可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱，双向共利(前期有个食品经营许可证，企业性质营业执照，一年代账费，品牌授权费共6K的投入，能接受再详聊) 1、模式:全类目店铺可选(公司提供2家旗舰店/3家普通店)，一个营业执照可以办三家店铺，兼职可管3-5家店(月入5000+)，全职可管5-10家店(月入10000+) 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源一半无货源一全店囤货 2、无货源状态下，单店月利(2000-8000)半无货源状态下，单店月利(3000-10000)全店囤货状态下，单店月利(4000-30000)同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，电商存在彩票机制 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力!!!学会后可居家扩店，不强行要求线下做店!

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺产品点击率和浏览量。通过平台数据结合内部销售目标，制定营销及推广的方案，实施完成店铺销售目标。 2.策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 负责店铺视觉，提升公司品牌。 维护淘宝店日常、产品更新、以增强店铺吸引力、产品销量。 3.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标。 4.3年以上淘宝等国内电商独立带店运营经验，熟悉淘宝店铺团队运作，运营环境、淘宝制定的交易规则、网站广告资源。 5.拓宽运营团队，全职上班，代运营公司请勿打扰！ 入职人员需具有良好的沟通能力，善于团队各部门协商，耐心且责任心强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责指定品类的商品运营规划，主导选品策略、动销提升、营销策划、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理，对相关核心指标达成负责； 2. 深入洞察用户需求并结合市场趋势，制定营销活动方案，涵盖商品筛选、毛利管理、执行推进及品牌资源对接，确保活动目标实现； 3. 联动各区域团队，跟进中台品牌及区域活动落地执行，监控商品销售表现，协调解决动销异常与库存积压等问题； 4. 输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利率、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动与渠道表现的复盘分析； 5. 跟踪新兴市场、新进品牌及成熟品牌新品动态，配合中台采购推进新品上线，并持续追踪后续销售表现； 6. 对中台商品整体盈利水平负责，重点监控商品落地后的加价策略、促销毛利及品牌补贴执行情况。 任职要求： 1. 具备即时零售领域运营经验者优先，拥有跨品类全国性运营管理经验者优先； 2. 逻辑清晰，能准确理解各协作区域业务需求，并推动高效落地执行； 3. 工作态度严谨，具备良好沟通能力、抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定。 福利：五险一金，年假，团队氛围好，晋升空间大

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1. 需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止断货或库存过剩。 2. 供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖基地、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察与商务洽谈，定期开展绩效考评并持续优化供应网络。 3. 品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品满足食品安全要求；通过价格磋商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4. 市场与行情监测：密切关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略优化和定价提供决策支持。 5. 供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进采购订单执行情况，及时处理运输延误、品质异议等异常问题；联动生产、销售、质检等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及行业资源者优先；具备良好的谈判能力、数据分析能力和市场判断力。 3. 素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的成本意识与盈利思维；能适应工作压力。

苏州市昆山市招木门安装，可包可点

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招聘接线小工，工作时间灵活，下午2点至4点随时可上岗，长白班。薪资为253元一天，年龄要求22至35岁。

岗位职责： 无管理经验的勿投！！！ 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，搭建并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现既定经营目标； 2、主导编制、修订及优化人力资源相关管理制度与业务流程； 3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、组织完成各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 7、协同推进各部门绩效评估流程的规范化，持续优化绩效管理体系； 8、配合推动公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助制定公司层面的人力资源中长期发展战略； 10、负责本部门日常管理工作，协助完成人员考核、激励方案、预算编制与成本管控等任务，以及上级交办的其他事务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，具备外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块高效运作； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，拥有跨团队整合与组织协调能力； 7、具备应对复杂问题的处理能力，优秀的计划制定与执行落地能力； 8、出色的激励、沟通、协作与团队管理能力，责任心强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00 双休 职位福利：社保五险

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

电商管理，负责推广发货，跑跑物流

淘系运营 岗位职责： 1、有负责过其中任一天猫/淘宝店铺日常运营，商品链接优化、SKU、库存价格管理； 2、操作直通车、引力魔方、万相台付费投放，提升投产； 3、平台大促及日常活动报名，店铺营销活动策划落地； 4、通过生意参谋做数据复盘，优化点击率、转化率； 5、维护 DSR、问大家、评价差评，配合直播短视频内容； 6、熟悉天猫/淘宝平台规则，规避运营风险，协同各部门推进项目。 任职要求： 1、有天猫/淘宝 3年以上的实操经验，熟悉付费工具与大促玩法，要是两个平台都做过就最好； 2、能独立做数据复盘，对流量转化敏感； 3、具备良好沟通能力，有珠宝礼品类目经验优先

宿迁快递招聘日结工，270一天，，第二天结算第一天工资，20号8点带身份证在炮车办公室集合，统一发车！报名电话：

每天打包配件，发货理货

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

【岗位职责】 1. 站点选址建设：结合建站目标，评估网点选址合理性，推动营业部、集配站建设达成；推动接驳点、网格仓等新模式保质保量落地运营。 2. 场地标准化：基于提升作业效率与形象统一，通过场地布局优化、设备投入、人员排班、AI模型应用等举措，缩短出站时长，实现站点形象标准化。 3. 场地基础治理：对场地设施设备进行预防性维护及异常治理，保障硬件设备在线，实时可用。 4. 成本与风险管理：结合场地成本目标，通过场地面积优化、结构优化等举措，推动单均改善、成本目标达成；识别并治理标准化尾部站点，解决日常运营风险与大促风险。 5. AI应用探索：主动关注AI在物流规划与优化中的应用，尝试运用AI工具辅助网络仿真、需求预测与资源配置优化，提升规划科学性。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历。 2. 物流管理、物流工程、管理科学与工程、经管类专业优先。 3. 热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才。 4. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。 5. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识。 6. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。 7. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助数据分析和规划建模；有AI工具辅助物流规划或优化项目经历者优先。 8. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术。 9. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等团队推进项目落地，提升整体运营效果 4.管理游戏社区及用户反馈渠道，维护良好玩家关系与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新性运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及用户生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 3. 逻辑清晰，沟通协作能力强，具备跨部门推动项目经验 4. 学习能力强，能快速适应多变的运营节奏与需求 5. 有游戏公司运营实习或相关项目经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-04 岗位职责: 1. 负责单车的日常调配与搬运，保障车辆分布均衡； 2. 按照运营要求对重点区域进行补车，提高车辆使用率； 3. 及时处理车辆积压情况，确保点位畅通有序；

辅助运营品类各项数据指标统计，上链接，基础运营动作执行，不会可学，

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有项目客户的持续跟进与需求挖掘； 2、负责邮件往来，及时回复客户询价，收集并整理成本信息，整合相关资源； 3、参与报价及投标项目的方案策划，完成数据汇总与报价文件制作； 4、配合总经理完成日常事务性工作及其他交办事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握一定的第三方物流运输领域知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练操作常用办公软件，逻辑清晰，执行力佳，能够适应公司管理要求； 4、性格沉稳，富有责任心，具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 5、具备良好的沟通技巧、应变能力以及人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能接受短期出差安排。

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确履约。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营策略。

职位职责： 1、负责协助客户完成小红书平台的广告投放工作，依据客户需求深入分析产品特点，挖掘目标用户需求，配合制作优质内容素材； 2、全程跟进所负责客户的广告投放流程，包括素材设计、文案创作、数据监测等环节，输出数据分析报告与优化建议，并落实最终执行方案； 3、定期评估广告账户的投放策略及运行情况，针对问题及时判断并调整投放模式，提升投放效果； 4、持续关注竞争对手的投放动态与策略变化，提出应对优化措施； 5、具备清晰的竞价账户规划能力，合理布局投放结构，实现低成本高转化的运营目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，热爱网络媒体，对知乎平台有浓厚兴趣和长期使用经验。 2、优先考虑广告学、市场营销、文案策划、广告设计等相关专业背景； 3、具备出色的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作压力； 4、对数据高度敏感，能够梳理多维度数据关联，及时捕捉数据波动趋势； 5、抗压能力强，适应互联网行业快节奏、高效率的工作环境。 6. 薪资制度：底薪+绩效工资+消耗奖金+提成，综合收入（6k至2w） 7. 晋升机制：初级优化师-中级优化师-高级优化师-金牌优化师

岗位职责： 1、主导头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，开展行业与品类竞争格局分析，制定差异化策略并推动实施，全面负责渠道销售目标达成； 2、规划线上渠道的销售政策与策略，推进月度及年度营销方案执行，并依据市场动态与竞品变化及时优化运营打法； 3、结合产品推广方向，落实商品布局规划，制定中短期销售战略与发展路径； 4、牵头团队体系建设与流程完善，组织项目团队搭建并开展相关培训工作； 5、统筹与品牌方及电商平台的协同沟通，积极争取资源支持与合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌端品类运营管理背景者尤佳； 2、具有良好的数据分析与归纳能力，善于跨团队协作，具备扎实的营销管理理论基础与实操经验； 3、自我驱动力强，思维敏捷，具备独立解决问题的能力以及团队领导力。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

日常管理资产，按照公司6s标准管理资产，八小时一天120

销售员.经理，销售主管，销售提成.销售股份分红。

、年龄20-35岁之间，有淘宝、阿里客服工作经验，熟悉淘宝、阿里交易操作流程; 2、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力和团队合作能力; 3、能吃苦耐劳，有强烈的进取心，勤奋好学; 4、通过在线接待客户，及时有效妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交; 5、有较强的设计思维和策划能力，负责抠图排版，美化产品图片，协同运营对图片进行优化; 6、熟练操作办公软件。

我公司专注无人直播带货技术搭建，目前项目技术成熟，处于ai红利期平均单人月入1～3w。 项目负责人5年电商经验！ 小伙伴全网1000！ 内容简单培训丰富，只需要充当电商客服搭建回复评论区。 公司位于南京浦口区明发总部基地，现招募联合办公人员利润三七分成

负责店铺的客服上架售后等信息比较简单