岗位职责： 1. 全面主导天猫店铺的日常运营，围绕销售目标制定可执行的工作规划； 2. 策划并落地实施天猫平台的整体运营策略及核心营销节点； 3. 分析店铺后台数据，结合产品属性与市场竞争态势优化店铺结构，通过科学的产品组合、SKU布局及定价策略，促进销售额持续提升； 4. 优化主图、标题、详情页文案等页面内容，提高自然流量获取能力、点击率及转化效率； 5. 运用付费推广手段高效拉动销售增长； 6. 掌握平台官方活动机制与规则，统筹完成618、双十一等大促销售任务，保持与平台对接人员的良好协作，积极争取活动资源支持。 岗位要求： 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务或市场营销相关专业优先，需具备4年以上天猫运营实操经验（所负责店铺年销售额达5000万以上）； 2. 熟悉天猫各类活动机制与平台规则，有参与618、双十一等大型促销活动的成功案例； 3. 能依据产品特性、目标人群、市场趋势及竞品动态，快速策划并推出具备市场竞争力的商品； 4. 精通主图、标题、详情页等内容优化技巧，有效提升店铺曝光、点击与转化表现； 5. 熟练使用各类付费推广工具，具备清晰的ROI意识和结果导向思维； 6. 擅长商品评价标签管理，能够合理引导用户评价内容及“问大家”板块的信息呈现；

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作； 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化； 3.策划并推进线上促销活动，依据数据表现调整优化策略； 4.持续改进客户服务流程，提高用户服务体验； 5.与团队成员高效协作，保障各项运营工作顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化； 2.熟悉主流电商渠道的运作机制及推广方式； 3.工作积极主动，有较强的责任意识和独立作业能力； 4.具备良好的团队协调能力和语言表达能力； 5.能够适应高强度工作节奏，具备出色的执行效率。

岗位职责： 1、负责店铺商品的优化调整、信息更新、上下架管理及评价维护等工作； 2、参与平台活动及大型促销活动的提报与执行； 3、对店铺运营数据进行整理、汇总和分析，形成有效数据支持； 4、配合运营与设计团队协作，推进详情页、主图及推广素材的制作与优化； 5、协助处理店铺日常运营管理，协调相关部门沟通对接，保障运营流程顺畅。 招聘要求： 1、具备电商相关工作经验，熟练掌握淘宝天猫后台操作； 2、熟悉网店订单流程及整体运作模式，有实际操作经验者优先； 3、能熟练使用电子表格等办公工具，具备一定审美能力； 4、具备良好的职业道德，责任心强； 5、性格积极，工作细致，具备较强的沟通协调能力； 6、本科 工作时间： 早8:30至下午5:30（中午11:30-1:00午休），单休 福利待遇： 1、薪资构成：基础工资+餐补+绩效工资+奖金，缴纳五险 2、公司配备微波炉、冰箱、零食供应 3、不定期组织下午茶，发放节日礼品

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岗位职责： 1. 负责电商平台全流程运营管理，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音电商等平台的运营规则、流量机制及推广工具的应用。 2. 配合团队开展电商营销方案制定，结合重大促销节点、节假日及产品特点，策划并落地拉新、转化与用户复购相关活动。 3. 开展数据监控与分析，围绕流量、转化率、客单价等关键指标优化运营策略，持续提升业务表现。 4. 管控电商运营各环节成本支出，保障运营效率并落实合规性审核要求。 任职要求： 1. 拥有3-5年电商平台运营或市场营销工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识和结果导向思维。 3. 具备良好的团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 4. 对电商领域保持高度敏锐度，能快速响应行业动态，灵活调整运营方向。

岗位职责 1、负责小红书店铺日常运营打理，做好商品上架排版、库存盘点、店铺首页视觉优化 2、创作小红书种草图文/短视频内容，策划选题排版，提升笔记流量、点赞收藏互动 3、在线回复客户私信、评论区互动，做好售前售后答疑，维护店铺口碑，沉淀粉丝用户 4、定期整理运营数据，复盘流量、访客、成交转化，输出可落地运营优化方案 5、跟随导师系统学习平台玩法、运营逻辑，熟练掌握店铺全链路运营工作 任职要求 1、零基础可入职，应届生、职场转行人员均可投递 2、学习能力强、做事踏实执行力高，每日可稳定投入2-3小时工作时间 3、日常爱玩小红书，懂平台风格审美，会写文案、擅长互动交流优先 4、做事细心负责，沟通表达顺畅，具备团队配合意识 5、可接受远程办公，自主安排工作节奏，按时完成每日运营任务

岗位职责： 1、全面负责公司旗下多品牌在电商渠道（天猫/京东/抖音等）的运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本，带领团队实现既定销售业绩； 2、建立并完善运营管理体系，统筹管理运营团队日常事务，推动团队能力成长，制定培训与绩效考核机制，持续优化组织效能； 3、整合内外部资源，规划周期性运营策略，对销售成果负责，协同各部门推进业务高效运转，保障运营执行落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型天猫店铺运营管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、精通电商业务全流程及主流营销模式，掌握电商平台增长底层逻辑，熟悉商品、推广、活动等核心模块的实操运作，具备方案落地能力； 4、有大型电商企业工作经验者优先考虑。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年在这个板块有一定的经验及技术在此招募有创业精神的年轻人我们出技术出货源你出硬件我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业与我们共创并有着拼搏的精神欢迎你的加入。

岗位职责：负责公司店铺的全面运营与管理，提升店铺点击率和访问量，达成销售业绩目标 1、关注市场变化及用户需求，研究竞品表现，为产品开发与营销策略提供数据支持 2、结合公司产品定位，规划运营方案，参与平台各类活动，增强店铺曝光与整体销售额 3、统筹店铺日常运营工作，涵盖商品上新、订单跟进、库存管控及客户服务等环节 4、维护客户关系，促进用户复购，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备3年以上1688店铺运营经验，有团队管理经历者优先 3、精通1688平台运营规范与推广机制，拥有较强的运营策划与数据分析能力 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强且执行力高 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面议

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

南京浦口区招幕墙铝板一体板安装。招大工，能按照规则独立完成，做过会开曲臂车身体健康，无高血压优先，南京指定体检中心体检。包住不包吃，320元一天。十个小时。5月11日去南京项目。每月按时发放工资300一天，农业一类银行卡。耍滑的就不要联系了，接活不易。请看清楚联系，谢谢。

【急聘岗位】销售、毛巾后整！点链接查看岗位信息井号/subPack/article/detailOld?articleId=5818———◆——◆——◆——◆——【企业名称】六合庄-荣天纺织【招聘岗位】1.毛巾销售5000-8000元+公休2天小姑娘26往上的，热爱销售岗位，沟通力、执行力强，干事不拖拉，会简单电脑操作，能记简单账目；有无经验均可，可以带薪培训；（工资结构：底薪3000+提成）【联系电话】边雪娇

找长期押运员，五十周岁以上的，跑长途，拉集装箱罐，不需要装卸货，包吃住，车上只要蒸一下米饭，菜热一下就行。要求脾气好，爱干净的，不打呼噜。本人不抽烟不喝酒不喜欢废话。工资六千，，下车全部结清。电话号码

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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无锡安井小时工开始面试，男女不限，18-48岁面试时间：9-10点下午13-14.30，郑

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的整体运营，制定并执行运营策略，提升店铺流量与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与活动机制，独立完成商品上架、优化标题与主图、参与平台促销活动 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，持续优化产品布局与推广方案 4.协调美工、客服、仓储等团队，保障店铺高效运转，提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备电商相关工作经验者优先 2.熟悉拼多多后台操作流程，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对电商行业有热情，愿意长期在电商领域发展，学习能力强【薪资待遇】 1、五险，9：00-18:00 2、工作环境：员工和谐，老板年轻，氛围轻松活跃； 3、员工生日趴，节假日礼物，超长年假，春节； 4、团队建设：员工聚餐，不定期团建等

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有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

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