
北辰教育-英语骨干教师-双休五险一金-徐
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科
任职资格:
1.具备1年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经历(特别是中小学授课经验)者优先;
3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能够胜任相应学科的教学任务;
4.思路敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.工作态度积极,抗压能力良好,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持;
3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制;
4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
北辰教育 初中英语教师 周休两天 淮安
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
工作内容:
1. 承担学校安排的授课任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后的整理归位工作。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证者优先录用。
语数外三科教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年本科教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理一级教师三级教师英语发音标准初中教育工作经验初中教师资格证学习顾问大型教育机构经验坐班二级教师不坐班一
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
岗位经验:
初中教师(高课时酬/双休/六险一金)
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科物理大型教育机构经验课程/课件研发能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学初中教育工作经验
岗位职责:
1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法;
2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整辅导策略;
3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率;
4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业从业经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导实践经验;
4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备教师职业道德,善于与学生互动沟通;
5. 有班级授课经历者优先考虑。
上班时间:
周三 - 周五:13:00-21:00;
周六 - 周日:8:00-17:00;
周一至周二休息。
初中教师(高课时酬,双休,六险一金)
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师教务初三培训机构线下教育初中教师资格证
岗位职责:
1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短时间内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率;
2.根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成果并调整辅导策略;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,共同提升教学质量;
4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历;
4.表达能力强,性格亲切,具备责任心与职业操守,善于与学生建立良好互动;
5.拥有班课授课经验者优先考虑。
上班时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息。
初中教师 入职即有生源、无晚辅导、学生数量充足
9000-14000元/月
初中教师1-3年本科
薪酬:试用期底薪4k,转正4k+课时费(一对一140一次,一对三200一次)+续费奖金,综合9k以上,寒暑假翻倍,最晚上课到7点。
岗位职责:
语文,英语,数学,物理,化学任选一学科
1. 承担教学工作:与充满朝气的团队共同突破学习难点、助力学员提分,成长为专业的教学人才;
2. 参与教学研究:协同资深教师开展课程打磨、教材编写等教研任务,提升教学水平,实现系统的专业成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备扎实的学科知识和清晰的思维逻辑;持有教师资格证;
2. 学习能力强,善于沟通协调,能承受工作压力,富有责任心与同理心;为人得体大方,具备良好的服务意识;
3. 熟练操作office办公软件;
4. 有教育培训机构实习或工作经验者,以及持有教师资格证者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、奖金
初中任课教师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科教师初二初三坐班培训机构初一线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任心;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入6-10k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 健全的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、参与公立学校教研交流,由教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动,表彰优秀教学人才
3. 广阔的发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
初中英语教师(欢迎应届生零基础可培训)
4000-6000元/月
初中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.承担初中英语学科教学工作,调动学生英语学习积极性(欢迎应届生投递,提供系统培养)
2.编制教案及教学资料,科学规划课程安排,保障授课质量
3.跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与学习反馈
任职要求:
1.具备较强的表达能力,善于与学生进行有效沟通和互动
2.工作踏实认真,能准时高效完成各项教学安排
3.具有良好的协作精神,愿意与团队共同优化教学成果
初中英语辅导老师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
1.有过相关代课授课和家教经验优先。
2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。
3.语言表达能力强,处理事情果断稳妥。
4.有较强的责任心,对待工作能够全身心的付出,对待学生能够有教无类。
5.擅长人际交往,人际沟通。
6.在校大学生提供实习机会。
苏州常熟市搬运工薪资福利:工资:5500元,包吃一餐招工人数:1名外派工作地址:
5500元/月
搬运工包吃1-2人月结
搬运工薪资福利:工资:5500元,包吃一餐招工人数:1名外派常熟工作地址:苏州常熟
泰州靖江市质检员1名,,中专以上学历,25-35岁,身体健康,视力好,责任心强,会用光谱仪
5000-5800元/月
质检员社保包住包吃1-2人月结
质检员1名,,中专以上学历,25-35岁,身体健康,视力好,责任心强,会用光谱仪和千分尺,工作耐心细致。长白班薪资福利:5000-5800,入职交五险,提供工作餐,外地员工提供宿舍招工人数:1名工作地址:靖江经济技术开发区苏农路18-1号
工地学徒工
学徒工薪资福利:日薪160起,三个月后根据熟练程度加薪;8小时工作制,有工作餐,月休2天,,提供工作服和劳保鞋。额外奖励:满勤、工龄等,合计每月补贴400元左右,夏日、中秋礼品发放,生日福利,春节现金发放招工人数:若干名/工作地址:靖江市经济开发区新港大道28号
江苏泰州注塑机操作工身体健康,熟练工优先薪资福利:4500-5000,长白班工资月结,有保
4500-5000元/月
注塑工月结
注塑机操作工身体健康,熟练工优先薪资福利:4500-5000,长白班工资月结,有保险,工作餐,车补,满勤奖,忙的话招工人数:数名()工作地址:新港旺桥港路慧创智能家居产业园
初中政治地老师
1-1.2万元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 参与教研活动,协助优化教案、课件及教学评估体系
3.关注学生个体发展,提供学习指导与成长反馈,提升综合素养
4. 配合学服团队开展家校沟通,定期向家长反馈学习进展
5.遵循公司教学服务标准,落实教学质量管理与持续改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心
2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力
3.普通话标准,有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
初中晚辅老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备,能胜任初中阶段语数英物理化学等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的活动组织与课堂管理能力
4. 身体健康,无传染性疾病
5.有教师资格证、教育类专业背景者优先
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑;
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中语文教师兼职
2000-10000元/月
初中教师经验不限大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一
能够独立完成教学计划,有工作经验,擅长小升初衔接规划,有小古文教学经验,教师资格证佳。
素养教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
①负责课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学员学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业
③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生,提供线上一对一教学支持,涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与已预约的授课时段,协助学生解决学术难题,提升学科理解能力与学习方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
初中数学辅导老师
50-100元/时
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线下教育住家
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-23
初一数学辅导,侧重提升成绩,解答疑问,协助预习新课内容
北辰教育 淮安学科教师 提供带薪培训
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科
接受25届应届生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天
岗位职责:
1、热爱教育工作,始终以助力学生成长为核心目标。
2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品行端正,具备较强的学习能力。
3、按时完成教学及教研相关工作内容。
4、协助上级领导完成各项安排的任务。
初高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师高中培训机构线下教育一级教师二级甲等一级乙等教师资格证初中生二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中小学一对一教学
1、招聘兼职初中数学教师,需具备课前备课能力,能够根据学生特点实施个性化教学
2、要求可长期授课,周期以学期为单位持续代课
家教辅导老师
80-400元/时
家教经验不限本科中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-03-19
岗位职责:
1.为学生提供覆盖多学科的全面辅导服务,确保知识体系完整;
2.结合学生学习目标与实际水平,制定并执行个性化教学方案;
3.采用灵活新颖的教学方式,增强学生理解能力与学习效率;
4.定期与家长交流,反馈学习进展,并给予专业建议。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备激发学生学习兴趣的能力;
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长有效互动;
3.能根据学生个体差异和学习状态,及时优化教学策略与内容;
4.具备强烈的责任感,保障教学质量与学习成果达成。
高中物理教师(包住宿/薪资优厚)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐招生等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可接近4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性;
5)大型表彰活动:设立暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划培训内容,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀同行共成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,助力成为卓越职场人与专业人才。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
备注:提供住宿,需接受外派
物理教师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科教研可兼职
教师岗位职责:
1、遵守法律法规及校内规章制度,坚持立德树人,关爱学生,治学严谨,恪守教学规范;
2、依据学生个体差异和学习现状,开展个性化备课与针对性辅导;
3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作;
4、服从教管主任的课程安排,做到不推诿课程、不选择学生;
5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务;
6、定期编制个性化月度测试卷,并进行试卷讲评与分析,提出优化方案;
7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议;
8、保质保量完成每月规定的授课课时指标;
9、协同学管师推进续费工作,提升学生留存率;
10、积极参与退费学员的挽留工作,复盘教学过程,持续提升教学水平;
11、按时参加各类教研活动与专业培训,并提交相应的教学与教研材料;
12、定期开展家长回访,及时反馈学生学习进展,传递教育支持,争取家长对教学工作的理解与配合;
13、开展个性化教学案例研究,积累典型教学实例,丰富个性化教学资源库;
14、完成上级交办的其他临时工作任务
初中任课教师
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科教师大型教育机构经验初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育可兼职初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责:
工作内容
1、承担初中阶段课程教学任务,保障授课质量与学生学业成效
2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的有效交流,重视并回应学生的个体化学习需求
任职要求:
1、具备过硬的教学专业能力及高度的责任心
2、善于调动学生积极性,拥有较强的课堂组织与引导能力
3、具备协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
初高中化学教师(生源稳定/高保底/教研丰富)
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科教师学科相关专业背景教研培训机构晋升机会多
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相应学科教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍等相关事务的落实;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有对应学科教师资格证,具备同行工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适配学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关实践经历者,专业不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培养:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体,全面塑造卓越职场人与业务专家。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供初中理科英语教师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏初中教师相关人才。作为初中教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解初中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。