
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责:
1. 每日导出系统入库单并进行核对;
2. 月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3. 负责每月员工工资的计算与核对;
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作;
5. 开展成本核算及相关分析工作;
6. 根据现有数据,按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格:
1. 大专学历,年龄******;
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4. 工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
管培生(25届26届本科应届)
6000-8000元/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
周末双休信息员(无责5000)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6固定周末双休坐班纯文员
1、线上审核客户资料,确认是否满足业务办理条件;
2、联系符合条件的客户,及时进行后续通知;
3、具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务;
4、工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正;
5、严格遵守公司各项管理规定;
薪资待遇:
无责底薪5000(综合收入约8000)
上班时间:
朝九晚六,午休一个半小时,
周末固定双休,节假日享受带薪休假;
年龄要求:18-40岁,接受零经验人员
双休(五险一金+稳定)行政文员
9000-16000元/月
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
工作内容:
1. 负责公众号后台的日常维护;
2. 进行数据的整理、汇总及分析工作;
3. 处理内部相关咨询事务。
福利待遇:
法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利;
上班时间:
周一至周五 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00(周末双休)
公司地址:
江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号
业务储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向水产批发零售市场调研与数据分析客户开发与维护
工作职责
1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作,涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。
2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析,为商品定价策略和库存调控提供有效依据。
3. 学习并实践客户开拓与维系方法,参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。
4. 支持部门日常运营事务,协同推进业务流程改进与工作效率提升。
5. 必须服从外派出差安排,新开城市驻点工作时间为2-3个月。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和抗压性,能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。
3. 沟通表达清晰,富有团队协作精神,对市场变化具备一定洞察力。
4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技文员 客服财务
岗位职责: 客服文员
任职要求: 熟悉电脑表格操作 具备财务或会计相关工作经验 思维敏捷 观察力强 能主动发现问题并协调处理
岗位福利: 实习期为3个月 实习期间月薪资4000元 转正后月薪提升至4500元 并按规定缴纳社会保险 对表现突出者可提前转正 提供职业发展通道
设有员工食堂 提供免费午餐 每月享有4天休息时间
工作时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每月休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
3、收入构成丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享全部福利,包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
(双休)文职岗位 下午五点下班
5000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理
一、岗位职责
为客户解答产品相关问题,受理并登记客户的反馈与建议;
负责客户档案的建立与维护,完善客户基础信息记录。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-45周岁,具备良好的耐心与沟通能力;
2、熟悉业务流程,能提供优质客户服务,助力企业提升收益与声誉。
三、福利待遇
1、工作时间:早9:00至晚5:00,每周五天工作制;
2、入职即办理五险一金(按实际薪资标准缴纳);
3、法定节假日全部休息,享有多项企业福利;
4、团队氛围融洽,领导亲切,同事活跃,岗位稳定性强;
5、试用期月薪3800元,转正后5500元。
职位福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等
办公室内勤人员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
工作地址:常州市新北区春江中路171号
联系电话:,
长白班车间组装工
青花路小厂招正式工,20—35 岁以内,长白班,长白班
上班时间:8:30-20:30,实际工作时间10.5小时,工时记11小时,坐班,空调车间,不管饭,两餐补助35元,不是流水线,综合月工资6000-7000左右,福利待遇好,管理人性化,
招聘岗位:检验/灌胶/组装/绕线
面试时间:上午10:00,下午13:00。
抛光工1-2人
招聘,
抛光师傅一名厂家直招,汽车内配件UV
太仓双凤,详情
电话
经理联系,8点至5之间联系,太晚勿扰休息
招聘文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇:底薪2500 + 提成,多劳多得,上不封顶
住宿福利:免费包住,宿舍环境干净整洁,不包吃
工作优势:上班时间自由灵活,不用死板坐班,轻松无压力
工作内容:负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理,工作简单好上手
兼职
井号招5月/9日兼职/实习生
⏰工作时间:根据安排确定
工作地点:市区内
薪资待遇:100元/天 + 餐费另计
需求人数:3-4人
工作内容:文档整理与归档
任职要求:学习能力强,熟练使用办公软件
对教育信息化工作有兴趣者优先
联系方式: 高老师()
有意向请直接联系高老师
文员物业内勤
㊙双休法休
㊙想找个长期稳定的好工作看
❶内勤文员
❷办公室助理
❸综合管理员
❹内务整理员
❺事务接待员
❻主任助理
高中及以上学历
没有方向你就来
总有一个岗位适合您
☎
生产总监
5000-8000元/月
生产总监5-10年大专计划管理生产管理物料管理
生产总监岗位职责
岗位职责的内容:生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、⼯艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。
工作职责:
1、负责主持制定⽣产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理⼯作;
2、根据营销需求计划,组织⽣产,制订生产计划;
3、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题;
4、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核
6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核,并对存货占用情况进行分析和上报;
7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报,并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决;
8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报,暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,报主管部门批准并备案;对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查各车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作,负责低值易耗品的使用审批工作,对出现异常情况的上报工作。
14、每3-5日组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点及不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。
16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
19、每日检查车间内的安全,尽可能的将安全隐患降低到零,保障其正常运行。
20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通,带领本部门人员牢固树立全局观念,及时为客户提供满意服务。
21、按时完成上级安排的其他临时性工作。
工作目标:
完善各项规章管理制度,理顺生产管理流程,协调各个职能人员之间及与各个部门之间的工作,确保生产任务的顺利完成;及时处理生产活动中所遇到的问题。
工作标准:
1、确保各项管理制度完善,确保各项制度的落实;在保证质量的前提下组织生产;
2、对生产作业计划确认准确无误,确保月生产作业计划和年度生产任务的完成;
3、严格生产作业任务的完成,合理组织生产,确保生产现场各类问题的及时协调解决;
4、确保废料、物料、半成品、成品定位摆放,生产现场工作环境适宜;
5、确保安全标准化、环保管理的有效落实
6、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标;
7、以上岗位职责在公司发展过程中或在个人能力上出现不符实,以调配后的岗位职责为准。
职位招聘1人
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容:
一、岗位职责
1、人事模块
负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查
管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜
配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动
对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作
2、行政模块
统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护
协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务
督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接)
推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等)
3、跨部门协作
协助拟定并落实行政管理制度
及时响应各部门临时性人力与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。
4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。
三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展:
1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位;
2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利及其他:
1、5A级办公环境
2、团队定期团建活动;
3、享受带薪年假;
4、缴纳五险一金;
5、节日礼品及相关福利;
工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~
公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历;
6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
质检组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排,落实人力资源相关备份机制;
2. 下属员工的培训指导与激励管理,合理控制部门运营成本;
3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划,并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报;
4. 维护公司纪律规范,确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管;
5. 主导责任类事故的调查处理,形成报告并推动系统性改善措施落地;
6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作;
7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录,保证纸质和电子档等资料具备可追溯性;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 中专及以上学历
2. 能识读机械图纸及GD&T标注,熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备;
3. 了解注塑产品常见品质问题,具备2年以上注塑行业质检工作经验;
4. 具备现场质量异常处理能力,能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析;
5. 工作责任心强,坚持原则,能够依据标准独立做出判定;
6. 具备良好的沟通协调能力,可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求;
7. 能够适应倒班与加班安排,具备较强的抗压能力;
8. 熟悉电脑基础操作,可完成报表录入与数据整理工作。
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
档案信息化项目主管
5000-8000元/月
档案管理3-5年大专
【岗位职责】
1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作;
2、开展档案数字化加工方案的实地调研,并完成实施方案的编制;
3、设计档案数字化项目各环节的生产流程与执行方案,协同公司落实项目成本管控;
4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化;
5、具备项目管理经验者优先考虑;
【任职要求】
1、大专及以上学历,有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽;
2、掌握档案管理的基础理论,了解日常操作流程、工作方法及相关技能;
3、熟练使用常用办公软件及档案管理类软件;
4、逻辑清晰,工作认真细致,具备较强的耐心与责任心;
5、具备保密意识,拥有良好的沟通协调能力。
江苏南通急招长期稳定分拣1人工作内容:果蔬类分拣(长期稳定)要求:18-45,会识字,手脚
5000-7000元/月
分拣1-2人月结
急招长期稳定分拣1人工作内容:果蔬类分拣(长期稳定)要求:18-45,会识字,手脚麻利上班时间(晚班):下午15:00到1:00,单休薪资:底薪+计件(到手5-7K越熟练工资越高)上班地点:南通海峡农副产品物流中心3号楼2层联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏跟单员工资在线招聘信息,主要招聘江苏生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。