
办公室文员/无责底薪3000+/可兼职居家/手把手带
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员10名:
可以全职,可以兼职,可以居家
年龄16~45岁男女不限 ,
工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,保底加提成。模式一:底薪3000+20%提成,综合工资5000 到8000 模式二:居家办公,利润五五分成,50%,上不封顶!工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我!
无责5100 储备干部/管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向门店运营
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面销或陌拜实操经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司提供开放包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;
公费旅游,外勤人员享住宿补贴,追求自由的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场占有率
3. 遵守公司管理制度,积极完成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 能独立制定并执行营销方案
3. 对市场变化敏感,具备快速应变能力
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元
2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元/月;属基层管理岗,收入稳定
3、工作氛围融洽,团队协作高效
4、系统化培训:新员工入职享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程(全程无任何费用)
5、员工寝室:提供免费住宿(设施齐全),距办公地步行约10分钟
6、节日福利:端午、中秋、生日等节日发放礼金
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对
8、发展机会:每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
文员/行政助理
190-190元/天
文员经验不限学历不限资料管理会务活动商贸业务支持数据统计分析跨部门协调
工作职责
1. 负责商贸业务相关文件的分类归档及流程跟踪,确保合同、订单等关键资料有序管理。
2. 配合团队完成销售数据与库存情况的收集整理,制作可视化图表辅助决策分析。
3. 负责客户来访接待及商务会议的组织准备,涵盖日程规划、资料筹备和会议纪要汇总。
4. 对接供应商与内部职能部门,推动办公耗材及商贸物资的采购执行与库存更新。
银行客服(内容较单一,适合新手)
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿
缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休
18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行
有兴趣可联系我哦!!
数据统计实习生
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技包吃住
一、岗位职责1、生产数据统计
负责车间日常工时与产量数据的采集与记录,准确登记各班组、各岗位每日的生产产出、出勤工时、加班工时及停工工时,确保无遗漏、无错误、无重复,保障原始数据的真实性与准确性。
每日汇总成品与半成品产量,统计良品与不良品数量,计算生产达成率,并建立完整的日度生产数据台账。
2、生产报表制作与更新
依据公司统一格式,按时编制每日、每周、每月的生产日报、周报、月报、工时报表及产量汇总表,及时归档并提交至生产主管及相关统计部门。主动核查报表内容,发现异常数据立即追溯源头、修正信息并上报处理。
3、数据核对与异常跟进
与车间员工及班组长保持对接,核实每日出勤情况、工时记录、产量完成进度及工序交接状态,针对工时不符、产量差异或漏报等问题及时沟通确认并调整。协助整理异常生产数据,为后续生产复盘和产能评估提供可靠的数据支持。
4、资料台账整理归档
负责生产相关单据、日报表、工时记录表、产量统计表等纸质和电子文件的分类整理、集中归档及定期备份,确保档案完整齐全、条理分明,便于后期查询与核算使用。
5、辅助生产日常工作
配合生产主管开展日常事务性支持工作,包括生产进度跟踪、人员出勤核对、数据汇总分析、基础会议纪要整理等,完成部门安排的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、基本条件
中专及以上学历,应届或往届毕业生均可,不要求具备工作经验,公司提供带薪培训。
2、技能要求
- 熟练操作Office办公软件,掌握Excel基础函数应用,具备数据统计、表格设计、排序汇总能力,可独立完成各类统计报表制作;
- 对数字具有敏感性,能进行基础的数据比对与纠错;
- 学习能力较强,能够快速掌握车间生产工艺流程及工时、产量统计规范;
- 有工厂生产统计或文员类实习经历者优先考虑。
三、上班时间
8点-20点,实行调休制
无责3K双休有五险+十三薪文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 统计汇总基础数据,配合部门完成报表制作与信息录入
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守公司制度,能适应双休制及规范用工管理
招聘文员 底薪加提成 综合月薪8000以上
1-1.5万元/月
文员经验不限学历不限上六休一早九晚6混合办公
本公司是以自媒体形式为在网上找工作的朋友解决就业问题,工作形式分为在公司上班跟在家上班两种,工作地址在苏州!办公环境舒适!
懂事长让我找几个靠谱的合作伙伴办公室办公会复制黏贴就行+工作氛围好
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限全是蛋蛋后长白班工作氛围好混合办公
不要学生!实习生可以办公室文员 1.年龄16-30周岁、
2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可
3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
公司提供三室一厅公寓宿舍 台办公桌,电脑,
电话岗位职责:
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟腙和维护
保姆月结
住家保姆(急)建邺区朗诗国际老两口,要求阿姨长相清秀,做饭好吃,53岁以下,5000/月,月休两天。
长沙天心区高校文员,月薪4200+,购买五险一金,包住
4000-5000元/月
文员1-3年大专购买五险一金休息星期六下午,星期天全天上下班时间按国家要求来
急招项目办公室文员1名
【任职要求】
①40岁以内
②1年以上文员工作经验,熟悉Word、Excel等办公软件;
③工作细心、责任心强。
2、工作职责:
①负责员工入、离职手续办理;
②负责员工考勤核查工作;
③办公用品、工作服装收发工作;
④文件、档案、合同管理工作;
⑤系列台账资料建设工作。
【综合收入】
4200元(可购买社保)
【上班时间】
10-12小时工作制(可灵活)
【其他福利】
包住、年终奖等
【工作地点】
长沙市天心区韶山南路
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专金碟
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 会使用金碟软件的优先
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
来两个办公室文员 18-28周岁 办公室有空调 公司福利好 下午茶管够
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
大旺长白班招聘销售/月入6k-2w
6000-20000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源专员/助理招聘专员
大旺长白班招聘销售(两岗位可选)
薪资区间:6000-20000 元 / 月,男女不限
食宿:不包吃住
工作地点:大旺
模式一:长白班坐班・招聘文员
年龄:18-45 周岁
环境:空调办公室坐班
薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-15000 元
工作内容
网络招聘
电话邀约招聘
短视频辅助引流招人
任职要求
自律性强、愿意学习、能抗压,服从管理,具备销售思维,用心深耕招聘行业
模式二:长白班・销售合伙人
年龄:16-50 周岁;45-50 岁需思维灵活、会基础打字
薪资:底薪 2000 + 高额提成,收入 2000-20000 元,上不封顶
获客渠道:线下地推 + 网络 + 短视频招聘
扶持:公司免费提供招聘平台
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
cnc主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、独立完成CNC车床的调试、参数设定及日常操作,确保设备稳定运行。
2、掌握机械加工流程,改进加工方法,快速应对生产过程中的技术与质量问题。
3、负责台钻设备的调试与维护,协同产线完成相关配套加工作业。
4、依据图纸控制产品加工精度,执行首件检验和巡回检查,落实设备日常保养工作。
任职要求
1、具备CNC车床实际操作与调机经历,熟练掌握加工工艺,可独立解决各类生产异常。
2、有台钻设备调试背景,能独立开展设备调试及运行维护。
3、能够识读机械图纸,了解工件公差规范,实操能力突出。
4、工作态度端正,严格遵守安全操作规程,服从安排,具有同行业经验者优先考虑。
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
储备干部(提供带薪培训+公平晋升机会)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程
2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标
3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务
4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真
3、有团队管理经历者优先考虑
【福利待遇】:
1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间
2、公司免费提供住宿支持
3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金
6、保障每位员工享有平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑)
3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台)
郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。
公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责:
1)熟练掌握钳工基础操作技能;
2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
2、有外出现场指导安装经验者优先录用
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责:
1.生产任务跟进与协调
•根据计划要求,协调班组人力生产,达成交期目标,保证质量与效率要求。
•协助生产负责人完成部门任务指标,依据业务下单计划,编排生产计划,进行标准化确定,产能负荷分析,核算人力需求,依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。
•跟进产品设计、采购下单进度,跟进材料交期,到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。
2.现场管理职责
•负责现场管理,涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。
•车间或现场异常物料确认,临时领料或申请采购补料。
•参与车间现场安装调试工作,执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。
3.人员管理职责
•负责车间人员管理,主持召开班组工作例会,做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。
•每日更新项目进度,安排次日计划,跟进、统计部门人员绩效考核数据。
4.其他管理职责
•负责部门建章立制完善工作,车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。
•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通,确保生产顺利进行。
•协助负责人跟踪生产车间日常工作,并做出良好反馈、提出意见。
•收集车间生产或现场异常问题记录,向生产经理汇报跟踪结果。
•负责项目运营数据收集,制作绩效测量报表,进行项目过程记录与文档管理。
•负责部门岗位作业指导书SOP编写,开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。
任职资格:看清要求
1.学历与经验
•大专及以上学历,有2年医疗包装相关行业工作经验,从事过现场班组管理职务3年以上,具备管理20人以上的能力;机械或电子相关专业者优先,有十年以上工作经验为佳。
2.技能要求
•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧,具备创新意识和能力。
•熟练使用办公自动化软件(如Excel等),MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练运用office办公软件。
3.工作态度与能力
•接受加班倒班安排,抗压能力强,执行力很强、沟通能力强。
•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力,有一定理论水平,具备建章立制能力。
不抽烟,现场走动管理。不符合要求慎重投递。
福利待遇,试用期7000,转正8000-10000,根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金,免费团建旅游。全勤奖,岗位评级,管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉,基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00。具体根据生产安排。
基层经常加班,但是管理人员价值不在于加班,经常加班意味着能力弱,管理人员不在现场产线应能正常运转,我们要求管理人员五天八小时,至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。否则可能无法胜任。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况;
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息;
7、落实6S管理工作要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏跟单文员招工在线招聘信息,主要招聘江苏生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。