
江苏泰州招聘跟单员,长白班。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责订单跟进、单据
3500-5000元/月
跟单员月结
招聘跟单员,长白班。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责订单跟进、单据制作、材料采购等日常文员工作,确保订单流程顺畅;协助处理供应商对接及材料入库相关事宜,工作内容简单易上手。任职要求为细心负责,具备基本电脑操作能力;有良好的沟通协调能力,能适应重复性工作节奏。
江苏南通招聘跟单员。岗位提供五险、工作餐、住宿补贴,白班工作。薪资为3500-5500元/
3500-5500元/月
跟单员餐补社保月结
招聘跟单员。岗位提供五险、工作餐、住宿补贴,白班工作。薪资为3500-5500元/月。工作内容包括订单对接、生产进度跟进、出货与物流对接、客户沟通,需熟练使用Office办公软件。任职要求有相关跟单或物流协调经验者优先。
常州溧阳市招聘仓库发货跟单员。要求45岁以下,高中以上学历,能吃苦,有耐心。工作内容包括:
3000-5000元/月
跟单员月结
招聘仓库发货跟单员。要求45岁以下,高中以上学历,能吃苦,有耐心。工作内容包括:负责仓库拿货、货品打包、基础手工操作、日常发货工作;跟进订单流程,做好单据核对与跟单对接;完成上级安排的仓库日常杂务。薪资福利为3K~5K,包含五险一金、全勤奖,双休。发展空间:表现优秀者可转专职跟单岗位,待遇同步提升。工作时间:8:30~下午5:30,双休及所有法定节假日。工作地址:溧阳市昆仑北路69号。
跟单员
地址:川姜镇双桥西、桥旁露凯家纺6栋6楼查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『通州湾示范区易渡美术工艺品经营部』1:【跟单发货】25元/小时;跟单发货,根据客户订单协调相关配货发货,工作时间8-19:30,忙的时候又加班需要配合联系电话:
跟单员
地址:川姜镇双桥西、桥旁露凯家纺6栋6楼查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『通州湾示范区易渡美术工艺品经营部』1:【跟单发货】25元/小时;跟单发货,根据客户订单协调相关配货发货,工作时间8-19:30,忙的时候又加班需要配合联系电话:
江苏南通川港工业园区招聘跟单员,年龄要求35岁以下。负责配货跟单工作,工作至九月中旬。日薪
200元/天
跟单员日结
南通川港工业园区招聘跟单员,年龄要求35岁以下。负责配货跟单工作,工作至九月中旬。日薪为200元。
跟单员包住包吃月结
地址:叠石桥天发d栋2楼,新明超对面查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通君恒线业』1:【跟单(开单)】4500元/月;主要内容客户下单开单(安排仓库配货,有月休,上班时间八点到六点,包吃住联系电话:
跟单员
地址:天补银庭查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『通州湾示范区易渡美术工艺品经营部』1:【跟单发货】25元/小时;跟单发货,根据客户订单协调相关配货发货,工作时间08:00-19:30,忙的时候有加班需要配合,可以接受少量夫妻工,工为主,42岁以下,初中以上学历。联系电话:
跟单员月结
招聘跟单文员。岗位职责包括:负责订单信息核对与跟进处理;协助解决客户咨询及售后问题;整理并归档业务相关文件。任职要求:大专及以上学历,专业不限;熟悉办公软件操作,具备基础数据处理能力;沟通表达清晰,责任心强;有客户服务经验者优先。工作时间:周一至周六8:30-17:30。薪资面议。
切配服务员
徐州云龙区王杰部队对面饭店开业招聘服务员若干名,切配小孩一名,25岁以下最好,揉子勿扰,简单好做工资面议联系电话李经理
江苏宿迁招6名长期卸车工人,长白班,早7到晚6左右,月薪7500-9000。有意向的联系我
7500-9000元/月
装卸工6-10人月结
招6名长期卸车工人,长白班,早7到晚6左右,月薪7500-9000。有意向的联系我
跟单员月结
招聘跟单员。薪资为3000元以上每月。要求能服从工作安排,工作认真负责,工作积极,有团队精神,身体健康。
江西吉安招聘计划跟单员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上/月,具体范围为5000-
5000-7500元/月
跟单员月结
招聘计划跟单员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上/月,具体范围为5000-7500元/月。
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
机械组装技术员
5000-10000元/月
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整;
3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量
任职要求:
1.年龄在25至40岁之间;
2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏;
3.可根据项目需要配合加班及短期出差;
4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神;
5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
打包分拣配货员1-2人月结
招聘电商打包岗位1名,,年龄18-35岁,有打包经验,需自行配货。工作内容为电商打包,属于临时工,可工作至九月底十月初。薪资为6000元每月。工作时间早8点至晚6点。工作地址位于三星镇纺都大道广亿集团厂区。公司名称为海门区源佰惠纺织品厂。联系人李。信息有效期30天。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
- 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制;
- 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力;
- 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
- 高中及以上学历;
- 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作;
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。
2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。
3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。
4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。
2、具备2年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
生产计划主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程
需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。
生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。
排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。
资源协调与管理
物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。
设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。
场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。
进度跟踪与控制
生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。
异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。
计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。
数据统计与分析
生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。
成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。
绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。
其他职责
流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。
跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。
资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
栏目概述
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