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初中教师经验不限本科及以上教师初二坐班初三培训机构线下教育一对一教学英语发音标准
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证者优先,有同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可达到约4万元。 福利待遇: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,节日仪式感强,团队氛围温馨如家; 2)年度福利:包含年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)大型表彰活动:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感; 6)常规保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培训系列,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,助力成长为卓越职场人与行业专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班初三培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与教研会议与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询人员提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学策略,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万—3万元/月,高中教师可至4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队家文化氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作,提升归属感; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更好的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中教师经验不限本科及以上福利好晋升空间教培行业教师坐班沟通顺畅培训机构线下教育一对一教学
云龙,鼓楼,泉山,矿大,贾汪,经开,绿地,奥体,沛县(工作地点可就近分配) 主招中小学(语文数学英语物理化学) 接受应届生和无经验(培养机制完善) 岗位职责: 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务; 2.与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系; 3.纯文职类岗位,参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 4.严于律己、以身作则,具备优良的教师职业道德素养。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.热爱教育事业,热衷教学工作,关心学生成长; 3.能够独立完成备课任务,具备较强的沟通表达能力,授课逻辑清晰、注重互动; 4.富有责任心,执行力突出; 5.有代课经历者优先录用,同时欢迎无相关经验者应聘; 6.持有教师资格证者优先(应届毕业生可不作要求); 7.对教育领域有持久热情,职业发展方向明确稳定。 岗位福利: 1.正式入职后享受系统化岗前培训及定期在职提升培训; 2.非寒暑假期间上午无需上班; 3.非本地人员可提供住宿支持; 4.薪酬制度:实行按劳分配,多劳多得; 5.晋升通道:学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→校长; 6.社保保障:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 7.其他福利:法定节假日发放节日礼品。 五险高薪休息多 公司福利完善 民企团队年轻化 沟通高效顺畅 准时下班 灵活调休 一对一坐班指导
初中教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验课程/课件研发能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学初中教育工作经验
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短时间内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果,调整辅导策略; 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,持续优化教学内容与方法; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或辅导实践经验; 4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有教师职业道德,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课教学经历者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
初中数学物理(滨海)
5000-8000元/月
初中教师1-3年本科及以上线下教育
1、备课,授课,有耐心给学生上课2、有教学经验者优先
初中文科教师
4000-9000元/月
初中教师1-3年本科及以上线下教育
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,确保教学质量高效稳定,负责教室的日常维护与管理; 2.构建积极活跃的课堂环境,及时掌握并反馈课堂教学动态,落实课后沟通与服务跟进; 3.与学生及家长保持顺畅交流,解答相关疑问与咨询,配合校区完成招生推广、续费支持等相关工作; 4.具备责任意识与协作精神,主动参与公司市场宣传,协同业务部门开展课程讲解、客户培训及各类市场活动,助力品牌建设与产品推广; 5.遵照上级安排的课程排班计划,接受周末及节假日等弹性授课时间调整; 6.积极完成公司及主管交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先考虑,持有教师资格证者优先; 2.热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展; 3.普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力与沟通技巧,富有亲和力; 4.逻辑思维清晰,动手实践与自主学习能力强,乐于探索创新,认同机构教学体系与教育理念; 5.责任心强,耐心细致,能承受工作压力,具备高度的团队合作意识与职业操守; 7.能适应教培行业灵活的工作时间安排,了解校区教学流程与运营机制。
初中教师1年以下本科及以上数学,物理,化学教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教培坐班一对一教学大班教学(25人以上)初中物理 初中化学
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中教师1-3年本科及以上
薪酬:试用期底薪4k,转正4k+课时费(一对一140一次,一对三200一次)+续费奖金,综合9k以上,寒暑假收入翻倍,最晚上课至7点。 岗位职责: 语文、英语、数学、物理、化学可任选一科 1.承担教学工作:与充满朝气的团队共同突破学习难点、助力提分,成长为专业的教学人才; 2.参与教研任务:协同资深教师打磨课程、研发教材,提升教学质量,实现系统的专业成长。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备扎实的学科知识和清晰的思维逻辑,持有教师资格证; 2.学习能力强,善于沟通协调,能承受工作压力,富有责任心与同理心,举止得体,具备良好的服务意识; 3.熟练操作Office办公软件; 4.有教育培训机构实习或工作经验者,以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
初中教师1-3年本科及以上教师教务初三培训机构线下教育初中教师资格证
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短时间内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成果并调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,共同提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历; 4.表达能力强,性格亲切,具备责任心与职业操守,善于与学生建立良好互动; 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
初中教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育教学管理
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,确保教学质量,负责教室的日常维护与管理; 2.打造积极活跃的课堂环境,实时关注并反馈教学动态,落实课后沟通与服务跟进; 3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时解答疑问与咨询,协同校区完成招生、续费等相关工作; 4.秉持主人翁意识,主动参与市场推广,配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动,助力品牌建设与产品传播; 5.遵照上级安排执行课程排班,接受周末及节假日上课等弹性工作时间调整; 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热衷教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展; 3.普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力和人际沟通技巧,富有亲和力; 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力,乐于探索新知识,认同公司教学理念与模式; 5.责任心强,耐心细致,抗压能力佳,具备高度的团队协作意识与职业敬业精神; 7.能适应教培行业弹性工作时间,熟悉校区教学流程与运营机制。 【福利待遇】: 1.弹性工时制度,避开通勤高峰,享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期; 2.多项津贴奖励:全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等,表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格; 3.严格按照国家规定为员工足额缴纳社会保险; 4.作为倡导终身成长的学习型组织,提供系统化入职培训、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专享优惠; 5.丰富多彩的企业活动,包括温馨生日会、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。
江苏宿迁今天婚庆搭建兼职缺一人,有空的来。
婚礼撤场1-2人
今天婚庆搭建兼职缺一人,有空的来。
宿迁
1月4日 01:10拨打电话
江苏无锡招烫板两名平车切线两名
平车工3-5人
招烫板两名 平车切线两名
无锡
1月4日 01:10拨打电话
CNC
【泰州蓝思】 模式二: (总工期6⃣个月) 01月2⃣7⃣/时 02月2⃣8⃣/时 03月2⃣8⃣/时 04月-工期结束27元/小时 ‼以上非CNC降3元/时 ,照保底20元/时发放
泰州
1月4日 01:10拨打电话
装卸工3-5人
1、招聘码头装卸工5名 要求年龄55之内,,吃苦耐劳,适应12小时倒班工作 综合月收入6000-8000,指挥手7000-9000 2、招聘码头短驳运输司机一名 要求A2证,熟练驾驶半挂车➕自卸车 工作上服从安排,吃苦耐劳,适应倒班工作,要求55周岁之内, 综合月收入7000-9000 工作地址:张家港大新镇 报名咨询
苏州 张家港市
1月4日 01:09拨打电话
渣车司机B2月结
4、太仓招聘翻斗车司机2-3名 要求有B2证,有后8轮驾驶经验 工资8500-9500左右 报名咨询
苏州 太仓市
1月4日 01:09拨打电话
家教辅导老师
100-200元/天
初中教师1-3年本科及以上家教初中教育工作经验大型教育机构经验文章撰写能力英语发音标准教育学专业背景线下教育线上教育助教学习顾问教师教务教学法研发与培训不坐班一对一教学初二
辅导初二学生,晚上9点到10点半。 招聘家教:初二年级语数英作业辅导 2.岗位要求:本科及以上,有辅导经验,耐心负责,能长期稳定, 3.薪资待遇:100元/小时周结,1小时试岗薪资正常结算,
初中教师1-3年本科及以上教师初二坐班初三培训机构初一线下教育一对一教学
岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料 5.主动学习,不断提升自身专业能力与教学素养 6.严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范 7.完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1.本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,具备亲和力 2.具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正 3.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动,能根据学生特点因材施教、启发引导 4.责任心强,具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验(半年以上全职授课经历) 工作时间 常规月:周一周二休息 周三、周四、周六、周日:10:00-17:00 周五:13:30-19:30 寒暑假三个班次按课表选择 1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30 班型:1v1/1v2/3-6人小班 薪资:底薪+课时费(线下课程,每节课两小时)+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职教师月综合收入9k-20k,年综合收入13w-18w(纯教学岗位,无销售指标,招生与客服由专职部门负责) 校区位置:设有三个教学点(根据面试情况与教师通勤就近分配) 西湖区西溪天街校区(面试校区) 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 欢迎社会教师兼职加入! 团队氛围简单纯粹,只要专注教学、助力学生成长、致力于教育发展,便是我们共同追求的方向! 诚邀您的加入!
初中任课老师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初中教育理科数学物理化学外语
熟悉中小学理科知识体系 热爱教育工作,具备耐心与责任心
初中教师经验不限本科及以上教师工作氛围好坐班晋升空间大教研培训机构线下教育一对一教学提供住宿
教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师!! (徐州市区的其他校区也招哦) 接受2025届应届生和无经验者 岗位职责: 1.面向中小学生开展专业、高质量的数学课程教学; 2.与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系; 3.纯文职工作,参与学科教研工作,不断提升教学研究能力; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.热爱教育事业,热爱教学工作,关爱学生; 3.能独立完成备课任务,具备良好的表达与沟通能力,授课逻辑清晰、注重互动; 4.有责任心,执行力强; 5.有代课经历者优先(接受无相关经验者); 6.持有教师资格证者优先(应届生可不作要求) 岗位福利: 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需上班 3.非本地人员可提供住宿支持 4.教师岗位不承担招生任务 5.晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月、9月各一次晋升机会) 期待你的加入~
初三各科任课教师
9000-14000元/月
初中教师5-10年本科及以上心理学专业背景教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班初三小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责: 1.承担初三各学科的教学任务,保障教学质量,提升学生学习成效。 2.与学生及家长保持顺畅沟通,掌握学生情况,提供针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作,协同优化教学策略,提升整体教学服务水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接学生与同事。 2.热爱教育事业,抗压能力强,始终保持积极进取的工作状态。 3.学习能力突出,善于吸收新知识,持续完善教学方式。 4.师范类专业毕业,具备5年以上深圳初三教学实际经验。 5.有系统化提分方法和成功案例者优先考虑。
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专及以上坐班
1、无需外出跑动,全程在办公室内舒适办公,享受空调环境; 2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导,帮助快速上手; 3、公司提供高质量客户资源,助力高效成单; 4、薪酬结构:无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成,月收入稳定过万; 5、工作时间:13:00-22:00(含1小时晚餐休息),每月休息1天。 工作内容:通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程,公司已建立完善的营销体系,只需按照流程执行,即可实现业绩产出。 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单,分析客户需求,及时提醒并跟进客户参与课程; 2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务; 3.定期电话回访已有客户,做好客户维护,推动老客户推荐新客户。 任职资格: 1.性别不限,学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与家长交流; 2.有强烈的赚钱意愿,学习速度快,能在短期内掌握产品知识; 3.具备服务意识,针对客户提出的需求或售后问题,及时响应并沟通处理,确保客户满意。
教师经验不限大专及以上公立学校教育学专业背景大型教育机构经验体育科创美术
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-02-22 时间安排:每周一至周五下午,可自主选择具体星期 地址:依据老师实际居住地就近安排授课(招聘信息中的定位仅供参考),扬州高邮本地优先 授课方向:科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类:涵盖生物、物理、化学、科学、编程(Python、Scratch、C++)、信息技术等内容 美术类:包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类:涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类:包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类:如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象:主要面向小学生(以基础性知识讲授为主) 课酬标准:100元/45分钟,170元/90分钟(固定于次月15日发放) 任职要求: 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长~. 需要初高中英语老师,高中各科老师
晚辅导老师
3000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构
晚辅导老师 上班时间:周一至周五15:00-20:30 负责检查小学的全科作业,工作轻松,无压力,周末双休
初中英语老师全职或者兼职
5000-10000元/月
英语教师学历不限
负责学生教学
物理教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验毕业班经验高中物理理科坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)线下教育教学管理一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生的学习状况,制定个性化的教学方案; 2、承担一对一授课任务,完成试卷命题与作业批改工作; 3、参与集体备课和定期教研活动,持续提升教学水平; 4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展与表现。 任职要求 1、热爱教育行业,专注教学,致力于学生成长; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养和教师职业形象; 3、具备大专及以上学历,熟悉小学至高中语文教材及考试重点,教学能力突出; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解中小学生的学习与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法; 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2.参与课程内容的开发与优化,贴合实际学习情况持续改进; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习成果与成长表现; 4.策划并参与校内外科学实践及相关学术交流活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的物理专业基础; 2.善于运用多样化教学手段,激发学生学习主动性; 3.拥有良好的表达能力与协作意识,能顺畅开展家校互动; 4.具备独立课程规划能力,并可根据学生实际反应灵活调整教学方案。
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师一对一授课线下授课全职兼职均可
1.为学生提供高水平的教学服务 2.激发学生的学习热情与积极性 3.定期与家长保持有效沟通 4.具备本科或以上学历,普通话流利,性格亲切,工作积极主动 5.富有耐心,真心喜爱教育事业
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