基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

职责描述： 1、负责海外语音社交产品的功能规划、产品设计及项目推进，对社交效率、用户体验与用户留存效果承担责任 2、优化社交场景中的推荐策略，提升用户匹配与互动效率 3、结合数据分析、用户画像、竞品分析及用户调研等方式，深入挖掘用户社交需求，输出可落地的产品解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年社交领域产品经理经验 2、具备扎实的数据分析能力，注重数据驱动与结果导向，能独立主导功能模块的完整闭环 3、有海外业务、社交产品、策略设计或音视频互动相关经验者优先，英语能力为加分项 4、熟悉国内外主流社交应用，对陌生人社交模式有深刻理解，关注产品细节与用户体验，拥有较强的用户洞察力与探索欲 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，自我驱动力强

1、熟练掌握各类产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划能力，能有效管理产品从立项到上线的全生命周期 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范要求 5、对所属行业及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并持续复盘优化工作流程 6、具备强烈的行业认同感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具备1~5个以上完整参与或主导产品从0到1落地的项目经验 9、有跨端跨平台设计经验，涵盖Web、App、小程序、后台系统、中台等产品形态 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

校园驿站数据管理，监控包裹的入库与出库流程 衡水八号仓商品信息编辑并上传至微信小程序、淘宝等平台 负责八号仓与校园驿站、包裹侠及韵达超市的产品对接服务 八号仓小程序分销体系的建立与维护

入职即缴纳六险一金早10晚7周末双休与文思海辉（中电金信）签订劳动合同派驻百度长期办公试用期6个月薪资按八折发放25届应届生月薪9~9.5k 工作职责： 1、参与贴吧主端创新互动类产品的方案策划与设计工作 2、负责移动端场景下的需求调研、分析、功能规划、原型绘制及需求文档输出 3、协调推进产品从设计到开发、测试的全流程，把控项目进度并确保交付质量 4、具备内容洞察力与运营思维，承担贴吧日常内容选题策划、图文编辑，提升用户互动积极性 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品相关工作经验 2、热爱社区类产品，了解国内外主流内容平台与社交应用，有社区互动产品经验者优先 3、熟练掌握axure等产品设计工具，以及excel等常用办公软件 4、对网络热点和流行趋势反应敏锐，善于捕捉话题讨论视角，并能进行延伸思考 5、具备较强的自驱能力，可在复杂环境中独立开展工作；沟通顺畅，富有团队协作精神

另外新增智能手表与耳机产品经理需求各1名。 音响产品经理 工作职责： 1、负责产品线的规划、选品、市场调研、竞品分析和功能定义等工作； 2、负责硬件产品的供应商开发、产品选型、成本控制相关工作，协调样品的测试工作，并确认最终的产品； 3、关注产品的市场动态，根据产品的市场反映及时制定或调整产品的开发策略； 4、产品管理，负责产品线内产品的生命周期管理和相关迭代工作进展； 5、协助公司丰富产品供应商资源池，为产品实现拓宽选择机会。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限，35岁以内； 2、3年以上音频类产品的相关工作经验，懂技术，熟悉芯片和工艺； 3、熟悉耳机音箱行业的发展、需求分析及产品生命周期； 4、具备产品开发及项目统筹管理的能力，有成功的项目经验； 5、逻辑思维、经营思维、主动积极、本分负责、进取心

【岗位职责】 1、产品规划与运营：基于酒店主营业务及新零售拓展需求，协同业务团队制定财务域产品或CRM系统的战略规划，明确产品建设路径与运营目标。统筹产品全生命周期管理，从上线初期的功能验证到成熟期的优化迭代，确保产品贴合酒店业务发展节奏。 2、需求对接与方案输出：对接酒店各业务线（前厅、客房、餐饮等）及产研团队，深入梳理财务或客户管理相关需求，提炼共性问题与个性化诉求，输出财务中台化产品方案或CRM系统解决方案，实现资源整合与高效协同。 3、需求调研与功能设计：主导财务中台或CRM系统的需求调研，通过用户访谈、流程分析等方式，精准定位痛点。结合行业最佳实践，完成产品功能架构设计，涵盖账户体系搭建、数据统计分析、客户分层管理等核心模块，确保产品易用性与专业性。 4、产品优化与迭代：持续关注运营数据（如营收数据、客户留存率）、用户反馈及市场动态，开展竞对分析，挖掘产品优化空间。定期迭代产品功能，推动系统智能化升级，提升财务核算效率或客户服务质量。 5、跨团队流程优化：从财务系统或CRM系统视角出发，协调上下游产研团队，对业务流程进行系统性梳理与改造。推动业务团队优化操作流程，强化财务内控或客户服务标准，助力酒店降本增效与客户体验升级。 【任职要求】 1、经验要求：8年以上ERP工作经验，其中财务产品工作经验3年以上；或5年以上产品工作经验，其中2年以上财务产品工作经验；有万豪、洲际、华住等标杆酒店工作经验者优先；拥有乙方咨询、系统开发服务经验者更佳，熟悉多行业解决方案落地逻辑。 2、专业技能：擅长撰写需求文档与原型设计，具备财务中台化或CRM系统产品设计能力。 3、项目能力：成功完成财务域产品（支付、资金、往来、资产、税务、成本、费控、预算等）实施经验，其中至少两个模块完整从设计到上线落地成功经验，或CRM系统从0到1规划建设，熟悉产品全生命周期管理，能快速推动系统上线与迭代优化。 4、综合能力：具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力，可高效对接业务、产研团队；拥有敏锐市场洞察力，善于结合行业趋势与运营数据优化产品；逻辑严谨，问题解决与流程优化能力突出。 5、学历与资质：财务、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历。

可base杭州、广州或者深圳 工作职责: 专业知识：熟悉电商领域各类商业模式，如零售电商、生鲜电商、社区团购、跨境电商等，具备扎实的行业认知。 业务理解：全面掌握电商业务运作机制，能够梳理并分析电商平台、品牌方、SaaS服务商、物流体系等构成的服务生态。 产品规划与设计：精通产品全周期管理，能基于用户需求开展功能设计，并持续推动产品优化迭代。 沟通与协作：具备良好的沟通能力，可高效对接团队成员、合作方及管理层，保障信息顺畅传递。 数据分析：掌握常用数据分析工具与方法，善于从数据中识别趋势，评估产品效果并支持决策。 项目管理：持有PMP或同类认证者优先，具备带领跨职能团队的经验，确保项目按计划推进与交付。 市场洞察：密切关注电商行业变化，能快速响应市场动态，灵活调整产品发展方向。 任职资格: 基本要求 1. 具备多年职场实战经历，展现出稳定的职业态度与综合素养 2. 本科及以上学历，专业方向可涵盖计算机科学、电子商务、市场营销等相关领域 3. 至少5年电商行业从业背景，其中包含不少于2年的产品管理实践经验

岗位职责： 1、负责公司软硬件产品需求分析及开发对接工作； 2、主导产品用户需求方案的梳理与确认； 3、制定项目开发进度计划，并跟进执行情况； 4、协调与整合项目所需资源，推动团队成员高效协作； 5、及时识别并跟踪处理项目中的问题，有效管控项目风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景或具备同行业经验者优先； 2、有1年以上产品经理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通意识，积极主动，乐于学习与提升。

全年双休！精品模式！ 【岗位职责】： 1，市场调研分析：结合产品线年度规划，开展市场调研，评估竞品动态，制定所辖品类的产品发展策略； 2，产品开发进度管理：按照IPD流程推进产品开发，跟进包装设计、产前样确认，负责生命周期管理，并主导MPC概念提出、项目立项、订单下达等评审工作； 3，数据分析及产品优化：通过数据复盘与产品体验跟踪，及时总结新产品开发成效，推动老产品迭代升级； 4，产品矩阵规划：统筹品类内产品布局，明确各产品的市场定位与发展方向。 任职要求： 1、英语四级及以上，具备跨境电商自有品牌、出口外贸或工厂端开发经验者优先，拥有工厂资源者优先； 2、有专利申报及爆款打造经验者优先； 3、有纺织品类目开发经验者优先； 4、熟悉母婴领域，深刻理解婴童用户需求与使用痛点，具备敏锐的产品洞察力与创新思维； 5、具备优秀的项目管理能力，善于沟通协调与跨部门协作，能高效推进多任务并行项目； 6、具备基础的数据分析与用户研究能力，重视产品使用体验及用户反馈信息； 7、责任心强，抗压能力强，以结果为导向，致力于打造高品质产品。 加分项 具备以下行业背景：服装/纺织

宿迁市沭阳县招钢筋翻样、钢筋工

现在北三环客运北站要一个大工，拆点脚手架。

超市高新诚聘配送员短途骑车配送 要求：年满18—55会骑电动车会看导航 工作时间：时间自由全职兼职自行安排 工资当天结算人走账清不拖欠工资

遥观长夜班，不用打字，只需要用扫描枪扫一下就可以18一小时，男女不限，45岁以内

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

商场日常管理

岗位职责：（新万悦大型超市2000平） 1. 负责超市门店蔬菜组商品的日常管理工作，确保商品陈列整齐，补货及时，上货准确。 2.监督和管理蔬菜组人员的日常工作，包括专业技能的培训和员工的指导。 3.负责蔬菜区货架设备的清洁和维护管理，保证环境卫生。 4.监控蔬菜销售情况，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 3. 对蔬菜市场有 一定的了解，能够根据市场变化调整销售策略。 4. 具有较强的责任心和耐心，能够在工作中保持积极态度。

岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制

我们寻找这样的你： 作为生鲜领域的核心管理者，你将负责： 制定生鲜商品采购计划，把控商品品质与成本 管理团队日常运营，提升员工专业技能与效率 优化陈列布局，打造视觉与体验俱佳的生鲜卖场 监控库存与损耗，确保商品新鲜度与周转率 分析销售数据，制定促销策略提升业绩 你需要具备： 3年以上生鲜管理经验（超市/连锁品牌优先） 熟悉生鲜采购、品控、陈列全流程 具备团队领导力与数据分析能力 对食品安全与损耗管控有敏锐洞察力 责任心强，能适应快节奏工作环境

酷衣库服装超市 主管：底薪2400+200满勤+1.5%提成 导购：底薪2200+200满勤+1%提成 收银：底薪2400+200满勤+ 1‰提成 记账员底薪2600+200满勤 文员：底薪2400+200满勤 保 安：底薪2400+200满勤 客服：底薪2400+200满勤 库 工：底薪2400+200满勤 喊麦员：月薪 5000元~10000 元裁缝：月薪 2000元~3000元 小时工：数名 以上职位每月带薪休假两天+年节福利 应聘电话：(孟经理)地址：红山区步行街新华书店二楼 此信息为，有需要联系上方电话

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，帮助商家实现免费流量曝光，并支持开通线下支付后点评与收藏功能！ 对实体商家有哪些价值？ 1.可享受与开店宝推广通同等的推广效果，且无需额外付费。 2.线下完成支付后引导用户点评，点评内容将同步至美团店铺页面，有效提升门店评分。 3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升线上排名及曝光频次与时长。 我们的收益来源： 1.商家收银流水的分润：按万10测算，若单商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计拓展48家，每家分润50元，月分润达2400元。此为初期收益，持续积累商户，一年后月收益预计可达约2.8万元，收入规模与服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台稳定运行，收益即可长期延续。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。 公司将开放官方接口，配置专属美团工号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速上岗。 这份工作看似基础，却能为您构建持续增长的被动收入体系。

招聘店长，早8.到晚8点。中间有2小时休息，每周休一天，无责任底薪7000起，额外有业绩提成+40%增量分红。35岁以下，，要求一年门店管理经验以上，熟悉外卖平台，懂运营会管理带团队者优先考虑，联系电话李老板

工作职责: 1. 战略协同与产品规划：理解企业战略方向与业务发展目标，制定清洁类产品的长期发展规划。结合市场趋势、用户需求及竞争格局，输出产品需求文档（BRD/MRD/PRD），并主导产品立项与资源协调。 2. 用户体验优化与方案设计：联合用户研究及市场团队，挖掘用户体验痛点与提升空间，明确产品功能定义与解决方案。 3. 新品开发全流程管理：全程参与新产品从概念验证到量产落地的全周期开发，确保产品按时保质上市并满足既定需求。 4. 上市推广与营销支持：协同销售与市场部门，制定产品上市策略与推广方案，保障产品顺利进入市场并获得用户认可。 5. 产品表现追踪与迭代决策：持续跟踪产品上市后表现与用户评价，分析数据并推动生命周期各阶段的优化与调整，保障商业目标达成。 6. 团队建设与能力提升：带领产品团队成长，进行日常指导与人才培养，提升团队专业水平，助力打造具有市场竞争力的明星产品。 任职资格: 1. 学历及背景要求：本科及以上学历。具备7年以上家电或消费电子领域自主品牌或自主研发工作经验，专注中高端市场定位。 2. 产品管理背景：拥有7年以上产品管理相关经历，熟悉产品全生命周期管理流程与核心方法论。 3. 关键能力要求： 具备系统的产品管理理论基础，兼具市场敏锐度、跨部门沟通协调能力、数据分析思维及良好的团队协作意识。 4. 项目协作与资源整合：具备出色的项目管理能力，有与外部优质供应商在技术与产品层面深度合作经验者优先；具备海外市场的管理实践者优先。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

品牌：H.A PARTY女装 招聘职位：督导 工作地点：无锡周边城市 招聘人数：1人 年龄：25-40岁 薪资范围：1万-1.5万 任职要求： 1.定居在无锡可以接受长期出差巡店，宜兴，江阴优先. 2.3年以上，直营品牌女装多店管理经验 3.负责目标管理，团队搭建，人员带教 联系电话：（）

负责区域服务管理，员工排班及培训，卫生标准把控，协助上级完成日常事务！

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

中餐厅前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:绿地世纪城五期

教育背景： 全日制本科及以上学历，计算机相关专业（学信网可查）。 工作经验： 3年以上大中型企业管理信息化岗位从业经历，具备扎实的企业信息化应用体系设计与落地经验，熟悉MES系统研发及管理流程。 知识技能： 1) 熟悉ERP、CRM、HR、OA、MES等主流应用系统，掌握信息系统架构设计，具备多系统协同管理实践经验；拥有丰富的系统整合与集成实施经验； 2) 具备优秀的需求洞察、归纳总结及转化为IT解决方案的能力，善于将用户需求、产品功能、界面设计与操作逻辑有效融合； 3) 精通至少一项核心技术领域，了解网络架构、服务器部署及数据系统的规划、实施与运维管理； 4) 具备成熟的项目管理能力，准确把握项目关键要素并推动执行； 5) 具备全局化的信息战略规划思维和集团化管控视角； 6) 具备良好的人际交往能力、团队引领能力以及跨部门沟通协调与推动力。 核心能力： 具备较强的信息化战略规划、项目执行与系统运维综合能力；具备系统整合与集成实操经验；擅长团队协作、关系协调与业务推动；表达清晰，沟通高效，适应高强度工作节奏；事业心强，富有责任感与职业操守。

岗位职责： 1.负责安全类产品及策略的整体设计与规划，结合实际业务场景，深入挖掘司乘双方的安全需求，在风险控制与用户体验之间实现有效平衡，打造可复用、高可信的安全产品方案。 2.跟进行业发展动态与竞争格局变化，依托司乘行为数据及业务运行中的效率瓶颈，持续打磨平台产品功能，强化安全服务支撑能力，推动服务流程与产品体验的迭代升级，增强用户安全感与对平台的信赖感。 3.主导从需求梳理、方案设计到开发落地的全周期管理，协同技术、运营等多方团队推进项目执行，构建科学的效果评估机制，并对最终成果负责。 任职要求： 1.具备主动进取意识，坚持用户价值为核心导向，擅长深度思考并不断实现自我突破。 2.拥有良好的共情能力和逻辑分析能力，能从用户和业务双重视角出发洞察问题，输出有效的解决路径。 3.本科及以上学历，具备2年以上产品相关工作经验，有出行安全领域背景或大语言模型产品实践经验者优先考虑。 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先