岗位： 1）独立开拓客户资源，深入掌握客户需求，开展全面的客户调研：包括客户类型、核心消费群体、主营产品线、产品定位、年度采购规模、信用状况等关键信息。 2）针对自主开发及来样定制类客户，保持高频互动，进行深入沟通，准确把握客户的潜在需求与具体标准，明确样品设计思路、技术要求及合理报价区间。 3）对已寄送样品的客户，需持续跟进对接，推动客户尽快确认订单；或根据客户反馈迅速完成样品调整并重新提交，直至客户最终确认下单。 4）在订单交付后及时与客户联系，了解其使用体验与后续需求，收集产品应用反馈，并将相关信息第一时间传递至相关职能部门协同处理与优化。 要求： 1）产品：具备套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒制品、玩具及节庆礼品等品类销售经验者优先考虑 2）客户：熟悉Costco, Target, TJX, Ross, Sams Walmart, Burlington, Dillards, MDM, CW, Sams等零售渠道客户 3）熟悉毛绒及纺织面料知识，如小兔毛、法兰绒等材质特性与应用场景 工作地点：上海和南通

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

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岗位职责: 1. 负责推广与销售可隆公司旗下产品 2. 与客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 3. 达成既定销售指标，推动销售各环节高效执行 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识 2. 能独立开展销售工作，拥有较强的商务谈判技巧 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作能力 身高要求:165以上 年纪要求:32岁以内 性别:男/女 工作经验:3年以上销售经验（有户外运动行业经验者优先）

一、工作内容 负责母婴产品 / 服务介绍、咨询解答，为客户提供专业育儿及产品搭配方案。 接待到店 / 线上客户，挖掘需求，完成销售及会员转化。 跟进客户孕期、产后、育儿阶段，做好客情维护、回访及售后。 参与门店 / 线上活动推广、社群运营、客户建档与数据记录。 学习母婴知识、产品知识、育儿护理常识，提升专业度。 二、职位要求 为备孕、孕期、产后、及0-3岁婴儿家庭提供专业咨询、指导、服务跟进，帮助家庭科学育儿、解决母婴相关问题。

我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

不加班销售，底薪5000+提成＋奖金，月入8000+提供住宿 注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 福利待遇： 1、薪资构成： 底薪5000+高比例提成+补贴＋奖励。月均收入8000+ （上不封顶） 月奖：2000~5000（不含底薪与提成部分） 2、免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区、配套完善、无需自带物品、直接入住） 3、每逢传统节日均发放节日礼品 4、多样化团队建设活动（烧烤、真人CS、KTV欢唱、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内外旅游可自主选择），另有节日双享福利、生日庆祝会、周末联谊、公费外派、管理岗晋升机会、医疗费用报销（涵盖直系亲属）等 5、年终奖励优厚（现金+大型家电等多种形式） 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事 不论入职先后，业绩突出者均可破格提拔 工作内容： 1. 工作时段：上午8:30至下午18:00 2. 负责公司产品的推广、销售及相关售后支持 3. 按照公司市场营销方案，达成个人销售目标 4. 维护客户关系，推进客户间长期战略合作布局 注：无相关经验者，入职后将由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1. 年龄要求16岁（含）以上 2. 接受零经验人员，退伍军人优先考虑，欢迎应届生投递 3. 态度端正，有进取心和职业责任感 4. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强 5. 具有团队合作精神，乐于迎接挑战 公司环境融洽，人际关系简单透明，诚邀您的加入 公司地址：财富大厦(人民中路) 江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

自己家的超市仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

关键词； 电三轮车，驾驶证是基础， 电焊，气割会一点点，不会可以学，年轻， 2元小时，保底6000/月，平均7000元左右， 有广告安装基础2元/小时，保底7000元/月，平均8000元左右， 餐补15元/天，话补100元/月， 废品**收点内勤，手脚勤快，有点力气，肯学废品分类与电子秤，15元/小时，保底4500元/月，餐补15元/天。 有意者请联系我，懒笨贪勿扰！。

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️工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升，没有35岁危机️ 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、额外有 200 元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作。 工作要求： 1、年龄在30至38岁之间，长期居住于泰州姜堰区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识。 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入4500元； 2、转正后收入构成为底薪加提成（含销售奖励与工作补贴），综合月收入约5000至8000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00—17:00。 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，目前在全国拥有1800多家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近4000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

前黄寨桥美库大润发仓库大龄工长白班大龄工，不体检（男女不限20-45岁）主要工作:包装蔬菜水果，活简单轻松，恒温车间首个礼拜21一小时后面小组计件，综合6500左右包吃两顿，当天可安排住宿，独立卫生间，空调热水器，200/月，水电平摊。面试时间:下午一点。

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

十次相亲九次黄，怎么都怪丈母娘!要是你有好工作，'小芳'怎会嫁老王?公司小哥哥小姐姐多，老板人也很好 看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句你想要的轻松客服岗位 综合薪资8000-13000+上不封顶 不限经验，不限学历节假日带薪休假 好耍无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一，不怕没经验，就看你来不来，周杰伦的晴天莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天 都不如你来找我聊聊天

殷巷电子科技公司 招办公室财务销售 8小时 长白班坐班 4000-20000上不封顶 一、薪资福利 无责底薪4000元＋提成 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间每天8小时，单休 2、工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 工作地址： 俊杰大厦，吃住自理

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地执行 2、调整与优化店铺运营方案，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、实施与后续跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，分析表现并推进优化措施 5、联动各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，归纳优化策略，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动执行流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

1、开展公司产品的销售与推广工作 2、拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面 3、通过互联网渠道开展产品销售与宣传推广 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 6、负责市场调研及产品需求分析工作

岗位职责： 1.跨境电商平台运营○负责Amazon等海外电商平台的日常管理，包括产品上架、优化、推广、活动策划、数据分析等，提升销量和品牌影响力。○维护现有外媒社交平台（如LinkedIn、Facebook、YouTube等），制定内容发布策略，提高品牌曝光和客户互动。○负责官网的日常维护和内容更新，确保上线后运营顺利，持续优化用户体验和转化率。 2.市场推广与流量获取○研究各类线上推广渠道，包括SEO、社交媒体营销、KOL合作、EDM营销等，制定推广方案，提高品牌影响力。○负责广告投放，分析投放效果，并持续优化广告ROI。 3.销售转化与客户管理○通过线上渠道获取潜在客户，并配合销售团队完成商机转化，提高转化率。○维护客户关系，提高复购率，推动品牌在国际市场的长期发展。 4.展会及市场拓展支持○参与公司确定的国内和国际展会，负责现场客户接洽，并在展会后整理商机信息，推动转化为订单。○研究行业趋势，分析竞品，制定国际市场拓展策略。 任职要求： 1.经验要求：○2年以上跨境电商运营经验，熟悉Amazon、独立站等平台的运营策略。○有海外B2B营销、社交媒体推广或品牌建设经验者优先。 2.技能要求：○具备数据分析能力，能够通过平台数据优化产品运营策略。○熟悉SEO、社媒推广、广告投放等跨境电商推广方法。○具备基本的图片/视频编辑能力（如Canva、PS、剪辑软件等）。 3.语言能力：○具备流利的英文听说读写能力，可用于日常沟通及市场推广。 4.其他要求：○具有较强的市场敏感度，能快速学习新工具、新策略。○具备良好的跨文化沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体面议，提供有竞争力的薪资及绩效激励。 职业发展： 该岗位有机会成长为国际市场负责人，主导全球市场拓展。 如果你对跨境电商、国际市场拓展充满热情，并希望在全球市场施展才华，欢迎加入我们！

AI人工智能小程序，收银支付系统，金融产品等产品板块。 要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力； 2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作； 4，诚聘销售，吃苦耐劳优先，事多矫情挑剔者勿扰。

1.跑手机店和手机维修店 2.公司是联通运营商 3.让门店推联通的手机卡给门店返佣 4.需要有销售经验或者能吃苦耐劳的