： 1.热爱销售工作，具备较强的执行力与行动力 2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，能适应高强度工作节奏 3.具备良好的市场敏感度，富有责任心及积极进取的工作心态 4.是否具备物流行业经验不限（目前在职销售人员中90%无物流销售背景，公司提供系统化培训助力成长）

1.开拓新客户资源 2.维护客户关系，持续跟进并制定长期战略合作方案

业务员拉客户回来建群，助理回复客户，报价，开单！

工作内容 协助销售团队完成日常事务，涵盖数据汇总、文档归档、生产进度跟进以及交货期和出货安排等工作，保障销售流程顺畅高效 主要职责 1、配合销售团队处理各项销售相关单据、资料及邮件，如销售合同、报价单、送货单等，确保信息的准确与完整 2、协助销售团队开展售后问题的协调与跟进 3、支持销售团队完成其他与销售业务相关的辅助性工作 职位要求 1、本科及以上学历，具备基本英文阅读能力 2、具有一年以上工作经验，有销售助理或文职类岗位经验者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件 4、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够有效应对突发情况 5、工作细致认真，富有耐心

岗位职责： 有责任心 会做标书 销售文员

招聘： 丰县北关整车厂招销售内勤人员一名，工资4000-4500要求有2年以上的工作经验，

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、保底6800+提成，收入上不封顶； 2、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监； 3、提供系统化的岗前专业培训； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 要求：24-34岁，大专学历，形象气质好，口齿伶俐

招工启示 苏州急招临时喷漆工2人， (做三天)，人走账清 电话，

东海县城百货超市急招2名理货员 3500保底➕ 能吃苦耐劳的优先 打酱油的勿扰 有意者联系

上海周丞建设有限公司招聘机电安全员一名，工作地点南京，工资电话面议，有省住建厅C本，有意者请与王先生联系，

要二保焊师傅，能焊多层多道，能拉圆，国企项目，一小时42-52，一个月12000-15000左右，交五险，位置在徐州

招聘： 1、发货员，1名，男女不限，高中以上学历，年龄20-35岁，会使用办公软件，责任心强，早八晚五/8小时，加班多，月休4天。综合工资4500-6500 2、销售内勤，3名，，本地人，年龄25-35岁，不会可学，大专及以上学历，上班时间早八晚五/8小时，单休，要求工作细心、有耐心、形象端正，善于沟通表达，综合工资4300-8000 3、装配工，5名，，年龄25-45岁，不会可学，初中以上学历，上班时间早八晚五/8小时，加班多，月休2天，计件，综合工资 4500-8000 ——— 公司福利 ————— 公司宿舍，有房补，全勤奖、、夜餐补贴、生日福利、节日礼物等，公司有食堂。 联系：

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.配合完成投标文件、报价单、产品资料等销售文档的准备与更新 5.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责客户订单的跟进与管理，资料建档、收发邮件，合同签订、跟进样品送样等工作；确保订单准确无误地完成交付；保持与现有客户的良好沟通，拓展客户需求；安排订单及时交付对账开票寄资料； 3、协调内部资源，解决客户在销售过程中的疑问和需求，提升客户满意度； 4、监控订单进度，及时反馈并处理突发情况，保证供应链顺畅； 5、负责货款催收，应收账款跟进，控制货款风险: 6、负责各类销售数据月度，季度，年度报表统计； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务并发的工作； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效率。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，法定假期，双休，入职五险。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通协调工作，及时反馈客户需求与市场信息 4.管理销售部门的文件资料，确保信息准确性和可追溯性 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障销售业务顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

主要负责分拣货物，能干的来

负责打包配货

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

明天早晨5.40准时到 到了联系 刘敏 一定提前下载好钉钉

杨州市分拣，扫描岗位需要2个人 薪资待遇5000-6500 左右 （最好夫妻工） 要求：会说汉语 认识字的 年龄：18~30

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

核心岗位职责详述 一、销售行政支持 1、文档管理：负责销售合同、报价单、投标文件、发票等各类销售相关文件的编制、整理与归档工作，确保资料完整、准确且符合规范要求。 2、数据录入与维护：将客户资料、销售线索及订单信息及时、准确地录入CRM系统，并定期进行数据更新与核对，保障信息的时效性与准确性。 3、会议与日程安排：协助销售人员规划客户会面、差旅行程及线上会议，提前准备所需材料并落实各项安排。 4、内部沟通协调：作为销售团队与其他职能部门（如市场、财务、物流、客服）之间的联络纽带，确保信息高效传递与资源协同配合。 二、客户关系维护 1、初步接洽处理：接听客户来电，回复常规邮件咨询，并将有效销售线索快速、精准地转交至对应销售负责人。 2、售后事务协助：配合完成订单进度查询及基础性售后服务事项，助力提升客户体验与满意度。 3、客户档案管理：在CRM系统中建立并持续更新客户信息，记录关键沟通节点与互动详情，完善客户画像。 三、销售流程协助 1、报价与方案制作：依据销售需求或公司模板，起草并发送产品初步报价单及解决方案文档。 2、订单执行跟进：接收客户订单请求，核验产品型号、价格及交付周期，确认无误后提交至相关部门推进后续流程。 3、合同流程跟踪：跟进销售合同的审批和签署进度，推动各环节顺利流转，确保合同按时生效。 4、销售数据分析：协助整理日常销售报表、业绩汇总及销售漏斗情况，提供基础数据支持以辅助业务决策。 四、市场与竞品信息收集 1、信息采集：按需搜集行业动态、市场变化及主要竞争对手的基本公开信息。 2、资料归整：统一整理销售所需的宣传资料、产品手册、成功案例等内容，保证版本最新且便于团队调用。 任职资格要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑。 经验：具备销售支持、行政助理或客户服务岗位工作经验者更佳。 技能：熟练操作办公软件，尤其精通MicrosoftOffice（重点为Excel与PPT）。 CRM系统：有使用CRM工具（如Salesforce、纷享销客、销帮帮等）的实际操作经验者优先。 沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通技巧，工作耐心细致。 组织能力：擅于同时处理多项任务，具备较强的时间管理与条理性。 团队合作：具有积极的协作态度与服务意识，能融入团队高效作业。 语言：部分企业可能需具备基础英语读写能力。

限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

无锡的晋德五金制品有限公司正在招聘仓库配货打包人员，薪资为每月5千至6千，提供五险和免费餐饮，工作环境良好，有相关工作经验者优先。

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作； -结合项目实际需要，参与研发过程中的设计与试制，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范执行产品验收流程，核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求； -针对在售产品开展持续性改进，提升产品稳定性与运行效率，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与沟通，配合处理项目实施中出现的技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件； -掌握常用机械加工工艺，了解钣金件制作流程； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

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