1.利用1688平台协助商家通过竞价推广提升商品在搜索结果中的排名，实现曝光量与流量的双重增长； 2.策划并落实店铺运营方案，有效提升店铺销售业绩及转化效率； 3.掌握电商平台的日常基础操作与运营逻辑； 4.岗位具有一定销售属性，具备相关销售经验者优先录用 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，有独立判断力；有销售背景者优先考虑 2、目标明确，抗压性强，能积极融入团队并发挥个人价值； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入； 4、公司团队年轻，氛围活跃

岗位职责： 1、负责公司淘宝/天猫/拼多多店铺的整体运营，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位、产品包装及日常运营管理； 2、基于平台营销数据开展深度分析，评估各商品运营成效，挖掘核心卖点，指导设计人员优化页面呈现，提高搜索排名，推动销售增长； 3、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品动向，关注其选品、定价及推广策略，结合自身优势制定有效应对方案； 4、掌握各大电商平台的运作机制、交易规则及站内广告资源，合理规划推广路径； 5、每天整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，熟练操作ofhice办公软件； 2、擅长excel表格制作与数据处理； 3、具有团队合作意识，工作踏实肯干； 4、拥有电商店铺运营相关经验者优先考虑。

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企优托集团深耕企业服务领域，现依托集团资源优势，重点推进百度爱采购合作项目，现面向社会诚聘续增专员，无需经验小白可投，更有一对一师徒带教助力快速成长！ 一、岗位核心价值 本岗位隶属于百度爱采购官方合作项目体系，核心围绕已合作客户的深度服务与价值挖掘——并非传统纯运营岗，而是融合“客户运营+增值业务对接”的复合岗位，在保障客户店铺效果的基础上，推动增值服务落地，兼具运营的专业性与销售的价值转化属性，成长路径更清晰、收入空间更灵活。 二、工作内容 1.客户运营服务：负责百度爱采购平台已合作客户的店铺日常运营，包括商品信息优化、流量数据监控、运营策略调整等，确保客户店铺效果达标； 2.增值业务对接：基于客户运营需求与店铺发展痛点，精准推荐百度爱采购增值服务（如流量推广、功能升级等），无需自主开发新客户，聚焦存量客户深度服务； 3.运营知识应用：系统学习百度爱采购平台规则、电商运营逻辑、客户需求分析等知识，将运营方法落地到实际工作中，提升客户满意度与续约意愿； 4.客户关系维护：定期与客户沟通店铺运营情况，及时响应客户疑问，建立长期稳定的客户合作关系，为后续增值业务推进奠定基础。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，非相关专业但对电商运营、客户服务有兴趣者也可投递； 2.能力素养：适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握运营知识与业务流程，并灵活应用到工作中； 3.经验加分：有电商平台运营经验（如淘宝、京东、B2B电商等）、客户服务或销售经验者优先，小白无经验者可接受，公司提供完整培训； 4.职业态度：具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心，能以客户需求为导向推进工作。 四、岗位优势（企优托集团背书） 1.资源优势：依托企优托集团与百度爱采购的深度合作关系，直接对接官方平台资源，工作内容稳定且有平台背书，无需担心业务合规性与客户信任度； 2.成长保障：新人入职即配备专属师傅，从运营知识、业务流程到客户沟通技巧，进行一对一全程带教，0经验也能快速上手； 3.发展空间：岗位融合运营与销售双重能力锻炼，后续可向“爱采购运营主管”“客户增值业务经理”等方向晋升，职业路径多元； 4.平台支持：集团提供完善的培训体系（包括百度官方课程、内部业务实训等），助力员工持续提升专业能力，匹配岗位发展需求。 企优托集团期待你的加入，与我们一起依托百度爱采购平台，为客户创造价值，实现个人职业成长

负责网店日常管理：商品上架、下架、改标题、主图、详情页优化。 做店铺活动：报名平台活动、设置优惠券、满减、秒杀、拼团。 看数据：访客、销量、转化率，根据数据调整推广和价格。 负责推广引流：直通车、千川、平台付费推广、简单投放。 对接客服、仓库，处理订单、发货、售后问题，提高评分。 分析同行竞品，优化价格、卖点、活动，提升销量。 统计每日/每月销售数据、报表，完成店铺销售目标。

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

具备五年相关从业经历者优先考虑 精通主流电商平台及搜索渠道运营者优先，包括淘宝、天猫、京东、亚马逊、抖音以及百度、谷歌、360等搜索引擎

岗位职责： 1. 负责国内小红书电商平台店铺的日常运营与简单回复 不要求任何经验，可小白上手，当天可上手，有人带，内容简单 2. 优化商品标题、主图、详情页 业绩分成模式！可以在家也可以来公司 任职要求： 1. 无任何经验要求，有耐心，沟通能力强 2. 学历不限，每天有2小时左右时间， 岗位职责： 岗位职责： 1. 负责小红书平台店铺日常运营，包括商品上架、订单处理、基础客服响应及数据简单整理 2. 优化商品标题、主图设计与详情页文案，提升点击率与转化率 3. 协助策划并执行轻量级推广活动，配合内容方向进行基础互动维护 4. 定期复盘运营效果，提出可落地的优化建议，持续提升店铺表现 5. 支持团队完成跨平台基础协同工作，确保信息同步与执行到位 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎零基础新人，提供系统化带教与实操指导 2. 具备良好沟通意识与耐心细致的工作态度 3. 学历不限，能稳定投入每日约2小时工作时间 4. 熟悉小红书平台基础操作，有学习意愿与执行力 5. 可居家办公或到岗协作，具备基本网络设备与办公环境

内容运营工作内容主要分为内容策划、内容生产、数据分析、平台规则研究等模块，以下是核心工作内容的详细介绍。 内容策划与生产：根据产品目标和用户需求制定内容规划，包括选题挖掘、内容形式设计（如图文、短视频等），并协调资源完成内容制作，例如撰写文案、制作视频脚本等。 多渠道分发与推广：通过社交媒体平台（如小红书、抖音等）发布内容，结合热点和用户需求调整发布时间和频率，提升内容曝光量。 数据分析与优化：跟踪内容效果（如浏览量、互动数等），通过工具（如新榜、GrowingIO等）分析数据，优化内容策略，提升用户留存和转化率。 用户调研与需求洞察：通过问卷、评论分析、竞品研究等方式收集用户反馈，调整内容方向，例如根据小红书用户偏好调整选题深度或呈现形式。 内容生态管理：制定内容审核规则，整合分类内容，维护平台首页、推荐位等板块的内容结构，确保优质内容流转。 跨部门协作与资源整合：对接设计、产品等部门，协调拍摄、制作等环节，推动内容落地，例如与PR团队沟通稿件发布节奏。 内容运营需持续关注行业趋势，结合平台特性（如小红书注重精致图文，抖音侧重短视频创意）调整策略，并通过工具（如AI写作、数据监测平台）提升效率。 上班时间：8:30-5：30午休一个小时周休两天，法定节假日休...

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

急招打磨2名。

岗位职责： 1. 负责超市订单的及时配送，确保商品完好、准时送达客户指定地址； 2. 严格按照配送流程操作，注意核对订单信息，避免错送、漏送； 3. 配送过程中保持良好的服务态度，积极与客户沟通，维护超市品牌形象； 4.配合完成其他临时安排的配送相关任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外奔波和一定强度的体力劳动； 2. 自备电动车（需符合国标）、智能手机，熟悉当地路况，骑行技术熟练； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度诚恳，有责任心，能吃苦耐劳； 4. 全职需能适应排班制（含早晚班、周末及节假日），兼职时间可协商；

负责开车送货， 原标题：《货运司机》

常州市武进区招工地小工/杂工

要求50岁以下，吃苦耐劳，12月17全天，早上7点集合，下午5点半结束。提前离开，需要20人

1. 店铺日常维护：协助完成店铺商品上下架、标题优化、主图及详情页初步排版，定期检查商品信息（价格、库存、规格），确保信息准确无误，及时更新商品状态。 2. 数据统计与分析：协助统计店铺日常运营数据（流量、转化率、客单价、销量等），整理数据报表，协助运营分析数据变化，提出基础优化建议。 3. 活动协助执行：配合运营完成平台活动（618、双11、日常大促、店铺自营销等）的报名、素材准备、活动期间数据监控及后续复盘整理工作。 4. 客户服务辅助：协助对接客服团队，整理常见客户咨询问题，反馈店铺商品及服务相关问题，协助优化客户体验。 5. 内容与素材辅助：协助收集、整理店铺宣传素材（图片、文案、短视频脚本等），配合设计、运营完成内容发布（如朋友圈、社群、平台动态）。 6. 售后管理：处理店铺售后相关事宜，包括售后订单登记、退换货流程跟进、售后原因统计整理，反馈售后常见问题，优化商品及服务，降低售后率。 7. 日常行政配合：完成运营主管交办的其他临时性工作，包括文档整理、资料归档、跨部门沟通对接等。

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润200-800，单人可同时操作20个账号，收益。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台闲鱼店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升商品点击率、转化率及复购率 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），优化ROI与人群精准度 要求：熟悉闲鱼平台的各种投流以及推广运营起号方案。 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田幸福家园B区； 6. 薪资：6k-11k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装

公司直招~欢迎无经验新人加入 岗位职责： 1、在线审核客户资料，整理并录入客户信息，及时回复客户咨询 2、零基础可投，全程专人指导（3天快速上手） 薪资待遇： 1、全面福利体系：底薪10000元＋成单奖励＋周度激励＋额外奖金＋高端礼品＋新款苹果手机，每日参与抽奖即有机会领取 2、晋升机制：新人最快8个月内实现从入职到团队管理岗的跨越 3、工作时间：9:00—18:00，午间休息90分钟 4、团队氛围：以95后为主的年轻团队，颜值出众的伙伴众多，定期组织团建与旅游活动 5、无需过往经验，带教上岗，学习迅速，纯室内办公。我们坚持的理念是：快乐工作，轻松高收入！诚邀各位伙伴联系沟通，期待与您共事。 福利补充： 1、入职即享带薪培训 2、按规定缴纳五险一金，法定节假日照常休假，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等 3、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每日提供下午茶，定期开展省内外团建、抽奖及红包活动 任职要求：年龄20-32岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需会操作）

主要工作内容：利用公司提供的专属资源，通过电话外呼方式，邀请客户参与相关活动。 我们期待这样的您 1、经验：具备1年以上相关岗位经验（如电话客服、客户邀约、会务协助等），有外呼工作经验者优先。 2、性格：积极乐观，善于与人沟通，具有良好的亲和力和服务意识。 3、能力：普通话流利，表达清晰顺畅；熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）。 4、基本要求：年龄20至45周岁，性别不限。 工作时间与地点 1、工作时间：上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:30，周末单休。 2、工作模式：全职到岗，固定坐班，无需外出。 3、工作生活平衡：倡导高效作业，原则上不安排加班，保障员工充足的私人时间。 薪酬福利与待遇 1、无责底薪：4200元/月（确保稳定收入支持）。 2、绩效激励：具有竞争力的提成机制 + 多项专项奖金，多劳多得，回报与努力直接挂钩。 3、其他：五险一金，定期组织团队建设及聚餐，提供下午茶点，享受生日礼遇、节日福利等丰富关怀项目。

有淘宝天猫运营经验的

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

六合中通快运招客服专员，要求会电脑、善沟通、做事踏实，签合同，交社保

接受小白可实习工作内容:主要是前期岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：法定节假日全休薪资待遇:新人8.5K，五险，欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

1、双休法休，上班时间：8:30-17:30 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金,缴纳五险，试用期1-2个月 工作内容： 1、售前开发客户有意向的中后端协助成交 2、客户成交，等着拿钱！ 3、公司提供下午茶，不定时团建！ 4、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲强！ 5、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 6、只招长期的！

【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

顾客接待登记，解答顾客问题！年龄25岁以上，有相关经验的优先录用！

职位详情岗位职责: 1.在线平台上接待客户，提供专业的产品介绍和解答服务。 2.使用公司提供的数据，向客户介绍产品问题和相关信息。 3.积极响应客户需求，确保客户满意度。 任职要求: 1.年龄20-46周岁，学历不限，有无经验均可。 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。 3.善于与人交流，具有较强的敬业精神。 4.办公环境优雅，配备办公桌和电脑。 5.公司提供工作手机和工作微信。 薪资福利: 2.试用期三个月，底薪4200，表现好者可提前转正。 3.正常员工的工资标准:入职1-2个月，工资600-8000之间;入职2-4个月，工资8000-15000之间。 5.每月组织聚餐，部门聚餐。 6.员工生日礼品及节假日礼品发放。 7.国家节假日正常放，年假15天以上。 8.不时组织团建活动，营造良好的公司氛围。