徐州市丰县招水暖安装/维修，

中海物业招聘:暖通值班工1名，上六休一12小时，持空调制冷或锅炉证上岗，薪资6500左右。 任职资格：身体健康，年纪50周岁以下 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

苏州市吴中区招水暖安装/维修、空调安装/维修因公司发展需要，特招水机安装班组两组。主要做苏州地区的品牌水机安装，以小家装为主。Ppr管道，工地是散活。一个月，保证有量，想找靠谱的安装队伍长期合作。找班组有能力，有抱负的联系。

京东物业管理岗位，有经验的欢迎加入 综合经理、 暖通主管、空调技工 强电主管、配电运行、 安全经理 、安全主管，偏保安管理、消防管理 中控员-有消控证 电话：

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无锡市锡山区招空调安装/维修、水暖安装/维修

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

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无锡市梁溪区招通风安装/维修、水暖安装/维修

日结，现在去上班，，18到40，25一小时，在孔雀台那边装地暖，要去的报名，

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招工 本厂因年底增加设备特招明年喷水挡车工对班5名，喷水保全工3名，白坯检验工2名，车间勤杂工2名，分条牵经工1名，挂丝工1名，地址：平望镇端市村小于开发区，电话（）： 。

河西兼职一名250一餐，4:30到结束，不洗餐具。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘： 1、兼职暖通维修，强电维修，上一休一。 2、全职暖通维修，强电维修，综合维修，正常班，双休，上五险一金。 3、兼职暖通运行，强电运行，白夜休休班次，白班上班时间为8：30-17：30，夜班上班时间为17：30-8：30。暖通缺5、6号白班各2人，8号白班1人，强电缺5、6、7号白班各1人。工作内容：巡视+少量维修。 工作地点：望京附近。（节后上班） 工作要求：有相关操作证，年龄55岁以下，有相关工作经验，身体健康。 全职工资：5000-5200（含福利） 兼职工资：3500-4000（法定假日三薪）。 联系电话：同。

换暖气片，水暖师傅来一位

成都市成华区招水电、家具安装 风暖安装一个 平板灯安装1个 踢脚线，柜子，门套打胶；30米 厨房柜门明装拉手安装*7个 武侯区踢脚线打胶，门边打胶（40米左右）

谁不忙，旧区三马路新华书店东有一处漏水了，自己联系

潍坊奎文找工人，干中医馆安装做艾灸的排烟管道，会干水暖工就完全可以干，有意向打电话秦经理，

苏州市常熟市小米售后招安装维修师傅

1.负责招商加盟，借助公司精准意向客户资源，推进加盟合作； 2.电话/线上沟通意向客户，详细介绍项目优势； 3.邀约客户到公司/项目实地考察，全程协助接待、讲解，化解疑虑，推动签约； 4.跟进已签约客户，协调加盟落地事宜，做好售后沟通； 5.维护客户资源，挖掘潜在加盟需求，配合团队完成招商目标；

苏州市姑苏区招空调安装/维修

苏州市招喷啉支管安装大工人个中小工4人

常州市武进区招一拖一吸顶机连接铜管空调安装

淮安市淮安区招工地小工/杂工（3-5人），做老小区雨污水改造。190一天不包吃住，合适联系。地址：山阳大道附近

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：联合国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

无锡市新吴区招通风安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州、扬州区域的市场销售工作； 2、分析市场动态，合理预判销售趋势，制定销售战略方案，明确营销方向与定位； 3、主导合同谈判与技术方案确认工作； 4、带领团队完成市场拓展、产品推广、客户服务及工程款项回收等全流程任务； 5、强化客户关系维护，构建并优化销售信息管理平台； 6、规范建立并持续完善销售业务档案体系； 任职要求 1、热爱电力领域，具备电力行业相关销售从业经历； 2、性格积极向上，细致认真，富有责任感，热衷销售岗位，抗压能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、具备对接电网系统资源的能力，拥有项目型销售管理经验，熟悉电力设计、工程建设、设备产品及运维服务环节者优先； 4、提供多元化合作模式与激励机制；

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