岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺访问量、转化表现与整体销售业绩。 2. 熟悉拼多多后台操作，理解平台规则与政策更新，及时调整运营方案，确保合规运营。 3. 策划并落地平台各类促销活动，如秒杀、百亿补贴、多人团、限时特惠等，提升活动参与度与投入回报率。 4. 运用直通车、多多搜索、多多场景等推广方式开展广告投放，并持续优化策略，降低获客成本，提高推广效率。 5. 对店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心数据进行监控分析，定期形成运营报告，提出可行性优化措施。 6. 跟踪竞品运营动向，研究其营销策略，制定具有竞争力的应对方案。 7. 与美工、客服、仓储等部门协作，优化商品主图、详情页、视频展示及服务流程，提升用户购物体验。 8. 挖掘潜在热销产品，配合选品团队完成产品测试与规划，推动爆款孵化与稳定出单。 9. 做好评价与评分维护工作，提升DSR指标与客户满意度水平。 任职要求： 1. 具备2年以上拼多多运营实战经验，有独立运作月销售额达十万级以上店铺者优先考虑。 2. 精通拼多多平台规则、推荐机制与流量分发逻辑，掌握平台最新运营玩法与趋势变化。 3. 熟练使用直通车、搜索推广、场景推广等工具，具备成功降低推广成本并提升效果的实际案例。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作生意参谋等数据分析工具。 5. 有打造爆款的成功经验，熟悉选品、测款及起量推广的系统方法。 6. 责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 7. 有家居用品、服装服饰、食品、日用百货等相关类目运营背景者优先。 8. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先。

负责新店铺开店的运营岗位要求： 无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业心。 2.无需经验无需投资轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心能把事业做好。

工作职责： 1、负责淘宝品牌店铺年度目标的分解与执行规划，制定达成路径，并完成月度复盘分析。 2、统筹店铺日常运营管理，包括活动策划与营销执行，推动销售业绩稳步提升。 3、持续优化商品及店铺搜索排名，制定有效优化策略，提升进店流量、点击率与转化效果，增强店铺整体竞争力。 4、主导店铺自营活动及平台大型促销活动的全流程管理，涵盖策划、报名、落地执行及总结复盘（如618、双11、主题营销等）。 5、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性综合评估。 6、对接平台相关负责人，积极争取活动资源支持，提升店铺曝光与参与机会。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、有3年以上电商运营经验者优先，具有宠物类目运营背景者更佳 3、曾独立操盘从0到1打造爆款产品，熟悉品类结构搭建与梯队发展策略 4、逻辑思维能力强，分析问题清晰有条理者优先

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作； 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化； 3.策划并推进线上促销活动，依据数据表现调整优化策略； 4.持续改进客户服务流程，提高用户服务体验； 5.与团队成员高效协作，保障各项运营工作顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化； 2.熟悉主流电商渠道的运作机制及推广方式； 3.工作积极主动，有较强的责任意识和独立作业能力； 4.具备良好的团队协调能力和语言表达能力； 5.能够适应高强度工作节奏，具备出色的执行效率。

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地执行 2、调整与优化店铺运营方案，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、实施与后续跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，分析表现并推进优化措施 5、联动各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，归纳优化策略，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动执行流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

负责上架商品、做活动、维护商城

工作内容 1、负责唯品会平台店铺的日常运营管理； 2、确保各类活动申报的时效性与准确无误； 3、达成公司下达的店铺及产品月度整体业绩目标； 4、负责商品链接优化、爆款组合的开发与维护； 5、配合完成其他平台（如天猫等）基础运营支持工作； 任职要求 1、具备唯品会美妆类目运营经验者优先考虑； 2、可独立操盘产品，熟悉从新品推广到打造爆品的完整流程； 3、具备良好的执行力，能积极配合并落实各项工作安排；

工厂直招，懂1688，拼多多的有限，没有经验也可以带，包吃住

1.负责Shopify独立站的搭建、优化与日常运营管理。 2.利用Google、Pinterest、YouTube、Instagram、Facebook、GoogleShopping等海外社交媒体平台，开展站点推广与流量引入，拓展网红博主合作资源。 3.跟进订单进度，协调发货事宜，通过邮件与客户沟通，完成售前售后服务，维护新老客户关系。

招1688运营，拼多多运营，包吃住，单休，工资面议

高薪企业~订单稳定 免费住宿 免费四餐~休息也管吃 周周都可以预支生活费 新人学习后成为技术工 主要生产风力发电设备，普通工装，可带手机，不是流水线，可以来回走动，自由岗位，干干歇歇，管理不严! 薪资待遇：同工同酬+绩效+奖励+补贴薪资，首月新员工保底6000左右，次月岗位认证后综合工资7000-10000不等，每月12日发薪，，年终奖为:自入职日起每满一个月增加200元。 食宿待遇：免费四餐，休息时间也管吃，免费住宿6人间，水电平摊

昆山玉山城南找弱电施工队，网络布线 监控 门禁 AP 广播，要求有实力有能力的施工队 工地管理制度很严，要服从管理。有兴趣的可以谈一下 捣浆糊的勿扰

有没有闲的管工，来十位车间预制470/8外场500/8小时。启东振华冯

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带！

1. 基础薪资：4500-6000元 2. 绩效奖金：500-1000元（根据日常工作完成度、基础指标达标情况核算） 3. 提成奖励：店铺毛利的0.5%-1%（，无责任底薪，达标后计提） 4. 综合月薪：5000-7000元 5. 发放规则：每月15日发放上月薪资，绩效+提成次月一并发放，全勤奖200元/月 （二）资深运营（1-3年经验，独立操盘级） 1. 基础薪资：7000-10000元 2. 绩效奖金：1000-2000元（根据店铺运营数据、推广效果、客户满意度核算） 3. 提成奖励：店铺毛利的2%-3%（核心激励，业绩超额完成额外上浮0.5%-1%） 4. 综合月薪：9000-15000元 5. 额外福利：季度业绩奖金、平台规则培训补贴、全勤奖300元/月 （三）运营主管/组长（3年以上经验，团队管理级） 1. 基础薪资：12000-18000元 2. 绩效奖金：2000-3500元（根据团队整体业绩、店铺

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由，不限地点，简单回复信息，零基础可做有人带，待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责电商商品橱窗的日常运营维护，筛选并上架合规优质商品，持续优化橱窗展示效果； 2. 利用公司提供的短视频、图文素材，发布至个人账号，引导用户通过橱窗完成下单转化； 3. 及时响应粉丝关于商品的相关咨询，维护账号活跃度，保障账号合规有序运营； 4. 跟踪带货数据动态，优化内容创作与选品策略，提升商品转化效率。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，持有可正常运营的个人账号； 2. 有充足的碎片化时间，执行力强，能按公司要求完成各项相关工作； 3. 严格遵守平台运营规则，诚信开展相关工作，无违规运营记录，有无经验均可投递。 【补充说明】 工作全程线上开展，无固定考勤要求，无需囤货、发货及售后相关事宜，报酬按订单结算，全程不收取任何费用，流程规范透明。 【额外激励】 累计完成对应订单量，公司额外给予现金奖励。

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被服工1名，市中心妇幼保健院，主要工作是更换床单、被罩、枕套，年龄在60岁以内，身体健康，无三高，小学及以上文化，上班时间是上午7点到下午6点，休息1.5小时，每周休息2天，工资2200元/月 要求家住附近，60岁以内，能吃苦耐劳 电话 王老师

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【拼多多兼职合作】（工厂直供+时间自定） 我们是一家拥有自主工厂的源头企业，现开放电商兼职合作机会！依托工厂直供的供应链优势，我们为你提供极具价格竞争力的产品与全方位运营支持，零经验也能轻松参与，共同开拓线上市场。 工作内容： 1. 协助执行基于工厂新款与现货的推广策略，快速获取平台流量； 2. 从开店到运营全程专人指导，工厂直接提供产品数据与素材； 3. 工厂仓库统一处理发货、退换货，你无需接触物流与库存。 我们希望你是： 1. 对电商有兴趣，希望通过副业增加收入； 2. 具备基础学习能力，能够按指导完成操作； 3. 工作认真，每周可稳定投入一定时间； 4. 无经验要求，从0到1由运营带学，学生、宝妈、在职人员均可尝试。 工厂合作优势： 1. 源头价格优势：工厂直供，无中间差价，产品利润空间更大； 2. 现货供应稳定：工厂自主生产，库存充足，发货及时无忧； 3. 新品同步上架：工厂新款产品优先同步至合作店铺，抢占市场先机； 4. 全链路由厂负责：从生产到售后均由工厂完成，你只需专注运营。 兼职特色： 1. 时间自由，日均约半小时小时即可操作，充分利用碎片时间； 2. 工厂运营团队提供系统培训和现成运营方案，上手迅速； 3. 收益透明，多劳多得，合作机制清晰； 4. 积累一线电商实战经验，接触工厂供应链资源。 欢迎咨询加入，依托工厂实力，轻松开启你的电商副业之路！

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长期兼职工作地址:南京新街口金鹰广场；南京大学仙林校区店；南京仙林万达茂店上午班9-15点，下午5-10点平时24元/小时，法定节假日：48元/小时，18-40

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

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