苏州市招空调安装/维修，水暖安装/维修

江苏连云港找一个铺地暖熟练工，工资面议

南京市六合区招水暖安装/维修

厂务 工作地址:胜浦新厂区 白班270元/天，夜班280元/天。（三个月后白班280元/天，夜班290元/天） 缴纳园区社保 暖通、污水、空压等基础工作，有暖通、污水、空压等基础经验，入职有培训 持有低压证或者高压证，中专/高中及以上学历

南京仙林附近有地暖铺盘的师傅吗

苏州市张家港市招水暖安装/维修

南通南通通州招水暖安装/维修

有师傅改散热片和分水器移位的吗？有联系我

公用系统运行派遣 综合工资7000+ 参与公用系统(水系统、暖通、气)日常运行巡检；参与公用系统日常维保工作具备公用系统维护经验 20-45周岁中专及以上学历，45岁以内

给水管道和排水管道的安装、调试和检验，定期对水泵、阀门、管道等设备进行维护和保养，确保供水和排水系统的正常运作，及时修理、更换和调整故障的水电设施和设备，处理漏水、堵塞等问题，确保工地的用水安全。 定期巡查工地内的供水和排水设施，发现问题及时处理，减少水资源浪费和安全隐患。对工地用水进行监测，确保水质符合相关标准，保障工人健康。配合其他工种的施工，按照施工进度和要求完成水电工程的安装，确保各项工作的协调进行。

扬州市仪征市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责钢结构构件的CO₂气体保护焊（二保焊）、手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合规范要求 2. 参与现场钢结构吊装、校正、打板固定及高强螺栓连接节点施工，配合起重工完成整体安装 3.严格按施工图纸、焊接工艺卡及技术交底执行焊接工艺 4.负责焊接设备日常点检、简单故障排查及作业区域文明施工管理 5.严格执行安全生产规程，正确佩戴安全带、防护面罩等劳保用品，主动识别并上报安全隐患 任职要求： 1. 熟练掌握CO₂气体保护焊、手工电焊操作技能，具备钢结构焊接实操经验 2.身体健康，无恐高症及职业禁忌症，可适应高空、露天、夏季高温及阶段性加班作业环境 3.责任心强，服从现场统一调度，具备基本沟通协作能力与团队意识

招装修技术员2名，要求5～10年装修工作经验，有医院装修经验者优先，工资面议，地址 徐州市 联系人 丁徐州

苏州市太仓市招水电

要求：1.具备机械制图.机械加工.刀具知识； 2.会手动编程及电脑编程，独立完成； 3.三年以上激光切割工作经验； 4.设备保养，维护。

郑州招暖气片安装工8名

有没有会干架空板子的，找靠谱的队伍，活在北京附近

有没有水暖工师傅。

伊犁哈萨克自治州昭苏县招水暖安装/维修

石家庄市新乐市何家庄招地暖安装，水工，140平，做手工，

徐州市鼓楼区招空调安装/维修

苏州招1名中工，熟练合异形件，手脚麻利的，300一天一个月4000生活费，常年有活，不喝大酒的，年龄45以内，，耍滑勿扰，冒充中工按200一天开走可以，半路走的不报，没有路工

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

工作地址常熟、铆工洁净管道管工

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。 2、统筹负责市场项目的整体布局，拟定目标达成方案，设计营销策略，推动销售目标的实现。 3、维护现有经销商合作关系，具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。 4、负责终端门店形象的建设与日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉商务谈判技巧，拥有较强的团队协作精神

职位描述 1、洞察市场、行业动态，深入分析目标客户的技术规划、产品升级趋势和需求，制定符合公司发展战略的产品营销策略，分解销售指标并监督执行，规避销售风险、确保销售目标达成 2、积极拓展新领域、开发新客户，获得符合公司盈利预期的新项目参与及定点机会，为业务持续增长奠定基础 3、与研发、产品团队紧密配合，参与新品规划及产品定义；根据客户应用需求推动设计方案落地，监督和推进客户项目按期交付，跟进客户端样品装机和验证反馈，协助推动新品阶段产品持续改进 4、组织与协调S&OP、生产、采购、质量、财务等跨部门沟通，确保产品定价合理、量产订单交付与销售预测匹配；推动公司内部资源高效整合，提升客户满意度 5、拓展和维护好客户关系，提升客户合作粘性，定期组织客户决策层与公司高层间的互动与会面 职位要求 1、对光学镜头新技术、工艺流程、产品开发和生产周期有深入的了解 2、具备突出的跨部门沟通和影响力，优秀的内部跨部门、跨产品线内部整合拉通能力 3、具备优秀的经营管理、问题分析、解决能力，及时解决客户问题，擅长客户关系维护 4、8年以上光学相关行业销售工作经验，有大客户销售管理或海外目标客户工作经验者优先1、具备对市场、行业、客户、竞品的信息整合和洞察能力 2、具备销售策略、产品策略、客户策略等制定的能力 3、具备优秀的新市场价值挖掘、销售业务和团队管理能力 4、具备丰富的大客户销售、商务沟通和谈判、风险管控能力

无锡梁溪区安装工-玻璃打胶拼接及鱼缸管道安装（，包住+高温补贴）要1名

招管道焊工管工380-420，小工240八小时制，有证，有船厂经验者优先，工资按月准时发放。

工作地址:港华燃气 上岗前：8小时双休；上岗后：月休4天（可集中休 可分开休） 上岗前：8小时双休，月薪2660元；上岗后：月休4天（可集中休 可分开休） 工资+提成（均薪） 7000-10000元/月，长期稳定 适应灵活工作模式，长期稳定 42周岁以内