基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

岗位职责： 1 负责车型产品的全生命周期管理，包括市场及用户研究、产品规划、产品定义、产品竞争力、产品亮点包装、用户体验、市场调研及产品改善等； 2 负责收集市场、竞企、竞品情报信息，完成市场及产品发展建议报告； 3 负责组织产品全生命周期的市场及用户调研，策划调研方案、完成调研报告； 4 负责组织战略、项目、销售完成产品定义，包括产品定位、产品制胜策略、配置表、属性目标、量价配置梯度等； 5 负责组织产品定义向工程/功能概念转化，并输入给工程团队进行产品开发； 6 负责基于产品定义目标，开展产品竞争力审核，并完成产品竞争力评估报告； 7 负责产品标签、锚点管理，组织工程团队对产品卖点提炼、包装； 8 负责协助市场营销、公关传播等开展产品传播方案策划、产品培训等； 9 负责对车型产品投放市场后的市场验证和改善方案制定 。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化控制、电子信息、软件工程、市场营销等； 2、专业领域内工作5年以上，有市场研究、产品定义、产品传播等开发经验，有市场策划和工程双重背景的优先； 3、精通OFFICE、良好的文字编辑能力、了解整车开发流程。

岗位职责： 1、主导行业商品类相关产品线建设，涵盖商品发布与管理、平台商品库、属性体系、知识图谱、商品亮点及交易链路等核心模块的产品设计与优化 2、结合游戏行业的业务特性，构建具备高扩展性的商品模型，持续优化B端与C端卖家的商品发布体验；能识别高效、易用的商品发布交互流程并推动落地实施 3、深入理解B端与C端商品供给特征，围绕实际经营目标，结合行业场景设计运营工具，提升平台在商品管理方面的整体效率 4、需求洞察：基于公司内外部业务需求，精准定位需解决的核心问题，梳理用户使用场景，明确需求背后的用户价值与商业价值，提炼可落地的产品需求 5、调研分析：研究用户在线购买与销售行为中的真实需求与痛点，定期形成分析报告；开展竞品研究，输出可行性建议与经验总结 6、产品规划：把握公司整体产品战略方向，对现有产品进行竞争力升级规划，前瞻性布局非当前优先级但具潜力的需求，或提出更系统化的产品解决方案 7、业务协同：对接业务方，引导其梳理关键问题，提供可行的优化策略，推动跨团队协作，达成排期共识并确保成果按预期交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上电商领域完整产品工作经验，曾参与或主导大型电商平台从0到1的产品设计，有操盘DAU超50万电商平台的实际案例 2、熟悉商品运营管理全流程，在商品库建设、精细化选品、商品数据分析、运营工具设计等方面具备实践经验者优先 3、有虚拟商品类产品建设经验者优先 4、深入了解电商行业发展趋势，对消费者心理与行为有敏锐感知，具备独立思考能力，产品思维清晰，善于洞察用户深层诉求，富有同理心 5、具备出色的业务抽象能力，能将业务目标、场景和愿景转化为切实可行的产品发展路径 6、掌握流量转化全链路的产品方法论，具备全局视角，能够设计端到端的解决方案，持续提升产品的用户规模、留存、活跃与转化表现 7、拥有良好的协同推进能力，擅长跨角色沟通与跨团队协作，能带领多方团队共同达成目标；学习能力强，面对新领域能快速通过资源整合完成调研、吸收与落地 8、对数据高度敏感，善于通过数据发现潜在问题，并以数据为依据做出判断与决策；工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质与抗压能力

岗位职责： 1.梳理并提炼产品业务中的核心问题，提出优化建议，提升用户体验。 2.汇总与分析用户需求，制定可行的产品方案，并协同研发与设计团队落地实施。 3.与外部合作方沟通协作，持续改善产品使用体验。 4.深入挖掘用户潜在需求，规划产品迭代方向及功能拓展。 5.结合运营数据与用户反馈，推动产品不断优化升级。 6.跟进项目执行进度，确保技术开发按计划推进。 7.提供产品中长期发展策略建议，开展市场调研分析。 任职要求： 1.具备扎实的产品思维和敏锐的用户需求洞察能力。 2.能够独立完成问题分析与解决方案制定。 3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 4.熟悉产品设计与开发全流程，具备系统性理解。 5.拥有成功项目经验者优先考虑。

1、负责软件产品整体规划，包括原型设计、业务流程及交互方案制定； 2、承担项目交互原型开发，编写PRD/BRD文档，绘制流程图等核心工作； 3、开展用户需求调研、信息收集与整理，结合用户数据分析，持续优化产品体验； 4、负责产出各类产品相关技术文档与说明资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备良好的PPT、Word、Excel文档撰写能力，熟练操作Axure、墨刀、Visio、Xmind等主流产品设计工具，能够输出高保真、高质量的需求交付物；

目前在招岗位：【平台软件产品经理（电商）】, 【海外商业化软件产品经理】, 【IOT软件产品经理】,【硬件产品经理】，薪资open 欢迎您投递简历，HR 将结合您的过往经验及意向岗位优先安排对应岗位面试。 【工作职责】 1. 负责宠物智能硬件IoT 软件全周期规划，包括需求洞察、功能设计、版本迭代策略制定 2. 主导软件产品实施，联动硬件/技术团队推动软硬件协同，解决适配性、功耗控制等关键问题 3. 关注宠物IoT领域前沿技术动态，研判新技术（如AI行为识别）在产品中的落地潜力 4. 统筹用户体验提升，依托用户反馈与设备运行数据持续优化功能，增强产品使用频率与满意度 【职位要求】 1. 5年以上工作经验，其中至少3年聚焦AI或IoT类软件产品管理 2. 本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、人工智能、人机交互等相关领域，具备海外学习经历者优先 3. 具备独立完成IoT产品从0到1落地的实战经验，熟悉移动端产品设计与开发全流程，掌握软件技术演进趋势，可评估创新技术的应用可行性 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够与产品、研发、市场等多部门高效配合 5. 英语口语及书面表达能力较强者优先考虑

岗位职责 1. 产品规划与设计 负责公司国际海运业务（FCL/LCL）的产品体系构建与战略规划。开展市场调研与竞品分析，掌握行业动态、价格趋势及竞争格局，定期形成市场洞察报告。结合市场变化与客户需求，主导东南亚、巴西、中东等重点航线产品的设计、开发与持续优化，打造差异化、高竞争力的运输解决方案。 2. 资源开发与维护 拓展并维系与主流船公司（如COSCO, MAERSK, CMA, ONE, EMC等）及海外核心代理的长期合作关系。主导关键航线运力资源的采购谈判、价格议定及合同签署，保障舱位稳定与用箱支持。搭建并持续完善全球代理合作网络，提升资源整合能力。 3. 销售支持与赋能 制定并更新具有竞争优势的海运费率表及产品方案。为销售团队提供产品培训、市场资讯及报价策略指导，强化整体作战能力。配合大客户销售完成方案定制、投标响应及重要客户的商务谈判支持。 4. 运营协同与指导 联动国际运营团队，将产品方案落地为标准化操作流程（SOP）。针对运营过程中涉及船公司或海外代理的异常问题提供专业支持，协同优化作业环节，提升服务效率与客户满意度。基于运营反馈数据，推动产品迭代升级。 5. 数据分析与优化 跟踪各航线产品的利润水平、出货量、成本结构等关键指标，进行深度数据分析，为产品策略调整和资源投放提供决策依据。 任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，国际航运、海事管理、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。毕业于上海海事大学、大连海事大学等重点海事院校者更优。 2. 工作经验 具备2-3年及以上国际海运相关岗位工作经验。须有在船公司（销售/定价/产品部门）、一级国际货代（产品/订舱/海外渠道部门）或主要港口集团（业务部门）的实际从业经历。具备海外代理开拓维护或航线运营管理经验者优先录用。 3. 专业技能 1）语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言完成日常交流、商务谈判及邮件沟通，能独立对接海外合作方。 2）资源能力：具备一定船东或优质海外代理资源积累，对航运市场具备敏锐判断力。 3）办公软件：熟练使用Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等工具。 4）综合素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧与业务拓展能力。拥有较强的市场敏感度、数据分析意识和产品思维。抗压能力强，学习主动，富有团队精神，适应高强度、快节奏的创业型工作环境。 中联平台与发展 1. 平台机会：作为公司战略性新业务的核心岗位，享有充分授权与发展空间，参与从0到1的业务构建，实现个人价值跃迁。 2. 薪酬激励：采用“固定薪资 + 高绩效奖金”的市场化薪酬模式，收入与业绩成果直接挂钩。 3. 福利保障：提供完整的五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、系统化培训等员工关怀机制。 4. 团队氛围：实行扁平化管理，倡导简单高效的工作文化，鼓励共同成长与长期发展。

岗位职责： 1、组织实施市场调研与分析，掌握摄影器材产品领域的市场动态，收集行业信息，输出市场趋势与竞品分析报告，为公司制定市场战略提供决策支持； 2、市场研究：深入分析国内外行业现状、市场规模、发展趋势、竞争态势及细分领域特点，为产品升级迭代、区域市场拓展以及特定用户群体营销提供策略建议； 3、竞争对手跟踪：系统性监控竞品动态，涵盖产品定位、核心卖点、定价机制、推广方式与渠道布局等内容，整理形成清晰的竞品分析资料，助力业务团队应对市场竞争； 4、用户研究：独立策划并执行焦点小组讨论、深度访谈、可用性测试、日志记录法及社交媒体舆情监测等研究方法，完成调研全流程工作，包括方案设计、数据采集、分析归纳与报告撰写； 5、流程建设：搭建并持续完善企业内部调研工作流程与标准体系，推动业务团队掌握调研工具与方法，并提供必要的培训与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上消费类电子产品领域工作经验，具备摄像设备、3C数码、LED照明等电子类产品市场背景者优先； 3、学习能力强，沟通表达出色，诚实守信，作风正派，具备良好的团队协作精神； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心以及积极主动的工作态度。

岗位职责描述： 1：主导智能家居产品线APP的整体规划与管理工作，通过用户调研及竞品洞察开展需求梳理与用户体验设计。 2：负责APP研发过程的跟进与协调，监控在研项目开发进度，并及时向业务团队同步项目动态。 3：负责智能硬件产品的使用体验测试及问题追踪处理。 岗位素质要求： 1：具备理工科专业基础，有海外视频安防领域或智能家居行业从业经历者优先。 2：具有消费类或智能电子类产品经理相关经验者优先（具备成功落地项目者更佳）。 3：熟练掌握墨刀、Axure等原型设计工具，可独立完成PRD文档及原型图输出。 4：具备良好的沟通与组织协调能力，能高效对接研发团队并准确传达市场与用户需求。 有知名消费类电子/智能家居企业APP产品经理工作经验者优先（具备成功案例者更佳）

招聘：临促， 山姆会员店，档期：3.11-3.31，连档21天，年龄20-50岁，有三井健康证，有销售经验，工资200元➕/天，有意者联系：

年后招聘:泰州造船厂，管工 380-460，电焊工 380-450，打磨工 260-300，学徒工 230-250，工资，每天八小时，加班另算， 最高年龄不超55周岁，班组和个人都行，有明火操作证的优先，有意向的电话☎联系

招初一到十五伍佑中学附近做小吃促销兼职5名，上午十点半到晚八点半，150一天，具体情况打电话联名夏女士

招聘：夜班保安（2名） 1、58岁以下，身体健康，长夜班，晚7到早7，上六休一，或者一百三一个班 2、上班地点：淮安区大润发附近 3、下个月开始能长期上的就在监控室玩手机，这个月上也可以， 4、联系电话：

苏州1060桩机招聘主机手一名有证优先

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，营造积极向上的团队氛围 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率，确保账实相符 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景优先 2.具备良好的数据分析能力与执行力，熟练使用基础办公软件及POS系统 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备较强责任心、服务意识与抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，注重职业操守

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围，提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系，把控商品引进、定价及动销节奏，确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求，及时处理突发事件，保障卖场平稳有序运行 任职要求： 1.具备3-5年零售行业现场管理经验，有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程，具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确，能长期稳定履职，认同企业服务理念与价值观

食百经理 薪资福利:提供社保+节日福利+考勤补贴+工龄补贴+其它福利 工作地址:康美镇中闽好生活超市

负责门店开发管理，业务对接

岗位要求： 1、热爱和喜欢零售行业，富有学习力与激情，真实、坦诚有强烈的自驱力，性格乐观积极有良好的协作能力； 2、有商超、服装、生活零售类运营管理工作5年以上工作经历并取得良好的职业发展与成长。具有明显的零售业务研究与探索意识，团队与建设能力强，零售基础知识系统且扎实。 3、入职后主要工作内容为打造和建设鹿岛旗舰店的经营管理探索能力与品牌标杆样板。 4、本科及以上学历，专业不限，年龄在40岁以内。 5，有大店管理/区域管理经验优先。 6，前期在成都总部培训1个月。 7休息时间：工时制度，灵活排班。

1、根据运营部样品需求，按时完成打样、确认样品及交付相关工作； 2、持续推进现有产品的优化与阶段性更新，落实产品迭代计划，提升产品市场竞争力； 3、承担新品的设计优化任务，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本核定； 4、挖掘具备市场增长潜力的蓝海新品，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，主导产品开发全流程（包括产品洞察、升级优化与落地实施），最终移交运营部门； 5、跟踪广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线在线上线下热销型号与流行款式，筛选适配电商平台销售的产品，并主导采购与开发工作； 6、配合运营团队，完善产品对接流程，推动跨部门协作效率提升； 7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

【岗位职责】 1. 负责海外ToC工具类产品的全局规划，涵盖核心功能设计、付费机制、订阅模式及增长路径的系统搭建。 2. 主导订阅增长策略，包括付费转化、用户留存、续订优化与流失挽回的设计与实验迭代，对关键业务指标达成负责。 3. 搭建用户增长闭环：覆盖新用户引导、核心价值传递、用户生命周期运营等环节。 4. 建立A/B测试机制，推动产品持续实验并依据数据反馈进行优化升级。 5. 深入洞察海外用户行为，通过用户访谈、应用评论等渠道提炼真实需求与使用痛点。 6. 联动设计、技术与运营团队，推进跨平台产品方案落地执行。 7. 统筹产品国际化、本地化实施及区域定价策略制定。 8. 跟踪行业竞品动态，挖掘差异化优势，提升产品竞争力。 【任职要求】 1. 具备1–3年及以上面向海外市场的ToC产品工作经验。 2. 有订阅制或付费类产品实战背景。 3. 熟悉用户增长漏斗的数据分析方法。 4. 可独立完成A/B测试方案设计与执行。 5. 具备良好的海外用户理解与洞察能力。 6. 英语可作为工作语言。 （加分项） - 具备AI工具类产品经验 - 参与过从0到1的产品项目 - 有国际化项目落地经历 - 了解订阅模式中的用户心理机制 - 掌握SQL数据分析能力

1、负责业务线数据产品的规划与设计，深入挖掘数据潜力，构建支持业务精细化运营的数据产品体系及可视化分析平台； 2、精准理解业务需求，将其转化为清晰可执行的数据产品需求方案； 3、整合内外部资源，推动跨部门协作与沟通，统筹项目进度，确保各环节高效协同并保障项目顺利落地； 4、具备敏锐的业务与数据感知能力，能够在产品运营过程中识别问题并推动持续优化迭代； 5、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据平台的产品设计及数据协同相关工作； 6、以数据产品为抓手，提升公司整体运营效率，实现数据对业务发展的有效支撑与赋能。 岗位要求： 1、具有出色的数据分析能力，能结合业务发展情况对执行效果数据进行归纳总结，并输出可行性优化策略； 2、掌握数据产品核心技能，涵盖数据指标体系搭建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓模型设计、数据呈现及精准营销应用； 3、具备一定项目管理经验，能够掌控项目整体节奏，拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识和时间规划能力，表达清晰，职业态度端正，责任心强； 4、熟练操作OFFICE、Axure、xmin等工具，精通HIVE/MYSQL等SQL查询语言，了解kafka、用户行为日志采集等相关技术； 5、有互联网行业数据产品或数据分析实战经验，对业务逻辑有深入理解，能够通过数据手段驱动业务增长。

1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品从立项、开发过程监督、发布推广、市场应用支持到退市的全流程管控。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。 2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。 3、制定产品上市实施计划，输出产品发布所需的各类文档及配套支持资料 4、配合营销团队提供产品技术支持，收集一线市场反馈与应用场景需求，推动形成有效解决方案 5、牵头规划并执行产品退出市场的相关方案

我们公司是一家开发、销售医疗护理和康复辅具用品的自有品牌公司，主要经营模式是线上销售。自2008年成立至今已有十几年的历史。随着老龄化加剧，公司也需要不断迭代产品，更新组织，目前需要找专业的人员来进行市场调研及产品开发，欢迎对医疗养老行业有兴趣，有服装、供应链调研开发经验的伙伴加入。 岗位职责 1、参与公司产品线策略制定，进行市场调研、竞品分析、数据分析，确定产品定位及方向； 2、负责产品立项与跨部门沟通，制定产品开发计划； 3、协同完成产品打样及供应链的搭建； 4、根据麻烦地图反馈情况，对产品进行优化迭代； 任职要求 1，电商企业产品开发经验（服装家纺供应链行业经验优先），有完整的项目管理能力 2，具备使用工具调研海内外市场的经验 3，善于捕捉市场需求 4，会各种作图软件，PS平面或者3D；

【产品介绍】 自助打印业务，涵盖功夫打印、啪嗒文创等项目，属公司重点发展板块，具备良好的成长潜力 【岗位职责】 1.负责自助打印产品线的整体运营，包括产品运营、用户运营等工作，对产品的付费转化效果负责 2.具备数据洞察力，能通过数据分析识别问题，并输出优化策略及可执行方案 3.拥有系统的运营方法论和丰富的实战经验，能够构建并完善自身运营框架 4.结合用户线上线下的调研反馈，深入理解使用场景与操作路径，借助产品迭代持续优化体验，提升各环节转化效率 5.具备商业化思维或产品经理背景者优先考虑 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上产品运营或用户运营相关工作经验 2.深入理解产品与用户运营逻辑，擅长通过数据采集与分析驱动产品及运营策略的调整与升级 3.熟悉产品从需求梳理到上线发布的全流程，具备推动项目落地与版本迭代的执行能力 4.拥有敏锐的洞察力与创新意识，能准确判断产品现状，并对未来发展提出独立见解 5.具备出色的独立思考能力，面对复杂问题能理清逻辑，自我驱动性强，责任心突出

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

1、负责与合作企业进行材料对接及档案管理工作， 工作内容简单明了，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等流程 2、入职初期提供一对一指导，无经验也可快速上手 3、工作轻松易掌握，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和沟通能力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排资深员工全程一对一带教 3、能熟练操作电脑，具备基本打字能力

快餐店招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 一、招聘岗位及薪资待遇 厨师长 1名 薪资：10000元/月 福利：包吃包住，月休合理，享店内员工福利 厨师 2名 薪资：7000元/月 福利：包吃包住，月休合理，享店内员工福利 二、岗位要求 有快餐店/餐饮行业相关工作经验，熟悉快餐菜品制作流程，能独立完成出餐工作； 厨师长需具备一定管理经验，能统筹后厨工作、把控菜品质量与出品效率； 身体健康，持有健康证，做事麻利、服从安排，有良好的团队协作意识； 能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，注重卫生与食品安全。 三、联系方式 有意者请直接电话 工作地址：南京市建业区河西万达 我们真诚欢迎你的加入，携手共创美好未来！

阳羡茶洲度假酒店(窑湖小镇附近) 招聘餐饮主管 服务员 春节兼职人员 联系电话

【核心职责】 主导国际机票业务用户分层增长策略的规划与实施，对核心业务指标达成负责 结合用户行为数据与出行全旅程分析，识别增长卡点，构建具有差异化的增长路径 协同多方团队，将策略转化为可落地、可衡量的产品方案，保障项目高效执行 【职位要求】 具备3年以上新老用户增长或营销增长方向产品经验 拥有较强的数据洞察与逻辑拆解能力，能快速定位复杂问题并输出有效方案 深刻理解用户需求，擅长从行为数据中挖掘潜在增长机会 具备强结果导向意识与执行力，能够高效推动跨团队协作并实现业务目标