招22--24号博览中心展位打杂人员数名。要求:员工，18---30岁。形象好。穿着整洁。邋遢不要，活非常简单轻松，有眼力劲就可以。工作时间:8.00-17.00，包饭包水，工资140/集合地点:8点前集合，苏州博览中心报名电话

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

招聘省南京市的临时工，配合班组完成当天任务，月薪7600到8200，月结，五险一金。按要求填写施工记录，不缺活，买工伤险

招聘钟点工数名，省徐州市范围内，每月6000至8600元，住宿有空调、包住，月结，能适应加班，包吃；与同事协作推进进度

招工！招工！加工猪头，刀工3人打膘割耳割口条，工资8000猪头刮毛工资6000、2人以上工资为基本工资，加工3500头以上有超产奖正常工作时长地址扬州，联系电话

辅助工岗位，工作地点位于阳澄湖。 工作时间：周二下午2点。 薪资：210元/天，3天后日结，第五天发放第四天的工资。 年龄要求：18-50岁。

常熟碧溪找临时大烫一名，工资自己谈，电话

南通三星纺都大道长期招募豆豆被手包边工艺制品，针对不同尺寸和重量的产品，价格分别为4.5元至6.5元不等。

今天下午轨道交通需要临时工一名，25一个小时，联系

10月21中班日结下班发工资现在来店里集合男女不限报名电话

城东889附近单位招聘电工1名。要求员工年龄52岁左右，持电工证，身体健康，服从管理。工作时间：一天12小时白班，一天12小时夜班，休息一天，循环轮班。工资4600元/月，交保险后到手3600元/月。备注：的必须有单位代缴或自己缴纳保险。有意者可报名。

工作内容 1-负责包厢的日常打扫和维护 2-端果盘，递酒水，小吃 3-客人走后收拾台面卫生，检查杯具有无破损，东西有无丢失 任职要求 1-年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识 2-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 3-能适应晚班工作，具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率

急招1名懂电脑和电气的人员，要求30岁以下，工作地点在白象镇，薪资面议。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘电工和钳工，薪资为6000-7000元。岗位为正式工，缴纳社保。要求有3年相关工作经验，年龄在18-45岁之间，条件优秀者可放宽至50岁。

有做中点工的和我联系。

安徽招工，一翻，没有杂活，长期稳定，包吃住，二把手勿扰，

保险公司招打卡人员30到60岁前一天听全天课，管饭后10多天8点半打一次卡，10点打一次卡周末双休，节假日全休不用任何销售工资1000联系名额有限先到先得

招夜班保人1名，东泰和广场附近榕发观湖君，工资4000，包吃包住，月休2天，有意者请联系

招聘60岁以内，员工，杏煤换袋18至20元一吨，在保定满城一天一结账，电话同老板灵寿的

招10名小蜜蜂，员工，18-30岁，要求外向。地点：无锡太湖国际博览中心时间：11.4—8工资：130内容：扫码留资。业绩靠前，有提成。注：4号第一天彩排两三个小时左右，补助50，5—8号早九晚五，包一餐。联系：

位职责 1. 负责门店到店客户接待、迎宾、引导签到、茶水服务，维护会客区域整洁； 2. 管理微信客户咨询、预约排课、核销课时、更改预约时间，整理会员档案； 3. 基础收银登记、系统录入、账目日清日结，简单统计每日上课数据； 4. 协助老师整理教室器械、维持公共区域卫生，配合门店活动执行； 5. 简单拍摄课堂碎片素材、转发门店朋友圈，配合线上基础宣传。 任职要求 1. 年龄20-32岁，形象清爽大方，举止温柔有耐心，善于和客户沟通； 2. 会基础电脑操作，熟悉微信表格，学习能力强，细心不马虎； 3. 有瑜伽馆、健身房经验者优先； 4. 守时稳定，责任心强，不频繁跳槽，服务意识佳； 5. 做事主动，不推诿散漫。 薪资福利 1. 底薪 + 提成

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

岗位职责： 1.执行游戏代练服务，高效提升客户账号等级、装备及综合战力； 2.根据客户目标制定代练方案，明确阶段任务与服务标准； 3.保持主动沟通并同步进度，保障代练流程符合客户预期； 4.严格遵守账号安全管理规范，有效防范盗号、封禁等风险。 任职要求： 1.精通主流游戏玩法与机制，具备高超操作技巧、战术规划及应变能力； 2.服务意识强，能准确理解客户意图，并提供可靠解决方案； 3.责任心强，执行力优异，能高效按时完成代练任务； 4.热爱游戏，可适应灵活工作安排，具备一定抗压能力。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1. 日常数据报表输出 · 每日/每周/每月生成房源量、带看量、商机量、进线量、到访量、成交量、佣金、人均产能、门店业绩等核心报表 · 输出区域、门店、经纪人排名表，达成率及目标完成进度情况 · 维护固定日报、周报、月报模板，并按时自动推送 2. 业务数据监控与预警 · 监控房源上架率、实勘率、钥匙率及聚焦房源活跃度等关键指标 · 识别低效门店、低效经纪人、数据异常行为（如飞单、私单）并及时上报 · 发现指标波动迅速预警，同步信息至运营CA及区域负责人 3. 数据复盘与经营分析 · 按新房/二手房/租赁、商圈、门店、人员结构等维度拆解业绩表现 · 协助准备月度经营复盘会议PPT，输出人效、房效、店效分析，定位短板指标并跟进改善成效 4. 数据整理与台账维护 · 对原始数据进行清洗、去重、纠错和补录处理 · 建立并维护人员、门店、商圈、楼盘基础台账，统一数据口径 · 归档历史数据，确保可追溯、易查询 5. 业务支撑与需求对接 · 响应CA、店东及管理层临时取数、查数及对比分析请求 · 协助规则执行中的数据核查，如跨店合作、首看保护、违规成交验证 · 配合平台系统开展数据核对，反馈数据异常、bug或口径不一致问题 6. 指标体系维护 · 准确理解平台核心考核指标定义，并向门店与经纪人传达说明 · 固化指标计算逻辑，确保统计口径长期一致，避免重复调整 任职要求： 1. 基础条件 · 大专及以上学历，统计、数学、财会、市场营销、数据分析相关专业优先 · 年龄22-40岁，性格沉稳细致，能长时间专注处理重复性工作 · 有房产中介、门店后台或运营数据分析经验者优先 2. 专业技能 · 熟练掌握Excel，包括VLOOKUP、XLOOKUP、数据透视表等函数应用，擅长筛选、分类汇总及图表制作 · 理解房产业务术语，如房源、客源、带看、商机、成交、佣金等，能快速响应业务需求 · 能独立完成标准化报表、基础数据分析图表及复盘PPT制作 3. 核心能力素质 · 具备较强数据敏感度，能快速发现数据异常与逻辑矛盾 · 工作细心严谨，善于处理数据清洗与核对任务，确保准确无误 · 逻辑思维清晰，能够按多维度拆解数据关系，理顺指标链条 · 执行力强，严格遵守报表周期，保障定期工作准时落地 · 沟通理解能力强，准确捕捉运营与店东的数据需求，避免偏差 · 抗压能力好，可在月底、季度末高峰期配合加班，保持工作稳定性 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.配合完成会议安排、场地布置及基础文秘工作 5.熟悉公司基本信息，及时解答员工及访客常见咨询 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、负责西南区域的售后技术支持与服务，保障客户设备稳定运行，覆盖范围包括四川、重庆、广西、湖南、湖北、河南等地； 2、及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的技术问题，提供现场维修、故障诊断及技术指导； 3、定期开展客户走访，收集使用反馈，持续提升客户体验与满意度； 4、配合销售团队完成产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成； 5、按公司规范执行区域内各项外勤任务，涉及客户现场、项目现场等场所。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械自动化、电气、信息电子等相关理工科专业背景； 3、经验要求：具备1年以上售后技术支持或相近岗位工作经验； 4、能力要求：掌握机械与电气基础知识，具备较强的新产品技术学习与应用能力； 5、素质要求：具有良好的服务意识，工作认真负责，抗压能力强，能适应区域内长期出差安排。

1.负责公司人事相关事项。 2.常规办公物资外，同步负责采购和管理生产车间辅助物资。 3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程； 4.处理日常行政费用报销 5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。 6.协调生产部门临时需求； 7.管理车间/仓库相关行政文件（如出入库登记单据、安全培训记录等），按规范分类归档； 8.支持生产，销售，财务部门的日常行政工作。 9.完成上级交办的任务。 教育背景 大专及以上学历。 工作经验 1-3年行政助理/文员相关工作经验，有制造业背景者优先；熟悉工厂行政事务流程者更佳。