职位描述 一、岗位职责 1. 产品安装调试与运维：负责公司核心产品（铝合金熔化炉、保温炉、热处理炉及铝屑回收系统等）的现场安装、调试、试运行及日常维护工作，熟练掌握RTM系列集中熔化炉、RMK系列分散式熔化炉、REHU系列高精度控温炉等设备的结构组成与运行机制，确保设备实现吨铝能耗≤600kWh、控温精度±1℃的行业先进水平。 2. 故障诊断与应急处理：及时响应客户报修需求，针对熔炉本体（预热塔、熔化室、保温室）、燃烧装置、自动化控制模块、加料机构等关键部件出现的故障，提供远程技术支持或赴现场排查，严格执行故障响应流程，保障问题迅速闭环，维持客户产线稳定运行。 3. 客户培训与技术支持：面向客户开展设备操作规范、日常维护要点、安全使用须知等方面的专项培训，重点说明模块化架构、预制内胆工艺及微氧化还原气氛调控等核心技术的维护要求，协助客户优化作业流程，减少设备磨损与维保支出。 4. 售后记录与反馈优化：完整记录每次售后服务中的故障现象、处置措施、客户意见等内容，按月汇总归档并同步至技术与销售部门；积极收集客户在产品性能表现、维护便捷性方面的优化建议，为后续产品升级（如节能改进、智能控制提升）提供真实数据支撑。 5. 客户关系维护：持续维护与极氪、小米汽车、中国中车等重点客户的售后协作关系，定期进行设备运行回访，主动识别潜在风险点，提升服务满意度与客户忠诚度，落实企业“全流程一站式服务”承诺。 二、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、热能工程、自动化等相关专业优先，具有烘炉、熔炉或电炉领域从业经历者优先考虑，年龄25-45岁。 2. 工作经验：具备3-5年工业设备售后服务经验，有铝合金熔炉、热处理装备或工业自动化系统运维背景者优先。 3. 技能能力：掌握工业炉燃烧装置、PLC自动控制系统、温度传感元件等核心部件的工作原理，能识读设备结构图、电气原理图及维护说明书；具备较强的机械检修与电气故障判断能力，可独立完成设备调测与维修任务。 4. 资质与体能：持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先；能接受长期外派出差，适应高强度作业节奏，胜任高温车间等复杂施工环境。 三、公司福利： 缴纳五险等社保，节日福利、出差补贴、专业技能培训、晋升通道（售后专员-售后主管-技术服务总监）

公司设备为锂电池包膜机，现需招聘机械装配/调试人员一名、电气售后陪产人员一名，工作地点位于南京。有意向者可提交简历咨询

输送设备已经稳定运行，需要设备发生问题后紧急处理以及汇报 需要夜间对应，20：30-7：30

职位概览： 1、根据工作流程执行设备安装、调试、验收及售后维修、异常分析等； 2、协助项目经理，完成项目经理安排的其他任务； 3、在客户现场安全作业，发现问题或隐患及时处理，确保安全事故为零，在工程现场维护公司形象； 4、在为客户提供技术支持服务的同时，努力探询客户的潜在的需求，并及时将有关信息汇报。 主要职责： 项目安装： 1）协助项目经理根据项目安装工艺流程制定《项目计划表》，确保准确率100% 项目调试: 2）协助项目经理根据项目调试工艺流程制定《项目计划表》，确保准确率100%； 项目培训及验收: 3)负责现场对客户的操作人员进行培训，包括但不限于蒸发器、前处理、后处理、陶瓷膜过滤等 相关培训，培训达成率100%，通关率100%； 任职资格： 25-45岁，环境工程、给排水工程、机电一体化、自动化等相关专业大专以上学历 工作经验 ： 1、环保水处理/有水处理设备安装调试售后经验（设备安装、管道安装、桥架安装） 2、机械制造/自动化设备安装调试售后经验 3、熟悉制冷、环保设备（多效、MVR等）经验者优先 专业技能要求： 1、了解电工基础知识，例如连接设备控制电路，能看懂电路图纸、能看懂PLC控制逻辑（能简单修改PLC程序），熟悉机电设备相关知识和原理，安装调试流程及方法，了解常规废水处置工艺等知识，识图、画图（针对电路图、管路图、工艺流程图）； 2、了解焊工知识，能进行简单焊接，例如管道支架、电缆桥架等 3、对制冷方面的知识有一定了解； 4、有驾驶证，能适应长期出差； 综合能力要求 ： 1.具有较强的组织协调能力和敬业精神，能够长期从事工程项目现场调试及施工管理工作，有工程现场指导安装调试工作经验； 2.对水处理工程涉及的仪器仪表、泵阀电气、给排水等相关专业知识有一定的了解； 3.善于沟通协调，学习能力强； 态度素质 ： 1、细心、耐心、有责任心、责任心强、有团队精神、积极主动、善于思考、高度的工作热情、较强的抗压能力； 2、认同公司及公司文化。 其它要求 ：能适应长期出差，有相关特种作业证（电工证、登高证、焊工证等）。

客户现场设备的安装调试，以及售后问题的实地解决

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障情况； 2、按照上级安排赴现场开展安装指导、调试、验收、投运、维护作业，实施现场技术培训及沟通协调，推动客户关系发展，助力达成长期合作目标； 3、统筹维修过程中所需工具与备件资源，妥善安排故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关工作； 5、完成售前、售中及售后各项技术支持服务，确保公司产品持续稳定运行，满足客户需求； 6、树立良好企业形象，有效协调公司与客户之间的协作关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维护经验者优先（接受应届毕业生）； 3、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 4、工作认真务实，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，善于分析问题。抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力突出，沟通顺畅，具有客户服务意识与责任意识，对待工作严谨负责、坚守职责； 5、常驻昆山，可适应工作地点周边区域短期出差（能够接受节假日加班）。

薪资结构：底薪6000+ 绩效+ 五险 工作时间：8:30-17:30 岗位职责 1. 客户项目的落地实施 - 深入理解飞书用户的实际业务场景，借助飞书低代码平台或多维表格为客户定制化搭建工作流程。 - 能独立面向客户开展飞书产品功能培训（含OKR模块）。 - 独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等系统配置。 - 熟悉并严格执行客户服务标准流程，具备良好的客户对接与服务能力。 2. 飞书售前支持与演示 - 精通飞书全系列产品功能，配合销售团队完成售前功能展示，准确识别客户需求并提出适配方案。 - 具备基础商务沟通能力，可从容应对客户多部门协作沟通，表达清晰、逻辑严谨。 3. 推动客户持续采购 - 飞书产品具备较高续购潜力，需做好客户使用过程中的技术支持与价值传递，促进客户增购其他功能模块。 任职要求 1. 基本条件 学历：本科及以上，软件或计算机相关专业优先。 具备清晰的逻辑思考与语言表达能力。 通过飞书官方CSM认证考试者优先。 2. 工作经验 至少2年SaaS或软件类产品实施经验。 深度使用过飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。 年龄25–30岁优先 本岗位适合追求高成长空间、对企服数字化领域有浓厚兴趣的求职者。 加分项 具备互联网、计算机软件、信息技术服务等行业背景者更佳

岗位职责： 1、负责多功能配电仪表、消防监控预警类产品的项目售前与售后技术支持工作； 2、熟悉公司各类产品的安装及使用方法，参与产品项目的现场调试，收集并分析客户实际需求，协同销售团队制定匹配的技术解决方案； 3、快速响应客户需求，提供电话技术支持、客户培训及现场技术服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或电气相关专业优先考虑； 2、具备现场服务经验，能接受短期出差安排； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力，可独立完成客户技术培训任务； 4、持有C1驾照者优先； 5：须服从安排前往上海嘉定总公司参加为期3～6个月的实地学习培训（此项要求非常重要）

1、负责软件系统的全流程交付工作（涵盖需求调研、方案编写、业务流程确认、接口对接设计、用户培训及上线期间的技术支持等） 2、依据项目计划与合同要求，赴客户现场开展系统演示、操作培训及应用实施指导 3、在项目执行过程中协调处理各类问题，定期反馈项目进展，牵头完成项目验收相关事宜 4、及时响应并解决客户在系统使用中遇到的各类问题，提供专业技术支持与答疑服务 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·医疗健康

全网寻找手持雷电焊工，长白班工作制。薪资为300-450元一天，综合月薪9000-12000元。有意者请尽快联系。

南通、吕四港电厂维护项目招聘长期维护人员。 维护项目简介：火力发电厂，2台66万，1台100万汽机、电气设备的日常维护工作。 招聘岗位：普工小工。 住宿条件：4人间。 薪酬：5500-7000，具体电话详谈。年龄25-52周岁。 有意者可报名。

无锡市江阴市招建筑承包

常州戚墅堰招聘两名打磨工，要求具备打磨技能。薪资为每天280元，每月15日发放工资。

独家招聘，胜浦汽车系统公司招聘。面试要求：无纹身，不穿短裤、拖鞋。年龄18-48岁。 岗位1：普通作业员。要求年龄18-48周岁，初中及以上学历，能适应高温及站立式作业，能适应早班、夜班两班倒。 岗位2：水处理作业员。要求了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS，年龄40岁以内，中专以上学历。 薪资待遇：白班300元/天，夜班300元/天。9月份为日结，之后转为长期月结，白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。工作时间为白夜班两班倒，半个月一转班，8:00-20:00算10.84小时。提供工作餐，住宿离厂区约二公里。厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

享有和正式员工一样的薪资 不销售 理工科优先 可小白 【工作内容】 针对产品在售后出现的软硬件问题或远程操作提供技术支持 及理论指导 帮助用户解决问题→无任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效=稳定5000+（综合：5000-7000+) 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班 不销售 【福利待遇】 餐补 交补 年底年终奖 节假日各种福利 【硬性要求】 理工科优先，非理工科专业也可以（需学信网可查） 接受无经验 接受小白~~要稳定 双休 五险一金的小伙伴 欢迎咨询~~~~~~

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 设备安装与调试：负责PCB行业非标自动化设备在客户现场的组装、调试及验收，确保设备运行满足客户技术规范。 2. 售后技术支持：及时响应客户设备故障报修，通过远程指导或现场服务进行问题诊断，提供有效处理方案，并跟进至问题彻底解决。 3. 项目跟进：全程参与设备从进场安装、调试运行、试产到正式验收各环节，保障项目按计划推进并顺利交付。 4. 客户培训：面向客户开展设备操作方法、日常维护保养及常见故障应对的培训工作，提升客户自主运维能力。 5. 备件管理：协助售后备件的盘点与管理，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时间。 6. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，持续提升服务满意度，挖掘后续合作潜力。 7. 跨部门协作：与研发及生产团队对接，传递客户改进需求和市场技术信息，推动产品迭代升级。 任职资格 1. 教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测类设备）售后服务经验； （2）掌握机械传动结构、气动元件、伺服控制系统、PLC（如三菱、西门子）及工业软件的调试应用。 3. 技能要求： （1）能够独立判断设备故障根源，具备识读电路图与机械图纸的能力，可进行简单图纸修改； （2）熟练操作万用表等常用工具，了解EtherCAT、Profinet等工业总线协议者优先考虑； （3）熟悉PCB制造流程（如钻孔、沉铜、曝光等工序）者优先录用。 4. 软性素质： （1）具备较强的抗压能力，能接受频繁出差安排； （2）语言表达顺畅，具有良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作环境： 该岗位需常驻广东广州市，根据项目需要前往周边城市出差，工作地点动态调整，以客户现场需求为准。 工作内容包含现场作业，主要在工厂、车间等实际生产环境中开展。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+出差补助； 2. 完善的技术培训体系与清晰的职业晋升路径； 3. 五险一金、带薪年休假、节日福利、公司组织的团建活动及聚餐安排。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 定期复盘通话质量与转化数据，持续优化话术与策略 4. 配合团队完成阶段性采购目标 5. 薪资周结，25元/小时，每天到岗4小时即可 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1、承担110kV和220kV油浸式整流变压器产品售前技术支撑工作，对接客户明确实际需求并转化为可执行的技术方案，涵盖电气性能参数核算、经济性最优方案选定、电磁设计及结构布置图绘制； 2、主导报价编制与审核，制定优化策略，统筹成本测算及报价管理相关工作； 3、参与生产阶段的设计图纸输出，编制BOM清单，并对生产实施提供技术支持与指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电机、电气类专业优先，具备变压器设计类培训经历，特别是整流变压器方向的相关培训； 2、在变压器行业从业10年以上，其中从事整流变压器研发与设计工作满5年； 3、掌握产品设计规范与基本原理，熟练使用各类设计软件，如CAD、三维建模工具（solidworks等）及仿真分析系统； 4、具备一定的任务组织能力，良好的沟通协调水平和技术分析能力，能够接受出差安排。

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

金属带锯条，品牌锯床的市场销售

底薪3000元+5%提成

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责： 我们专注企业软件正版化解决方案，主营工业软件solidworks销售。 1. 会售前开发客户（主要工作） 2. 整理客户信息，定期汇报项目进展情况并录入工作表 3. 有电销面销经验（有销售工程师经验的优先） 4. 性格外向，抗压能力强 5. 工作态度认真积极 任职要求： 我们希望你 1. 有1年以上ToB销售经验，有软件销售、企业服务、大客户开发经验优先 2. 具备独立开发客户经验 3. 学习能力强，可快速理解工业软件产品逻辑 5. 拒绝混底薪、思维固化、安于现状、只接纳积极进取、视野开阔、敢于突破的同路人 6. 熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公软件 岗位薪酬与福利： 1. 底薪4000+提成，上不封顶 2. 双休不加班，节假日正常休息 3. 试用期1个月，双向选择 4. 工作时间夏令时8:30--17:30 冬令时9:00--18:00 5. 团队年轻高效，氛围务实。能力优秀可以做销售组长，涨薪资拿高提成

岗位职责： 1. 负责锂电设备（如涂布机、烘烤箱）生产过程中异常情况的处理，并完成每日工作汇报； 2. 独立分析并解决设备调试过程中的工艺与技术问题； 3. 编制所负责项目的调试方案，并承担相关培训任务； 4. 推进核心调试工作的进度管控，确保产品质量达标； 任职资格： 1. 需具备至少2年锂电非标设备售后调试工作经验； 2. 有参与设备生产环节中钳工或电工操作的经历，能熟练阅读SOP作业指导文件； 3. 熟悉常用生产检测工具及量具的操作与使用； 4. 了解锂电领域卷绕机、叠片机、涂布机、烘烤箱等非标自动化设备的换型设计，具备识读常规图纸及相关程序的能力； 5. 能够接受长期外派或异地出差安排。