1.底薪加高提成6-46%再享额外奖金激励。 2.享受法定节假日带薪休息，每年另有带薪年假可休。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团队旅游，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员温馨庆生

工作内容 1、配合完成销售相关流程，提升客户体验与满意度 2、负责客户关系的维护，推动业务长期稳定发展 3、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账 4、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持乐观心态 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、年龄24-34周岁，需持有全日制大专或以上学历 薪酬福利： 1、无责任底薪6825元起 2、入职即缴纳五险一金，提供专业的岗位技能培训 3、外出拜访客户期间，享受专车接送服务 4、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、保底6800+提成，收入上不封顶； 2、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监； 3、提供系统化的岗前专业培训； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 要求：24-34岁，大专学历，形象气质好，口齿伶俐

负责销售订单与合同管理、客户服务与沟通、数据管理与分析、销售行政支持、跨部门协调等工作。年龄40岁以下，有3年以上相关工作经验

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职人员需能够独立维护现有客户关系，同时主动开发新客户资源，具备耐心与良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午休息时间为十一点半至一点。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并能熟练驾驶。 4：欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。

中德合资，百年品牌 工作要求： 高中以上学历，工作时间周一到周五上午半天，周末双休，节假日福利，五险一金 宝妈班，企业主，退休人员时间自由，可兼职。

做报价，整理客户资料，及时回复客户信息，开车

【任职要求】 （1）大专及以上学历 （2）具有一年以上互联网广告、金融、房产、展会等相关行业经验，有B2B从业背景者优先 （3）工作积极主动，擅长电话销售，具备较强的抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务观念 工作地点：无锡滨湖区金融一街平安财富中心2007室； 【岗位职责】 （1）日常收集外贸企业信息，对接外贸公司国际业务负责人，挖掘潜在合作客户 （2）协助销售团队与目标客户预约面谈时间，沟通具体需求，推动项目落地 （3）参与专业技能培训，包括广告方案设计、网站数据分析、海外市场研究等，持续提升专业能力（公司提供系统化培训支持） 【薪资待遇】 以上岗位，一经录用，将提供： 1.底薪4500元+业绩提成 2.工作时间：实行每周五天工作制，法定节假日正常休息 3.享有法定假期福利（含带薪旅游、带薪年假、婚假、产假、员工生日庆祝） 4.部门定期组织聚餐+年度中秋博饼活动+年终尾牙宴，根据业绩表现发放月度奖金及年终奖励 5.完善的职业发展路径：销售助理—销售经理—高级经理—销售总监 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴 我们诚邀您加入第一页大家庭！

1、主要负责外勤及日常事务性工作，依据销售经理提供的订单进行询价、报价，并提交审核流程； 2、审核通过后，及时向仓库下达订单，协调安排发货事宜； 3、负责销售协议与合同的修订、签署，并妥善归档管理； 4、跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、办理项目开票及对账相关工作； 6、统计销售人员考勤，核算业绩及提成数据； 7、配合销售经理做好客户关系的维护与支持； 8、协助优化部门管理制度，为销售团队提供有力的后台保障。 任职资格： 1、具备两年以上相关工作经验，沟通表达能力良好； 2、熟练掌握电脑办公操作； 3、工作态度积极主动，细致耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、拥有较强的组织协调能力与执行能力； 5、工作时间8:00--17:00（单休）。

坐班，不需要外出、处理合同

开发区国企金通储能 下午两点面试 薪资：23元/小时（），12小时计薪白班276元/天夜班298.5元/天，月薪6500左右 班次，26个班12个小时，其中需要做夜班5天左右 招聘要求： 25-40周岁，必须有叉车证，初中以上学历，身体健康，长期稳定。 岗位：叉车工 上班时间早8-晚8两班倒 注意：工资包含餐补，不扣吃饭时间，有食堂，10元每餐，住宿在四海家园，厂车接送。 备注：工作满一周，可以预支工资 （有电测听）。 公司地址：南通市开发区新开南路。

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昆山招白夜班多人，一个款可做到放假，打电话

工作内容及职责 一、职责： 1、接收、审核销售订单； 2、将客户销售订单的信息传达给相关部门； 3、根据客户或业务的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门； 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时反馈客户/业务，特殊异常向上级报告； 5、客户正常订单及售后订单发货等（物流安排）事务处理； 6、月底与客户进行交货对帐、客户返利核算、出库单据下推发票、跟进财务增值税票开出、客户回款项跟进； 7、客户或业务样品处理样品发货前检查，检查样品是否不良、是否打包完后寄快递（新样品新业务，业务员自行跟进）； 8、业务销售合同盖章处理； 9、业务员提成核算，新客户奖励统计； 10、订单汇总表、出货排程表及日常报表记录； 11、同客户/业务保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作； 12、基本数据统计与上报，每周/月度销售报表制作，跟踪订单在ERP系统中关闭； 13、完成上级交办的其他工作任务； 二、日常工作： 1、负责对每日销售订单的汇总和录入； 2、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录，以便及时解决售后问题； 3、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包装、卖点等专业知识； 4、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。

负责每天的发货，打单，客户的维修售后处理，以及销售报表统计，维护客户资料，协助业务工作协同，收款对帐，新员工培训，维护朋友圈等，领导交待的其他临时任务，客户满意度调查，该岗位要脾气好，不能得罪客户，以服务为先导，是服务岗位

再生资源回收业务拓展业务跟进，单据汇总系统对接

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

工作内容与职责： 1、负责整理本店进、销、存。 2、负责辅助领导完成车辆批售和在途车跟进以及库存车辆的管理维护； 3、负责订单匹配，督促销售顾问在合理订单规划时间内完成开票； 4、负责客户资料的录入与整理存档； 5、负责集团及店内日报及其他报表的整理发送； 6、负责车辆延保材料的收集、整理并在线上系统上提报； 7、负责大客户材料的收集、整理并在线上系统上提报； 8、完成领导分配的其他工作。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金、不加班、绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、开展内部质量审核工作，并针对发现的问题制定纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及第三方机构，协调处理与质量管理体系相关的外部审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 3、有制造业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具有较强的团队协作意识。

另外招聘样品员：20-30人（作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养） 薪资：保底22元-27元/小时，根据候选人技能背景和工作效率而定，满勤综合工资：7000-9500元/月。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，线束行业工作经验1年以上，会以下任意一项技能以上（自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检），技能项越多者，底薪越高！ 面试时间：下午12：40面试 工作地址：天宁区青龙（诺德科技园厂区） 驻厂电话:

1.依据技术规范，对原材料成分、锻造、成型、焊接及热处理等关键工艺流程进行审核与协调，确保生产前各项准备准确无误； 2.配合采购部门开展新供应商的开发与资质认证工作； 3.对新进供应商实施质量体系审核，并跟进其整改落实直至闭环； 4.明确外协过程中需由SQC重点监控的工艺环节和检验要点（视情况可采用远程见证方式），并对SQC提交的日常检验报告提出规范要求； 5.识别外协加工过程中的关键检验项与控制节点，并组织相关人员开展针对性培训； 6.负责月度供应商异常数据的收集、汇总与分析工作； 7.接收来自客户端或厂内的索赔请求，审核索赔事项及相关内容的合理性。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上SQE相关工作经验； 3.具备压力容器、管道、阀门、紧固件、法兰等相关行业背景者优先考虑。

主推苏州长白班/不体检/全坐班/包吃包住电子厂 【苏州长白班电子厂】 长白班/不体检/全坐班 包吃包住/模式自选 人性化管理/工作简单好干 工期➕人走账清 ⭐员工点对点220/天 ⭐员工点对点220/天 ——————————————— 工期➕人走账清 ⭐员工点对点230/天 ⭐员工点对点230/天 ——————————————— ✔8点—21点30视为点对点，中途吃饭休息1.5小时 ✔ ⚠以上模式月结工价额外+10/天 男女不限:16—45周岁 主要工作:插件.焊锡.剪角.目检 ✅吃饭工作餐免费 ✅住宿150/月，水电平摊 ✅ ✅ ✅离职需提前10天申请 ✅打银行卡，黑户特殊安排 ✅ ✅工期截止到/，无论任何原因，工期结束，人走账清，7个工作日内结清剩余工资，继续做210/天。

工作内容:手机、3c数码外观及功能判定。 应聘要求:对电子产品熟悉，有手机质检、维修相关经验优先(小白也可考虑)。 福利待遇：综合薪资6-8K，完善培训体系

岗位名称：辅助工、叉车工、工艺操作工、清洗破碎工、投料工、薄膜质检员、隔膜质检员；财务统计员、仓库管理员、仓库组长、涂布隔膜班长。 岗位要求：1.能适应长白班或倒班工作制度；2.具有相关工作经验或相应技能；3.具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：辅助工：综合税前月薪53005500，到手4500+；叉车工：综合税前月薪60009000，到手5000+/7800+；工艺操作工：综合税前月薪80009000，到手7200+；清洗破碎工：综合税前月薪78008800，到手7100+；投料工：综合税前月薪53006500，到手4500+；薄膜质检员：综合税前月薪64007000，到手5600+；隔膜质检员：综合税前月薪78008800，到手7100+。

中冠一手单总价22税后【钟楼区-电子厂】1227日面试： ：3元长线 不用体检！可直接上班！ ✅【招聘岗位】:smt操作员及检验员 ✅【薪资待遇】:19元/小时，白班有效工时11，夜班11.5。 ✅【招聘要求】年龄 16－40周岁，男女不限，有经验者优先。 ✅【工作时间】:12小时两班倒，(夜班补贴30元一天）， 提供工作餐及饭补12元/顿。 ⚠上班，。 地址:钟楼区宇冠宿舍保安室 驻厂电话：

机台，检验，打包 工作地址:梅村-GL科技 12小时班倒 ，每周可预支500-1000）员工白班220/天，夜班230/天（工资包含所有补贴）每月10号发薪。 10工作日0+500 德资企业，生产宝马的注塑件 18-45，18-48

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

工作职责: 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话和拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.大专学历； 薪酬福利： 1、前半年保底7450元，半年后综合薪资8000~13000，上不封顶； 2、 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司会配备手机和电脑 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；