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暑假工 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 ， 工作地址:大悦新城

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明天招临时工，出自行车坐垫，日结。

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岗位职责： 1、负责淘宝天猫店铺的日常运营，包括直通车、钻展等推广手段的应用与优化，管理关键词并开展数据复盘，提升店铺转化效果，确保达成既定销售指标； 2、制定店铺整体运营及推广策略，策划促销活动方案，推动执行落地，保障销售任务顺利完成； 3、设计并落实推广计划，跟踪投放效果，定期分析店铺访客行为、转化表现等核心数据，持续优化运营策略； 4、熟练运用淘宝平台提供的各类营销工具进行商品曝光与流量获取，助力实现销量增长目标； 5、定期监控店铺IP、PV、成交情况、跳出率、用户地域分布及转化效率，并完成竞品网站相关数据的收集、评估与深度分析。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有扎实的电商领域运营管理背景； 2、拥有3年以上淘宝、天猫平台标品类目店铺实际运营经历； 3、掌握淘宝店铺全流程运作机制，精通直通车、淘宝客、帮派社区及站内活动操作方式； 4、熟知淘宝平台规则、交易流程、推广工具及广告资源位，理解平台运营逻辑，具备丰富的开店与推广实操经验； 5、具备良好的沟通协作能力和项目统筹意识，工作积极主动，能及时向运营总监反馈并推进各项运营工作的执行； 6、有成功操盘过五层级以上店铺者优先考虑。 晋升路径 天猫运营——店长

有过跨境电商经验的优先考虑 主要负责欧众平台的数据分析，店铺精铺

【岗位职责】 1、负责希音（SHEIN）跨境电商平台的选品规划、日常运营及账号管理，保障账户安全并推动业绩持续提升； 2、Listing优化：具备良好的文案撰写能力与产品审美，执行商品上下架操作，定期更新产品描述、主图设计与核心卖点，结合不同促销策略合理设定利润空间； 3、库存管理：基于销售与库存数据分析，科学预测销量，维持健康的库存周转水平； 4、店铺运营管理：熟悉售前、售中及售后服务流程，及时响应客户需求，有效处理客户投诉与交易纠纷。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上希音（SHEIN）平台运营经验，有成功搭建新店经历者优先考虑； 2、具备清晰的选品逻辑、市场判断力、产品规划能力及整体运营思维； 3、掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel、ERP等相关办公工具； 4、具备英语读写能力，可顺畅对接平台方、买手及供应链资源； 5、沟通协调能力强，富有责任心与团队协作精神，学习与执行能力突出，能独立应对和解决运营问题。

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

益百嘉人力周一招工信息电话：[烟花][烟花]涨价白班[红包][红包]金猫咖啡男女不限18-50岁[烟花][烟花]模式一：纯日结8:30-20:30总价140/天，（中途两顿工作餐），任何原因。[]不能穿短裙短裤拖鞋，不能戴首饰，收手机[]抽烟到抽烟区，不论任何原因，[]带身份证，带身份证地址:江南奥斯卡商业中心1059.106010小时计算薪资，需配合加班

带友招工，招剪大肠4名，翻大肠3名，剪二毛精，联系电话

今天8点，要一个小时工，2小时70元，

一号到三号临时工三天，周市万达附近有没有兄弟啊。

岗位职责 1. 负责出海团队搭建与管理，布局东南亚/日本/北美等区域跨境电商平台的上线及运营。 ​ 2. 负责店铺全链路运营，包括广告优化、Listing优化、活动策划、站外促销及营销推广等工作。 ​ 3. 优化站内广告，提升产品曝光量（Impression）、点击率（CTR）、转化率（CVR）及投资回报率（ROI），结合市场竞品分析广告数据并输出优化方案。 ​ 4. 管理与维护销售账户，处理客户投诉与纠纷，持续提升产品好评率，保障账户信用度与产品评价（review）质量。 ​ 5. 对数据高度敏感，通过分析市场、竞品、关键词及广告等多维度数据，对产品Listing、关键词、广告投放等进行全方面优化。 ​ 6. 定期跟踪标杆企业及竞争对手的产品销售情况，结合公司内部销售数据制定运营调整策略。 ​ 7. 按要求定期汇报工作进展，配合团队完成上级下达的任务指标。   任职要求 1. 具备4年及以上跨境电商运营经验，有打造爆款产品经历者优先。 ​ 2. Lazada/Shopee/TIKTOK/Temu等平台，有东南亚的运营经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力，富有强烈的团队合作精神与创新意识。 ​ 4. 数据分析能力突出，能从平台及竞品数据中挖掘问题、明确并落地运营策略。 ​ 5. 学习能力强、思维灵活，对工作充满热情，能承受一定工作压力，具备较强的工作计划性与独立性。

新百蕉下招聘兼职招聘职位:兼职年龄要求：20岁-35岁薪资待遇：电话联系或面议工作时间：上一休一招聘热线:（同步）工作地址：南京工作地：南京新百欢迎各位小伙伴帮忙转介绍[庆祝][庆祝]南京