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招聘跟单员助理，年龄要求20至40岁。工作时间为早8点到晚5点，提供饭食和优厚的薪资福利，享有法定节假日休息。诚邀加入年轻的团队。工作地点位于泰州市兴化市戴南镇区戴南新物流园泰州。

物流跟单员4000-5000元五险免费培训,健康体检

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招聘跟单员。岗位提供五险、工作餐、住宿补贴，白班工作。薪资为3500-5500元/月。工作内容包括订单对接、生产进度跟进、出货与物流对接、客户沟通，需熟练使用Office办公软件。任职要求有相关跟单或物流协调经验者优先。

招聘跟单员，长白班。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责订单跟进、单据制作、材料采购等日常文员工作，确保订单流程顺畅；协助处理供应商对接及材料入库相关事宜，工作内容简单易上手。任职要求为细心负责，具备基本电脑操作能力；有良好的沟通协调能力，能适应重复性工作节奏。

地址：川姜镇双桥西、桥旁露凯家纺6栋6楼查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『通州湾示范区易渡美术工艺品经营部』1：【跟单发货】25元/小时；跟单发货，根据客户订单协调相关配货发货，工作时间8-19:30，忙的时候又加班需要配合联系电话：

招聘跟单员。薪资为3500-4500元。工作内容包括：接单前期对接销售或客户，整理订单明细并核对信息，确认付款方式、开票要求、运费承担及验收标准，对接生产和采购确认交期；生产或备货跟进阶段，下单给车间和仓库，跟进原材料采购及生产排期，每日核对生产进度，巡检产品品质，处理生产异常并同步客户与上级，统计每日产能并记录台账；包装、出货与物流跟进阶段，核对外包装信息，联系物流公司安排发货，跟进物流轨迹并同步客户，处理物流延误或破损问题，整理相关单据归档；对账、票据与回款对接阶段，整理发货明细与财务核对，开具发票，跟进客户回款进度；售后与客诉处理阶段，确认客户签收并回访，处理售后问题，记录客诉并反馈生产部门优化。工作性质为上六休一。

招聘仓库发货跟单员。要求45岁以下，高中以上学历，能吃苦，有耐心。工作内容包括：负责仓库拿货、货品打包、基础手工操作、日常发货工作；跟进订单流程，做好单据核对与跟单对接；完成上级安排的仓库日常杂务。薪资福利为3K~5K，包含五险一金、全勤奖，双休。发展空间：表现优秀者可转专职跟单岗位，待遇同步提升。工作时间：8:30~下午5:30，双休及所有法定节假日。工作地址：溧阳市昆仑北路69号。

招学徒工两名，热爱汽车美容行业，底薪加全勤，洗车，精洗，轮胎.贴膜，汽车美容，管吃管住，打工在久，不如一技在手：

南通苏州机电调试要求俩年以上的自动化调试经验中工33一个小时大工37一个小时每月十五号发薪线上面试面试简单联系电话

【张家港预制建筑建材】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），生产普工:7500-10000，手把焊工8000-12000（需持证），行车司机:9000-13000（已招满），风炮手:8000-11000；另招女工（刷字、喷油、清模）；男工年龄20-50岁，女工45岁以内，条件优秀者可放宽；12小时两班倒，月休2天；免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证；吃饭早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，首月伙食补贴300元；体检费入职满2-3个月凭票报销；员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利；每月15号发薪；；代理利润500元/月（员工入职当月起算，不满7天无）

钣金辅助工作地址:泉亿五金员工210/天，最低3个月钣金辅助18-40岁

常州武进高新区南夏墅附近招聘白班保安、包吃包住、年龄六十岁左右、工资面议、联系电话

招办公室跟单员一名，，会操作电脑办公软件，有责任心，地址河古庙工业区

招聘物流跟单员，薪资为3000元以上每月。

招聘跟单员，薪资待遇优厚，具体工资面谈。

诚聘:【存储芯片跟单员】 任职资格与能力要求 大专以上学历 1. 行业背景与硬实力 电子元器件/供应链行业经验：最好有电子元器件交易（如华强北分销、代采购）、跨境电商或传统供应链跟单经验。熟悉芯片/元器件的规格型号、基本交易流程、封装包装知识者优先。 熟练使用数字化工具：必须具备高效率的表格/系统处理能力（如熟练使用飞书多维表格、ERP或CRM系统），能够通过数字化工具管理多条线索和订单，避免漏单、错单。 2. 关键核心能力 高情商沟通与“端到端”的协调能力： 对前端：要有“服务意识”，能耐心地帮前端合伙人解决琐碎的流程问题，为他们赋能。 对后端：要有“谈判与推进力”，面对宏博通这类有实力的供应商或原厂时，能有条不紊地对接口号，催货期、争取支持。 严谨性与抗压能力：跟单涉及大量的型号、批号（D/C）、价格、账期和合同条款，错一个数字都可能带来损失。必须细心，且能适应多任务并行的节奏。 3. 核心特质（软实力） 平台契约精神：因为你需要“把嘴巴上说的合作写在合同里”，跟单人员必须具备强烈的合规意识和保密意识，严格执行平台流程，保护各方权益。 自驱力与创业心态：作为独立公司的中台，早期流程可能还在不断优化中，需要人员具备一定的灵活性，愿意跟着平台一起完善中台的SOP（标准作业程序）。 在华强北中大型分销商或供应链公司做过 1-3 年“采购助理”或“销售跟单”的年轻人优先 欢迎加入不一样的年轻创业团队

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理： - 全面统筹公司仓储部门的日常运作，涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准，并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控： - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制，及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率，联动销售、生产、采购等部门，构建安全库存体系，改善库存结构，降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理： - 监管所有物料收发存全过程，确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节，最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理： - 严格把控物料在库期间的质量状态，确保储存条件达标（如板材防潮、规范堆码等），减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任，包括防火、防盗、防损等工作，定期开展安全巡查，排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制： - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局，提升仓容使用效率；严控运营成本，涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求： - 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验： - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能： - 精通仓库库存管理，对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法，具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力，熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质： - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力，能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责，原则性强，具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨，计划性突出，能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理，持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排，确保各工序衔接顺畅，减少停工待料现象。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力，能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准，有较强的责任心和执行力。 4.学历不限，中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动，愿意长期在生产领域发展，适应倒班安排。

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量执行情况并实施纠偏，同步更新《月度计划表》内容； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作； 4、审核车间反馈的问题信息，确认无误后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，及时共享至相关部门； 6、监督检查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用动态，积极协调资源保障生产顺畅； 8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备5年以上车间管理经验； 3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

调度员，1工作地址:大彭权寨工业园机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

年龄：18-55岁 会26个字母或手写 经验不限 会使用手机 按要求完成当日表格业务 填写并审核

聘生产跟单文员一名，业务对接文员一名。会Cad优先

要求具有大专及以上学历，身高不低于165厘米，外形姣好且具备两年及以上相关工作经验。 熟练掌握WPS 薪资：1.5W 无固定休息，按需休息 以上条件为岗位基本要求，符合条件者方可进入后续招聘流程。

1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作，深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入，保障项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架，主导关键SOP与标准化流程制定，推进现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划落地实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历，具备洁净车间及工厂建设经验，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485标准； 4、具有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强，价值观端正，以结果为导向。

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

招聘跟单文员，薪资为3000-5000元。