1.俄罗斯—中国，跨境电商贸易 2.专业平台OZON网站可查，提供固定货源无需引流无需推广，现成的网店给你经营拿分成，我们提供平台你只需要帮我们管理网店，点点上货报一下单即可 3.纯坐班敲电脑，公司提供办公场所，网费水电费公司承担，你只需要用电脑经营好公司的网店即可 4.上班时间为9:00至17:00，中午休息两小时，门店管理经营熟练掌握以后公司可以分网店给你自己管理，自由工作时间或者居家办公都可以 5:现行情是淡季6000至8000左右纯收入，旺季10000至20000不等，多单多得，你的工资取决于你的单量，每月保底6000收入 6.学历不限，会操作电脑愿意学习有上进心即可，跨国家平台自带翻译软件无需担心沟通问题，门槛较低但是我们需要的是有责任心的人

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，持续提升销售额与客户满意度 4.处理跨境物流、支付结算及售后服务相关事宜，确保运营流程顺畅高效 5.定期输出运营数据报告，结合数据分析调整运营策略，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有电商平台实操经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速适应跨境业务节奏 4.熟悉主流跨境电商平台规则和运营模式者优先

1.**平台店铺管理**：负责跨境电商店铺的日常运营，包括商品发布、listing页面优化及账号安全管理。 2.**业绩目标**：达成公司设定的销售指标，需承受一定的业绩压力，具备出色的客户服务与问题应对能力。 3.**数据分析与报告**：收集并整理运营数据，开展数据分析，输出相关报告，为运营策略提供支持。 4.**客户服务**：及时响应客户咨询与问题，提供高效优质的服务，提升客户满意水平。 5.**运营推广**：可能通过社交平台进行产品宣传，扩大品牌影响力，增加流量获取。 6.**产品上架与维护**：协同电商美工完成商品上架，持续维护和优化商品详情页，确保信息准确完整。 7.**规则和政策熟悉**：掌握跨境电商平台的各项规则与政策，保障店铺合规运营。 8.**账号安全**：维护店铺账户安全，避免因违规操作导致限权或封号风险。 9.**销售类目管理**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格调整等工作。

彩妆市场达人KOL运营经理（泰国） 一、岗位职责 1. 负责泰国本地市场KOL团队的全面业务推动，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队GMV目标及内容成果负责； 2. 独立开拓并挖掘泰国地区优质KOL资源，搭建可持续合作的达人网络，维系长期稳定的协作关系； 3. 主导达人从筛选、内容创意、素材把关、合作落地至数据回顾的全周期运营管理，确保项目达成预期效果； 4. 统筹团队任务分工、进度管控与执行指导，帮助成员提升专业能力，保障整体工作高效高质输出； 5. 定期整理分析KOL合作表现数据（包括曝光量、互动率、转化率、销售贡献等），形成复盘总结，并结合市场变化持续迭代合作方案；

【岗位职责】 1、负责希音（SHEIN）跨境电商平台的选品规划、日常运营及账号管理，保障账户安全并推动业绩持续提升； 2、Listing优化：具备良好的文案撰写能力与产品审美，执行商品上下架操作，定期更新产品描述、主图设计与核心卖点，结合不同促销策略合理设定利润空间； 3、库存管理：基于销售与库存数据分析，科学预测销量，维持健康的库存周转水平； 4、店铺运营管理：熟悉售前、售中及售后服务流程，及时响应客户需求，有效处理客户投诉与交易纠纷。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上希音（SHEIN）平台运营经验，有成功搭建新店经历者优先考虑； 2、具备清晰的选品逻辑、市场判断力、产品规划能力及整体运营思维； 3、掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel、ERP等相关办公工具； 4、具备英语读写能力，可顺畅对接平台方、买手及供应链资源； 5、沟通协调能力强，富有责任心与团队协作精神，学习与执行能力突出，能独立应对和解决运营问题。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、信息维护与内容优化；有TikTok运营经验者优先考虑 2. 研究市场动态及竞品情况，策划并落实推广方案，提升商品展示量与销售业绩 3. 跟踪店铺核心数据，如访问量、转化效果、用户评价等，根据数据表现及时优化运营策略 4. 整合内部协作资源，保障运营环节高效运转，推动团队工作效率提升 任职要求： 1. 热爱跨境电商行业，有志于在该领域持续深耕与发展 2. 具备扎实的数据分析基础，善于利用数据支持业务判断 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队紧密配合，快速响应问题 4. 能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力

岗位描述： 学历经验无要求，小白/跨行友好，免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 -协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转-持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出直接挂钩，多劳多得;零基础专属培训，快速成长为运营能手，稳定增收，职业发展与收入同步攀升。

一、岗位职责 1. 负责推进菲律宾本地市场KOL团队的整体业务，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队GMV及内容产出成果负责； 2. 独立开拓并挖掘菲律宾地区优质KOL资源，搭建可持续合作的达人网络，维护长期稳定的合作关系； 3. 主导达人从筛选、内容创意、素材审核、合作落地至数据复盘的全流程运营管理，确保项目达成预期效果； 4. 统筹团队任务分配、执行监督与过程辅导，帮助成员提升专业能力，保障团队整体工作效率与输出质量； 5. 定期整理分析KOL合作表现数据（包括曝光量、互动率、转化率、销售额等），输出复盘总结，并结合市场变化持续迭代合作策略；

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单履约跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定选品策略与定价方案，提升店铺转化率与复购率 3.独立完成广告投放及ROI效果追踪，持续优化推广成本与流量质量 4.监控店铺数据（曝光、点击、转化、退货率等），定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel。 3.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 4. 学历不限，1-3年跨境电商运营相关经验

这不是一份传统意义上的工作，而是一起跑通一个赚钱的店铺，拿高分成的实战机会！ 你出时间 + 学习力，我出一线资源 + 运营技术 告别低收入，拒绝职场内耗 不做打工者，做高收入分成的参与者 掌握跨境电商真本事，未来可独立创业 你要做 店铺搭建、上架（不会的可以教） 执行选品与推广，落地赚钱 积累一手操盘经验 我要你 想赚钱、不甘平庸 接受结果分成、多劳多得 肯执行、想自己当老板 适合人群： 收入低，对未来迷茫的，对跨境电商感兴趣的，想在 2026 年赚高收入、做自己事业的，直接来！

叉车工，1 薪酬8000-9000元 交五险一金高温补贴，节日福利，生日礼物，员工旅游 会开油叉跟电叉的 35岁以下，有叉车证，高中及以上，大专优先

焊工，1 薪酬6500-8000元 交五险一金高温补贴，节日福利，生日礼物，员工旅游 负责设备点检设备日常维修，保养。管道焊接，有3年以上精细化工从业经验优先，会电焊 26-40岁，有焊工证

杭州需要电工中工或者大工一人必须有证价格可谈，管吃住宾馆一周左右人走账清 上海青浦朱家角钳工2人可以一大带一中工期15-20天左右 大工38中工33管吃住 相城金瑞路 钳工大工40中工35有吃无住附近联系工期到月底 淮安需要电工小工10名，管吃管住30一小时，有一年经验可以看懂简单图纸，工期半年可预支， 苏州吴江区需要电工中工5名，管吃管住，主干配盘接线的活37一小时要有电工证，工期暂定2～3个月，可预支， ☎捣浆糊鸽子勿扰

叉车工 19/时 28-45周岁

常州市溧阳市招工地小工/杂工

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

【项目赛道】Temu/Ozon跨境电商，成熟运营模式，赛道稳定红利期 【合作模式】轻资产入局，无需大额投入，全程手把手陪跑 【我们提供】 全套运营流程、货源渠道、物流对接、引流方法、落地实操培训 【适合人群】 想副业增收、自主创业、想转型做跨境的有志人士，有无经验均可 【收益优势】收益透明、复利增长，可全职可副业，正规合规长期做 诚招志同道合合伙人，对接即可入局，非中介，诚心做事业来聊！

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（Shopee）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACoS与ROI，控制推广成本 要求： 学习能力强，责任心强，结果导向

1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 2、可入职，可居家办公，也可以兼职。 3、年龄18-45周岁优先考虑。 4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地。 5、泰安区两区两县两市就近安排。 跨境第一站24岗人才召集令 总经理直接对接岗: 1 总助 2 运营总监 3 行政助理 4 生活助理、司机 中高层及各协同部门岗: 1 人事 2 行政 3 管培生 4运营主管及运营 5招商主管及招商 6 海外业务负责人 7 财务 8 出纳 9 统计 10 供应链主管及采购 11 交付 12 陪跑 13 美工 14 AI制作 15 拍视频 16 剪视频 17 主播 18 中控 19 直播运营 20 后勤 所有岗均可享五险、五险一金、六险一金、六险二金(根据业绩实时调整晋级)。

任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑；2. 熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础Excel及可视化能力；3. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，责任心强、结果导向； 4.学历不限，有成功操盘百万级店铺或从0-1搭建经验者优先； 5. 对消费趋势敏感，具备一定的文案撰写与基础美工理解能力。

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南通金五路43号招聘门市打包贴单工，年龄20至40岁，工作时间8:30至5:30，基本工资4000元，要求具备代步车技能，可接受加班至7点前，加班工资每小时20元。

工作内容： 1. 负责亚马逊、速卖通等海外电商平台店铺的日常运营与维护； 2. 监控竞争对手动态，开展店铺数据复盘，优化运营方案以提高产品排名与曝光量； 3. 响应售前售后咨询，保障客户满意度，维持良好的店铺评分； 4. 市场调研：分析北美、欧洲、东南亚、日韩等地区消费趋势，识别高潜力品类，输出选品策略建议； 任职要求： 1. 具备1年以上在亚马逊、速卖通、Shopee等跨境平台的实际运营经验； 2. 具备从0到1孵化新品的能力，有成功打造热销产品的实操经历； 3. 对数据具备敏锐度，逻辑思维清晰，擅长通过数据分析解决运营问题； 4. 具备基础英语沟通能力，可独立对接平台支持或海外协作团队；

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熟悉电商运营规则，产品上架，有销售经验。

岗位职责: 1. 负责天猫店铺的整体运营管理，涵盖店铺布局规划、活动设计、营销推广及日常运营维护； 2. 统筹店铺运营工作，提升店铺点击率、页面浏览量及订单转化率； 3. 定期策划并执行店铺营销活动，增强品牌曝光度，汇聚流量与用户关注，推动销售增长； 4. 熟练使用直通车、钻展、超级推荐等站内推广工具，提升店铺访客数量，达成销售与利润指标； 5. 持续监控店铺在平台上的运营数据，依据数据分析结果及时复盘总结，提出可落地的优化策略； 6. 对店铺销量、跳出率、用户地域分布、转化效率等核心指标进行深度分析，持续优化店铺细节；同步开展竞品网站数据采集、评估与对比研究。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备标品类或电器类目运营背景者优先考虑； 2. 拥有5年电商运营经验，其中至少3年专注天猫店铺运营，具备从零搭建店铺并实现年度销售额超2000万的成功案例者优先； 3. 精通天猫平台运营规则，熟练掌握站内各类推广方式，能高效运用推广资源；了解用户搜索行为与消费心理，熟知平台流量入口、竞价机制、排序逻辑及相关优化技巧； 4. 具备出色的创新能力与市场洞察力，擅长营销策划与推广执行，拥有较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和高度的责任感与职业进取心。

招聘：今天下午城东奥体体育中心贴椅背贴（就是往椅子上贴个纸）男女不限5人55岁以下下午1.30到8.30点工资日结120联系电话

岗位职责； 1.负责电商平台促销活动的落地执行与效果评估，保障活动有序推进并达成既定目标； 2.承担店铺日常运营管理，涵盖热销产品维护、新品推广策划、商品上架及页面视觉优化等工作； 3.开展会员体系运营，提升用户粘性与互动频率，促进客户重复购买； 4.密切关注平台政策动态，依据规则变化及时优化调整运营方案； 5.完成活动相关数据整理、分析及汇报材料编写，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求； 1.大专及以上学历，市场营销、广告传播、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上电商运营实战经验，熟悉主流电商平台运作机制与平台规范； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部资源； 4.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可基于数据输出可行的运营策略； 5.工作态度严谨细致，执行力强，能够在压力环境下稳定推进工作任务。