基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

招 聘 常州市大型商业体招聘驻场经理，有管理经验者优先，男、女不限，年龄35岁至55岁。 联系人:

岗位职责 1.负责广告投放平台核心模块的需求调研、功能架构设计及业务流程梳理（如账户与预算管理机制、广告创意配置、定向能力搭建、智能出价模型、竞价逻辑、投放控制、自动化运营工具、数据报表体系与归因分析等）； 2.撰写高质量的产品需求文档（PRD）和业务需求框架（BRD），确保需求表达准确、逻辑完整、具备技术可实施性； 3.与研发、算法、测试、数据、设计、运营及商业化销售团队紧密协作，保障产品从构思到上线的全流程高效推进； 4.搭建并运用科学的A/B测试机制，结合数据分析与用户反馈，持续优化产品功能、策略规则及交互体验； 5.关注行业技术演进与平台发展动态，探索前沿技术在产品创新中的应用路径，不断提升平台运行效率与广告投放效果。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，具备3-5年工作经验，其中至少3年聚焦于大型互联网企业广告投放平台相关产品工作； 2.对广告技术有深刻理解，熟悉广告生态结构、核心角色、技术标准及关键概念（如竞价机制、计费方式、定向策略、归因模型）及其底层原理； 3.能够与技术团队深度对话，评估技术实现可行性与开发成本，独立完成复杂业务场景下的产品方案设计； 4.深入掌握广告业务的商业运作模式与变现机制，能将产品规划与商业发展目标有效对齐。

岗位：产品经理（Agent方向） 我们正在招聘一位具备战略视野的产品经理，负责大模型产品从规划到落地的全周期管理工作。您将主导产品发展方向，协同技术、设计、运营等多方团队，推动产品在市场中的持续领先与用户价值提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能或相关领域。 2.具备3年以上大型企业产品管理经验，有AI、大数据或大模型相关产品背景者优先考虑。 3.熟悉产品生命周期各阶段的运作流程，包括规划、设计、研发与推广。 4.了解大模型核心技术与算法原理，对行业动态及竞争格局有深入洞察。 5.具备优秀的沟通能力、项目推进能力与团队协作意识，能有效驱动跨职能团队高效协作。 岗位职责： 1.制定大模型产品的长期战略与业务路径，明确产品定位、目标用户及市场竞争策略。 2.跟踪行业趋势，洞察用户需求，整合数据反馈，为产品迭代提供有力决策依据。 3.联动研发团队，主导功能设计与体验优化，保障产品的易用性与用户满意度。 4.统筹产品开发全过程，制定项目计划，监控执行进度，确保按时高质量交付。 5.参与技术方案评估与选型，确保技术架构与产品目标高度匹配。 6.负责官网及小程序的内容维护、页面展示优化及相关更新工作。 7.按要求完成上级交办的其他任务。 若您对AI与大模型产品充满热情，并拥有扎实的产品实战经验，欢迎加入我们，共同探索人工智能的前沿应用。 时间：11-20点，做五休二 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·大数据·人工智能

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，全面掌握行业变化与市场走向，系统整理并解读相关信息。 2.分析目标用户群体的消费习惯、需求特征及购买决策路径，识别新兴市场机会，输出产品优化与创新方向建议。 3.明确产品市场定位，规划目标市场策略、定价机制与分销路径，制定推广方案及销售业绩指标。 4.协同参与新产品开发与项目策划，就功能设定、外观设计、包装方案等提供可行性建议。 5.维护客户关系，主动收集客户意见与使用反馈，快速响应问题，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备系统的市场营销与产品管理理论基础，了解销售运作与渠道运营相关知识体系。 2.拥有3年以上产品销售管理实践经验，具备成功落地的市场推广与销售增长案例者优先考虑。 3.掌握所在行业的发展现状与未来趋势，具备敏锐的市场感知力和逻辑分析能力。 4.能够高效整合内外部资源，保障产品从研发到上市各环节的顺畅推进。 5.精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备优秀的数据处理与文档输出能力。

1.持续关注所负责产品及治疗领域的最新发展动态，及时掌握行业趋势与竞品情况，输出具有前瞻性的产品策略建议； 2.全面负责产品从前期调研到上市推广的全周期管理，涵盖市场分析、营销方案策划与落地执行等环节； 3.编制年度市场营销计划，主导目标拆解与推广策略实施，确保达成预期市场表现； 4.组织开展多层次学术推广活动，如产品宣讲会、上市后临床研究等项目的规划与推进； 5.协同研发、生产、销售等相关团队，推动产品顺利上市并支持上市后的临床应用拓展； 6.负责产品市场工具包的开发与迭代更新，提升推广材料的专业性与实用性； 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.生物、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-3年在诊断、检验、医药或大健康行业从事产品经理或销售岗位的工作经历； 3.熟悉泌尿外科领域临床应用场景者优先考虑。 加分项 具备医疗器械行业相关经验者优先。

周末双休~双休！！所有法定节假日享受带薪休假！长达半个月及以上的春节假期，充分保障你的个人与家庭生活时间！！ 工作内容清晰简单，全程有人指导培训，零经验同样有机会获得高收入！欢迎正在寻找新机会的你加入，真正实现双休！双休！ [工作时间] 9:00-18:00，午间休息一个半小时，周末固定双休，节假日照常休息，年假享有15天至20多天 [薪资福利] 1.底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+定期公司聚餐 [需要具备哪些条件] 1.对产品岗位有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，乐于收获成长与成果 2.性格踏实真诚，注重团队协作，崇尚简单高效的工作氛围，拒绝职场内耗 工作地址 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台

岗位职责: 1.负责互联网IT产品的需求调研、方案设计与整体规划 2.推动跨部门协同配合，保障产品按计划顺利上线 3.持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施迭代优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高效的问题应对能力 3.熟悉软件产品运作逻辑，拥有持续学习意愿与抗压能力 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

岗位职责： 1、开展海外社交类产品竞品分析，撰写并输出高质量调研报告； 2、深入洞察目标用户特征及社交需求，制定可行的产品方案并推进实施，提升用户留存率、活跃度及付费转化； 3、主导社交产品的功能规划、界面设计与版本迭代，协调资源推动策略执行并完成效果评估； 4、持续深耕社交领域，结合用户研究、数据挖掘、用户画像构建、推荐与匹配机制优化、关系链设计等手段，优化产品体验与核心指标表现。 任职要求： 1、具备1年以上社交产品相关经验，熟悉陌生人社交场景，理解社交用户行为心理； 2、具备出色的产品设计能力，对用户体验和交互逻辑有准确把握； 5、市场敏感度高，拥有良好的运营思维和创新能力； 3、逻辑清晰，具备扎实的数据分析能力与优秀的沟通表达能力； 4、熟练掌握Axure、Visio等常用原型设计工具。 加分项 具备以下行业背景者优先：社交网络与媒体

职位描述 1.主导手机产品线的软件战略制定与实施路径规划，协同推进产品长期发展布局，对产品的市场表现和商业成果承担责任。 2.联动研发、设计及软硬件产品团队，推动软件产品方案的设计与执行，保障软件层面的用户体验质量。 职位要求 1.本科及以上学历，具备5年以上移动互联网或智能终端领域工作经验 2.拥有扎实的需求洞察与产品规划能力，掌握系统化的产品设计方法论 3.具备全局性思维和较强的数据分析能力，对智能手机或个人终端行业有深入理解 4.情绪管理能力强，具备出色的沟通协作技巧，曾有效推动跨职能团队合作项目落地 5.优先考虑：了解安卓操作系统，或具有手机制造企业从业经历

盐城要个上什小弟，7000月休六天，十一号准时出粮，，，不要打电话，备注一下地区哪里的

好消息！好消息！ 另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

需要小工有意者联系电话

苏州园区，招聘抓串学徒一名，底薪5000，烧烤小工一名5500-6000，有晋升空间，以上人员带薪休息3天，供食宿，联系电话

招聘寒假工，学生工，年龄满16就可以，工期最少一个月，包吃住，一个月六千左右，5号面试，联系电话

惠乐康超市招聘 蔬菜主管：1名（6500-7000）加绩效 水产主管：1名（6000-7000） 主管待遇底薪：提成另算）工资面议（包吃住） 以上岗位：月休2天（法定节假日多一天） 要求：吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，（主管有同职工作3年以上经验） 半桶水勿扰！！！ 工作地址：深圳龙岗 联系方式：（陈生）

懂果蔬，有一定的专业能力，会陈列，会控损，店不大好做，事少，有钱大家一起挣，好的平台希望大家一起努力！

大型商超蔬菜主管 1、25—45岁，有在大型商超或生鲜生活超市从事蔬菜主管三年以上工作经验，无蔬菜主管经验者请勿投简历，有较强的管理能力及数据分析能力，具备抗压能力，能吃苦而劳、能适应上早班； 2、薪资结构：工资+绩效奖，包住，有社保，有餐补，薪资面议； 3、工作地点：深圳观澜樟坑径兴万和购物广场

水果，蔬菜主管

面谈~~

我们是一家主做跨境电商的工贸一体公司，以亚马逊和独立站为主要平台，拥有强大的运营团队和供应链团队。公司业务稳定向上，福利待遇好，现团队扩编，诚邀热爱生活、积极向上的伙伴加入，与我们携手共进。 岗位职责： 根据公司下达的GMV目标，负责市场调研、品线规划、利润核算等，保证店铺每月新链接及时上新，协助运营部完成新品月度目标的达成。 1.承接现有或新项目细分市场调研及规划，制定可达成并符合公司战略的年度销售目标的新品年度规划表; 2.负责承接销售部门和上级领导提出的项目各维度调研需求，输出相应调研报告并输并汇报，与提出方达成一致； 3.负责产品方案落地执行，根据产品特性规划产品线（包括产品定价，结构，功能，尺寸，材质，颜色，配件，说明书，彩盒，包装，认证要求，侵权风险规避等），与供应链开发部门达成一致，带来业务的实际提升增长； 4.负责产品相关资料的系统维护（包括产品资料，产品规格书，质检资料等）与产品知识的培训，对各销售平台的销售进行问题解答并协助销售部门完成产品上新； 5.负责把控产品开发各项流程环节，保证新产品按计划如期上线开售； 6.负责跟踪项目目标坑位、新品销售额目标等指标完成情况；做好销售数据的分析，确定问题点及下一步行动方案； 7.负责跟进新品的销售额情况，结合客诉差评等，对产品做出相应优化和改进； 8.完成上级领导交办的其他工作事宜 任职资格： 1.大专及以上学历，英文读写熟练，熟练使用EXCEL,WORD等办公软件； 2.有3年以上亚马逊产品开发经验；熟悉亚马逊新品开发流程，能独立完成亚马逊新品开发任务； 3.了解亚马逊规则，具有亚马逊平台产品开发数据分析能力；擅长使用第三方工具，高效完成产品分析； 4.优先看灯具类目，需打造过爆品 其他待遇： 1、固定薪资+绩效+五险一金+年终奖+其他奖金； 2、双休； 3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品； 4、丰富多彩的活动：文体活动、圣诞节、七夕节、儿童节、生日活动等等； 5、除了每年的入职纪念日奖外，满一定入职年限，额外发放大额敬业奖金； 6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动+体检+爱心基金； 7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘； 8、靠近地铁和中环东线，交通便利，可协助申请优租房。 公司属于快速发展期，迫切需要优秀年轻人的加入，我们将提供足够的展示舞台，欢迎积极向上，热爱生活的小哥哥小姐姐一起加入我们！

vivo内容开放平台产品经理 岗位职责： 1、主导vivo内容开放平台的产品架构规划与功能设计，涵盖内容创作工具、机构及创作者支持体系、内容推广方案、创作生态管理等相关模块； 2、深度洞察机构与创作者实际需求，结合行业趋势与数据分析，制定产品优化路径，持续提升创作体验；同时联动vivo商业系统，拓展创作者在vivo内容生态中的变现渠道，助力其收益增长； 3、研究vivo用户的内容消费偏好，通过激励机制引导机构与创作者输出高质量内容，并依托数据模型与运营策略识别违规行为，维护内容环境的良性运转； 4、追踪行业变化与竞争格局，挖掘内容生态领域的新功能方向与可持续商业模式，推动vivo内容生态稳步成长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品工作经验，其中至少1年专注于创作类平台（如创作工具/UGC社区）相关产品工作； 2、了解内容产业运作模式，拥有策略型及平台型产品的设计基础与实战积累；具备产品战略规划与跨团队协同能力，能独立设定阶段性目标并推动多方协作达成预期成果； 3、学习能力强，善于独立思考与问题拆解，掌握系统化的问题解决方法论； 4、优先考虑：本人为活跃内容创作者（如自媒体运营者、视频UP主等），对创作者实际困境与核心诉求有真实体会。

有店长经验！年龄40以下

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一负责，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1.负责海外信息流产品的规划与设计，调研市场动态与用户需求，制定产品策略并推进路线图落地。 2.联动研发、设计、运营等相关团队，协调资源推动产品迭代，确保项目进度与交付质量。 3.通过数据监控与分析，持续优化产品体验，提升核心指标表现，如点击率、转化率等。 4.跟踪竞品动态，把握行业发展趋势，挖掘创新机会点，输出可行性建议。 5.协同商业化团队，结合产品特性与用户场景，支持广告变现方案实施，促进收入增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，有海外业务背景者优先考虑。 2.熟悉主流海外社交媒体及信息流平台，理解当地用户行为习惯。 3.具备良好的数据分析、跨团队沟通与复杂问题处理能力。 4.掌握海外广告变现模式及相关商业逻辑，具备实战经验者更佳

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

1.产品开发经理 岗位职责： 1）方案设计、数据分析与技术问题解决：针对应用需求设计或改进产品具体方案，处理分析产品测试数据，针对问题分析原因并提出改进思路。 2）主持推进产品开发任务：基于产品方案分解任务，组织光学、结构、软硬件电路、封装测试同事推进开发工作，同步协调产品研发进展，解决遇到的问题。 3）需求对接与技术评估：与客户或应用部门对接技术需求与软硬件接口，评估功能与技术参数可行性。 4）产品研发技术输出与标准化：根据研发结果，主持制定物料和工艺技术标准，制定BOM表，与量产部门协作进行量产转化。 目标人选描述（base徐州或上海，优选徐州）： 1）光电类专业背景，本科学历五年以上相关工作经验，最好是硕士以上且有两三年以上的工作经历。 2）产品研发经理或系统工程师的职业经历，要带过包括光学、电路等在内的小团队（2~3名成员也可），有全盘把握一个产品开发的能力，不能只是负责产品开发某一方面工作（例如光学、或结构、电路等）。 3）有进度管控能力，擅于在目标进度管理模式下工作，不能是不考虑时间成本的纯研发工程师思维。 4）沟通能力一定要好，要擅于用恰当沟通方式与同事及合作伙伴沟通，不爱与人沟通、或简单粗暴沟通、过于自我、过于独断专行等都不适合。 5）自我驱动能力强，不能是领导推着走，要主动思考问题、解决问题，带领团队成员奔赴研发目标。 6）频繁跳槽的，绝大多数情况下不看（三年内跳3次以上） 7）希望是有研发到量产的经历，不希望是科研院所做项目或工程样机的背景。 8）行业背景上，有两种方向可选，方向A是做传统模块化光谱仪或光检测/光传感产品的，传统光谱仪厂商包括上海复享光学、海洋光学、厦门奥谱天成、无锡讯杰光远、北京卓立汉光、上海如海光电、上海必达泰克、台湾超微光学等。方向B是做人体相关光学传感/光学检测产品的，其中可穿戴光学传感器厂商包括华米、华勤等。

岗位职责： 1、拓展和维护渠道关系，协调和推动渠道销售进程，完成销售目标； 2、确保渠道合作伙伴得到项目充分的了解，以提升销售业绩； 3、协助客户资料的审核，及时处理渠道合作伙伴的问题，确保业务流程畅通。 任职要求： 1、有渠道资源者或者有相关经验者可放宽学历和年龄要求) 2、有金融行业或者销售工作经验者优先； 3、有一定的口头表达能力和沟通能力，富有责任心。 岗位福利： 综合薪资：底薪+高额提成+年终奖。 购买五险，周末双休，享法定带薪假期 入职专业培训，晋升机会多，不定期组织各类员工活动。

工作职责: 1制定相关产品的年度市场策略与推广规划 2依据产品年度市场策略与推广规划，执行并落实各类学术推广活动，审核并监督相关产品的学术推广实施情况 3策划并推动临床研究项目落地 4搭建相关产品的专家资源网络（涵盖战略性医院、科研机构、教学单位、政府部门），并与专家维持良好互动关系 5组织开展对销售团队及下属的产品知识培训，及时回应销售及客户关于产品的咨询问题 6与销售部门保持高效沟通，了解市场动态、销售进展及竞品信息 7协助搭建推广团队架构，拟定人员配置与分工方案 8对接市场宣传人员，策划并制作产品推广资料，制定产品宣传方案 任职资格: 最低教育程度大学本科及以上学历 专业要求中医、中药学、临床医学 工作经验工作五年以上 执照/证书无 加分项 有以下行业经验：生物/制药

店长 灵活肯吃苦服从安排试用期一个月 薪资福利:底薪加提成加满勤奖加年中奖，具体面谈 招工人数:1名 工作地址:1、如皋搬经镇肯德基对面晴天义匠；2、搬经镇常青镇初中西

区域经理，销售专员，踏实肯干，积极进取