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招聘物流跟单员，工作地点姚王，薪资面议，主要工作为跟进厂内订单进度、每月与物流及客户对账并维护良好客户关系，工作地点位于泰州。

跟单员 工作地址:海安旺成科技有限公司 4500~8000元/月 五险

张老板 要求：25 岁 -35 岁，会开车 地址：苏州吴江盛泽 备注：工资面议，月休2天，管中餐 贸易公司招聘：跟单 1 名 电话：

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海安东部附近招跟单文员1名，工资面谈，联系电话

跟单员 1.大专及以上学历，2 年以上相关领域跟单工作经验者优先；2.熟悉铝型材、跟单操作流程，了解相关供应市场；3.具有较强的电脑操作技巧；4.具有团队精神，较强的沟通能力和抗压能力；5.能外出跑业务、拓展市场，适应出差外省。 薪资福利:6W-8W/年起，具体面议。 招工人数:1 名 福利待遇：1、入职即签合同，入职后缴纳五险；2、公司提供食宿（空调、卫生间等设施齐全，每月电费补贴等）。3、大专及以上学历享当地购房、租房、生活等人才引进补贴；4、文体活动：重大节日公司举办晚会或体育活动，奖品、奖金丰厚。

招聘：出口跟单员 薪资：4000-5000元/月 1、有一定的英语基础，有出口报关工作经验者优先； 2、负责订舱、出货，并及时了解与公司货物出口相关的海关监管政策变化； 3、订单跟踪：跟进订单的出货报关过程，负责交付过程中各项事务的协调和沟通； 4、常规物料以外杂项等报关资料的查询与制作，与客户对接好清关相关工作； 5 、业务对账：公司系统账的操作 ,跟进开票，整理出口单据协助财务退税； 6、服从安排，做事认真负责。

跟单员 ，大专，30-50周岁)，熟练办公软件，熟悉不锈钢生产者优先录取待遇从优 薪资福利:试用期4500元，2个月转正后，税前工资：6000元/月 招工人数:1名 工作地址:戴南北朱

招聘岗位：跨境电商跟单 招聘人数：2 工资待遇：5000 工作内容：南通羽梭纺织科技有限公司 急招：跨境电商业务跟单员 工作地址：南通叠石桥 石江公路豪生创业园 联系电话： 主营：家纺品类跨境电商业务，主攻南美市场，5月11日巴西正式免签，市场爆发订单充足 岗位职责 1、负责跨境电商平台日常订单对接、录入、核对、审单，全程跟进订单流转 2、跟进家纺产品生产、备货、质检、打包、入库，把控产品质量与交货周期 3、整理订单台账、货品数据、规格尺码、花色款式，做好日常数据统计汇总 4、对接运营、仓库、工厂、货代，跟进发货、物流轨迹，处理丢件、错发、售后异常 5、熟悉跨境出货流程，配合平台规则完成备货、上架、补货相关跟单工作 6、日常对接客户咨询， 招聘条件：不限 公司名称：南通羽梭纺织科技有限公司 工作地址：豪申创业园 联系人：沙炼 联系电话： 信息有效期：30天

2.泰州靖江市招聘:高压焊工拍1级片保片，焊锅炉汽包，双证，要当地的队伍不管路费

1.泰州靖江市招聘:打磨力工4人，工作内容:锅炉焊接管口打磨，计件，要当地的每天300元左右，工期3个月，电话

岗位1：电焊工若干名1.会熟练操作手工焊，气保焊。焊接以中薄板为主。2.户口不限，男女不限，初中以上学历；3.有从事电焊工2年以上工作经验者，有证优先。4.工资7000+看水平高低提升，有住宿交社保。过节福利发放。联系人：黄先生

德积双丰村诚聘长白班B2驾驶员长白班保全工长白班装卸工长白班操作工长白班纸箱分拣整理工长白班质检报名电话：

叉车司机，2工作地址:台光电子材料（昆山）股份有限公司统一倪家浜1118号面试！《13:00之前必须到倪家浜路门口，当天面试，第二天体检，第三天报道，遇周六周日推迟至周一报道发薪日在职26元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC),中班津贴:8元/天,夜班津贴:22元/天,学历津贴:60~200元,环境津贴:0~600元,每月用料节省奖，达标另发放需要2名叉车司机需带上毕业证原件或毕业证复印件

灯具仓库招工 1、跟单员 年龄 20-45 岁 工资面议 工作时间:早8:30-晚6:30 2、仓库配货 数名 要求年龄28-45岁以内、有仓库配货优先 工资:5000-8000 3、送货司机 年龄45岁以下，熟悉物流 工资：5000-6000 4.组装工 男女不限 计件工资 、多劳多得 电话:

招聘 司机 两名 办公室跟单2名 售后2名 地址 曹王王海村

跟单专员 工作地址:广东省惠州市博罗县园洲镇振兴南路16号 7000–12000元/月 有2年及以上跟单相关工作经验，沟通协调能力强，做事严谨细致，执行力强

招聘1：美工（有经验优先）招聘2：仓库打单招聘3：跟单（有经验优先）工作内容：详谈工作时间：早9-12点，下午1点半到5点半，6点到八点半薪资待遇：面谈地址：谷饶国际纺织城8区13A联系：

安徽珺研招采购跟单1名，大专以上学历，有相关经验，8小时单休，薪资5K-6K，联系电话：

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

5.5 周二 【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

【3M材料】 正式工，小时工，可任选！！ 小时工：（最少做4个月） 检验员，年龄要求18-42岁！白夜班270/天，另外每月260元绩效 正式工, 1.检验员岗位 10 人 年龄要求18-42岁！需要穿无尘衣。 缴纳五险；薪资架构：综合底薪3160元+加班费，加班全部按照2倍计算！! 2.：报账文员 1 人，需要穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，有产线文员经验或者函数应用熟练的优先 福利待遇： 1.包吃，有。 2.上班时间：白6:30-18:30、夜班18:30-6:30，两班倒 3.有免费厂车提供（跨塘，唯亭，胜浦，斜塘）； 厂址：苏州工业园区钟园路235号。 1点自行厂门口参加面试！。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

12点～14点持续接人 【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周三发上周工资 两班倒 小时工：18-42 岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效 ✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天 不穿无尘衣 ✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天 负责对接后端异常处理/堆叠/投料，两班制。 ✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣，体力佳，身高170CM以上，两班制， 正式工 五险一金 1⃣、品质组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验，两班制，薪资面议。 2⃣、撞点OP/激光OP：2名，，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班倒 3⃣、调机OP：3名，，正式工，25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服， 打卡15天反300 （） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 黄埭医院体检。

长江路邮政快递：男女不限，6:40～17:00，根据不同的货件计件工资，都是小件，能吃苦耐劳，长期稳定做，月综合工资6000～7000元/月，工作地址：长江路报名：

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

跟车收件招日结临时工一名，20每小时，现在报名电话

明早直接上班 长白班7天短期工，8:30-20:30， 点对点200➕餐补10元/餐（220一天） 18-40 周岁，拉液压车，理货 报名

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。